在换届大会上的就职演讲稿.doc

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------

在换届大会上的就职演讲稿

各位老师学姐、学长，学弟学妹大家晚上好，在这里首先要把掌声送给为我们学生会做出过突出贡献的，上届学生会的部长及主席团，（掌声……）再次把掌声送给已加入xx系学生会的新成员（掌声……）！对上一届的学姐学长除了表示谢意和怀念，我还想表达一下对你们的祝福，祝福你们毕业以后能够得到更好的发展，得到你们想要的幸福和快乐!
今天在这里我能够代表新一届主席团发言非常荣幸，能够担当xx系第一届学生会主席，是老师、学姐、学长对我工作的肯定，对我的信任!我的成长离不开老师的指导，离不开学姐学长的帮助，离不开同事的配合!
还记得部长第一次带我去查课，还记得第一次做错事，还记得第一次联谊活动，在学生会工作的一幕幕浮现在我的眼前，有过辛酸，有过苦痛，当然有过快乐。在学生会的每一步成长都需要我们付出和牺牲，当初和我一起进来的同学有的选择了坚持，有的选择了退出，当然那些退出的并不代表他们的能力不行，也不代表他们对学生会的工作不努力，只能说明每个人自己选择的发展方式不一样而已！那些留下来的是勇者，是值得每个人都称赞的，是有心把学生会做大做强的有志之士!希望我们能够把掌声也送给他们（掌声……）！
对本届学生会我的主张用共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。用真诚、理解和信任来团结和领导学生会成员，让每个人都能找到真正的自我，让每个人都有展示自我的空间。我想对本届学生会提出一点自己的看法：
第一是责任，每个人都应该把学生会的事当做自己的的事，把学生会的荣誉当成自己的荣誉，要有一种主人翁的姿态，时刻关心学生会的发展，关注学生会的成长；
第二是积极主动，每个任务分派下去后都按部就班的完成，这是不够的，还需要我们积极主动的思考，怎样能够做得更好，怎样能够让事情变得更简单，更有效；
第三是学习和创新，要学会及时总结，善于在工作中发现问题、解决问题，从历史中学习工作的经验，学习别人优秀的品质和工作方法，我们的工作还有很多地方需要得到创新和改进，这源于我们不断的学习；
第四要有合作意识，一个组织只有积极和他人合作充分发挥团队的作用，才能发挥最大的力量，才有可能做好一件事情毕竟一个人的力量是有限的；
第五是坚持，在这一年里的工作时间里我们可能会遇到种种困难，可是只要我们坚定信念，坚持到底，我相信大家都会青春无悔！
最后我想说愿望，我希望把xx系打造成为一个激情澎湃、奋发向上、永不放弃的团队！大家有信心吗？
谢谢！

各位领导，学生会的同事们大家下午好。
我是来自纪律部的郭晓莽，我要竞选的职位是纪律部的部长一职，在来到大学的这一年时间中 ，我在纪律工作了一年，在这里我学会了很多，也意识到了团结重要性，学会了以理服人，我觉得由我们守护着这个同学们的生活环境，在过去的一年中，没有出现任何差错。这样让我感到很自豪，我觉得我的价值得到了很好的体现。我信奉的信条就是：让他人不舒服也是一种服务。而我也会一直秉承这种态度服务下去。
进入纪律部的那一天，我就抱着成长的目的参与工作中，我高中的老师说过这样一句话。“沧海可填山可移,男儿志气当如斯。”我觉的身为一个男人，立足于大地之上，就应该有这样的气魄。与其在平淡中消失，不如在大起大落中铸造辉煌。
1、对于下一届，11级的工作。首先我会在接受部员是，挑选那些敢打敢拼的人，这样的人才可以让部里充满活力，保持一种向上的生活态度。
2、而后在部员中我会进行组长的轮换，让每个部员都得到锻炼。
3、开学在上交入部申请书时，每个部员也要上交一份活动策划书和自己的近期目标
4、而后每周每人要上交一份工作总结养发现问题的好习惯，同时也让部员积极在部里部外策划活动，锻炼每个人，让每个部员成长，积极参与到活动中。
5、要有全新的明确的工作规章，赏罚分明，激励与鞭策每个部员向上发展。而工作之余我会每隔一两个月组织大家到户外活动，去参观博物馆，去拉练。通过一些小的活动，让每个部员认识到团结的重要性。认识到这里不仅仅是他们工作成长的地方。也是一个异地他乡的大家温暖的家，总之我要让我的部员有努力就会会有收获，有付出就会有收益。
我要让他们热爱这里，在这里成长，在这里蜕变，在这里完善，我会让他们在这学期结束在之后，有一个积极向上的生活态度。我的目标是在下一次换 届时，有百分之七十的人像我一样站在这里抒发自己的理想与意愿。
我相信以我这一年的工作经验以及对于这份工作的热爱，足以胜任这份工作。泰戈尔说过“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过”而我将会在这个展示的平台上告诉大家。虽然在天空中我无法留下太多的痕迹，但我依然可以绚丽的飞过，将这一时刻的痕迹永远的留在从这里走过的人们的心中。
我希望各位领导，给我一个机会，给我一个放飞的舞台，让我为大家展示我是怎样绚丽飞翔的。
谢谢大家！

古人云：“有志者，事竟成。”所谓志，就是指—个人为自己确立的“远大志向”，确立的人生目标。人生目标，是生活的灯塔，力量的源泉，如果失去了它，就会迷失前进的方向。确定了人生的目标，才可能选择生活的道路，进而才能够掌握、控制自己的人生。
作为村支部书记也一样，有了目标，制定发展的方向，在任期内就变得充满意义，—切似乎清晰、明朗地摆在自己的面前。什么是应当去做的，什么是不应当去做的，为什么而做，为谁而做，所有的要素都是那么明显而清晰。于是工作便会添加更多的活力与激情。让自己全心全意投入到工作去。使自身隐匿的潜能得到充分地发挥，为实现任期目标打下坚实的基础。村支部处于最基层的位置，可以说村支部书记这个“官”是中国最小的“官”。但是，在农民的心里、在村“两委会”班子成员的眼中，书记是很大的“官”。村党支部书记是整个班子的班长，是农民奔小康的领头人，是农村三个文明建设的主要推动者，处于关键的地位，起着重要的作用。
或许你觉得自己付出太多，回报太少；或许你觉得自己现在的地位是多么卑微，权力不大；或许你会觉得从事的工作是多么的微不足道，但是只要你强烈地渴望为村民办点实事，将自己摆在整个社会的宏观世界之中，认真做好计划，明确奋斗目标，并愿意为此付出艰辛的努力，那么总有—天你会如愿以偿，获得成功。
“千里之行，始于足下”。即使有了目标，实现它也需要—个过程。能完成任期目标，不辱使命的人是最有理想、最明智，也是最有毅力、最坚定的人。他们懂得—切的成绩都不是—蹴而就的，都需要通过艰苦卓绝的努力，不断地改进和提高；做出成绩的人绝不会只以事情做完为满足，而会要求自己不断地做得更好，以获取更大的成功。
村支部书记首先要把立党为公，执政为民作为全面加强基层党组织建设的立足点，把党支部的执政能力建设，精神文明建设，党风廉政建设作为增强村党支部凝聚力、战斗力的基础，以村党支部为核心，积极实施“双培双带”工程及科技培训计划，为全村经济发展起到先锋模范作用，同时要不断加强流动党员的教育管理，村支部书记必须以身作则，廉洁自律，为后备干部做出表率，把以人为本，关注民生作为密切党群、干群关系的切入点，把开拓创新，科技兴农作为发展农业产业的着力点，达到农业增效，农民增收的目的。
完成任期目标，村支部要有“愚”的精神，“智”的表现。雷锋同志曾经在日记中写道：“人们说我傻，我就是要当革命的傻瓜。”。老实说我作为村支部书记，我有自己的事业也曾有过一辈子沿着这条路子走下去的设想和打算如果从我个人事业和利益的角度考虑，我完全可以选择放弃，但作为村支部书记应该考虑的是全村人们的利益。有人总结的好，“当官不为民做主，不如回家种红薯”。村支部书记官虽小，但制定的目标，责任大，全村的基础设施建设，产业发展、社会稳定等等，都是我们要对现的承诺。上管天文地理、下管鸡毛蒜皮，左管生儿育女，右管油盐柴米，这就要求村支部书记要有良好的人品和高尚的风格。要把“吃得起亏、呕得了气”作为一种涵养对待工作。每天的工作尤其多，工作起来总是“两眼一睁，忙到熄灯”，老婆孩子不理解，但听到群众的好评和上级的肯定，我也会时常欣慰的感到多操点心、累点值得 。
“愚”的另外一种精神就是愚公精神，在当前新形势下，我们都应当提倡和发扬愚公精神，生命不息，奋斗不止，人生最难战胜的不是别人，而是自己，如果你不对自己放松，没有人能让你放松干劲。天道酬勤，上帝从来都不辜负每一滴汗水，只要我们永远牢记任期目标，不辱使命，保持那股蓬勃朝气，那股昂扬锐气，何愁农村经济不发展，何愁百姓生活不富裕。
完成任期目标，村支部书记还要有“智”的表现；要学会用农民的思维方式思考问题，工作要有创新，相对而言，做农民的工作比较难，特别是涉及到农民利益的时候，要想把他们的思想做通，不是那么容易。但是，有困难并不意味着做不通。如果我们工作有创新，能够站在农民的角度，用农民的思维方式进行换位思考，用真情来换取真心，相信有群众的支持和参与，制定的任期目标一定能顺利完成。
谢谢大家！

7 / 7