乡党的基层组织建设年活动工作情况汇报.doc

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乡党的基层组织建设年活动工作情况汇报

检查组各位领导：
首先，我代表XX乡党委政府欢迎你们莅临我乡检查指导工作。下面我将我乡党的基层组织建设年活动工作开展情况汇报如下：
一、基本情况
二、工作开展情况
（一）动员部署阶段
（二）调查研究阶段
多渠道多形式广泛征求意见和建议，严肃认真地开展民主评议。调查研究阶段工作启动后，各支部结合实际，充分发扬民主，紧紧围绕“五个好”党支部建设的目标要求，采取召开座谈会、入户调查、发放征求意见表等多种形式，主要就村级经济发展、增加农民收入、壮大村级集体收入、村务财务公开、村容村貌整治、任期目标承诺、农村基层党组织建设和党员队伍建设、党员发挥作用等问题，广泛听取群众意见和建议。全乡开展入户调查900余户，发放征求意见表2600份，发放“民主评议党员测评表”2700份，参与测评的党员800余人，参加测评的群众200余人，参加测评的服务对象1600余人。收集到对组织和党员个人的意见和建议经过梳理归纳后全部如实进行反馈，确保了党员群众所提的意见和建议能够真实、准确、全面地反映出来。
（三）深入实施阶段
紧紧围绕实施强化基础、提高素质、健全机制、示范带动、党内关怀五个项目，认真开展各项工作。
（1）优化党组织设置。县企业工委在我乡采取依托、联建、挂靠等方式，在水坝、水竹林、大山乌等煤矿建立了3个企业党支部，并于今年5月划归乡党委管理，不断扩大了党的工作覆盖面。在调查摸底的基础上，扎实抓好流动党员管理工作，对流动党员实行跟踪管理，在乡、村两级建立了流动党员管理台帐，切实加强了对流动党员的服务和管理。
（2）增强班子活力。我乡通过调查摸底，扩大视野，拓宽渠道，选好配强村支两委主要负责人。全乡村委和村党支部换届工作总体较好地完成，实现了12个村村支书和村委会主任“一肩挑”和大量村支两委人员交叉任职，在增强村级班子的凝聚力、战斗力、向心力的同时，实现了减员增效的目的。
（4）继续抓好村级组织活动场所建设。进一步巩固和扩大“四有工程”工作成果，按照县委要求，全乡投入近40万元有力推进第二轮村办公室建设，新建的青峰村、小寨村办公室已投入使用；新建的王寨村办公室现已完工；另外，积极创造条件完成了中寨村新办公室的建设和老办公室的修缮。并严格按照规范化布置的标准全面落实了全乡28个村的有型化建设工程。
（5）推动集体经济发展。进一步解放思想、拓宽发展思路，积极探索集体经济的有效实现形式和集体资本的有效营运途径，通过探索“四型”方式，加强村级集体经济组织建设，加快村级集体经济发展，发展壮大村级集体经济。通过调查研究，结合我乡实际，出台了《乐平乡
村级集体经济发展实施方案》，针对各村情况分类指导，加大村级集体经济的发展工作，确保农民增收和农村稳定，目前已取得一定成效。今年力争集体经济打破“零记录”，摘除“空壳村”帽子。
(6)严格组织生活。我乡坚持“三会一课”制度，定期开好专题组织生活会和领导干部民主生活会，强化组织生活的督促指导工作。选择了一个村党支部(塘约村)、一个机关党支部(农林水)、一个学校党支部（乐平中学）3个党支部，积极开展党员党性定期分析试点工作，为下步在全乡广大党员中全面推开党员党性定期分析工作探索经验。
(7)强化党建宣传。一是充分利用标语、简报等宣传方式，大力开展基层党的建设工作宣传，营造良好氛围，目前全乡村村都有一条以上党建宣传标语。二是充分利用远程教育载体加大党建宣传力度；三是抓好党建典型示范的宣传，发挥示范宣传的作用，加大对乐平村、大屯村示范点的建设力度，营造氛围，当前我乡大屯村示范点“四个一”工程已全面完成，乐平村正在落实。
(8)深化“三创三强”活动。深入开展农村党的建设“三级联创”活动，大力推进“三创三强”活动，创新工作方式方法，增强农村基层党组织活力。拓展“支部+远教+协会”的模式，积极开展“支部+远教+协会”的试点工作，当前乐平村蔬菜协会、大屯村养殖协会等示范带动作用发挥明显。
(9)探索非公有制企业党建工作。进一步研究新情况，探索新途径，解决新问题，积极探索在乡
属非公有制企业抓好党建及发展党员工作，促进企业健康发展。目前在水坝煤矿党支部培养了3名入党积极分子，年底可发展为预备党员。并出台实施了《乐平乡加强矿区所在地党的基层组织建设构建和谐矿群关系试点工作实施方案》，已创建的水坝煤矿与凤凰村为代表的和谐典型有力推动着全乡矿寨关系的进一步融洽。
(10)整体推进乡属机关、学校、事业单位党建工作。结合“公民道德建设工程——“与文明同行，满意在乐平”活动，创新和完善机关党建工作机制，深入开展“三优一满意”创建活动，试行“共产党员”挂牌上岗，接受群众监督，进一步推进机关作风建设和效能建设，努力建设“六型机关”。创新学校、事业单位等的党建工作，不断加强领导班子建设、职业道德建设和行风建设，大力弘扬先进文化。
(11)认真开展学习党章活动。自活动开展以来，各支部认真抓好以《党章》、党的十七大精神以及科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想为主耍内容的教育培训。广大党员认真学习，积极撰写心得体会。
(12)扎实做好学习实践科学发展观活动的准备和组织实施工作。按照中央、省委和市委对在全党开展深入学习实践科学发展观活动的部署，我乡正结合当前开展的党员集中培训，积极宣传学习实践科学发展观活动的目的和意见，各基层党支部深入开展调查研究，做好学习实践科学发展观的前期准备工作。
（14）着力抓好农村党员干部的学习培训。继续抓好村干部、村后备干部参加“一村一名大学生”的报考，进一步提升村干部的学历，逐步争取各村有一名村干部具备大专以上学历。今年已多次开展了全乡村主要干部、村后备干部、村入党积极分子及农村实用人才“三支队伍”的培训。
（15）全面提高基层党务干部业务素质。除积极配合上级抓好对村支两委的干部轮训工作外，我乡利用以会代训、组织交流等形式对基层党务干部进行了业务培训。今年9月和10月，我乡组织部分村干部和相关人员分别到云南开阳等地进行了参观学习。
（16）加强党风廉政建设。乡纪委通过会议培训、办宣传栏、知识问答等多种形式，以《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《实施纲要》等为培训内容，对全乡党员干部、村两委干部、党员进行教育培训。目前已开展了1次专题教育培训。建立健全了各项制度，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
（17）充分发挥农村党员干部现代远程教育作用。我乡以发挥好远程教育的作用为核心，抓好站点管理维护和教学资源库建设，推进党建综合服务站（塘约村）建设和远程教育示范点(乐平村、华塔村、架布中心小学)建设，加强对站点操作员队伍的培训，加大建设远程教育分播点的力度，促进远程教育由中心村寨向边远村寨延伸，进一步提高教学组织管理水平和提高学用转化水平，推进远程教育工作规范化、制度化建设。
（19）建立党内激励、关怀、帮扶机制。我乡已拨出10万元专款建立
了党内激励、关怀、帮扶基金，出台了《乐平乡党内激励关怀帮扶基金管理使用办法》，切实帮助生活贫困党员解决实际困难。
（20）适当调整村干部补助标准。自7月以来，按照县委组织部的统一安排，我乡已落实了提高村干部报酬工作，不克扣村级一分资金，“一肩挑”的村支书月报酬达600元。
（22）建立健全激励机制。已研究制定《乐平乡实施党的基层组织先进性建设工程考核细则》、《村干部工作奖惩制度》、《评选优秀党员制度》，认真做好实施党的基层组织先进性建设工程考核评比工作。结合实际，培育了市、县、乡各级“党建工作示范村”，建立了乐平乡党建工作“月报制度”、“督查制度”，建立平时工作与年终考核相结合的制度，进一步调动各方面的积极性，推进基层党建工作创新发展。
（23）建立健全党员联系和服务群众工作体系。建立了党员服务站，在全乡基层党组织中全面开展党员承诺制、党员先锋岗、无职党员设岗定责、结对帮扶、党员义工等活动；建立了“乐平乡困难党员台账”，制定了《乐平乡老党员、生活困难党员帮扶慰问制度》。窗口部门的办、站、所开展党员干部面向监管服务对象述职述廉活动8月初已率先在农口几个部门开展。
（24）建立健全机关、村党支部互帮互助机制。认真做好“百个支部帮扶、千名党员结对”、“六个一”、“三帮一”等活动，机关党支部、党员与农村党支部、党员结对帮扶工作有条不紊的开展。
（25）建立健全流动党员教育管理机制。已对流出和流入党员进行了一次全面调查登记，建立完善管理台帐，建好乡、村流动党员信息库。
（26）建立健全党内基层民主建设机制。认真落实党章和《党员权利保障条例》，加强对党员主体地位问题的理论研究和宣传。调整充实了乡党务公开领导小组，指导督促各党支部成立党务公开领导小组，各党组织在党务公开领导小组的领导下认真开展党务公开工作。尊重党员主体地位，充分发挥党员主体作用，建立了党内民主发展的良好态势。
（27）积极配合县委抓好党代会常任制试点推行工作，已在岩上等村地域内建党代表及党员示范林119亩，认真制定了党代表视察重点工程方案并组织开展了视察活动，积极探索党代表“三联三议”工作，规范党代表权利、发挥党代表在党代会闭会期间作用的有效方式和途径。
（28）抓好党建示范点。在配合抓好新农村建设示范点的同时，抓了塘约、来考、岩上等乡级示范村创建工作，巩固了市级示范点乐平村工作，培育了县级示范点大屯村，发挥典型示范带动作用，推进基层党建工作水平再上新的台阶。
（29）扎实抓好基层民主建设示范点。我乡结合实际，扎实搞好创建党内民主建设示范点(乐平村)的工作，进
一步做好村务公开和民主管理工作，严格坚持“四民主、两公开”(即民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和村务公开、财务公开)，以示范典型推动全乡基层民主政治建设进一步发展。
（30）扎实抓好“五好”基层党组织申报命名工作。我乡积极做好“五个好”乡党委、村党支部创建工作，达到条件的岩上村、乐平村已成功申报并获得了市级“五好”基层党组织命名。
三、取得的成效
（一）通过动员部署阶段工作的开展，党员干部的学习积极性明显增强，提高了党员干部的思想认识和觉悟，增进党员与党员之间、党员与群众之间、干部与群众之间的了解，增强了支部的凝聚力和战斗力，充分发挥了党员的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使党员干部进一步认识了抓好党的基层组织建设的重要意义。
（二）通过调查研究工作活动的开展，提高了党员批评与自我批评的意识，增强了党性观念，强化了党员的宗旨意识；增进了解，沟通党群干群关系，促进团结;增强了党组织和党员队伍的生机和活力。
(三)通过深入实施阶段工作的开展，各支部根据党的基层组织建设年活动实施方案的要求，积极探索新时期新阶段基层党组织的新思路、新方法，进一步建立健全和完善了各项工作制度，明确了责任，能采取切实有效的措施有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实，解决了基层组织建设面临的许多困难和问题，确保了党的基层组织建设年取得实效。
近一年来，乡党委政府认真贯彻落实科学发展观,一心一意谋发展,做了大量看得见、摸得着的好事、实事：
万元资金的中寨村烟水配套工程；投资1300万元的第二期地灾搬迁项目（164户，767人），现正在实施中；加大对沼气池建设的投入，年内力争完成任务并建成两个精品示范点；完成地氟病改炉、改灶4700个，比计划数多200个；加大了对教育工作的投入，新建了黄花、补陇、乐平小学教学楼，乐平中学、架布中学及各村级小学亮丽工程均已接近完工；拨出10万元建立了党内激励、关怀、帮扶基金；配合上级组织部门提高了村干部报酬；认真研究矿区党建工作，制定了煤矿供应困难群众生活用煤方案等具体措施，为和谐矿寨关系的建立打下了基础；完成了青峰、小寨、王寨、中寨等村办公室的新建等。
总之，乡党委在党的基层组织建设年活动开展过程中，把“实”字放在前头，不走过场、不搞形式，围绕“四重四创”，努力抓好“五个项目”工程的实施。
四、存在的问题和今后的努力方向
在今年的基层组织建设年活动中，我乡加强组织领导，扎实将基层组织建设年活动的各项工作落到实处，取得了一定的成效，促进了全乡经济社会的又好又快发展，但在工作中还存在着许多的问题和不足：一是村级集体经济发展乏力，村集体公益事业难以兴办。个别支部带领群众致富的本领不强，村集体经济薄弱，难以为群众办实事，没钱办事现象较严重；二是缺少保障机制，村干部待遇仍然偏低，影响了村干部的工作积极性。三是部分村干部和党员的文化偏低、年龄偏高、思想落后，示范带头作用发挥得不够好。同时，大多数农村优秀青年在外务工，又没有固定的地点，给党组织做好入党积极分子的培养教育工作增加了一定的难度。
针对存在的问题和困难，在今后的工作中，我们将牢固树立和落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大精神，下大力气扎实抓好每项工作的落实。一是要在抓好基层组织建设的基础上多思考、多探索，大力发展农村经济，壮大集体经济实力，逐步完善集体财产经营机制，创造稳定的集体经济来源；二是要全面加强村级领导班子建设，提高党组织的战斗力和凝聚力，拓宽视野，选准配强村党支部班子成员，健全激励机制，充分调动村干部工作积极性，加强党员干部教育管理，提高村干部工作水平，提高党员联系和服务群众的意识和能力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，扎实推进社会主义新农村建设。三是加强非公企业党建工作。加大对非公企业的党建力度，积极探索非公企业党建的有效载体和模式，促进企业和村寨的双赢发展，促进社会和谐。xxxx公司住房公积金管理中心二○○八年工作汇报
各位领导：
现就住房公积金管理中心基本状况和2008年工作情况以及2018年工作设想作简要汇报。
一、基本情况
（一）中心基本情况
xxxx公司住房公积金管理中心编制定员13人，下设住房制度改革办公室、房产管理科、住房公积金管理科3个科室，主要从事油田住房制度改革、房产管理以及住房公积金、住房维修基金等住房专项资金管理业务，同时挂xxxx地区住房公积金管理中心xxxx公司分中心牌子。
住房公积金管理中心行政上隶属xx公司直属单位，在住房公积金业务上接受xxxx地区住房公积金管理中心监督和指导，作为被授权人每年与其签定授权书，按授权范围从事管理和开展业务。直接管理xx公司、xxxx公司分公司的职工住房公积金，托管中油测井公司xxxx事业部、东方地球物探公司xxxx事业部和xxxx地区教育局xxxx教培中心的职工住房公积金。
（二）住房现状
（三）住房专项资金情况
住房专项资金是随着住房制度的改革逐步积累起来的用于职工住房消费的专项资金。xxxx公司住房专项资金包括住房公积金、住房维修基金、住房补贴。目前这三项资金的累计余额：7.5亿元。
1、住房公积金
2、住房维修基金
3、住房补贴
二、2008年业绩指标完成情况
1、职工个人住房公积金账户健全率实际完成100%，达到了考核指标100%的要求；
2、住房公积金归集及时率实际完成97.69%，与考核指标≥90%比，提高了7.69个百分点；
3、xxxx基地住房利用率实际完成100%，与考核指标≥95%比，提高了5个百分点；
5、安全工作符合专项考核办法要求，实现了安全无事故；
6、资金安全符合专项考核标准要求。
三、2008年主要工作
2008年，住房公积金管理中心在指挥部党委和指挥部的领导下，不断加强住房制度改革政策调研，规范油田住房和住房公积金管理，积极推行住房分配货币化政策，努力提高房产及住房公积金管理与运营水平，做了以下主要工作：
（一）分析总结房改经验，研究确定发展方向，不断推动油田住房分配货币化向纵深发展。
一是系统总结油田“十五”期间房产与住房公积金管理工作，制订“十一五”发展计划，并根据油田发展规划、住房现状和职工住房需求，提出了油田“十一五”住房建设规划。
二是为了进一步完善油田经济适用住房制度，全面落实住房分配货币化政策，组织开展住房****出租政策及房价体系调研论证，拟订了《xxxx公司深化经济适用住房制度改革、合理调整油田住房价格实施意见》，在不同层面征询意见，现已形成了意见草案，提交指挥部研究决策。
三是根据集团公司住房制度改革办公室《关于解决职工遗属住房困难的意见》，拟订了本油田采取发放一次性住房困难补助办法解决职工遗属住房困难问题的实施意见，经指挥部及油田公司共同研究通过，得到了全面落实，把集团公司和xxxx公司对职工遗属的关心照顾及时送达住房困难的职工遗属。
四是组织开展油田外站待派住宅的清理和需求分析，制订外站待派住宅分配排队打分标准，开展抽样测评分析，拟订了《油田调售外站待派住房的实施意见》，提交指挥部研究决策。
五是根据油田现有房源和无房职工状况，结合“十一五”住房建设规划，在进行可行性研究的基础上，提出了在xxxx石油基地九区和兰州等外站建设住房的计划，以缓解房源紧张矛盾，满足油田职工的住房需求。
六是根据指挥办公会议安排，就xxxxxxxx物业管理处《关于有偿解除劳动合同等人员搬迁酒泉基地有关费用的请示》，起草批复意见，做了回复处理。
（二）努力建设公平、公正、公开
的住房分配制度，不断提高油田房产管理水平。
一是认真落实“三公开、一排队、一监督”（即：待派房源公开、住户信息公开、住房调售结果公开、职工按打分排序自主选房、接受群众监督）的住房调售制度，坚持在住房公积金管理中心网页的“房产信息”窗口公布住房调售程序、规则及住房分配信息，接受群众监督，杜绝暗箱操作，使住房调售真正做到公平、公正、公开、透明，并耐心向申请住房职工解释住房调售政策，及时化解矛盾。
三是及时与xxxx油田沟通有关酒泉基地二期工程建设住房的房源分配事宜，达成了建成住房优先满足xxxx公司房源计划的初步意见。 四是协同xxxxxxxx物业管理处，完成了长期在xxxx矿区工作职工搬迁酒泉基地工作，及时为搬迁职工办理原住房退售手续和购买酒泉基地住房提取住房公积金。
（三）不断规范和完善住房公积金管理与服务模式，强化资金管理，全面提高油田住房专项资金管理水平。
三是合理安排资金办理金融业务，确保油田职工住房公积金保值增值。今年1-10月份累计业务收入1044.04万元，为职工个人账户分配利息878.96万元，实现增值收益165.08万元。
四是根据中油集团公司住房制度改革办公室和财务资产部关于住房公积金等住房专项资金管理情况调查和自查的通知、自治区建设厅和xxxx地区住房公积金管理委员会关于贯彻〈住房公积金管理条例〉落实整改措施的通知要求，中心成立自查整改工作组，对油田住房公积金等住房专项资金的建账、缴存、使用和管理情况进行了梳理分析和全面自查，先后迎接集团公司审计部、财务资产部安排的住房专项资金的内部和社会专项审计以及自治区对油田住房公积金管理与整改工作的督查，对自查、审计、检查出的问题逐项进行整改，进一步规范完善了油田住房专项资金的业务管理和基础工作。
（四）调整理顺管理机制，规范完善内部管理，提升中心整体管理和服务水平。
一是根据中心工作职能和业务需要，调整理顺内部机构，并根据指挥部人事部门统筹安排，按照《指挥部机关和直属单位、驻外机构机关科级及以下管理人员岗位聘任暂行办法》的规定，以公开竞聘方式选拔聘任中、初级管理人员，建立起了竞争上岗、能上能下、能进能出的动态管理用人机制。
二是完善中心政治理论学习制度、党风廉正责任制和业务运行规则，坚持不懈的抓好法纪教育和廉政建设，并根据指挥部2008年工作部署，明确中心工作思路和目标任务，将中心2008年业绩考核指标及任务目标分解落实到各科室。
三是按照指挥部开展“安全环保基础年”活动要求，开展整章建制，制订修订了中心岗位责任制和《住房公积金归集办法》、《住房公积金提取办法》、《财务印签管理办法》、《票据管理办法》、《资产设备管理办法》、《管理费用及办公材料领用管理制度》等19项内控制度，细化和规范中心基础工作和业务管理，认真落实以岗位责任制为核心的各项管理制度，推动中心各项工作向制度化、规范化发展。
四是把创建学习型部门、提高员工素质作为一项长期性的基础工作来抓，加强政治和业务学习，组织开展业务交流，要求、鼓励和支持员工参加学历考试、职称考试，提高综合素质和业务能力，创建“自我超越、改善心智、团队精神和系统思考”的学习型组织。
五是牢固树立“管理与服务并重，突出服务”的工作理念，制订服务规范，细化服务措施，公开办事程序，落实“首问负责制”和“限时结办制”，不断提高服务意识和服务质量，为油田各单位和广大职工提供“优质、高效、方便、快捷”的服务。
四、2018年工作设想
2018年，xxxx公司的房产和住房公积金管理工作将顺应国家
和集团公司改革，在指挥部的直接领导下，依据国家对石油独立工矿区的有关政策，完善油田内部住房交易和住房公积金管理与服务模式，逐步实行专业化管理、社会化服务、市场化运作，进一步提高房产及住房公积金管理水平与运营效益。
（一）指导思想
认真学习党的十六届六中全会精神，围绕指挥部“市场提升、持续创新、打造品牌”三大战略和经营目标，在保持油田房改政策连续性和平稳性的基础上，逐步建立和完善适应现代企业制度的符合石油独立工矿区政策的油田住房制度，不断推进职工住房向社会化、市场化、商品化过渡。按照“严肃纪律、严格监督、规范运作、强化服务、防范风险”总要求，加强住房专项资金管理，严格政策和执业程序，防御资金风险，实现保值增值。
（二）工作目标
1、职工个人住房公积金账户健全率达到100%；
2、住房公积金归集及时率达到90%以上；
3、资金安全达到专项考核标准要求；
4、安全工作达到专项考核办法要求；
5、可控管理费用控制在考核指标以内；
（三）重点工作
1、严格住房分配制度，坚持按照“公平、公正、公开、透明”的原则调售油田住房。
要严格职工住房调售制度，认真落实“三公开、一排队、一监督”的住房调售规则，定期公开待派房源，公开住户信息，公开调售结果，接受群众监督，使住房调售做到公平、公正、公开、透明。
2、建立油田内部住房交易市场，完善油田房产管理制度。
首先要引入房产市场交易机制，配套完善有关住房购买、承租、退售、置换、继承、转让、过户等方面的政策、制度、程序与标准，建立符合住房交易市场化管理原则和油田实际的住房内部交易市场，推进油田房产专业化管理、市场化运营、社会化服务的进程。其次要组织开展维修基金使用情况调查，研究制定指挥部住宅共用部位、共用设施维修基金使用管理实施细则，进一步规范和加强住宅维修基金的使用管理，逐步建立业主委员会决策、中心管理帐户资金、物业申请立项、计划审查预算、房管下达费用通知、审计审定决算、中心财务部门核销的工作程序和管理机制，严格按照国家有关政策管理和使用住房维修基金。
3、启动职工住房权属登记业务，规范住房产权产籍管理。
要在协调油田外办及离退休职工管理部及时办理外站已售住房产权证的基础上，与地方政府房产管理部门和房屋权属登记机构进行咨询协商，启动油田职工住房权属登记业务，根据房屋产权管理需要和当事人申请，对房屋所有权和他项权的设立、转移、变更、预告、注销等进行记载、公示，以规范油田住房产权产籍管理，实现住房管理由实物管理向产权产籍管理转变。
4、进一步加强住房公积金的缴存、归集及运营管理，不断提高住房公积金增值收益。
一是要依据《住房公积金管理条例》，按照地方政府和集团公司的有关政策，做
好油田住房公积金账户及资金管理工作，及时结转职工个人公积金账户利息，通过合理的资金运营，提高住房公积金的增值收益，保障住房公积金的安全运营。二是要进一步加强业务培训，规范油田各单位的住房公积金管理业务，加强住房公积金的缴存监管，做好下一年度住房公积金缴交基数的核定。三是按照修订后的《xxxx公司职工住房公积金个人贷款管理办法》，做好职工购房支取住房公积金和申请公积金贷款的业务管理与服务。
5、继续做好xxxx公司住户搬迁酒泉基地工作。
xxxx“下山”的二期工程建设已接近尾声，xxxx局初步计划于2008年底或2018年初组织住房分配和搬迁，我们要及时与xxxx局沟通酒泉基地住宅房源分配事宜，并制定xxxx公司有关住房分配搬迁、旧房退售、物业管理等方面的政策和方案，顺利实施酒泉基地住房分配与搬迁工作。
6、规范、完善住房补贴审核发放制度，做好住房补贴的审批、发放管理。
要进一步完善油田职工住房普查档案资料管理，健全油田职工住房补贴档案，规范住房补贴审批发放资料，不断完善住房补贴审批业务，确保住房补贴审批发放规范、有序运行，并加强与集团公司房改部门联系，及时完成住房补贴清算工作。
7、加强信息化建设，规范服务行为，不断提高业务管理与服务水平。
要不断加强中心网络信息服务平台建设，完善信息发布、工作动态、业务指南、政策宣传等方面内容及信息服务功能，对住房公积金管理信息系统软件进行升级，拓展服务项目，开展延伸服务，完善住房公积金管理、房产管理政策咨询与业务服务，认真落实“首问负责制”和“限时结办制”，为油田各单位和广大职工提供热情、优质、高效的服务。
8、进一步加强队伍建设，强化内部管理，全面完成年度工作任务和业绩指标。
要把队伍建设和强化管理做为一项基础工作，坚持长抓不懈，要按照各级党组织的要求，完善学习制度，加强政策法规及业务理论学习，全面提升中心人员业务素质，努力培育行业优势和市场化运作的能力。要坚持不懈地抓好廉政建设，教育职工树立正
确的人生观、价值观，培育良好的思想品德和执业素养。要不断规范业务，强化内部管理，努力工作，积极进取，全面完成各项工作任务和业绩指标。
回顾总结一年来的工作，虽然取得了一定成效，但在落实管理服务职能和实施专业化管理方面尚存在不足，在推进专业化管理、社会化服务和市场化运作方面尚有许多工作要做，我们决心在今后的工作中，按照指挥部的总体部署，围绕指挥部的中心任务，树立全局意识、发展意识、服务意识，集中精力，抓好落实，做出成效，确保各项工作的顺利完成。
二○○八年十二月十五日XX区2008年度经济工作情况汇报
今年以来，我区在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕加快发展、率先发展主题，解放思想，破除障碍，加速推进新型工业化，加强基础设施、基础产业、基础工作，战胜了百年不遇的冰雪灾害，克服了各种困难和问题，圆满完成了各项经济发展目标。
一、综合实力明显增强
二、工业经济提速增效
三、农业经济稳步发展
四、第三产业逐步壮大
全区市场消费日趋活跃，社会消费品零售总额达38亿元，增长23.8%。粮食、布匹等专业市场和连锁超市竞相发展，益阳茶业市场一期工程顺利竣工开业，成为湖南省商贸旅游示范点。旅游产业稳步发展，接待游客145万人次，实现旅游综合收入5.06亿元，花乡农家乐成功申报为国家3A级旅游景区。非农产业增加值65.03亿元，增长17.4%，非农产业比重达到74%。
五、招商引资成效明显
六、重点项目建设进展顺利
今年我区有11个重点项目，其中省级项目3个，即益宁城际干道益沧段、益宁城际干道沧宁段、S308线扩改工程；市级项目1个，即益阳南线绕城高速公路；区级项目7个。
计划投资12亿多元。我区突出抓好产业项目前期工作，把工作任务落实到责任单位和责任人，建立重大项目实施保障机制，认真落实各项优惠政策，加强调度、协调和督查，优化实施环境，为项目建设创造良好的环境。省、市级重点项目，我区主要负责协调和拆迁工作，都基本到位，确保了各项目顺利开展。区级重点项目已完成投资4.93亿元，各项目的征地、拆迁和土地场平等工作都已完成，正在紧张建设之中。
各位领导，赫山区2008年经济工作成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，是市直部门大力支持的结果，是全区人民共同努力的结果。2018年，我们将继续坚持以科学发展观为总揽，围绕跻身全省县域经济第一方阵的目标，立足加快发展、率先发展，准确把握大势，积极应对挑战，大力推进新型工业化、农业产业化、新型城镇化，实现更高水平、更高质量的发展，开创又好又快的新局面。

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