乡镇纪委监察室年终工作总结精选.doc
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-------------------------------------------------------------------精品合同推荐------------------------------------------------------------- 乡镇纪委监察室年终工作总结精选 为大家收集整理了《乡镇纪委监察室年终工作总结精选》供大家参考,希望对大家有所帮助!!! 2019年,是待补经济社会发展的黄金年,抓好党风廉政建设,做好党的纪律检查工作,对于加快待补发展,有着极其重要的意义。待补镇纪委、监察室充分认识到新形势下待补党风廉政建设的重要性和紧迫性,增强责任感和使命感,以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风,坚定不移地推进全镇党风廉政建设和反腐败工作。现将一年来的工作总 结汇报如下: 一、2019年主要工作 (一)突出教育倡廉,筑牢防腐拒变思想防线。廉政教育是反腐倡廉教育的一项基础性工作,要积极拓展宣教载体,大力加强廉政文化建设,建立健全拒腐防变教育长效机制。一是加强领导干部教育学习。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,创新教育形式和载体,组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政风险教育,不断提高党员干部拒腐防变的意识,引导党员干部讲党性、重品行、作表率。全年共组织党员干部学习《规定》3场次,《规定》和《规定》宣传挂图覆盖率达100%,15个村(居)委会和相关单位(部门)制作廉政版面210块。二是搭建反腐倡廉宣教平台。以鹧鸡村为试点,不断探索创新,大力开展丰富多彩的廉政文化创建活动。充分发挥大宣教作用,运用好短信平台,向领导干部发送手机廉政短信,发挥廉政提醒、潜移默化功能。运用好固定宣传平台,调整优化布局,构筑廉政宣传新阵地。三是提升廉政文化建设水平。调动各方力量共同参与廉政文化建设的积极性、主动性、创造性,推动廉政文化进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村,努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。2019年,待补镇开展警示教育2次,200余名党员干部受到警示教育。党务公开信息被云南日报刊发1期,“五项议程”打造阳光村务被曲靖日报刊发2期,圆满完成县纪检监察信息报送任务,上县《纪检监察信息》9期,县电视台报道10条,起到了较好的宣传教育效果。 (二)突出监督防范,促进党员干部勤政廉政。扩宽监督渠道,增强监督合力,提高监督实效。一是突出监督重点。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度,促使领导干部忠于职守、廉洁奉公。加强对重点环节的监督,关注人财物管理等权力运行的关键环节和重要部位,增强监督的针对性。加强对重点领域的监督,强化工程建设、资源管理、资金分配等领域的监管,确保权力规范运行。围绕镇党委、政府的中心工作,加大对国道213线改造待补集镇段建设项目、集镇供水项目、河堤治理项目等12个重点工程的监督检查力度;采取听、看、查、访等方式开展安全生产专项督查,保障安全生产规范运行;参与重点工程项目监督检查12次,按时向县第五纪工委上报相关工作动态和信息。二是转变监督方式。围绕“促进待补建设,保护待补干部”这一目标,创新工作思路,强化工作措施,加强对干部选拔任用工作全过程的监督检查和经济责任审计;深入查找可能产生腐败问题的潜在风险,立足预防教育与监督管理,着力建立起“风险预警、风险防范、风险监督”的廉政预警防范机制。三是拓宽监督渠道。以党务公开为统领,切实把权力运行置于人民群众的有效监督之下。制定实施方案,编制公开目录,根据公开内容和范围确定公开方式。以镇机关和歹咩、糯租、鹧鸡3个村为试点,探索开展党务公开的新做法、新经验,发挥以点带面作用。同时,把党务公开与村务、财务、办事和惠农政策落实公开有机结合起来,资源共享、内容衔接,丰富公开内容。 (三)突出制度管理,推进村务公开透明阳光。制度建设是以改革创新精神推进反腐倡廉建设、拓展源头防腐工作领域的重要举措。一是村纪检小组正常运行。村级纪检监督小组自成立以来,各村纪检小组成员全面参与到村级各项事务监督中,纪检监督员更加注重发挥监督职能,重视协助职能,抓好服务职能,做好保护职能。二是总结完善,确保制度建设规范。认真总结“三务公开”、“四议两公开”、“三资监管”等经验制度,以鹧鸡村为试点,进一步实施好阳光村务“五项议程”,健全民主决策机制,规范村级重大事项决策程序,防止个人或少数人决策,努力推进农村基层组织决策的规范化、制度化、科学化,逐步构建起领导核心突出、运作程序规范、办事公开透明、工作高效协调的村级事务良性运行格局,村级事务管理基本达到“事由民提、提而能议、议而能决、决而能行、行而有果”的目标,促使党群干群关系融洽,农村社会和谐、稳定、发展。鹧鸡村阳光村务“五项议程”,得到了市委赵书记的充分肯定,取到了明显实效。三是狠抓落实,确保制度执行到位。深入推进惩防体系建设,强化领导干部问责工作,确保各项制度落实到位。切实查处违反制度的行为,提高制度执行力,维护制度的严肃性和性。- 配套讲稿:
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