党风廉政建设工作总结.doc
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1、-范文最新推荐- 党风廉政建设工作总结 我镇党风廉政建设和反腐工作始终坚持贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全面建设小康社会的目标,坚持党要管党,从严治党,坚持中央确定的反腐指导思想,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。主要抓了以下工作: 一、抓制度建设,规范干部行为准则 1、规范财务制度管理 为了断源除根,着力治本,源头治腐,不断增强我镇财政活力,控制支出膨胀,完成三年消债目标,集中有限财力办事,镇党委、政府制定出台了关于进一步加强财政资金管理的通知。一是加强预算约束,严格执行预算法。镇机关和各办事处、党工委以及镇直各部门编制统一的收支预算,各项收入支出必须纳入年度预算,
2、不在预算之外另留收入项目。二是进一步理顺部门财务,实行资金统管。切实加强预算外资金管理,实行收支两条线管理;切实加强票据管理,建立票据领、销、存总帐和明细帐等票据帐务;切实加强预算外资金的核算。严格预算外资金管理。同时加强了处(委)、村(社区)的管理,实行处(委)帐镇管、村(社区)帐处(委)管的模式。三是明确资金审批权限。生产性经费在2000元以内,非生产性经费在1000元以内由镇长审查签批;超过此额度,1万元以内经书记、镇长、分管领导、财政所长共同研究后由镇长审批;1万元以上由党委集体讨论决定后,由镇长审批。一次性设备购置在2万元以上,修缮费在5万元以上10万元以下由单位提出报告后,经镇长审
3、批,10万元以上由单位提出书面报告,报镇财经领导小组集体研究后,由镇长签批,财政所从预算外专户中拨付资金。各办事处、党工委管理的资金发生支出时,镇政府授权5000元以内由书记签批;5000元以上,经党工委集体研究由书记签批。违反此规定,出纳人员拒绝付款,会计不得入帐。四是从严控制支出,确保收支平衡。镇机关实行来客接待登记制度,由镇党政办统一登记、安排接待地点、标准、陪客人员。切实加强办公室电话费用的管理,各办公室的办公电话主要用于市内工作电话,长途一律关闭。本着合理布局,节约开支,分机限额,节约归公,超额自付,责任到人的原则,明确了各办公室电话月费用标准和使用人员范围。住宅电话、移动电话、交通
4、补贴费按职务和根据工作量,实行按月定额补助,一律不得用公款购置以及安装住宅电话、移动电话、bp机、摩托车,工作人员下村补贴一律实行定额每月25元包干,县内出差一律不得报销差旅费。工作人员经批准参加自修、函授等获中专*的一次性奖励300元,获大专*的一次奖励500元,获本科*的一次性奖励800元,但学习过程中的一切费用由本人负责。坚持一只笔审批制度,坚持收支两条线,做到日清月结,坚持财务公开,镇、处(委)、村(社区)财务每季度公布一次。不乱开支一分钱,无用安排私人活动等现象发生。五是镇集体企业改制全部实行招投标制度。如城南肿瘤医院等个镇属集体企业的改制,都坚持公开拍卖,党委民主讨论决定。 2、规
5、范干部行为制度 我镇制定了加强机关管理的会议制度、公文处理制度、工作制度、安全保卫制度、干部请假制度、清洁卫生管理制度、门卫制度、会议室管理制度、水、电、气管理制度、花木管理制度等各种规章制度12个。从镇机关到各街道办事处、党工委,到各村、社区都建立健全了各种规章制度,坚持用制度约束人,用制度管人,分工明确,责任到人。考核制度严格管理,严格监督,从而规范了干部职工的行政行为。 二、狠抓干部管理,提升干部廉洁自律的自觉性 1、抓学习教育,提*部自身素质 抓好保持*党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育,开展以“为生产急需的肥料目前,全镇百余名干部共资助困难群众现金累计达2万余元,送去
6、农用生产物质1.5万元,衣物500多件,解决23名失地无业青壮年农民进厂当上技术工人,落实失地无业农民203人参加社保,138人享受低保。举办蔬菜种植、生猪养殖、家电维修、电焊等技术培训5期,达1000人次,帮户助耕286亩,调解民间纠纷36件。树立了良好的党风、政风,把“亲民、爱民、为民、富民”政策真正落到实处,赢得了广大群众的称赞。 4、学习雍宗满,评选“爱民支书”、“爱民干部” 今年,在全镇、处(委)、村(社区)干部中,广泛掀起学习雍宗满活动,不断将百名干部进农家活动引向深入。6月底,镇党委领导深入村社,组织群众代表,召开座谈会,核实干部进农家情况,在“七一”节,通过民主评选,表彰*等4
7、名“爱民支书”、*等5名“爱民干部”,并从镇财政中每月给予“爱民支书”50元的财政奖励、给予“爱民干部”200元的一次性奖励,深深激励了全镇干部向先进典型学习。 三、抓财政、政务公开,接受群众监督 镇、处(委)、村(社区)都对每位领导和干部的职务、职责进行张榜公开,公示上墙,便于群众办事;每季度按时对财务收支情况公布上墙,公开接受群众监督,提高民主理财和群众参与意识,增强财务管理的透明度,严格控制非生产性费用,禁止和杜绝村级招待费等不合理开支。同时,每年由镇分管党务副书记、纪委书记*牵头,组织镇纪委、农经站和财政所有关业务人员,成立财务检查小组,通过一查、二看、三听、四比,对全镇3个办事处和*
8、工委、20个行政村、10个社区的处(委)、村(社区)财务进行全面检查,并重点检查了土地款管理、分配和使用情况。 通过检查,弄清了财务管理的现状和存在的问题,发现问题,及时整改,有效促进了我镇各级财务管理的制度化、规范化,保持了全镇的社会稳定。 四、高度重视信访工作,及时查处违纪案件 进一步加强信访举报工作,特别是违反*纪律的案件和贪污行贿、挪用公款以及严重失职、渎职的案件和处理。今年重点查处了,没收违纪金额*万元。 “保先”分析评议阶段小结文章标题:“保先”分析评议阶段小结共青团*省委机关按照省委先教办的安排部署,结合工作实际,从“真、准、深、像”四个方面狠下功夫,认真开展了先进性分析评议工作
9、。一、主要做法(一)认真搞好思想动员*月6日,机关召开了分析评议阶段动员大会。会上,团省委书记罗强着重就分析评议阶段的工作做了安排部署,并对分析评议阶段工作提出具体要求。省委先教办驻团省委巡视组组长鲁满保同志对此阶段的工作提出了希望。在前一阶段学习的基础上,机关又以多种方式开展了14个学时的学习讨论,进一步提高思想认识。一是机关4个支部分别召开了5次支部大会,组织党员对照党章要求和合格、不合格党员标准再次进行深入讨论,精读两个读本的有关篇目,进一步掌握思想武器;二是认真学习贯彻胡锦涛总书记来川视察所作的重要指示和省委第40次常委会议精神,相继召开了团省委常委(扩大)会和书记办公会,分别举行了青
10、工系统、青农系统、学校系统和统战系统青年的学习座谈会,结合当前共青团工作实际,纷纷畅谈各自的学习体会;三是以先进典型引路,学习身边的典型“中国青年五四奖章”获得者中国航空工业第一集团公司成都飞机设计研究所总设计师兼常务副所长杨伟以及郑培民、陈德华等优秀党员干部的先进事迹,对照先进,正衣冠、知得失、量差距;四是组织观看党的女儿、焦裕禄、邓小平、战火中的青春等多部优秀VCD影片,进一步活跃了学习活动。(二)广泛征求意见建议从4月下旬以来,团省委就机关党组织和党组、党员的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等多方面内容,通过召开座谈会、设置征求意见箱、在四川共青团网站青年社区栏目开展网上
11、调查、专项问卷调查,到基层实地调查研究、个别访谈等多种形式,向21个市(州)团委、省直团委、部分区(县)团委、省级机关有关部门,以及机关党内外群众、直属单位党员和机关离退休同志广泛深入收集征求各方面意见。据统计,各种方式向服务对象征求意见277人次,召开座谈会2次,发出信函142封,派出实地调查工作组5个,个别访谈257人次,电话及网络征求意见5次,征求下属单位意见共35个(包括各市、州团委、机关直属企事业单位)。根据反馈信息并整理,累计提出意见26条。(三)切实做好自我分析在意见多层次的反馈基础上,机关党员和党组织按照“三个代表”重要思想、党章规定的党员标准和教育学习阶段提出的10条机关党员
12、先进性具体要求,认真进行了先进性分析。按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则,各党员和党支部本着实事求事,治病救人的态度,认真撰写了不少于1500字的先进性分析材料,并分层次进行了严格审查。(四)认真开展民主评议按照安排,团省委全体党组成员在机关全体党员大会上、其余党员在党支部大会上作了严肃认真、求真务实的个人先进性分析报告,并接受了满意度评议。结果显示,有98以上的党员满意度高于90,无一人满意度低于60。党组成员认真过好双重组织生活,一方面以普通党员的身份参加了所在支部的民主评议会,另一方面把党组年度民主生活会与这次先进性教育活动民主评议结合起来,以先进性分析为主,结合具体工作,
13、召开了一次专题民主生活会。机关离退休支部组织离退休党员结合自身实际,以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容,召开了一次专题民主生活会。(五)深入开展交心谈心团省委机关切实按照“三个必须”(党组书记必须主动找每一位在职的厅级党员领导干部谈心一次以上,找有关部室领导谈心,厅级党员领导干部互相谈心;党组成员必须分别与分管部室的党支部书记谈心一次以上;党支部书记必须与本支部全体党员谈心一次以上),要求以帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助为目的,开展了多层次交互式交心谈心活动。通过交心谈心,党员们之间坦诚相见,沟通思想,征求意见,提出问题,开展批评与自我批评,提出希望与建议,取得了共同帮助
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