企业员工协议.docx
《企业员工协议.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业员工协议.docx(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
企业员工协议 协议编号:[编号] 协议签订日期:[日期] 甲方:[企业名称] 法定代表人:[法定代表人姓名] 地址:[企业地址] 乙方:[员工姓名] 身份证号码:[身份证号码] 联系地址:[联系地址] 鉴于甲方是一家合法注册成立的企业,具有法律认可的经营资格,并拥有一定的雇佣条件和要求; 鉴于乙方具备相应的民事行为能力和就业资质,并愿意履行本协议所规定的工作职责和义务, 甲乙双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,达成如下协议: 第一条 工作内容 1.1 乙方将按照甲方的要求和安排,履行与岗位职责和工作职能相关的工作任务。 1.2 乙方同意在工作期间遵守甲方的制度、规章和管理要求,保证工作纪律,不得违反法律、行政法规的强制性规定。 第二条 保密义务 2.1 乙方在履行工作职责的过程中可能接触到甲方的商业秘密、客户信息以及其他涉密信息,乙方应严格遵守保密义务,不得擅自泄露或利用该等信息,无论在服务期间或服务终止后均适用。 2.2 乙方应承担责任,确保甲方的商业利益和知识产权受到充分保护。 第三条 人身安全和保护义务 3.1 甲乙双方都应尊重对方的人身权利和尊严,不进行人身侮辱、谩骂、暴力等行为。 3.2 如果乙方在工作过程中发现有任何对人身安全可能造成威胁的情况,应立即向甲方报告并采取必要的措施。 第四条 合同期限和工资待遇 4.1 本协议的合同期限为[具体合同期限],自[合同生效日]起至[合同终止日]止。 4.2 乙方的工资待遇由甲方按照国家相关法律、行政法规和公司规定的薪资标准发放,支付方式为[具体支付方式]。 4.3 甲方有权根据乙方的工作表现和业绩进行薪资调整和奖励。 第五条 违约责任 5.1 若任何一方违反本协议的约定,给对方造成经济损失或名誉损害的,应依法承担相应的民事责任。 5.2 甲方有权根据乙方的违约行为,采取相应的纪律处分措施,包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、开除等。 第六条 争议解决 6.1 本协议的履行、变更、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。 6.2 若双方就协议的履行发生争议,应通过友好协商解决;若协商不成的,双方同意将争议提交至[仲裁机构名称]进行仲裁,仲裁裁决是终局的,对双方具有约束力。 第七条 其他约定 7.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 7.2 未尽事宜,甲乙双方可通过协商进行补充和修改,补充协议应以书面形式达成,并成为本协议的组成部分。 甲方(单位章): 乙方签字: 日期: 日期: *签署本协议前,请甲乙双方再次确认协议的各项内容,并保证填写的信息真实准确。- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 员工 协议
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【零***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【零***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【零***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【零***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文