拓展客户的6个步骤.ppt
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1、 摧龙六式营销六步曲主讲:杨强 需求是客户采购的核心要素,决定产品对于客户的价值,价值又决定价格。不断达到并超越客户的需求,得到良性的体验,才能逐渐建立信赖(品牌)客户采购的 要素价值价格信赖体验需求信赖信赖需求需求价值价值价格价格体验体验资料资料客户分析客户呈现价值挖掘需求赢取承诺回收账款建立信任 营销六步曲 不了解客户需求不了解客户需求不信任而不愿意告诉你不信任而不愿意告诉你不了解客户信息不了解客户信息签不到合同签不到合同第一步第一步 :寻找和收集客户:寻找和收集客户第二步第二步 :发展向导:发展向导第三步第三步 :组织结构分析:组织结构分析第四步第四步 :判断销售机会:判断销售机会摧龙第
2、一式客户分析客户 在那里?寻找客户的五大法则1、行业渗透法2、区域渗透法3、客户介绍法4、交换合作法5、跟踪挖掘法五种收集方法交叉使用,构建自己客户生态图v第一步:寻找和收集客户路桥公路市政单位1单位1单位1单位1单位1单位1单位1单位1单位1单位1单位1单位1单位1单位1单位1单位1单位1单位1单位1单位1单位1单位1某区域市场客户生态图竞争对手在客户内的合作历史竞争对手销售人员的姓名和销售特点产品优势和劣势竞争信息姓名、住址、联系方式、经历、爱好、年龄、家庭情况、子女、喜欢的运动等客户的工作范围性格特点、客户内部的人缘关系 个人信息与采购相关部门名称和人员组成部门之间的汇报和配合各个部门在
3、采购中的作用组织结构客户名称、业务、规模、性质现有相关产品的使用情况:用途、品牌、数量、使用年限地址、邮编、网址客户现状低级内线中 级 内 线高 级 内 线v第二步:发展向导低级内线低级内线低级内线中 级 内 线第一纬度:客户职能:产品最终使用部门第一纬度:客户职能:产品最终使用部门 技术支持技术支持 服务部门服务部门 财务部门财务部门第二纬度:客户级别:操作层第二纬度:客户级别:操作层 管理层管理层 决策层决策层第三纬度:采购角色:发起者第三纬度:采购角色:发起者 决策者决策者 设计者设计者 评估者评估者 使用者使用者v第三步:组织结构分析有销售机会无销售机会:维持联系v判断是否能赢v是否值
4、得投入v是否我们的擅长v客户需要产品是v采购时间表v客户预算是多少v第三步:判断销售机会&逐步发展和培植向导&事先全面、完整的收集四类客户资料&将采购相关的客户挑出来,从级别、职能和采购角色进行组织结构分析&通过五个标准检验客户,判断是否存在明确、近在眼前和有价值的销售机会步骤发现明显、近在眼前的并且有价值的销售机会结束标志锁定目标客户开始标志摧龙第一式客户分析第一阶段第一阶段 :认识并取得好感:认识并取得好感第二阶段第二阶段 :激发客户兴趣,产生互动:激发客户兴趣,产生互动第三阶段第三阶段 :建立信赖,获得支持和承诺:建立信赖,获得支持和承诺第四阶段第四阶段 :建立同盟,获得客户协助:建立同
5、盟,获得客户协助摧龙第二式建立信任客户关系的四个阶段:&识别客户:五种沟通风格 孔雀、考拉熊、猫头鹰、老虎和变色龙&推进客户关系发展 认识:认识并取得好感 约会:激发客户兴趣,产生互动 信赖:建立信赖,获得客户支持和承诺 同盟:建立同盟,取得客户协助和配合步骤与关键客户建立了信赖关系结束标志发现明显、近在眼前的并且有价值的销售机会开始标志摧龙第二式建立信任五种客户沟通风格五种客户沟通风格 孔雀:表现型,张扬,有主见,善交际孔雀:表现型,张扬,有主见,善交际考拉熊:愿意听取意见,不固执考拉熊:愿意听取意见,不固执猫头鹰:孤僻,不善交流,注意数据和逻辑猫头鹰:孤僻,不善交流,注意数据和逻辑老虎:以
6、主目标为导向,专断,有计划老虎:以主目标为导向,专断,有计划变色龙:各种性格都有所表现,注重利益变色龙:各种性格都有所表现,注重利益需求的树状结构需求的树状结构两种销售方法两种销售方法顾问式销售技巧顾问式销售技巧客户采购流程客户采购流程引导期与竞争期引导期与竞争期摧龙第三式挖掘需求需 求 的 树 状 结 构目标和愿望问题和障碍三问题和障碍二问题和障碍一解决方案一产品和服务一采购指标一解决方案二解决方案三产品和服务二产品和服务三采购指标二采购指标三两两 种种 销销 售售 方方 法法客户自己发现需求客户自己发现需求客户确认采购指标客户确认采购指标销售以订单为导向销售以订单为导向适合销售简单产品适合
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