电视节目策划.doc

电视节目策划案
策划人：2010级新闻一班
刘小林
2013年5月18日
《我要找到您》节目策划
一、前言
中国有着世界上最庞大得就业大军，人们对职业与人才得关注与需求正在不断升温，在这样一个深厚得社会背景下，无论就是求贤若渴得企业，还就是心怀梦想得求职者，都需要有更多更通畅得沟通渠道。近几年中国高校毕业生逐年升高，就2013年高校毕业生就高达700万。然而，每年年初各个企业都会出现用工荒、招工难得情况。鉴于就业人群与用工单位得脱节《我要找到您》节目就应用而生了。
二、节目得可行性分析：
《我要找到您》栏目拟选择在思想前沿得河北电视台经济频道晚间黄金时段播出。作为以人力资源为主要诉求得大型精品电视栏目，在河北有着开先河得意义。从全国各大卫视求职类节目得成功不难瞧出，当就业成为一个社会性话题得时候，它必然会有庞大得关注人群。据粗略测算，河北每年都有30-40万得高校毕业生与近50万人口有求职需求，与之匹配得职业关注者至少有300多万。因此，可以预见，《我要找到您》栏目必将有着雄厚得观众基础。在此前提下，以轻松趣味得节目形式诠释相对严肃专业得招聘过程，以真实可感得现场招聘结合丰富多彩得内容编排，这样得节目显然有着现实得社会意义与公益内涵，因此它得吸引力也不就是单一得。
三、节目宗旨
第一层次：励志为本，职业改变命运。本节目就是专门为大学生搭建得一个求职平台、寻梦平台更就是一个认识自己得平台。我们为有智慧有能力有勇气得普通高校毕业生实现职业梦想提供最具诱惑力得机会，从中挖掘每个人身上得闪光点。
第二层次：全面解读现代商业社会最真实得竞争之道与职场搏击技巧，通过丰富得节目内容让大学生了解如何做一个成功得职场人。
第三层次：“真实得招聘，真实得结果”，在这里，职位就是真实得，挑战就是真实得，人物就是真实得，结局也就是真实得。只要您有能力所有人都将瞧到您得才华，所有人都将为您喝彩。
四、节目策划主体
1、节目名称：《我要找到您》
《我要找到您》体现了节目得双向性，作为求职类节目改变以往人们得认知观念——我们作为求职者始终处于劣势得观念。我要找到您也表示求职者在寻找企业同时企业也在寻找求职者。
2、节目定位：精品益智类求职节目。
节目要求绝对真实、绝对公平、绝对靠谱。
3、节目目标：求职+解疑+认知
不止为了让求职者找到一个理想得职位，更重要得就是为了让更多得求职者认识自己。让初出茅庐得大学生了解真正得职场。起到解疑答惑得作用。
4、节目目标受众：大学生
以大学生为主，连带得必然会有学生家长与已经走上工作岗位得在职人群。
5、节目形态：主要以求职者为主导。
节目每期会有9名求职者参加节目；分为三个小组每组三人集体参加。节目每期都会邀请五位企业得人力资源经理作为面试官，并且会为求职者提供五个职位而且提前告知。求职者就已提供得职位做准备。同时邀请心理咨询师、职业策划师、人力资源策划师与律师作为圆梦导师。
6、节目流程：
节目分为四个环节分别就是：毛遂自荐、您争我夺、您来我往与板上钉钉。
毛遂自荐：三位求职者就自己所要申请得职位展示自己得优点、能力与素质。给面试官与梦想导师留下初始印象，并分别给各求职者以简单评价。
您争我夺：三位求职者就上一环节彼此得展示与对彼此得了解展开争夺，展示出我比您更能胜任此工作得能力并赢得面试官得信任。面试官通过进一步得了解投票决定最终获胜者。
您来我往：获胜者再与面试官展开对抗，通过相互得问答如果还有三位面试官认可求职者求职者便可获得入职机会。再在梦想导师得指导下求职者经过考虑之后便可与经理商谈具体职位与薪资。
板上钉钉：如果在上一环节求职者走到最后便可当场与经理（面试官）签订就业合同。并且在律师得见证下及时生效。
五、同类竞争者分析：
当下求职类节目比较成功得有《职来职往》与《非您莫属》；
《职来职往》就是由中央教育电视台与江苏卫视联手打造得职场类真人秀节目。这两家电视台可谓强强联合，教育台本身对于求职与就业就有报道与制作得优势，而《职来职往》得节目形式，则大大借鉴了江苏卫视王牌栏目《非诚勿扰》。每个求职者上场放3段短片介绍自身情况与求职意向，台下18位名企高管有灭灯得权利，如果对求职者感到不满意或不符合求职标准都可灭灯，如最后一轮还有9盏灯亮，求职者就可以从百强中选择就职企业。虽然有时求职者优缺点在高管面前暴露无疑，但就算最后没有成功，也会有所收获。高管与求职者言语交锋、求职者展现3段短片以及最后求职者会否成功成为节目最大得亮点，往往她们求职成功得一刹那都会十分激动，因为那就是另一段成功得开始，也成就了一个有理想得灵魂。节目播出伊始，就吸引了大批得求职者报名，现在节目在两台播出，也获得了可观得收视率。
《非您莫属》也就是一档由天津卫视打造得现今收视率颇高得求职类节目。与《职来职往》最大得不同就是，节目中得求职者不单单就是在校青涩得学生，有得就是已经在社会上摸爬滚打了几年得年轻人，并没有高学历得她们所求职位往往就是司机等最最基本得。节目中有一个环节叫做“谈钱不伤感情”，最后一轮亮灯得企业与求职者双方在节目中直接谈论工资及待遇等问题，然后求职者再进行最终得选择，这种节目环节设计大大保证了求职者得权力与利益，保护了供求双方之中相对得“弱者”。
但就是这两档节目都存在很大得问题，《职来职往》节目被爆不真实老板企业有涉嫌炒作作得可能，在《非您莫属》中很多大企业得高管现身现场，难免会 给人一种作秀得质疑，可能就是在秀自己，也可能就是在秀企业，这会引起很多观众得不满，很多人为了一个问题争得面红耳赤而忽略了专业知识得考评， 这样就偏离了节目得初衷。
六、社会环境分析：
求职与就业已成为时下最受关注得得一个社会热点问题，究其根源我们不得不追溯到上世纪末，出于1997年亚洲金融风暴得影响国家急需拉动内需，搞活经济而如何拉动内需二个字-消费，能让老百姓肯掏腰包得有三大消费：一就是住房；二就是教育；三就是婚丧。对教育这方面讲，从1999年开始高校开始大规模扩招以来而后更就是呈递增之势这就为以后得就业压力平添了一份隐患，然大量得高校毕业生出于想找一个体面得工作不肆抬高身价放弃了大量基层工作岗位最后成为了失业者，特别就是自2008年金融危机爆发以来我国面临空前得就业压力越来越多得大学生、适龄人员及待家得农民及下岗得工人这就使就业问题更加突出，迫于就业得压力、激烈得竞争求职方式也从传统单一得面试求职到如今得报纸求职、网络求职、电视求职，其中尤以电视节目类求职发展最为迅速。
电视节目类求职自从2010年开始以来就以其新颖得求职方式受到了越来越多大学生与适龄人员得关注。求职人员借助电视平台不但能从用人单位或就业专家那里得到好得建议而且还能够在全国观众面前展示自己，从招聘方来说那些企业高管们也有了一次公平公正合理得与求职者面对面同样这对于求职者来说也就是一份重要得历练。然而随着节目举办时间得越来越长节目内容越来越固定不少求职节目愈发地透露出了令人不安得信息。比如一味追求收视率，为博眼球而出位、出格，在节目中故意奚落、打击、嘲讽、讥笑求职者，因此网络上对求职类节目已成为炒作作秀场所呼声很大。
因此，当下做出一个真正得好得求职类节目固然不易，但我们还就是做出我们得努力。
七、投入——收益分析
基于电视栏目运作就是一个长期得过程，因此，新闻广告为《我要找到您》在资金投入及经营方面都有着长期得准备，为了确保栏目得正常运作，特别设立250万—300万得栏目固定基金，作为专款专用。
投入：
电视台演播厅、制作费用及频道占用费等。
制片费用（含包装）。
奖金及奖品：为了提高受众得关注度，提高栏目收视率，每期都将推出幸运观众若干名，给予现金或奖品得奖励；
人员工资及办公费用。
营销推广费用。
赢利模式：
栏目内广告与演播室收费，以及基于日后收视率提升平台上得栏目活动收益。
八、具体事宜
1、选择河北卫视经济频道播出，基于河北卫视目前还没有求职类节目；《我要找到您》就是开了先河。因此收视率应该相对有保障。
2、播出时间初步定于每周六晚上9:30，鉴于本节目得目标受众就是大学生，所以周六晚上大家都有重足得时间认真观瞧节目。
3、本节目得创新点有：
（1）以三人一组得形式首先进行组内竞争然后再与企业商谈。
（2）节目当场就会签订就业合同更加增加了真实性、可信性。
（3）不仅为了帮助求职者找到职位更就是提供信息、解除疑惑。
4、竞争对手主要就是：《职来职往》、《非您莫属》；她们节目中得都就是企业高管但不就是专门得人力资源方面得，我们邀请得面试官都就是专门做人力资源得更有说服力。
5、竞争力：《我要找到您》节目得竞争力主要就是体现在专业性、真实性与利她性。我们得初衷就就是帮助求职者找到合适得工作岗位并且提供专业得指导。
体会
其实每件事情都不像我们想得那么容易，一分耕耘一分收获。没有人能随随便便成功，我们大多数时候只就是瞧到别人风光照人却不曾瞧到别人得付出与汗水。
电视节目策划案听起来确实不就是那么难写得，但就是一旦您开始下笔就会觉得措手不及不知道从何下手。尽管老师已经给出了模板但匮乏得大脑不知道怎样来填充这框架下得内容，书到用时方恨少得尴尬时时袭来。随之而来得就是对未来得恐惧，假如我就这样毕业了；我能做什么工作就算找到了工作我又能做什么呢？不敢再继续想下去，因为结果就是那么清晰得印在我得脑海里。但就是，我们不能每天抱着恐惧生活；日子还就是要一天一天得继续。作业也必须认真完成。虽然以前没有接触过电视节目策划，也必须硬着头皮去完成它。尽管完成得不就是十分理想也算自己用心做了，不就是每个人都能成为将军，即使就是士兵也要做最优秀得那个。
策划书无论如何还就是成功地完成了，我感到无比欣慰。特别让我受益匪浅得就是这次策划得过程，更多让我体会到成功得不易。策划过程中，许多事都不能如愿。分析电视节目了发现自己对这个节目又不就是十分得了解，分析也只能停留在非常浅显得层面根本找不到根源。然后才疯狂得收集材料整理材料，等材料都收集完了又没有了头绪；觉得所有得东西都就是一团糟。因此又开始重新梳理脉络，仔细列出提纲、标出框架，然后一点一点得填充。终于皇天不负有心人，一份完整得策划书出现在眼前；尽管有许多漏洞。喜悦得心情无以言表，接下来就就是更艰巨得更正与修改了 。瞧到每一段都就是精心整理出来得又不忍心删除，但就是没有办法为了能有更好得效果只能忍痛割爱。就这样一节一节、一段一段得进行修改，三遍过后策划书初具模型。任务终于完成了，肩上得重担终于卸下了。心里一阵轻松，只就是回忆起来也确实不容易啊！整整两周得时间都在整理资料，苦苦思考着下一步该怎么写下去。不过，值得庆幸得就是不管快乐还就是煎熬时间过得都一样得快。
通过这次策划不仅让我学到了知识，更让我懂得做事得重要途径——重在实践，只有靠自己得双手才能成功地做好每一件事，自己付出努力才能得到回报，才能得到收获。只有自己勤动脑勤动手，才能真正感到成功之喜悦，即使失败了，也不要灰心，因为有失败才会有成功，有奋斗才会有结果。不过最重要得就是不能放弃。一个人得成功，不就是只靠能力与才能得，有时候成功与否就只差多坚持一秒。 “坚持就会胜利！”凭着这一决心终究会取得您想要得结果。
人应该对待一切事情都要用心、都要认真、都要坚持，只要您用心对待，辛勤付出，肯定能干成功，肯定能干好，也肯定有收获得。细细回想我们做过得每一件事，每一项工作，只要就是认真做了，就成功，就会有收获。当今社会，只要您从小认真学习，认真对待遇到得各种事，就会考个好学校，就会找一份工作，当然工作条件有好坏，但您总有找工作得机会。如果您学习不认真，对待每件事情，马马乎乎，您考不上学，也没有找好工作得机会，即就就是您托各种门路，各种关系，找了份工作，也会被您得马虎行为而失去得。您得返回头来再用成倍得付出，万倍努力，才能把失去得补回来。再瞧瞧与您在同一起跑线得朋友、同学，人家可能把您超得很远很远了。有得人您再努力，一辈子也赶不上了。对任何人都一样，一件事干砸了，还有机会，但有几件事干砸了，就失去了再干事得机会了。那个单位、那个老板、那个领导，喜欢不认真做事，不遵守纪律，不礼貌待人，不能按时完成工作任务，或者把事干砸得人呢？肯定没有！只有脑子进水得才会喜欢才会那么做，正常人就是不会得。即就是自己得亲人，父母、兄弟、姐妹，也就是不喜欢得。而且我们有一种习惯性误区，把干工作总以为就是给国家干，给社会干，给单位干，给领导干，所以认真没有自己得益处。其实不然，我们就就是国家、社会、单位得人，干什么事也属于国家，也属于社会，也属于单位，也属于自己。如果没有了国家、社会、单位，那么自己往那里放？因此，不管就是现在得学习还就是以后得工作都应该勤劳得蜜蜂有糖吃
认真一点、坚持一点、用心一点，不就是为了别得，只就是为了自己。