医院“爱岗敬业、修身成才”演讲比赛主持词.doc
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 医院“爱岗敬业、修身成才”演讲比赛主持词 医院“爱岗敬业、修身成才”演讲比赛主持词 甲:各位领导 乙:各位朋友 合:下午好! 乙:旭日东升,需冲破黎明前的黑暗 甲:历史前进,要冲破长冬的阴霾 乙:走过千山万水,历经万险千难 甲:生命的终点,当鲜红的太阳冉冉升起,终点又成新起点 乙:“诚、勤、严、精”始于心诚,而成于精湛,更要求我们对岗位无限热爱,对职位无比珍惜,给病人带来温暖的同时,为创建和谐社会做出自己的贡献。 甲:走过八十四年的春秋,中国共产党无数先烈和前辈创造出一个繁荣富强的中国,我们今天的共产党员和共青团员只有本着“爱岗敬业、无私奉献”的精神,才能创造出一个更加美好的明天,才能不负先烈和前辈们的重托。 乙:下面,借着保持共产党员先进性教育活动的大好东风,结合我院“做白求恩式医生,创建人民满意医院”的活动,我们第x党团支部联合组织的“诚勤严精、爱岗敬业——” 甲:“——修身成才、职业遐想”主题演讲比赛 合:现在开始。 甲:首先介绍一下到场领导:xx院长、xx院长、xx院长、xx院长 乙:下面介绍一下评委团: xx主任,xx主任,xx主任,xx主任 合:让我们以热烈的掌声欢迎各位的到来 甲:请第x党支部副书记xxx讲话 甲:这次比赛共有十名选手,设一、二、三等奖各一名,纪念奖七名;还设有团体奖一名。 乙:比赛共分为两个部分:演讲部分和答题部分,二者穿插进行。每位选手围绕主题演讲五分钟,满分为十分。然后回答一个问题,答对增加一分;答错或答不出可以现场求助一次,若答对增加0.5分,答错不加分。问题由屏幕主体中选取。团体奖是以科室为单位,取平均分中得分最高的科室。 合:好,比赛现在正式开始! 甲:①药王孙思邈曾这样说过“人命至重,贵于千金,一方济之,德逾于此”,我们医务人员在工作中要把自己置身于病人的角度,真正做到急病人之所急、想病人之所想。下面请听xx同志的演讲《医患之间的关系》 乙:②拉开人生帷幕的是护士,拉上人生帷幕的也是护士,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要,爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。下面请听我们的白衣天使xx同志理解的爱岗敬业精神。 甲:③古往今来,“行医”与“济世”往往被相提并论,“医乃仁术”,选择了医学就意味着选择了奉献。请听xx同志的演讲,题目是《爱岗敬业,青春无悔》 乙:④马克思曾经说过:如果我们选择了最能为人类幸福而劳动的职业,那么,重担就不能把我们所压倒,因为这是为人类而献身!请听xx同志的散文诗《我们是传播爱的使者》 乙:⑤南丁格尔说过:护士是没有翅膀的天使,而我们的护士,接过南丁格尔手中的神灯走进病房,用它特有的光芒,把病人阴霾的心田照亮。xx同志的演讲《白衣天使,为你我骄傲!》 甲:⑥20xx年,在那场与疾病顽强的斗争中,有多少人背离亲人奔赴“战场”,他们心中只有一个目标:我要让病人重新活过来,因为他们是无辜的!请听xx同志的《皎洁的玉兰——天使的心》 乙:⑦做医生图的到底是什么?面对一个生命,金钱与个人的利益显得多么苍白!xx同志的演讲题目是《用心做医生》 乙:下面首先请允许我宣布获得纪念奖的名单,他们是:1-7 请选手们上台,请???为获得纪念奖的选手颁奖,同时感谢他们颁奖。 甲:下面我宣布获得三等奖的是xx 请xx上台,请?为xx颁奖,同时感谢颁奖,鼓掌。 乙:获得二等奖的是xx 请xx上台,请?为xx颁奖,同时感谢颁奖,鼓掌。 甲:获得一等奖的是xx 请xx上台,请?为xx颁奖,感谢颁奖,请讲话,鼓掌。 乙:下面我宣布团体奖获得者:xx科室,请代表上台,请?院长为其颁奖,感谢院长的颁奖,请讲话,鼓掌。 甲:中国共产党走过的风雨历程是灿烂辉煌的历程。 乙:中国共产党写下的华美诗篇是壮丽不朽的诗篇。 甲:在党旗下成长的我们,用激情燃烧明天的希望 乙:让小康的中国升华缤纷的理想 甲:同样的理想给了我们共同的追求 乙:同样的向往给了我们同样的情怀,同样的感受 甲:今天,我们举办这场“诚勤严精、爱岗敬业、修身成才、职业遐想”主题演讲比赛,其宗旨也就在通过这种形式,使全体团员青年提高对先进性教育活动的认识,增强学习的自觉性和实效性,坚定理想信念,在中国共产党的领导下, 合:为共产主义事业而奋斗终生! 为xx医院的辉煌尽我们的力量! 第十一届全国人民代表大会第四次会议和政协第十一届全国委员会第四次会议(即两会),分别于 2018年3月5日-14日和3月3日-13日在北京举行。会上提出了众多的议案,无一不振奋人心,无一不体现了以人为本的科学发展观。 汤燕雯委员提出“民众生活进口用品不应设置过高关税”。她建议,对现行的关税进行一次全面梳理,较大幅度地降低现有的相关税率,凡与老百姓有关的所有生活必需品都不应该设置过高关税。“如化妆品进口除了增值税和关税,还要缴纳30%的消费税,累计缴纳50%以上的税,这个30%的消费税完全应该取消,从而降低化妆品进口税率。同样,黄金珠宝首饰的消费税也应该取消。此外,奶粉进口税,来自非最惠国如美国的进口税率高达57%,完全可以降下来”。凡与老百姓有关的所有生活必需品都不应该设置过高关税。 我觉得这个提案真的很实际,很符合中国的国情,也很符合市场经济的发展需要。它让我们不再对进口的生活用品近而远之,可望而不可及。同时,也给公司的发展带来更大的利润空间,这样也有利于促进国民经济的发展。 政协委员建议将优秀大学生村官转录为公务员,这一提议其实也在很大程度上减缓了大学生的就业压力。不少代表委员们针对大学生村官的待遇和去向,建议政府出台相关政策,让他们有比较合适的去向,最好是吸引他们留下来。同时,有代表建议将优秀的大学生村官转录为公务员。全国政协常委、济南大学原副校长张承芬向大会提交了《关于完善鼓励大学生村官留任工作机制》的提案,建议不但要吸引大学生去基层,更要把他们用好、吸引他们留下,“要解决大学生村官留村之忧”,张承芬委员建议,积极为大学生村官解决吃、住、行方面的实际困难,保障大学生村官的基本工资及国家规定的各项补贴、社会保险、工龄计算等及时落实到位,把大学生村官待遇保障纳入基层组织建设考核内容。全国人大代表杨秀华则提出:国家应当优先将特别优秀的大学生村官转录为公务员,他们就不需要再去备战挤“公考”,这样可以让那些了解基层现状的大学生村官,更好地服务基层。 这个提议我个人认为很有必要尽快落实到实处,因为它不仅有利于发展农村,提高农民素质,再很大程度上也抑制了农村干部思想落后,目光短浅的现象,促进了农村的可持续发展。更重要的是,这个提议它有利于解决现在大学生就业难,就业压力大的问题,为社会解决了一大难题,何乐人不为呢? 两会的顺利举行的确是人民的福,是国家的福!在两会上提出的每个议案都值得我们深思,更值得国家领导者和决策者慎重考虑。每个议案都让我们看到了在社会主义建设的很多方面,总是还曝露出很多的弊端,但同时也让我们看到了国民参与国家政事的积极和认真,看到了这个民族的希望。 尊敬的各位领导、各位同事: 我发言的题目是《只有真学实学科学发展观才能真用实用在工作中》。通过这3个月的学习实践,使我越来越感觉到党中央决策英明,越来越感觉到省委决定及时,越来越感觉到省妇联在省委指导组的指导下开展这样的大讨论的必要,越来越感觉到只有真学、实学科学发展观和省委卢书记在省妇联调研时的讲话精神才能真用、实用到实际工作中。卢书记在省妇联调研时指出:“针对不断出现的新情况性问题,大家都要有独立思考、独立见解、敢于提出不同意见。”有鉴于此,下面我把3个月来的个人学习实践体会做个简要的分享。 一、妇联要四求先行科学发展必须正视干部的状况 省委确定的这次学习实践活动的主题为“科学发展四求先行”,作为群团组织的妇联应该如何去“求”?怎样先“行”?我认为,具体到我们妇联,最大的“求”就是实事求是地分析我们的现状,找出存在的问题,提出解决的办法,卸下包袱,放下小我,调整状态,振作精神,我们的“行”才会占先,行起来才会轻松,才会神清气爽,才会无怨无悔,否则,即使我们行在先,也会被人抢在前。 纵观省妇联机关和下属单位乃至放眼全省各级妇联干部,没有一个不是忙碌的,没有一个不是带着疲惫的身体回家,到最后还没有一个喊累。为什么大家无怨无悔地忠诚、忠实于职业,坚守岗位?源于我们妇联干部始终树立大局意识、责任意识、服务意识,始终发扬敬业精神、吃苦精神、奉献精神,可以自豪地说,我们妇联干部无论在哪里都是无愧于党和人民的教育培养,无愧于继承和发扬了历代历届妇联干部星火传承的好传统,无愧于在改革开放大潮和海西建设中的锻炼和提高。 然而,党政部门只有季节性、阶段性加班加点,为什么我们省妇联则是经常性、常年性的挑灯夜战呢?最根本的原因就是我们事务性工作做得太多、太具体,点多线长,如一个2小时的会议,还要印发《会议指南》,即便是这样,是“会议指南”还是“服务指南”也得分管领导定舵,如各种类型的表彰太多、太杂量太大,曾有位双学双比女能手问我“玻璃女人”奖品能换多少化肥?我一时语塞;该政府部门做的,如平安家庭建设、妇女救助资金、妇联担保小额信贷、妇女志愿者活动等等,我们主动去做了;该是设区市妇联决定的事,如推荐表彰先进,举办专家快车农村行的培训班等,本来只要合理分配名额指标就行,但我们替他们决定了,像这样的事不只发展部存在,其他部室同样存在,就是这样妇联干部几乎无双休日、节假日、学习、思考、理论提升时间,成为琐碎事务性工作的“奴仆”。我把这种情况归结为“三多三少”即微观干预太多,宏观指导太少;事务性工作太多,深入调研太少;分管管得太多,部门自主太少。由于耗费了大量的人力、物力和财力做了许多不该做、重复做的事情,导致我们许多的事情该做而没有去做,没有做好,如乡镇妇联干部的待遇、村妇代会主任的待遇,机关处级以下干部不能与外界的流通,机关与下属单位干部不能互通交流,与其让机关干部陪专家下乡锻炼,还不如让机关干部下派到乡镇妇联挂职锻炼,店面出租不透明等等。为此,我将适时上交万言《析妇联20件不该做和20件该做没有做好的事》。 我们扪心自问,这样干工作,妇联干部果真不累吗?不!只要看看每年的体检报告单,就不难发现,机关干部中80%以上的人身体处于透支、亚健康和未老先衰状态,20%的人患有2种以上的急慢性疾病。试想,让每一个妇联干部拖着疲惫、病痛的身体回家,与家庭和谐和夫妻情爱何益?与“以人为本”的核心价值和“全面协调可持续”的基本要求何益? 我们应该把这次的实习实践活动作为一面镜子,对照检查自己,发现问题,提出解决的办法,才能达到“提高思想认识,解决突出问题,创新体制机制,促进科学发展”的目标要求,如果我们看不到,或者看到不敢提出来,那只能说明我们患有“白内障”和“软骨病”。 9 / 9- 配套讲稿:
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- 医院 爱岗敬业 修身 成才 演讲比赛 主持
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