分管安全生产公司副总经理2018年述职述廉报告.doc

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分管安全生产公司副总经理2018年述职述廉报告

2018年来，作为分管安全生产工作的副职，深感责任巨大。期间能够认真履行一岗双责，完成党委确定的党风廉政责任区督导工作，分管单位（调试公司和咨询公司）全年各项指标顺利完成。未雨绸缪，关注影响公司长远发展的问题。铭记责任，树立大局意识，与班子成员相互补台，共同促进公司发展。
一、重点指标完成情况
1．分管安全生产工作总体平稳
2018年公司项目点多（70多个工程点）、面广（施工、管理、监理、调试）、情况复杂（分布在国内外），聘用人员多、人员流动性大、技术力量分散，从业人员综合能力不足的问题凸现，现场安全生产压力巨大。年初进行了公司安全生产工作策划，组织修订和新建公司安全生产管理制度18 个，编制了公司安全工作考核检查表，坚持每季度进行考核打分，强化二级单位日常考核，激发二级单位安全保障功能，公司开展抓基础、控风险、防事故基建安全主题活动，进行全公司层面的项目管理经验交流，进行安全生产月活动，开展安全三级教育和安全知识竞赛，组织三类人员参加*省建设厅安全知识和技能培训、考试。要求学习国网公司新颁发的《基建安全管理规定》、《分包管理办法》等文件，要求现场落实六抓一问责，健全公司二级单位工程项目部执行岗位四级安全生产责任体系，加强国内外重点项目日常巡查，要求各监理、施工项目部安全管理人员掌握《分包规定》的内容，杜绝以包代管，提高分包队伍管控能力。
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2018年，高度重视多年来困扰公司的交通车辆安全问题，严格车辆使用和驾驶人员的安全管理，实行准驾证制度，组织准驾人员考试，严格责任追究制度，全公司未发生交通事故。
针对国外项目环境复杂的特点，组织制定了《公司境外项目安全防范机制和应急预案》，针对公司分包管理制定了《项目分包管理办法》，从管理上规避风险。公司通过定期召开安委会和不定期召开安全生产例会，关注安全重点问题，贯彻国网、省公司安全生产工作精神，及时妥善处理公司面临的各类风险。通过开展三个不发生百日安全活动和春季及秋冬季安全大检查活动，以查制度、查培训、查执行、查预案为主要内容，进行安全分析和隐患排查；通过管理体系内审，进一步查找安全管理存在的问题；通过国网公司、省公司、西北电监局的多次外查，进一步全面梳理安全管理的不足。2018年公司安全生产工作处于可控、在控、能控状态，各项安全工作得到具体落实，实现公司确定的六个不发生、一实现年度安全生产目标。
2.分管部门、单位各项工作顺利进行
分管单位西北电建调试所今年首次承担国内单机容量最大的四台300mw循环流化床空冷机组调试，目前三台机组顺利投产，填补了公司300mw循环流化床机组调试的空白，调试业务范围得到新的拓展。在国内火电调试市场竞争激烈的情况下，通过不懈努力，克服困难，积极开拓省外、国外市场，调试公司顺利完成市场开发任务，在国内外10余个项目调试中未发生较大质量、安全事故，业主满意度较高。
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分管的咨询公司积极进行市场开发，扎实服务业主，建立良好信誉，完成年度各项考核指标。
分管的公司工程管理部、安全监察部在人员不足的情况下，能够较好地完成本部门工作。
关注分管部门、单位的党风廉政建设，积极履行一岗双责，教育责任区党员干部干事、干净，依法治企，约束个人行为，积极参加学制度、促廉洁、保发展活动，按照党委安排，积极开展五个一活动，责任区内未发现小金库和其他违规违纪行为，群众满意度高。
二、主要工作成绩及经验
2018年公司各项安全生产指标完成良好，实现公司年初确定六不发生、一实现的安全目标，主要工作经验如下：
1．得益于公司班子成员的支持和公司齐心协力的团队精神
安全管理是一个集体的工作，需要党、政、工齐抓，公司班子成员做到了到现场必查安全，公司安全重点项目指定领导专项负责，无论是否本职工作，只要有利于公司发展，就要积极去做，班子成员相互补台、形成团队的合力是实现安全生产的重要保障。
2、形成安全责任体系，做到闭环控制
健全制度，建立安全生产的责任链条，按照六抓一问责原则，重视安全策划，重视项目危险点分析，落实各级人员责任，坚持过程控制和重点巡查，形成闭环管理。
三、自身建设情况
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一年来，能够坚持参加公司党委中心组的月度学习，积极参加学制度、促廉洁、保发展宣传教育月和公司组织的三色教育活动，能够认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和公司党委推荐的其他学习材料，认真记录学习笔记。积极参加公司依法治企年的各项活动。清廉做事、低调做人，不计个人得失，能够做到廉洁从业，不断提高个人政治素养。
工作中，认真履职，高效复命，深入现场，了解现场需求，结合实际，查找工作中的不足，积累现场经验，注重自身的业务和政治两方面素质的提高，不断提升领导服务能力。
四、存在的主要问题、不足
电建集团公司不是一个完全意义上的施工企业，公司的施工项目均为分包，无论是专业分包还是劳务分包，缺乏对分包队伍的深度管理，分包工程管理是公司安全管理的短板。
公司项目点多、人少，时间短，聘用人员多，项目部人员临时性强，项目部落实国网公司、省公司的安全工作精神不到位，安全管理培训不系统。公司建立了一系列较为完善的安全管理制度，但执行的力度不够，需要探索更适合公司实际的安全管理机制。
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一、述职：
今年1月至春节前，根据领导安排本人负责会展中心拆迁扫尾现场办公室的全面工作。该项目是拆迁有史以来面积最大，涉及产权单位，弱势群体最多的拆迁项目，可谓是工作面广、量大，且这些企业单位遗留问题既多又复杂，尤其是项目的拆迁扫尾阶段的工作，剩余户都是难缠户,合法面积少,违章面积大,无理讨价,矛盾错综复杂,我们能继续发扬新区“五加二,白加黑”精神,没有休息日和节假日。在认真吃透政策和企业实际的情况下，深入细致的做好拆迁扫尾工作，重要问题及时向区领导汇报。在政策执行方面力争做到原则性与灵动性相结合，对上负责与对群众负责相结合，在执行政策的前提下，切实关心群众利益，在补偿金额上没有出现任何差错，比较圆满地完成了会展中心的拆迁扫尾工作，受到市、区领导及被拆迁单位的好评。在“雨润中央新天地项目”拆迁过程中，我带领工作组全体成员，吃苦耐劳，做了大量细致的工作，签约数居全部十五个工作组之首。工作业绩得到了拆迁现场指挥部领导的赞许。
二、述学
本人在拆迁现场工作近五年，拆迁工作没有休息日和节假日，今年在学习方面主要做了这样三方面学习。
一是积极参加落实科学发展观的学教活动，按照区委的统一布暑和单位学教活动计划，园满完成各阶段的学习任务，利用业余时间撰写读书笔记二万余字，基本确定了在全面推进我国经济社会发展的进程，必须全面落实科学发展观的思想，并以指导各项工作。
二是积极参加区委组织的学习党的十七届五中全会精神各项活动，通过学习，让我进一步认识到，在新的历史条件下，加强党的建设重要性，增强了我党在新世纪、新形势下要肩负全面推进我国现代化建设，实现祖国统一和推动世界和平与发展重大历史使命。
三、述法
结合工作实际，组织现场办公室全体人员参加市区组织拆迁工作人员业务培训，学习拆迁方面的法律法规，努力提高自己的业务能力，提高拆迁谈判的水平。同时，本人是区法院的人民陪审员，为了更好的参加庭审，认真学习刑法，经济法、民事诉讼、行政诉讼等法律知识，参加区法院多起刑事、民事案件审理，参加市法院涉外走私弹药，县处级领导干部受贿案件的审理，受到二级法院好评。
四、述廉
今年以来，我按照区委的要求，密切联系拆迁工作，时刻牢记“权力，用在为民服务上是天职，用在为党为公上是尽职，用在碌碌无为上是失职，用在谋取私利上是渎职”的警示理念，以身作则，率先垂范，带头执行党风廉政建设的各项规定，组织现场办的全体同志参加区纪委召开的警示教育会议，通过发生在本区的反面典型警示自己，做到自尊、自重、自省。在拆迁工作的五年时间里，没有收受被拆迁人的礼物，即使偶尔有单位或个人出于真诚感激之情送了一些礼券，我都及时上缴领导，没有违法和人情拆迁的事发生。
1、没有违反《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》中各项规定内容；
2、认真执行党风廉政建设责任制各项规定；
3、加强自身作风建设，树立民政工作者亲民、爱民的良好形象；
4、认真执行买卖商品房相关规定，没有违反规定；
5、能够执行公务用车规定；
6、认真执行不参与赌博等规定；
7、没有委托他人投资证券或其他委托理财的名义获取不正当利益；
8、没有收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品；
9、没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益；
10、没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办、收敛钱财，没有利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办；
11、没有违反组织人事纪律，没有“跑官要官”、“跑官卖官”，没有借选拔任用干部之机谋取私利；
12、能够执行财政、金融法规，财务制度及财经纪律，执行不准用公款报销应由本人及其配偶和子女支付的个人费用等规定。
13、能够执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒（接待上级、客商除外），不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定；
14、没有用公款出国（境）或国内旅游的问题，认真遵守出国（境）有关规定；
15、认真执行礼品礼金登记、重大事项报告、个人收入申报等制度；

按照区委的要求，现就本人今年以来的履行职责、学习情况、廉政情况以及学法、守法情况做如下报告：
述职部分：2018年，我分管刑事审判庭、行政装备科、开发区法庭（截止9月份）、少年审判庭（自9月份开始），下面将对各部门的履职情况进行述职。
一、狠抓刑事、少年审判工作
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4、依法严惩各类职务犯罪，促进反腐败斗争深入开展。五年来，共审理贪污、贿赂、渎职、重大责任事故等职务犯罪案件6件，判处犯罪分子6人。认真抓好大案要案的审判工作。
5、认真做好化解矛盾工作，促进社会和谐稳定。在工作中，坚持从维护国家的长治久安出发，把化解矛盾作为刑事审判和其他各项审判的目标和着力点，贯穿于审判工作的全过程，通过依法审判处理案件，加强法制教育和思想疏导，努力化解当事人之间、当事人与社会之间的矛盾，防止形成积怨，影响社会稳定。注重发挥调解的积极作用，大力加强附带民事诉讼调解工作，坚持调解优先、多调少判的原则，以更好地化解社会矛盾。
6、积极参与社会治安综合治理和平安创建工作。努力搞好司法延伸服务，组织或参与专项斗争和集中行动，有力地维护了社会治安秩序。认真落实参与综合治理和平安创建工作的各项措施，积极开展法制宣传、参与社区矫正等工作，充分发挥刑事审判工作的职能优势，努力预防犯罪的发生。
7、教育、感化、挽救贯穿于少年审判过程。
9月份，接管少年审判工作，在审判中，少年庭坚持庭前、庭审、庭后教育相结合，坚持庭前教育。庭前调查被告人的性格特点、家庭情况、社会交往、成长经历和其所在学校、社区环境，以及犯罪前后的表现，对其进行开庭前的教育，分析其犯罪的主客观原因。坚持庭审中教育。在查明被告人犯罪事实和犯罪原因的基础上，对未成年被告人及其家长进行教育。在庭审这个特殊的教室里，充分发挥公诉人、辩护人、学校或社区基层组织负责人等到庭诉讼参与人的作用，对被告人进行法制教育、道德教育、世界观教育和亲情教育。判决后，家长、社区、学校和法官共同签订帮教协议，让失足少年始终沐浴在来自各方的关爱之中，全面体现未成年人保护法中所规定的家庭保护、学校保护、社会保护和司法保护。
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二、强力推进法庭工作再上新台阶
1、注意建立分析研判机制。定期深入辖区企业开展调研，全面掌握企业建设情况，为企业出谋划策，完善风险防范机制；举行涉台企业座谈会一次，在开发区40余家台资企业设立联系点，服务台资企业，打造台资新高地；2018年1至9月份开发区法庭共为辖区企业提供法律服务近百次，有力促进了地方经济发展。
3、搭建诉调对接工作平台。首先注重把调解贯穿审判工作全过程，1至9月份，开发区法庭调撤案件1960 件，调撤率达81 %。其次是强化诉前调解。在法庭立案窗口设立诉前调解组
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三、完善后勤保障工作新机制
在工作中，牢固树立为审判工作服务、为全院干警服务的思想观念，充分发挥的主观能动性，努力工作，为审判工作提供可靠的后勤保障。
1、进一步完善法院大楼及开发区法庭的日常管理。严格落实政府采购制度。规范资产管理、资产验收、资产报废，使资产管理使用更加有序，减少浪费。
2、坚持依法理财，充分发挥财务工作的保障和支持作用。以财务管理规范化、精细化要求为目标，以强化监督检查为核心，认真落实节约措施，通过开展公务车油耗督查，定期核对通报单车百公里耗油，院领导定期讲评车辆使用情况等办法，进一步降低车辆维护和使用成本。
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3、大力推进科技装备建设，不断提高工作效率。针对法院装备实际和经费状况，按照围绕业务、突出重点、立足当前、着眼发展的要求制定方案；在经费上积极争取财政支持；采购中严格程序、精打细算，确保质量。
述廉部分：坚持加强党风廉政建设，在工作中廉洁司法，做一名、洁身自好、廉政为民的人民法官。近几年来，法院系统内的反腐倡廉之风一刻也没有停留过，作为一名法官，一名基层法院的党组副书记、副院长，我深刻认识到反腐败斗争关系到人民司法事实的兴衰和成败，我始终把反腐建设放在突出的位置，在工作中，我能严格要求所分管的部门干警廉洁司法，所分管的部门干警无一人因廉政问题而受到查处，其中，所分管刑庭、开发区法庭继续以争创省级廉洁司法示范庭为抓手，推进廉洁创建工作。在创建过程中，开发区法庭的创建氛围，创建形式，创建的举措及实际效果还得到了上级法院的好评。对于我个人的廉政建设情况，我能严格落实党风廉政建设，遵守和维护党的政治纪律情况，没有收受和赠送现金，代币购物券，没有收受干股，对于家庭成员婚嫁没有大操大办现象，从不参与赌博，没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房，没有为特定关系人在就业、经商办企业等方面提供便利谋取不正当利益，没有利用公款出国，没有违反规定用公款请客送礼及工作日中午饮酒的情况，也没有向其他企事业单位转嫁、摊派和报销各种费用。在工作中，我还严格执行最高人民法院五个严禁以及省高院 六条禁令。 积极参加各种形式的警示教育，自己的思想政治素质得到了进一步加强，树立了正确的世界观、人生观、价值观，并能够正确看待和行使手中的权力，能够正确看待个人得失，做到淡泊名利、乐于奉献，能以党和人民利益为最高利益，始终保持与人民群众的血肉联系。能够认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，始终树立拒腐防变的牢固防线，不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿，严格执行院里的各项规章制度，始终保持廉洁自律，以身作则，为全院干警做好表率。
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述学部分：开展人民法官为人民主题实践以及向陈燕萍同志学习活动，做到学习有笔记及心得体会文章，形成调研报告一篇。通过学习，让我懂得，无论是过去还是现在，人民群众对公正的价值追求是永恒不变的。当前，在改革发展持续深入、各种矛盾不断凸显的新形势下，人民群众对公正的诉求越来越强烈，对人民法院、人民法官维护公正的要求越来越迫切。人民法官为人民，归根结底要通过审判执行工作，彻底解决这些问题。一方面，要确保实体公正。法律是善良与公正的艺术。人民法官执法办案，必须坚持以事实为根据、以法律为准绳，既尊重法律事实，又尊重客观事实，努力使依法作出的判决与依道德作出的判断有机统一起来。另一方面，要确保程序公正。坚决防止重实体轻程序的不良倾向，严格履行法律规定的程序，坚持平等对待当事人，确保各方当事人的诉权得到充分保护。再一方面，要确保过程公开。公正不仅要实现，而且要以人们看得见的方式实现。司法过程不公开，人民群众就无法对审判活动和结果做出客观、正确的评价。要通过立案、审判和执行的全过程公开，充分保障当事人的知情权和监督权，赢了让其感到赢得堂堂正正，输了让其感到输得明明白白，真正让人民群众深切感受到司法的公正。通过学习陈燕萍事迹，让我进一步懂得要用爱心贴近群众，用真心建立信任，用耐心释法析理，以善良促进调解，以公正扶贫济弱，陈燕萍对司法为民的尊崇、对司法和谐的追求、对司法人性内涵的坚守，令我折服，也给我激励。通过学习对照，我们一定认真查找差距。要以高尚的职业道德情操，把陈燕萍法官平凡、真诚、大爱、可敬的精神发扬光大，秉公办案，廉洁奉公，让党放心，让群众满意，做一名陈燕萍式的人民法官。
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述法部分：坚持学法、用法、守法、执法，认真学习新出台的法律法规，做到依法决策、依法办事、执法为民，遵章守纪。一是学习法律知识情况。系统学习了劳动合同法、保险法、食品安全法，积极参加班子中心组学法、法律培训考试及组织开展送法下乡、下企业的普法活动，二是重大事项依法决策，能够依照法律规定、规程进行决策，实施依法决策，没有因违背法律法规，造成损失和社会不良影响事件。三是在自己所分管的部门工作中能够依法落实责任制，办事程序规范，能够根据法定要求时限是否落实，无超审限案件的发生；推行审务公开，要工作中讲究公平、公正，没有因违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。四是个人在守法中，没有违法情形，也没有做出影响党员干部形象的事情。
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