县教育局2018年工作总结和2018年工作要点.doc

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县教育局2018年工作总结和2018年工作要点

2018年，全县各级各类学校坚持以三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻学习党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、政府确定的科教兴县战略目标，坚持突出重点，打牢基础，强化管理，提高质量，深化改革，加快发展的方针，推进教育改革，全县教育事业得到持续、稳定、健康发展，现将一年工作总结如下。
一、基本情况
二、主要工作
（三）做好省政府对县人民政府教育督导评估的迎检工作。按照省政府关于县级人民政府教育工作督导评估标准的6个层面20项B级指标要求，认真对照检查，切实抓好迎接省政府对县政府教育督导评估的各项准备工作。2018年7月10日-13日，省政府教育督导评估组通过召开座谈会、查阅资料、深入乡镇学校检查等形式，对我县教育工作进行了督导评估。经过省人民政府的督导评估，评分为91分，没有出现一票否决扣分事项，达到省人民政府对县人民政府发展教育工作合格县要求。
（四）抓学校管理，整体提升办学水平。
（五）强化安全管理，狠抓学校安全工作。
一是树立居安思危，警钟长鸣的意识，对学校安全工作长抓不懈，加大安全工作责任制的落实力度，把工作措施落实到人，进一步调动广大师生积极性，真正把安全工作落实到实处。二是加大安全教育宣传力度，在各级各类学校贯彻学习《交通管理条例》、《消防法》、《消防条例》、《食品卫生管理条例》等法律法规，提高师生的法制意识和安全意识，从而体现安全工作依法管理。三是进一步加强中小学安全管理，落实人防、技防、物防的三防措施，加强学校食品卫生管理力度，杜绝三无食品进入校园，集中对学校周边环境进行清理和整治，采取措施，保证校园安全通道的畅通，建立安全工作长效机制。
（六）营养早餐工程实施情况

　　为保证杭州电网的安全稳定运行，确保杭州经济发展和广大市民正常生活用电，有关部门制订了“先错峰、后避峰、再限电”的迎峰度夏有序用电方案。而且特别针对供用电形势的变化，针对三种不同缺电情况——电源性缺电、电网缺电结构性和配变台区供电能力不足，提出了应对方案。
　当出现电源性缺电影响时，将省里下达给杭州电网的42万千瓦错避峰计划指标分解下达给各供电局；当用电负荷超过电网供电能力时，启用相关的机动负荷让电措施。当区块电力缺口较大时，启用四轮错避峰方案；当四轮错避峰方案用尽后，启用拉电分线序位表直至启动拉正线序位表。
　动员企业实施错避峰用电
　电力部门还积极动员企业合理安排生产班次，做好错避峰工作。单班制企业不能拖班，尤其是晚高峰时段不能加班；二班制企业避早、晚峰用电。
　大型超市、商场等商业企业，其空调避开早高峰用电。冶金企业，轧钢等，其工序用电需避开晚高峰。水泥行业的生磨避晚高峰用电；
　连续性生产的纺织、化纤、造纸行业避早、晚高峰用电；连续性生产的化工、玻璃生产企业(或生产工艺)，晚高峰保留基本的保安保温负荷。

同志们：
今天，我们在这里召开“职工之家”表彰、经验交流座谈会议，有这么几层含义：一是为迎接建国56周年，庆祝祖国的生日，另外，为全国总工会、省总工会表彰的先进集体授牌，再者，听取大家在建设职工之家以及工会工作上的经验介绍。
刚才，3515工厂工会、市中心医院工会、银鸽公司工会、郾城区工会做了发言，谈得都很好，很受启发。工会工作围绕中心，开展活动，发挥作用，对单位其它工作是个很大的促进。我们在3515召开这个会议，具有现场会的性质。一方面是对3515工会在建设职工之家和工会工作中取得的成绩的肯定，学习他们的经验；另一方面，也说明3515工厂党政班子非常重视工会工作，注意调动广大职工的积极性，使3515工厂呈现出了生机和活力。
我想借此机会给大家讲这么三点意见：

一、进一步提高对新形势下开展建设职工之家活动重要性的认识
近几年来，市总工会的工作在爱华主席的领导下，各项工作取得了很大的成绩。主要表现在围绕中心、服务大局、发挥作用上，可以说在物质文明、政治文明、精神文明三个文明建设中都充分发挥了工会组织的特殊作用。在物质文明建设中发挥了主力军作用；在精神文明建设上，救助贫困大学生、创建文明城市等都有很好的作为;在政治文明建设中注重维护广大职工的合法权益。同时务实重干，工会整体工作在全市发挥了很大的作用，培育、树立和涌现出了各种先进典型。比如银鸽公司、3515工厂等，包括咱们工会推出的全国劳模一线职工田京卫，他们的事迹确实很感人。同时建家工作也取得了一定成绩。另外，整个职工队伍的建设也在加强。组织建设上，网络延伸到基层，队伍素质不断提高，成效很明显。
今天咱们说“建家”，“建家”的意义到底有多大。“建家”就是建真家，就是建队伍、建阵地，就是维护权益，也就是促进发展。构建和谐社会，我们一定要形成共识，也要有一定的付出，这是正当的“建家”。所以职工之家的存在是客观上的需要，是新形势下一个非常重要的问题。

二、求真务实，不断深化建家工作
“建家”也好，工会工作也好，这两者有必然的联系。我把它用6条24个字来概括：
（一）是打好基矗就是建阵地、抓队伍、订制度。在占领阵地的基础上，无论是工会干部队伍还是职工队伍的建设，要靠组织制度来保证。
（二）是服务中心。要树立强烈的中心意识。中心就是促进发展，以经济建设为中心就是以单位的发展为中心。企业要整体发展，只有企业整体发展了，职工的权益才能得到较好的维护，工会才有用武之地，“家”才有条件建，才能把大家的积极性调动起来，才能更好地促进发展。发展是硬道理，发展是解决当前所有问题的根本。党的中心领导地位问题、政局稳定问题、职工利益维护问题，说到底是发展的问题。
（三）是搞好维权。要把维护职工的权益、代表职工的利益作为工会工作的出发点和落脚点。职工的合理诉求、正常的合法权益怎么去保护，职工的积极性怎么调动，作用怎么发挥，职工的兴趣爱好如何丰富和满足，都是我们要着重思考的问题。
（四）是强化服务。服务中心也好，维权也好，落到工会工作上就是体现在服务上。为企业发展服务办实事，为职工的需求服务，多为职工办实事、办好事，只有这样，职工才会拥护，我们才会有地位。工会干部应该是个服务员，每个职工之家都应该是个服务室。
（五）是搞活基层。工会工作是个群众工作，群众就是社会的最基层。职工之家的建设和工会工作的触角要向基层延伸，工作重点应该放在基层。如果工作棚架在上边，工作再好，对职工无意义。包括乡镇、村、一些民营企业，工会组织不健全，工会工作不能较好地开展，职工搞不成活动，没有职工之家，工会工作活跃不起来，那是空中楼阁，也是形式主义。
（六）是不断创新。要不断创新组织形式、创新工作方式、创新建家方式。比如农民工权益如何维护问题，这是个新问题。非公有制企业如何加强工会建设，怎么去维权，怎么去服务中心，怎么适应形势，这些问题需要我们认真去对待。“家”的概念，并不是有个活动室才是家，比如工厂里的车间，大家在这儿活动，大家在这儿觉得很温暖，这就是家，关键是工作方式要不断创新。

三、各级党委要加强和改善对工会工作的领导
工会工作是党和政府工作的重要组成部分，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。工会的性质啥时候也不能忘。作为一个清醒的、政治上成熟的领导，要重视这项工作。首先是把工会工作
摆上位置。特别是在新形势下，搞社会主义市场经济、民主政治、政治文明，政治文明包括党的领导、人民群众当家作主、依法治国。工会工作的重要性是随着形势发展的需要而不断增强，所以要不断深化对工会工作的认识并切实摆上位置。其次是把工会工作摆上议程。经常分析研究新形势下工会工作怎么做，同时为工会解决实际问题。比如工会干部的培养交流问题、工会的经费问题等。宣传部门要加大对工会工作的宣传。工会工作者还要自强自立，有为才能有位，特别是要培养优秀的工会干部，培养出新时期的职工典型，真正为漯河的三大文明建设做出更大的贡献。总之，希望通过今天的会议，使我们的职工之家建设有一个新的发展，希望工会工作在新的形势下能为全市的三大文明建设做出更大的贡献，同时希望3515工厂的明天更加辉煌。

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