县学习实践科学发展观活动情况汇报.doc

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县学习实践科学发展观活动情况汇报

尊敬的王主任、各位领导：
下面，我把Xx县学习实践科学发展观活动开展情况，向各位领导作一简要汇报，不当之处，请批评指正。
一、活动开展情况
今年，我县参加第二批学习实践活动的单位包括县四大班子和69个县直单位、一个试点乡镇、一个试点村，参加党员共2208名。自活动开展以来，在市委的正确领导和指导检查组的精心指导下，县委坚持高标准定位，高质量推进，紧密结合实际，明确目标，精心谋划，强力落实，呈现出“学习深入、氛围浓厚、全员参与、主题突出、效果明显、促进工作”的良好局面。目前已经完成学习调研阶段的主要工作，全面进入分析检查阶段，我们的主要做法是：
（一）党委高度重视，思想发动到位。市委动员会后，我县及早动手、迅速行动，于3月5日召开了县、乡、村三级干部大会，全面做好宣传发动工作。在此基础上，为确保活动效果，我们先后组织召开了不同层次、不同类型人员参加的座谈会30余场次，发放征求意见表5000多份，广泛征求活动意见和建议。并结合自身实际，制定具有Xx特色的《实施方案》，确定了“解放思想、争先晋位，努力建设富裕文明和谐新Xx”的活动主题。活动中，县四大班子主要领导坚持带头深入基层、深入一线，广泛开展宣传教育，县电台、电视台、报纸开设专题栏目，对活动进行深入宣传报道，使全县广大党员干部对这项活动的必要性和重大意义有了更深的认识，并迅速掀起了学习实践活动的高潮。
二、取得的阶段性成果
两个多月来，通过深入开展学习实践科学发展观活动，全县广大党员干部精神面貌取得了明显变化，经济及社会各项事业也都有了较快发展。
一是统一了思想，凝聚了合力。通过学习调研和问计于民，全县广大党员干部深刻体会到，对照科学发展观的要求，以前的思想解放程度确实不够，加快发展的魄力确实不大，先锋模范作风确实发挥的不好。在加快经济社会发展上，重点还不够突出，特色还不够明显，发展的可持续性还不够强等诸多问题。针对这些问题，各级党员干部认真结合实际，找问题、查原因、抓整改，自觉把学习实践活动落实到具体工作中去，进一步增强了“争先创优、加快发展”的积极性。
二是改进了作风、提高了效率。我们坚持把深入开展“干部作风建设年”活动，做为学习实践科学发展观的一项重要内容。坚持从县级干部做起，严格实行“五包一定”责任制，即包招商任务、包重点项目、包现有企业、包信访案件、包联系乡镇，定全年工作目标，以身作则当表率、抓落实。大力推行了权力公开透明运作和审批事项改革，取消了47个单位80余项收费项目，23个影响制约发展的制度和文件被废止。狠抓推诿扯皮、吃拿卡要、乱收乱罚的反面典型，对五起案件在全县曝光，12名违纪人员受到了严肃处理。同时，为进一步转变作风、提高效能，把4、5、6月份确定为“无会月”，在乡局级干部中实行了年初公开承诺、月度工作报告、双月督查通报、半年现场观摩四项落实机制，在基层干部中实行了首问负责、限时办结、一站式服务等项制度。通过领导带头、制度保障、反面曝光，在全县上下营造起“转作风、优服务、干实事”的浓厚氛围。
三是推进了工作、促进了落实。通过深入开展学习实践活动，全县整体工作得到扎实推进。截止四月底，主要经济指标均超额完成了时间进度。国民生产总值增速达到了7.5%；全社会固定资产投资增速达到了49.6%
；年初确定的40个县级以上重点项目，已完成投资3.8亿元，占年计划的34.5%；30个村公路联网、涉及2万人的人畜饮水解困工程，14条城区道路新修改建、总投资5000万元的示范性高中等一批群众关心关注的实事好事，得到了不折不扣的落实，经济和社会发展呈现出更加强劲的势头。
三、通过学习实践活动，进一步明确了今后的发展思路和目标方向
通过学习实践科学发展观活动，我们对自己的县情有了新的认识，对今后的发展方向进行了重新定位。在充分征求全县各个层面的意见和建议后，结合县情实际，制订了今后一段时期更加符合Xx实际的发展思路、工作目标和具体措施。
发展思路是：全面贯彻落实科学发展观，以党的建设和社会稳定做保证，以工业强县为主线，建好两大园区（Xx工业园区和Xx客商创业园），做强两大产业（轴承、棉纺），壮大骨干企业（华春、银光、复临药业等），狠抓五大工程（项目建设、产业升级、三年大变样、优化环境和民生建设），推进经济社会又好又快发展。
为实现这一目标，下一步我们将采取的具体措施是：
（一）突出抓好项目建设，夯实经济发展基础。通过认真审视县情，我们深刻意识到，当前制约Xx加快发展的主
要因素还是缺少项目，尤其是立县强县的工业项目。为此，我们立足县情将项目建设作为当前和今后一个时期，加快全县发展的中心任务。一是加大招商引资力度，努力引进一批发展前景好、技术含量高的大项目、好项目。二是深挖内部潜力，抓好现有骨干企业扩张，努力构建支撑县域经济的“四梁八柱”。三是争取上级支持，夯实发展基础。抓住国家和省市扩大内需、加大投入的难得机遇，千方百计争取资金支持，加快发展。
（二）大力实施改造升级工程，努力做大做强轴承、棉纺两大产业。轴承产业，充分发挥拥有三十多年的发展历史，遍布全国大中以上城市近3万余人的经销队伍，以及180多家规模轴承企业的优势，以中低速产品为主攻方向，努力在打造名牌、扩张数量、提升整个产业的档次上下足功夫、做足文章。棉纺产业，以建设Xx棉纺基地为主攻方向，逐步延伸产业链条，培育龙头企业、努力向纺、织、印、染、裁一体化方向发展。
（三）以“三年大变样”为契机，努力加快城镇化进程。按照“以业兴园，以园兴城”的发展理念，重点建好一城一镇和两个园区（Xx工业园区和Xx客商创业园）。在园区建设上，进一步加大基础投入、完善园区功能，增强对企业项目的吸引力，力争用三五年的时间，完成固定资产投资30亿元。城镇建设上，下大力抓好县城基础设施建设，进一步完善城市功能，到2018年，力争使城区面积扩展到19平方公里，人口达到10万人。
（四）扎实做好“三农”工作，促进农民增收。把加强“三农”工作，做为学习实践科学发展观活动的一项重要内容，以加快农业产业化进程为主要抓手，大力发展“龙头＋基地＋农户”的农业经营发展新模式，促进农业增效、农民增收。进一步加强农村基础设施建设，着力抓好新民居示范工程，两年内力争建设20个以上示范试点，以点带面，促进全县新农村建设再上新台阶、再上新水平。
以上汇报，不足之处请各位领导批评指正！一、实习单位：桂林市忠明商贸有限公司
二、岗位名称：业务管理员
三、实习单位简介
该公司有10年的经营历史，经营的产品有关纳爱斯雕牌系列，汉高系列，光明洗发系列，新华电池系列，旺旺系列，孔府酒系列，霸王系列，丽涛系列，奥奇丽田七系列、广州新居爽系列，美日化洁宝家白洗涤系列等30多种系列产品，产品所在地覆盖的区域为桂林市及县乡镇，公司主要要经营模式有两种，一是向各超市铺面直接供货，二是作为一级批发商将产品批发给级批发商，10年的岁月，公司已有稳定的客户群，在桂林市与60余家超市，铺面等有业务来往，县级有30余家大型超市。公司所安排的职位有总经理、办公室经理、市区经理、县级经理、办公室文员、业务管理员、业务员、导购员、会计、打单员、财务员、理货员、司机等职位。
四、岗位职责
五、岗位能力要求
要求对公司的产品特别熟悉，每一个系列及每一个单品一看就能辨认出来，价格也要非常的熟悉，厂价、供价、批发价、零售价要分得特别清楚，能有针对性的制定出一些实用性方案，具备良好的语言文字表达能力，对节假日特别敏感，如三八妇女节，三一五，五一等等，并能快速策划出节日促销方案。
六、岗位工作流程
七、岗位考核方式或计酬标准
考核方式：早上八点准时到公司开早会，迟到五分钟以上算迟到，迟到五次算旷工半天，以此类推，一个月旷工三天视情节严重，上班时间手机随时保持开机状态，发现关机一次扣工资五元，有事需请假，不请假视为旷工。计酬标准：试用期一个月，600元一月，试用期过后850元一月加业绩奖。
八、企业方针和目标
公司讲究诚信，对员工要求严格，以业绩评价一个人的能力，对业绩优秀的员工采取重用的方针，对业绩差者进行指导批评，如若不见效果，视为无能力胜任本职工作，采取开除制度，公司目前正处于扩大规模时期，经营的产品正在逐渐增加，员工人数也在增加，目前正在加快市场渗透力度，投放更多资金，迅速扩大经营规模和市场占有率。
九、岗位工作存在问题和建议
存在问题：得到的市场信息主要来源于业务员和理货员的报告，和终端客户缺少最直接的沟通，不能很准确的获得市场信息，有点坐井观天的味道。建议：不能闭门造车，应给与多外出的机会，以便与终端客户进行沟通，根据市场信息及时改进策略，另外，岗位工作性有点杂，不能很好的向一个方面发展。
十、知识和实践对我的工作帮助最大的地方
在学校学习了市场调查与预测，懂得应充分了解市场才能做出正确的判断，“没有调查就没有发言权”我是深刻的体会到了，同时也利用所学的知识很好的开展了工作。所学的现代应用文写作给我很大帮助，光有想法是不够的，还要能用文字表达出来才算是做好了工作，实践沟通是否很重要的，也是必要的，从沟通中可以间接了解到很多信息，不需要自己费力再去重新查找获得。

各位领导和各位同行
大家好：
我代表**县畜牧兽医局党总支对今年上半年的党建给大家汇报如下。畜牧兽医局党总支党建工作是在县直机关工委的领导下，以党的十七大精神为指导，全面推进社会主义和谐社会建设，贯彻落实区州县党委全委（扩大）会议精神，抢抓机遇，加快发展。2008年畜牧系统党建工作，用十七大精神统一广大党员、干部思想，坚定信念，鼓舞斗志，凝聚力量。围绕县直机关党建工作总体思路,按照深化一项学习、提升两个水平、抓好三大建设、完善四项机制、组织好五项活动为主线，进一步落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，加强各党支部落实党建责任制的职责，全面提高了职工队伍素质，转变了干部作风，形成了常规工作不掉队，重点工作有创新，亮点工作有特色，整体工作上台阶的工作格局。
基本情况
一、机关党建工作
(一)学习贯彻落实十七大精神，加强党员经常性教育
在半年的党建工作中，通过组织全体党员参加县直机关工委举办的培训班、每周五集中学习日、观看电教片等多种形式，把集中学习与自学相结合，认真学习十七大精神及相关政治理论、业务内容学习。
2、积极开展党员电化教育，提高学习教育效果。总支严格按照“备课、播放、讲解、讨论、实践”五个环节的要求,认真落实电教播放工作，要求各党支部组织全体党员进行观看，将观看电教与记好笔记、写出心得、座谈讨论有机结合起来，使党员在讨论中，更好的掌握了观看的内容，通过写心得，领会精神，抒发自己的感想，达到学习的目的。半年来共播放电教片有《播种健康、收获幸福》、《马克思主义中国化的新篇章》、政论片《复兴之路》第一集《千年巨变》、第二集《峥嵘岁月》、第三集《中国新生》、第四集《伟大转变》电教片。党员受教率达到96％，各党支部切实做到了有安排，有落实。
(二)加强组织建设，切实提升队伍整体水平
1、以开展争创“五好”党支部和“五好”党员活动为契机，进一步推进总支规范化建设。各支部制定了开展争创“五好”党支部和“五好”党员活动实施方案及创建“五好”党支部规划，并及时对开展创建工作进行自查，总结不足，以基层党建工作“十规范”管理内容，规范党建工作运行机制，做好各项基础性工作，全面开展党务公开工作，规范党务公开的内容和形式，增强党务工作的公开透明程度。
2、以深化“四型”单位创建活动为载体，推进畜牧系统整体工作。系统制定了开展争创“学习型、服务型、创新型、节约型”四型单位活动方案，不断更新观念、转变作风、提高效率、创新管理、完善制度，以畜牧系统重点工作为中心，以积极向上、团结一心、负重拼搏的精神面貌推动单位的各项工作。动物疾病预防控制中心积极开展党员示范点建设。
3、抓好党员队伍建设。不断加强党员的思想教育，在党员中开展了“让组织满意，让群众满意”活动，促使党员充分发挥先锋模范作用。以加强党员的道德教育和荣辱观教育为前提，引领广大党员诚实守信，做好诚信建设。
4、抓好党员干部进社区工作。2008年5月前，畜牧系统全体在职城镇党员，根据所在地和个人的专业特长全部进社区工作，建立健全了党员社区活动台账，并积极参加社区组织的各项活动。
5、能够做到按时收缴党费。上半年畜牧系统严格按照新标准核算，全体党员都能在规定时间足额缴纳党费。
6、重视组织发展和培养工作。2008年上半年系统六名入党积极分子参加县机关工委组织培训学习，两名预备党员进行了转正，六名同志年轻干部积极递交了入党申请书，并作为考察对象，在2018年年初作为入党积极分子进行培养。
(三)加强先进性教育，继续深入贯彻落实中央保持共产党员四个长效机制文件精神
1、加强党员经常性教育，提高党员思想政治素质。进一步巩固和深化先进性教育成果，继续开展了党员、干部职工建言献策活动，坚持将建言献策活动中提出的问题不断纳入先进性教育成果落实整
改中，建立了各支部2008年第一季度、第二季度的整改台帐，全面落实整改工作责任制，积极进行整改，并将整改情况及时的进行了通报。
2、继续开展党员联系服务群众工作，在各支部和党员中深入开展了承诺制活动，进一步深化党员承诺制，承诺率100%，并在单位全体干部职工大会上将承诺内容进行公开，接受群众监督，保证有诺必践。
3、进一步规范和加强党员服务中心建设，以党员服务中心为依托，开展了“强化党员服务意识携手共建和谐**”为主题的“党员服务队进农村（社区、企业）”活动，为确保此项活动的扎实开展，成立了15名专业技术精湛党员的畜牧兽医局党员服务队伍，积极开展了各项服务活动。
5、开展在职党员“争创党员先锋岗、争做社区模范居民”活动，进一步巩固和扩大了党员先进性教育活动成果，使在职党员的管理不断向社区拓展，党员先进性不断向“八小时以外”延伸，建立党员了各种教育管理的长效机制。
6、切实转变工作作风，继续抓好“为民全程代办制”。成立了“为民全程代办制”工作领导小组，在提高服务质量和工作效率的同时，规范办事程序，以“群众接待日”活动为载体，切实增强了为民服务全程代办制工作的时效性。
二、党风廉政建设工作
1、积极落实党风廉政责任制，制定了《畜牧兽医局2008年度领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作责任分解方案》，对党风廉政建设责任进行分解。开
展廉政文化进单位活动，认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，积极开展廉政谈话活动一次，进一步促进干部廉洁自律。
2、扎实开展民主行风评议工作，建立长效工作机制。
年初召开了畜牧兽医系统纠正行业不正之风动员大会，把县草原站作为畜牧兽医系统股室行风评议重点单位，继续聘请了三位政治素质高、参政议政能力强的同志为单位纠风监督评议员,广泛接受社会监督,加强了民主评议工作的力度，年中进行了督促考核检查。上半年发放各类意见征求表200余份。
三、宣传精神文明开展情况
1、加大内外宣传力度。上半年，畜牧兽医系统制作学习园地2期，把全体干部职工学习心得体会及时公布上墙，提高了畜牧兽医系统全体干部职工的思想政治素质。开展法律法规宣传活动2次，发放宣传单2000余份；出动宣传车15次。
2、积极开展精神文明建设。
一是开展“讲礼仪、促作风、树形象主题教育活动，成立“讲礼仪、促作风、树形象主题教育活动领导小组，查找畜牧兽医系统不文明行为，书写心得体会，收看了金正昆教授的礼仪讲座。
二是深入开展自治区第七个“公民道德建设月”活动。围绕加强“四德”建设，深入开展“知荣辱、讲正气、促和谐”活动，以道德模范引领社会新风尚。
三是深入开展第26个民族团结教育月活动。突出““畅谈辉煌成就,携手团结奋进””主题，以开展“共产党好、改革开放好、祖国大家庭好、社会主义好、民族团结好、人民解放军好”宣传教育为重点，深化“三爱”、“双拥”活动，推进和谐建设步伐。
四是加强国防教育。开展国防教育主题实践活动，进一步提高全民国防意识和国防观念。元旦春节等节日期间对部队、边防派出所指战员进行了慰问和联谊。
五是组织开展好干部职工文化活动。积极组织畜牧系统全体干部职工参加县“五一”举办的第九届职工运动会，系统人员积极参加篮球比赛、体操方块队、象棋、乒乓球等比赛，在赛场上展现了畜牧系统广大干部职工喜迎奥运、奋发有为的精神风貌。
六是组织好第98个“三八”节纪念活动，３月７日局总支组织系统各单位进行了庆“三八”文艺汇演，并评选出了优胜6个人奖和6集体组织奖。局总支表彰命名了23名“三八”红旗手。
七是以创建自治区级卫生县城工作为契机，成立了畜牧系统创建卫生县城领导小组，积极开展动物性食品卫生的整治工作，不断改善城区环境，为成功创建自治区级卫生县城做出贡献。
3、帮扶济困工作，按照县解困办要求，及时了解各单位安排的帮扶对象的实际困难，提出了解决方案。单位结对帮扶除去县指定的单位外，草原监理所、草原站、金奇种猪繁育有限责任公司等三个党支部分别自行结对了三个农村村组。上半年系统慰问三老人员23人，资金4400元。
4、切实加强社会治安综合治理工作，开展迎奥运、保安全活动，认真履行社会治安综合治理成员单位职责。同时，以深入开展平安建设为载体，认真完成平安单位的创建，严密防范和
打击“三股势力”的渗透破坏活动，做好建设系统稳定值班工作，加强站所单位的值班力度。
5、开展普法依法治理工作，抓好普法教育，增强干部职工的法律意识。上半年组织职工主要学习了《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《公务员法》、《畜牧法》、《动物防疫法》、《草原法》的有关法律、法规，31名畜牧执法人员参加了自治区畜牧主管部门组织的畜牧执法培训学习班。
畜牧系统党建工作上半年来，取得了新进展，赢得了群众的信任和好评，坚持组织保障，有力的促进了畜牧兽医局各项工作的顺利进行，党建工作取得了一定的成绩，但离上级工作要求和其他单位相比还有一定差距，在今后的工作中，我们将积极改进不足，继续抓好总支建设，抓好党员职工队伍建设，争取党建工作更上一个新水平，为促进畜牧系统各项事业发展、促进我县“三个文明”建设工作做出应有的贡献。
中共**县畜牧兽医局总支委员会</P

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