党支部创先争优活动总结.doc

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党支部创先争优活动总结

党支部创先争优活动总结

文章导读：今年以来，这队党支部紧紧抓住安全生产这一核心工作，从制定各工种、岗位规范操作标准和管技人员规范管理标准入手，本着全员、全过程的原则，对全队所有的管理岗、操作岗进行了全面梳理。每个操作环节都按照操作规程、安全规程和文明生产的要求进行了具体分析……

一、 扎实开展培训工作，培养高素质的员工队伍。
党支部以创先争优活动为载体，把提升员工队伍素质和增强队伍凝聚力作为提高队伍战斗力的有效手段，扎实开展技术培训工作。他们以新装备的投入为切入点，紧密围绕操作员工的技术素质开展了系统培训，制定了完善的员工培训计划，建立了员工培训管理考核机制，出台了员工参培和考试成绩考核机制。在培训方法上，他们采取 “走出去，请进来”，“自我培训，自我学习”，“技术练兵，领导在先”等培训措施。每当引进新设备，这队党支部都积极选派技术骨干、技校生、生产骨干等参加厂家组织的培训，在第一时间掌握新设备的操作方法。同时，这队党支部定期选派员工去机采科、设备科等单位交流学习，有针对性地了解和掌握设备的维修技能。在此基础上，这队党支部从专业技术人员、技术骨干中聘任兼职教师，由兼职教师每月组织开展一次理论培训。为鼓励员工学技术，这队党支部对员工的‘一招鲜’ 技术进行表彰和奖励，并把这些技术推广到全队的相关操作人员。此外，这队党支部还采取管理人员、技术尖子与操作员工“结对子”等帮教互助方式，来巩固、扩大技术员工的层面。为深入挖掘农民工队伍的潜力，这队党支部鼓励农民工报考技校，选拔7名优秀农民工走上了管理岗位，为农民工施展才华搭建了平台，增强了队伍的凝聚力。
二、强化现场管理工作，确保原煤生产任务的顺利完成。
围绕安全高效队建设，这队党支部从机制建设入手，制定了《值班人员信息反馈制度》、《班组长班末汇报制度》、《保正规循环“三规定”制度》、《影响时间预控制度》、《生产准备管理制度》和《机电检修管理制度》等二十多项岗位责任制，实现了全员覆盖，考核落实到人头。按照走动式管理要求，这队党支部把工作重心放到工作现场，在管技人员中实行全过程巡查、安全确认和日清日结，突出强调责任链管理，实现了工作无死角、管理全覆盖。在生产过程中，这队党支部从提高现场管理人员的管理水平入手，要求专职管技人员认真参加新装备的培训工作，超前掌握设备运行状况，保证设备的顺利运行。在此基础上，这队党支部大胆创新工作方式，打破过去两班生产、一班准备的传统生产方式，改为三班生产、一班准备的“四六制”工作法，既降低了工人劳动强度，又增加了有效生产时间，实现每天最高可多出两千多吨煤。
三、细化安全管理标准，实现安全生产无事故。
今年以来，这队党支部紧紧抓住安全生产这一核心工作，从制定各工种、岗位规范操作标准和管技人员规范管理标准入手，本着全员、全过程的原则，对全队所有的管理岗、操作岗进行了全面梳理。每个操作环节都按照操作规程、安全规程和文明生产的要求进行了具体分析，并确定出岗位流程中的安全操作关键点。对员工在每个工序中应该做什么，怎么做，做到什么程度，进行哪些安全确认都进行了重点提示，并逐一制成流程图。经过几次修改完善，这党支部整理了14个工种岗位、168个操作环节的工作标准和工作流程，15个管技人员现场规范管理标准，形成了一整套岗位过程现场管理和操作标准流程体系。同时，这队党支部还结合老工人、技术人员和现场管理人员的实践经验，针对重点工种、常见事故编成易记可操作的安全提示警句，结合编制的工序流程辑印成册，下发到全队员工手中，为员工规范操作提供了依据。通过细化安全管理标准，这队实现了安全生产。
通过开展创先争优活动，截至目前依然保持了年产煤200万吨水平，杜绝了重伤及以上事故，质量标准化达标率达到了100%。

　　为进一步增强学生的安全防范意识和自我保护能力，确保五一放假期间学生的人身和财产安全，维护学校和谐稳定，现就五一假期学生安全教育有关事项通知如下：
　　一、五一放假安排
　　根据学校安排，五一学生放假时间为4月29日至5月1日，5月2日(周三)正式上课。
　　二、切实加强学生的教育引导
　　1、加强对学生的安全教育。各班级要召开班会，加强对学生的防火、防盗、防骗、出行以及网络等方面的安全教育，切实提高学生的安全意识。重点提醒学生外出时不要搭乘存在安全隐患的交通工具;晚间外出结伴而行;离开宿舍时要切断宿舍所有电源与水源，锁好门窗。
　　2、关注学生的心理健康。充分发挥我校心理健康教育三级网络体系的作用，对于有心理健康问题的学生，要做到早发现、早预防、早救助。要重点关注家庭经济困难、出现感情问题、人际交往有障碍、家庭有变故、就业压力大、身体有疾患学生假期的学习和生活，积极引导他们进行自我心理调适。
　　3、加强对学生的法纪校规教育。五一期间走亲访友或与同学朋友聚会时，一定要遵守法规校纪，言行举止要体现当代大学生良好的精神风貌。
　　4、引导学生合理安排假期的学习和生活。要引导学生在休整、放松的同时，做好各门功课的复习、预习工作，做到劳逸结合、张弛有度，过一个有意义的假期。
　　三、几点要求
　　1、做好安全教育和隐患排查工作。各院(系)要在学生放假前，集中开展一次安全教育和安全隐患与矛盾纠纷排查活动，掌握学生思想动态，消除安全隐患。
　　2、做好假期值班安排及相关工作。各院(系)要做好假期值班安排，值班人员要认真履行值班职责，做好值班记录。要进一步完善假期学生安全应急预案，做到有问题及时发现、及时解决、及时上报。
　　3、严格执行学生管理各项制度，特别是学生离校去向登记等制度，做好学生离校去向登记相关工作。五一假期，任何单位或个人不得组织学生集体外出春游。未经学校批准，不得组织或参加跨校活动和探险活动，避免到没有人身安全保障的地方去，防止意外事故发生。
　　4、做好学生返校情况检查工作。5月1日晚，各班级辅导员(班主任)要深入学生宿舍，检查、统计学生返校情况，并将统计结果于5月2日上午10时前报学生工作部邵晓处。

　　为促进我校毕业生的充分就业，努力为用人单位引进优秀人才提供优质服务，更好地为用人单位和毕业生搭建双向选择的平台，我校定于2018年5月20日举办××学院2018年毕业生供需洽谈会。现将有关事项通知如下：
　　一、报到时间：2018年5月19日(全天)
　　报到地点：××××
　　二、洽谈时间：2018年5月20日上午9点至下午16点
　　洽谈地点：××××
　　三、各单位布展材料自带，请参会代表携带个人名片，报到时交给接待人员。会议期间代表食宿统一安排，费用自理。
　　四、拟参会单位请认真填写参会回执表。参会回执表连同招聘简章、单位资质材料等，请于2018年5月15日前发电子邮件至××××，以便我们汇总专业需求，做好宣传及安排食宿等接待事宜。
　　需要安排住宿的代表烦请在回执表中注明。
　　五、经过洽谈，用人单位与毕业生可以当场签订就业协议书,请与会单位携带公章或授权与会代表签约。

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