企业党委办公室下半年工作计划.doc
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 企业党委办公室下半年工作计划 一年来,党办在校党委的领导下,立足本职工作,增强服务意识,以评估工作为中心,认真履行调研、协调、督查、信息及其它各项工作职责,简要总结 一、评估工作 1、陪同校党委领导到兄弟院校调研考察评估工作,多渠道收集兄弟院校的信息和资料,学习借鉴外校的先进经验,为评估工作决策服务。协助校党委领导深入到教学单位和教学一线,了解院(部)工作和教学、学生工作中存在的主要困难和问题,协调有关部门及时予以帮助解决,并深入了解和跟踪有关问题,提交领导研究决策。 2、由我们牵头,组织督促党群部门认真完成评估领导小组分配的党群部门为教学工作服务及学风、思想政治工作等方面的评建材料。为提高对评估工作的认识,切实做好评建工作,我们牵头组织党群部门到已评估过的学校进行考察,并在支部学习评估指标和学校办学指导思想等的活动中给予辅导。 3、在评建的不同阶段,根据工作需要,积极推进思想发动工作。积极加强与各学院党总支的联系,组织各种专题的总支书记座谈会20余次,研究评建工作和教学工作的重大问题,了解师生的思想状况,推动学院思想发动工作的深入进行,努力形成上下合力。5月份,组织全校40多名机关处级干部每人联系一个学生宿舍,深入学生之中了解情况,宣传、推动评建工作,帮助学生排忧解难,收到了较好的效果。在此基础上,我办与校办一起,又进一步推行机关、后勤的每一个党支部联系一个学生班级的工作,使的机关、后勤工作人员积极、有效地投入到管理育人、服务育人的工作之中。 4、陪同校党政领导积极加强与教育部、省、市领导的联系,争取到教育部高教司、省委省政府、省教育厅、市委市政府领导对学校评估工作的重视、了解和支持,我们主动起草了省市领导在评估欢迎会和反馈会上的讲话,使各级领导在讲话中对学校在安徽省乃至全国的地位和水平给予充分肯定,对学校工作给予了高度赞扬并表态支持,为评估取得好成绩起到了很好的作用。 5、积极参与省预评专家组和教育部专家组进校考察期间的接待和综合协调工作,以认真细致的工作,热情周到的服务,为省预评专家和教育部专家组的工作和生活创造了良好的条件,多次得到专家组肖瑞峰组长和其他专家教授的充分肯定和表扬。 二、督查协调工作 1、根据党代会后学校实行常委制的新情况,分别制定了常委会、全委会会议制度,进一步规范议事程序,贯彻好民主集中制。同时认真做好常委会、全委会的议题收集、会议记录、决定事项通知工作,并加强对执行情况的督查,确保常委会决定事项都能得到很好地贯彻执行。 2、年初和年中,根据党委研究的情况,拟定了学校的年度和学期工作计划,针对评估工作的要求,修改了院(部)考核指标体系,加强督查和考核,保证工作任务的完成。下一步我们还将根据学校发展的实际,对考核办法和考核指标作进一步的调整。 3、制定了《处级干部外出请销假制度》,严格工作纪律。 4、在1400亩扩征土地的征迁过程中,我们积极协助领导和有关职能部门加强与马鞍山市委、市政府和有关部门的联系,做好征迁的协调工作。 5、为了不断改善我校周边环境,特别是东区的周边环境,我们积极与市委、市政府密切合作,安排校、市领导的峰会,共商学校发展大计,同时还就东区周边饮食商业网点和网吧的问题、公园路围墙安全等问题组织有关职能部门对口工作,取得了明显的成效。 6、与市教育局和有关中小学积极联系,帮助解决青年教师子女的上学(甚至上重点中学)的需要,切实为他们解决后顾之忧。 三、信息工作 1、我们在党办网页上设立教育信息、党建和思想政治文献资料、党委发文、领导讲话等栏目,把一些中央、教育部的最新方针政策、领导讲话以及学校的有关规章制度、政策措施等上网,方便师生查询学习。 2、认真及时准确地做好对外信息报送工作,及时宣传学校发展中取得的重大成绩,及时反映学校工作中遇到的困难及师生员工反映强烈的一些问题,如公园路围墙影响学校治安安全等,以信息形式引起省市领导的重视。 四、保密工作 针对学校机构调整和人员变动等情况,重新调整了校保密委员会,完善了保密委员会的工作制度,召开保密委会议,明确工作职责。在党办网页上开辟保密工作专栏,宣传国家、省和学校有关保密工作法律、法规和制度。针对通讯、计算机和互联网的保密工作注意事项加强宣传。在全省组织的保密工作大检查中获得了好评。 五、信访工作 1、我们在校园网上开通了机关作风评议网页,收集师生员工对机关工作作风的意见,针对提出的意见和建议,批转有关单位提请改进,促进机关各部门进一步改进工作作风,增强为师生服务的意识。 2、在平时的信访工作中,我们注意以热情的态度接待师生来访,耐心细致倾听意见,加强与有关的协调,力争做到事事有着落,件件有反馈,尽力帮助师生员工解决工作、学习和生活中的困难和问题。此外我们还经常注意上校园网的BBS及各种校园,了解学生的思想动态和要求,向领导汇报和批转有关部门处理 六、2018年的工作重点 1、研究改进部门和人员考核办法,进一步简化工作程序,制定好定性和定量考核指标,增强考核工作的科学性、有效性。 2、为推动校内管理体制和管理模式改革,促进管理重心下移工作进行广泛调研和积极探索。 3、为学校博士学位授予权申报工作加强协调和服务。 虽然党办人手较少,但我们将以 真诚、务实、精干、高效为工作原则,在每一项具体的工作中体现好服务意识,树立良好的工作作风,切实为师生服务。 以全心全意为同学服务为口号,充分发挥学生自我管理、自我教育、自我服务 为宗旨;我部将继承上学期优良的工作作风,维护好学校的校风校纪,同时配合各系以及学校其他各个部门做好各项工作。使我校学风和生活环境有更进一步的提高,我部特将下学期的工作计划如下: 1、积极筹备招新工作,为部门注入新的血液。 2、在开学初做好内部成员的团结工作,开展一些交流活动, 定期召开内部会议, 总结经验,促进成员间的相互了解,为以后工作融洽打好基础。 3、 安排好食堂,课室和阅览室纪律方面的检查监督工作,及时将存在的问题处理好,并定期向校领导反映情况。 4、提倡三个积极,即积极做好在本学期学院活动安全场序问题,积极配合好各系工作需要, 积极配合学生会其它各部门,切实把学院分配下来的工作落实到位。 5、 在开学初做好与各班班长交流,向各班进行宣传,了解各班级的具体需求,做到切实为学生服务.还要做好与宿舍管理员和保卫科内部人员的联系、沟通与合作。 6、严格做好对校纪检小组内部管理制度的宣传和实施工作,开展批评与自我批评工作,做到有规必依,违规必惩。 7、不定期召开各系纪检交流会议,了解各系的纪检工作情况并给予相应的指导。 2018-200学年度,全体教职工以为教育无私奉献 为大秘书小建功立业为座右铭,为大秘书小学的发展负重自强,奋勇争先,敬业奉献,学校的各项工作得以顺利开展,呈现出强劲的发展势头,缩小了与SSS、 YYY的差距,涌现出了一大批优秀教师和学生。赢得了领导的肯定和家长、社会各界的广泛好评。一年中,学校集体获市级奖项次,县级奖2项次,教师个人获国家级奖1人次,市级奖2人次,县级奖5人次,学生获国家级奖19人次,市级奖5人次,县级奖5人次。被县政府命名为一级一等学校,被评为大秘书市小学生新课程作文大赛优秀组织单位,安全工作党风廉政工作,行风评议工作和干部作风建设工作均获县先进集体,贯彻《体育工作条例》优秀学校,科技教育活动先进单位,大秘书县少先队红旗大队。获得了大秘书市第十六届青少年科技模型大赛四驱车团体第一名。学生DDD被评为大秘书市十佳少先队员。毕业班语数成绩综合考评名列片区第一名,2018-200学年度教育教学综合考评(200秋期抽考、200春期抽考、200毕业班考试)也名列片区第一名。 本年度,我们将立足现状,再接再厉,本着以人为本、 依法治教、以德治校、科研兴校、特色扬校、创新举校的办学思路,创新工作方法,继续深化教育改革,全面推进素质教育,全面提高育人质量,全面提升学校知名度,特制定学校2018-200学年度工作计划: 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为纲领,以先进性教育活动为契机,以新一轮课改理念为先导,以常规管理为保障,以教师队伍建设为重点,以课堂教学改革为突破口,以配合县里五创工作为平台,严谨、务实、创新,因校制宜地开展教育教学,强化学生创新意识和实践能力的培养,开发潜能,建立温馨和谐的育人氛围,促进学生生动活泼主动发展。坚持理论和实践相结合,坚持学校实际和社会发展相结合,坚持教育实践和教育创新相结合,加强精神文明建设和师德师风建设,保持学校安定团结,牢固树立主人翁意识和服务意识,塑造良好的新型教师群体;提高学校整体管理水平,创造优美育人环境,提高学校知名度,提升学校办学品位,为全面建设文化教育大县,努力实现学校基础教育的跨越式发展做出应有的贡献。 二、重点工作 1、全面践行三个代表重要思想,深入扎实地搞好保持共产党员先进性教育活动,务求取得实效。 2、以县委县府提出的五创工程为契机,进一步搞好学校的校园文化建设和体育卫生工作,培养学生良好的习惯。 3、加强毕业班教学管理工作,确保毕业班教育教学质量稳步上升。 4、切实加强安全工作,牢固树立安全意识,严防各种安全故发生。 5、大力加强师德师风建设,努力造就团结协作,品德高尚,业务精良,结构合理的教师队伍和具有全局意识、开拓意识、奉献精神的领导班子。 6、努力抓好后勤服务和勤工俭学工作,强化过程管理,提升服务质量。 7、继续加强教师培训工作,树立正确的课程意识、质量意识和科研意识。 8、努力搞好各项创建工作,加大对外宣传力度,整体提升学校知名度。 9、加大学校建设力度,努力营造优美育人环境。 三、工作措施 (一)加强两支队伍建设,全面提高从业水平。 1、以廉政、勤政、求实、创新为奋斗目标,加强支部、行政班子建设,树立正确的人生观、世界观、价值观,科学管理,精益求精,爱校如家,无私奉献。 2、深入扎实地开展好保持共产党员先进性教育活动,通过各种形式的讨论、征求意见,广开言路,查找学校以及学校班子和个人存在的问题,制订切实可行的整改措施。进一步推进学校管理的民主化、规范化、科学化。 3、认真学习和贯彻上级有关师德师风的法律法规和文件,加强师德修养,树立行业新风,进一步贯彻一纲五法,以人为本,依法治教,对有违法违纪行为,严重体罚变相体罚学生,乱收费乱收生,代购学生用品,滥发学习资料,严重影响学校声誉和稳定等行为且未构成追究刑事责任的,视其情节予以行政纪律处分,如造成重大伤害事故的按有关规定从严处理。 4、全校教职工要牢固树立校兴我荣,校衰我耻的主人翁意识和与学生、家长交流的微笑服务意识,平等互助、共同进步,不断总结工作得失,塑造校园先进楷模,打造大秘书小教师新形象。 5、着力打造名师工程,努力造就一批在我县乃至更大范围内有一定影响力的骨干教师和学科带头人,本年度启动学校骨干教师的评定工作。 6、全面实施素质教育,加大整体改革力度,坚决制止加重学生课业负担和甲课乙用现象,克服课堂教学的随意性和盲目性,各科考试评定一律不排名次,加强学生的思想行为道德评价,转变教风、学风。 7、加强与家长、社会的联系,开展家长、社会对学校的行业作风评议,在抓好自查自纠的基础上,结合实际制定出整改方案,使存在的行风问题真正得到整治。 8、切实做好校务公开工作,充分发挥工会、教代会的作用,加强对工、青、少、妇工作的督导,创造良好的人际关系,切实解决教师中的热点难点问题,调动教师民主办校积极性。 (二)深入开展德育活动 全面提高德育实效 本年度我校的德育工作以党的十六大和十六届四中全会精神、三个代表重要思想为指导,认真贯彻《小学德育纲要》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》,中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的通知》,坚持教育创新,坚持以服务少年儿童为宗旨,以体验教育为途径,以热爱大秘书,建设大秘书为主旋律,以德育目标为导向,以德育活动为载体,以校园文化为准绳,全力推进红岩雏鹰素质拓展计划,师德师风工作,深化强化常规教育,养成行为习惯教育活动,全面深化素质教育,为师生提供实践锻炼的大舞台。使学校德育工作立足新起点,谱写新篇章。 1、抓住大秘书县创建市卫生城市之机,开展主题活动,人人成为创建的主人。 2、狠抓学生行为习惯的教育与督查,促进学生良好行为习惯养成。 3、贯彻落实中共中央国务院、办公厅《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的通知》精神,深入开展崇善真善美,学做诚信人主题活动,培养诚实守信的良好品德。 4、强化师生爱我大秘书小,建设大秘书小意识,全员参与争创市家长示范校、县德育示范校。 5、以保持共产党员先进性教育活动为契机,加强师德师风建设,深入开展行评工作。 6、抓好学校参加县首届大秘书舞比赛节目排练及督导工作,力争取得佳绩。 7、注重艺术教育与德育优化结合,成立教师艺术团,积极参加上级各项演出。 8、加强班主任队伍建设,造就一支师德高尚、意识创新、业务精良的德育骨干队伍。 9、认真做好与共建部队和与手拉手学校的联谊活动。 10、加快德育科研步伐,促进德育纵深发展。 1、深入开展校红旗中队、文明班级、校十佳队员,校光荣升旗手、校环保小卫士评选活动。掀起比、赶、超、争先热潮。 1、掀起师生健身锻炼热潮,组织大课间操赛和冬季师生田径运动会。 1、加强对少先队组织的建设和指导,让少先队员积极主动参与自我管理。 (三)、努力深化教学改革 全面推进素质教育 教育教学工作是学校的中心工作,是学校教育永恒的主题。加强教学、教研管理,深入教育科学研究,切实提高教学质量,落实《纲要》精神,深化教学改革是本学年教育教学工作的总要求。主要做到以下几个方面。 1、加强教学常规管理,深化教学改革,充分发挥教学在学生全面发展中的主渠道作用。 (1)抓教学思想管理。利用学习时间学习党的教育方针、政策,树立正确的教学思想,以强烈的事业心和高度的责任感,全心全意为学生服务,提高教书育人的自觉性,促进教学观念的更新。 (2)强化教学六认真。教学六认真是以育人为核心,围绕课堂教学而相互联系的有机整体,它是减轻学生课业负担,提高教学质量的保证,是优化教学环节的关键,教务处要根据我校实际,大胆创新,积极探索行之有效的操作和管理办法,减少不必要的机械重复。务求让教师们的六认真落到实处,不走过场,把主要的精力用在钻研教材教法,提高教学质量上来。 (3)加大随堂课检查力度。行政人员要广泛采取预约听课、跟踪听课、推门听课等形式,深入一线,了解教师教学情况,共同探讨教学方法。分管教学的行政人员每期听教师随堂课不得少于30节/次。 (4)坚持行政值周一日三巡制度,确保甲课乙用、私自调课、迟到早退、体罚变相体罚、拖堂压堂等行为的发生。 (5)大练教师基本功,认真开展传帮带活动,加快青年教师的成长步伐,提高教师队伍整体素质,各学科均要培养一部分高精尖的学科带头人。 (6)广泛开展说课、听课、评课活动。各位教师要主动相互听课,相互学习,取长补短。每位教师每期听课不少于20节。凡学校安排外出听课的教师,返校后要写出听课心得体会在教师会上交流或上示范课。开展好以说教材、说教法、说学法、说结构为内容,融教材分析、教法研究、板书设计为一体的综合性电子教案说课比赛。 2、抓好教育科研管理,建立科研制度,以实干的作风、求是的精神搞好科研课题的研究。培养科研队伍,达到科研兴校,科研兴教的目的。要用新课程的思想、理念指导自己的教育教学工作,搞好教研、教改,强化教学研究。主要做到以下几方面: (1)成立学校的教育科研机构,充实教育科研骨干力量,加强教育科研理论的学习。 (2)增加教育科研经费投入,采取走出去与请进来相结合的方式,搞好教育科研培训,提升教师教育科研的能力。 (3)实行教研组、学科组、年级组几者相结合的矩阵式教学管理结构,拓展教研层面,凝聚教研力量。各教研组、学科组要认真组织开展教研活动,行政人员分别到联系组参加教研活动。每期开展集体活动不少于次,每次活动要有针对性、有目的地解决一些教学中的问题。 (4)扎扎实实搞好已立项课题的研究工作,做好资料搜集、过程管理等工作,按要求按时结题。 (5)认真开展好校级科研课题(即小课题)的研究,以达到培养队伍,积累经验,解决实际问题的目的。 (6)认真开展计算机教育,积极引进开发教学课件,加强多媒体计算机辅助教学的应用研究。 3、努力打造以体育和艺术教育为大秘书头的特色教育体系。紧紧依靠我校音乐、美术、体育、信息等方面的骨干教师力量,创造良好的条件,大打特色教育牌。 4、认真开展好课外教育活动。培养学生兴趣、爱好、特长,开发学生潜能,发展学生各项能力。辅导教师要精心准备,教务处要加强检查力度,对学生反映过大,学生流失率高,辅导质量低劣的教师要追究其责任。 5、认真开展好少儿计算机培训和剑桥少儿英语培训工作。我校是教育部批准的少儿计算机和剑桥少儿英语培训点,全校教师要大力宣传,辅导教师要精心组织,认真开展培训活动,积极组织受训学生参加相关的等级考试,确保过关率高,以增强学生和家长的信心。 6、认真开展好各项专题教育工作。学校要认真抓好安全教育、健康教育、国防教育、预防毒品与犯罪、防艾等专题教育,德育处、少先队大队部要积极配合,通过讲座、板报、广播等多种渠道对学生进行教育。 7、认真做好两基普实的有关工作。全体教职工都要积极配合教务处和相关部门完善相关资料的收集整理、立档、归卷,确保两基工作顺利完成任务。同时,要认真规范学籍管理,完善学籍资料,确保适龄儿童失学率达0%。 8、加强语言文字工作。说普通话,写规范字是每个公民的职责。推普工作,学校是主阵地。全校师生要把说普通话,写规范字当成自觉行为。在九月的推普周要开展系列的推普活动,使推普工作深入人心。全体动员,积极参与,争创语言文字工作示范校。 9、认真搞好科技教育工作。学校要组织师生积极参加上级组织的各种科技活动。广泛开展三小制作,车模、航模、空模、机器人制作和比赛等,培养学生的科技意识和创新能力。 (四)、认真搞好体卫工作 全面提高身体素质 1、认真学习贯彻《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》加强常规工作管理,重点抓好运动队的业余训练,防病防近视,抓好环卫工作。 2、切实提高体育课教学质量,提高学生的运动素质,掌握科学的锻炼方法,做好卫生体检工作,杜绝流行病的发生。 3、加强对体育场地、器材、设备的建设和管理,严格器材的保管、发放、借还制度,充分发挥场地、器材的使用价值,认真搞好与职中上课期间的体育课场地的使用问题。 4、切实抓好两课一操的管理和指导,积极协调配合,搞好学校的卫生工作的预防、宣传,强化师生的卫生意识,搞好每天的清洁评比。 5、认真做好《学生体质健康标准》实施工作,成立《学生体质健康标准》实施领导小组,全面实施《学生体质健康标准》,有力促进学生体质健康发展。 6、认真组织第五届师生田径运动会,全面增进师生的体质健康水平。 (五)、增强安全意识,创建平安校园 安全责任重于泰山,全体教职员工都要把安全工作放在首要的位置来抓。对各种安全隐患要及时排查、及时发现、及时排除。重点搞好食品卫生、防火防水防电、交通等方面的安全教育。根据学生年段、季节、地区特点,采取多种形式,有预见性地开展相关安全教育。后勤人员随时检查校舍安全,发现问题及时解决。节假日,学校行政人员一一安排值班,保证学校无安全事故发生。 (六)、充分发挥工会、教代会职能,调动民主办学积极性。 选举成立教职工代表大会,发挥工会、教代会职能,加大校务公开力度,增加教职工建言献策的渠道,充分调动每位教职员工的办学积极性。 (七)切实优化后勤机制 全面提高办学效益 1、多方筹集资金,搞好学校的建设。本学年,在资金极其紧张的情况下,学校将完善实验室的建设,配备必要的实验设施、实验器材。为解决校舍严重不足的局面,本年度内将启动幼儿学前部的建设工作。 2、后勤人员要认真落实财经纪律和财经制度,达到民主科学管理,及时汇报学校资金使用情况,合理安排,坚决反对奢侈浪费之风,建立学校财产管理制度,落实到部门、人头、班级。树立全校教职工和学生的爱护管理学校各项财产的主人翁意识,发扬艰苦奋斗的精神。, 3、认真办好学生超市和伙食团,为师生服务。全体教职员工都要密切配合、积极参与后勤服务工作。后勤服务人员要加强管理,采取切实可行的措施,提高服务质量。 新的一年,是我校教育茁壮成长的一年,也是全体教职工甩开膀子大干、特干的一年。我们坚信,在各级党委、政府和教育主管部门的领导下,全体教师一定会发扬大秘书小人的优良传统,心往一处想,劲往一处使,想大秘书小学之想,忧大秘书小学之忧,让我们抓住机遇,精诚团结,开拓进取,超常发展,用我们对教育的忠诚和和执着继续书写大秘书小学辉煌的新篇章。 17 / 17- 配套讲稿:
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