签订劳务合同协议书.docx
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1、签订劳务合同协议书劳务合同协议书甲方(以下简称雇主)身份证号码:联系地址:联系电话:乙方(以下简称劳务人员)身份证号码:联系地址:联系电话:根据中华人民共和国相关法律法规规定并遵循自愿、平等的原则,雇主与劳务人员达成以下协议:第一条 合同目的本协议旨在约定雇主与劳务人员之间的劳务关系,明确双方的权利和义务,保障劳务人员的合法权益。第二条 劳务内容1.劳务人员将根据雇主的安排,从事以下工作:(具体描述工作内容)2.雇主有权根据工作需要对劳务内容进行合理调整,并及时通知劳务人员。第三条 合同期限本合同的有效期为_年(月/日)至_年(月/日),共计_天/月。第四条 劳务报酬1.劳务人员在本合同期限内
2、,将获得以下报酬:(描述具体报酬形式、金额、支付方式等)2.劳务报酬应按照约定的时间和方式支付,不得拖欠或降低。第五条 工作时间与休息1.劳务人员每日工作时间为_小时,每周工作时间不超过_小时。2.劳务人员享有每周休息日,具体休息日由双方协商确定。第六条 劳动保护1.雇主应为劳务人员提供必要的劳动保护设施和条件,确保其在工作过程中的人身安全。2.劳务人员应严格遵守劳动纪律,采取相应的安全措施,确保自身安全。第七条 福利待遇1.劳务人员享受全部合法的社会福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。2.雇主负责为劳务人员办理相关福利待遇的缴纳手续和申报工作。第八条 保密条款双方应对因合同履行而知
3、悉的商业秘密、技术秘密或其他涉及雇主利益的信息承担保密义务,未经雇主许可不得泄露给任何第三方。第九条 违约责任1.如一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。2.违约方应赔偿对方因违约行为所遭受的损失,并承担由此产生的法律责任。第十条 合同解除与终止1.本合同期满后,双方可以根据实际情况决定是否延长合同期限,双方达成共识后应及时办理相关手续。2.本合同在以下情况下可以提前解除:(列举可能的解除情形,如双方协商一致、违反合同约定等)第十一条 争议解决双方因本合同履行发生的争议,首先应友好协商解决;如协商不成,可以向有关劳动争议解决机构申请调解或仲裁。第十二条 适用法律与管辖本合同涉及的法律问题,适用中华人民共和国的法律。第十三条 其他事项本合同未尽事宜由双方协商解决。第十四条 合同生效与份数本合同一式两份,双方各持一份,于_年_月_日签署,并在签署日期后生效。雇主(甲方): 劳务人员(乙方):签字: 签字:
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