信访先进个人(司法所所长)事迹材料.doc

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信访先进个人（司法所所长）事迹材料

信访先进个人（司法所所长）事迹材料
xx同志是洛河司法所所长，负责镇司法、综治、信访工作，自从事信访工作以来，她从“保稳定，促发展”的高度，认真贯彻执行《信访条例》，做到身怀民心，执政为民，利为民所谋，紧紧围绕百姓关心的热点难点问题，踏踏实实地开展信访工作，解决百姓的实际困难和问题，为营造洛河镇稳定的社会环境，促进区域经济平稳持续发展做出了贡献。
一、重视信访工作，将信访责任落到实处
当前，随着洛河镇各项事业的发展以及胡圩村土地征用、朝阳东路延伸等工程项目的建设，各种利益冲突时有发生，形成许多不稳定因素。信访工作任务重、覆盖面大，成为镇党政领导极度关心和重视的热点问题，在这种情况下，程娟同志坚持把信访工作当作大事来抓，每季度坚持召开一次信访工作例会，做到部署全局，坚持领导首问，层层落实责任制，对上访人员反映的问题进行研究，给予及时处理，形成了全镇抓信访，人人参与信访工作的新局面。
同时，结合洛河镇信访工作的实际，程娟同志还指导构建了全镇“横到边，纵到底”多方位宽领域的信息网络体系。一是配齐配强村级信访信息员队伍，发挥其身处基层，发现信访苗头早，掌握信访信息多的优势，及时反馈信访信息；二是以村级组织为主体，建立了村级矛盾排查调处站，通过了解社情民意，积极排查所在村的社会热点、难点、焦点问题，综合分析，对有可能引发的信访动向，早发现、早报告，做好上下沟通，信息互通；三是与镇综治办联合每月在全镇范围内进行集中矛盾排查，摸排社会不稳定因素，并做好收集梳理、报告工作，力争超前化解；四是在接待和办理信访案件过程中，由表及里，把握实质，及早发现带有全局性的情况和问题，未雨绸缪，采取针对性措施，防止群体性上访发生；五是主动向区委、区政府及主管部门汇报、联系、反馈信访信息。通过排查梳理信访隐患，对排查出来的问题逐步落实防范措施，落实包保责任，从而切实改变了“排而不查”的状况，从源头上降低了信访量
二、与时俱进，认真做好信访接待工作
信访工作是维稳的前哨，是经济发展的基础。程娟同志作为此项业务的具体实施者，深深地了解到新形势下的信访工作，呈现出多样性和复杂性，所反映的都是共性的利益要求。信访作为桥梁和纽带，是倾听群众呼声，反映群众意愿，密切联系群众的窗口。及时了解民情，准确反映民意是信访部门义不容辞的责任。了解群众在想什么，盼什么，欢迎什么，反对什么，了解群众迫切需要解决的问题是什么，急群众之所急，做群众之所盼，高度重视和维护人民群众最现实、最直接的利益，都是信访工作最具体的工作内容。因此，牢固的坚持宗旨，认真履行职能成了程娟同志做好信访工作的思想基础。针对群众反映的热点、难点问题，她坚持以人为本的工作方法，在宣传教育、引导的同时尊重、理解、关心上访人，在信访接待工作中能够平等待人，以理服人，以情感人，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，千方百计为群众排忧解难。 信访工作说到底就是群众工作，每天面对的就是群众，以什么心态去面对，以什么样的感情去处理矛盾，这是每个信访干部必须直面的问题。作为一名女同志，在做信访工作坚持讲政策，讲法治的同时，程娟同志讲的更多的是对群众的感情。她认为讲感情就是尊重群众意愿，对人民群众倾心关切，站在群众立场维护群众利益。大多数信访的群众都是弱势群体，反映的问题处理难度都很大，就更要我们带着深厚的感情去面对信访群众，千方百计帮助他们解决实际困难。采取群众乐于接受或能够理解的方法及时化解矛盾。从另一个角度讲，信访工作是党和政府联系群众的桥梁，只有带着深厚感情做好信访工作，群众才能从我们一点一滴的的工作中，真切体会到党和政府的温暖，党和政府在群众中威信就会越来越高，就会形成强大的凝聚力，就能更好地加促进发展。 例如在实际的接访过程中，会遇到很多老大难的问题，光靠执行政策讲法律是根本行不通也无法说服老百姓的，程娟同志就不厌其烦的地对那些重复访的群众进行耐心的劝服、教育，告诉他们换位思考，将心比心，不能因为个人的一点私利就否定政府的工作以及党对农民群众的关心。经过以理育人、以情服人，十分有效地遏制了多起上访隐患，为保一方平安作出了较大的贡献。
在做好信访接待工作的同时，程娟同志还注重抓信访各项机制的健全。建立健全了信访隐患排查机制，争取超前做好信访预案，把握主动性，变单一处理为综合治理。对苗头性，倾向性的社会现象，早介入、早化解，做到信访不出镇。对一些集体访、重复访及群体性事件等突出问题，结合实际，研究制定实施方案，成立处理领导小组，由主要负责人一手抓到底，一套班子联动，一个方案应对，对每一件信访案件认真梳理核查，实行“四定”，即定领导、定专人、定方案、定时限，逐一处理落实。同时做到问题不查清不放过，问题不解决不放
过，有关措施不落实不放过。2006年，洛河镇没有出现一起群众到省以上机关集体上访和越级上访事件，共接待来访170余人次，办理信访案件6起，有力地维护了一方稳定。
从事信访工作二年多，程娟同志体会到，新时期信访工作应着重体现在：一要在增强为民意识、实践党的宗旨上作表率。要始终牢记党的宗旨，立足本职，尽心尽责，心系群众，勇挑重担，从自身做起，从信访工作的每一件具体事情做起，扎扎实实帮助群众解决实际问题，实实在在为群众谋利益。 二要在勤奋学习、提高能力上作表率。有了为民之心，还必须有为民、富民、安民之能，这个能力来自于学习。要把学习作为一项紧迫的任务，不断充实自己，提高自己的业务能力。 成绩只代表过去，程娟同志决心在今后的接访工作中，继续把群众的利益放在第一，认真听取群众的呼声，准确反映群众要求，当好群众同政府的桥梁，更好地
为人民服务

文章标题：安全生产青年争先个人发言材料
安全是电力企业中高频度出现的词汇。自入厂培训学习《安规》到现在，工作已有数月之久。我无时无刻不在感受着安全知识的熏陶。
我是一名普通的抄核收人员。我所在的城西供电所是雁江供电公司团总支青工弱点公示活动的试点班组。我自身存在的最大安全隐患就是对业务太生疏。在营业厅工作期间，我常常对客户的咨询电话表现得惊慌失措。倘若没有经验丰富的前辈在一旁进行指点，后果将是难以想象的。在今后的工作中，我会虚心向同事请教，加强实践，在实践中获取真知并提升自我。虽然业务上我有待于进一步熟悉，在技术上我更加不是能手，但是我并非百无一用。在加强实践学习的同时，我会应用自身的所学所想书写出朴实的文字，向更多的人呼吁牢记安全，远离危险，为安全生产深入人心尽一份绵薄的力量。
 

工商分局党组书记、局长先进事迹材料
xxx同志现任唐山市工商局古冶区分局党组书记、局长职务。在构建和谐古冶、诚信古冶进程中,按照“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的总体思路,找准发挥工商职能与服务经济发展的最佳契合点,以其独特的人格魅力、超前的工作思路、务实的工作精神，充分发挥党员旗帜作用，带领全局实现了“四大突破”，唱响了他提出的“政治建局、素质兴局、效能立局、依法治局”的古冶工商主旋律，开创了古冶区工商分局工作新局面。
2005年以来，在他的领导下，古冶区工商分局连续被市委、市政府命名为唐山市文明单位、“唐山市机关效能建设先进集体”，被市工商局命名为“市工商行政管理系统先进单位”、“唐山市工商行政管理系统机关效能建设先进集体”，并连年被古冶区委、区政府命名为文明单位、行风建设优胜单位、创建文明行业竞赛优胜单位；他本人先后被省委、省政府荣记二等功，被唐山市委、市政府授予“百名优秀公仆”、精神文明建设先进工作者、优秀共产党员，被市工商局授予优秀公仆、机关效能建设先进个人，被区委授予优秀党务工作者等称号。
一、怀律己之心，修从政之德
2004年，xxx调任古冶区工商分局。上任伊始，有人劝他先把办公室装修一下，换辆新车，也展示一个新的气象，甚至有企业提出给他筹措笔资金。都被他一口回绝“我看局里办公环境已经不错了。你们看我们的一线同志，冬天穿了大衣呵手办公，夏天几个人挤在一间办公室挥汗如雨，所里没有浴室、厕所，可他们没有一人给我叫苦叫屈。我这当局长的看了心里不舒服啊。不管怎样，必须先解决工商所基础建设问题！”说到做到，三年间，他号召全局节俭办公，挤出200余万元资金全部用于基层工商所建设。新改建楼房所2个，对其它工商所进行了基础设施、办公环境、工作秩序、设备培植等全方位规范，建立了宽敞明亮的一站式首办厅、职工文化活动室、图书阅览室、浴室、水冲厕所，购置了健身器材，配购了统一标志的执法车辆、食品检测箱、触摸屏，并为每名工作人员配备了一台微机。目前，各工商所办公设备齐全，所容所貌整洁，各项制度规范，实现了一个规范窗口对外，一个局域网上办公的现代化管理模式，透过基层这个窗口折射了古冶工商的亮点。而直到现在，xxx局长的办公室仍保留着他初到古冶区工商分局的样子，脚下的地板砖发出了“呀呀”的赞叹声……
二、育文化体系，铸红盾之魂
“事业的发展要提倡一种亮剑精神，队伍的建设要铸造一种灵魂。我们要用工商文化凝聚这种精神，铸就这种灵魂。”这是xxx同志在古冶工商文化体系建设中常说的一句话。2006年，他提出的廉政文化建设思路及措施一路领先，廉政文化建设专题片被选送国家工商总局进行经验交流；廉政文化建设成果作为全市工商系统唯一一家单位参加全市廉政文化成果展。今年，他高屋建瓴，根据十六大精神及市委提出的打造“四城”之“文化名城”思路，及时将廉政文化提升到系统文化体系建设。以他深厚的文学功底及敏锐的政治头脑，形成了以“红盾”文化长廊、《若水》工商文化刊物、工作、党务制度汇编为标志，以灵活多样的思想文化教育、丰富多彩的文娱活动为载体的古冶工商文化体系。充分展示了古冶工商人团结进取、蓬勃向上的精神风貌。在保持共产党员先进性教育、科学发展观学习教育等多项学教活动中，古冶区工商分局均被区委确定为示范点，省、市局及区委、区政府领导多次视察古冶工商文化，均得到了首肯并予以报道。xxx同志被上级领导称为“思想政治工作及文化建设专业型人才”。
三、以自强不息，求厚德载物
一天的早晨，xxx又从唐山家里提早赶到单位，他心里装着同志们呢。“几天的持续高温，给同志们买的解暑绿豆、西瓜够不够？发没发到各所和科室？又该高考了，各单位有没记着给有参加高考子女的同志安排时间？有需要车的有没有给安排好？……”正在这时，两个手执“企业卫士、人民公仆”锦旗的人走进了他的办公室，一把握住xxx的手“陈局长，我们专程感谢你来了！你可给我们帮了大忙！要不是你亲自带我们跑手续，我们到现在还开不了业呢，更别说争创省著名商标了。请你几次都请不到，饭你不吃，钱你不要，这面锦旗说什么你都得收下。”
类似场面已不止一次了。xxx同志时刻以促进古冶区经济发展为己任，将科学发展观与工商实际紧密结合，提出了开通绿色通道开展大服务，依托电子政务实施大举措，把握两个抓手开展大练兵等“三大活动”，组织人员转变思想观念、工作作风，开展了送法进企、送法下乡、维权下乡、上门年检等便民活动，提出并启动了零距离注册、便企为民、品牌兴企、重点帮扶等效能驱动战略。从简单的微笑服务转变成了真正为企业办实事的助力工程，使全局工作驶入了快车道，为建设经济社会发展强区做出了积极贡献。
特别是在拆违拆迁工作中，xxx同志提出了送政策、送信息、送温暖“三送”措施，为拆迁商户提供有价值信息200余条，减免费用6万余元，营造了和谐拆迁氛围，此项工作在唐山电视台直播五十分做了正面报道。他提出的独具特色的“一联三帮”活动中，采取党员与群众结对方式，从思想、工作、生活等方面三帮三助，并将此项活动延伸到社会
，广泛开展社区义务宣传、咨询、维权、帮扶、慰问活动。该同志率先确定了一名贫困学生为定点帮扶对象，在他的表率作用下，2006年以来，古冶区工商分局为困难职工爱心捐款近2万元，开展较大规模义务服务活动10余次，确定扶贫及助学定点帮扶对象8名。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。xxx同志以其宝贵的情谊，带领着古冶工商这支队伍，以科学发展观为指引，全效致力于科学发展示范区建设大局之中，将服务经济发展之歌唱响在浩浩煤都。

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