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农民工合法权益保护措施
一、建立健全农民工权益保护法律制度
农民工权益保护的基础是建立健全的法律制度。政府应加强对农民工权益保护法律的制定和完善，明确农民工的合法权益，并对侵犯农民工权益的行为进行严惩。此外，还应建立健全农民工维权渠道，确保农民工能够通过法律手段维护自身权益。
二、加强农民工劳动合同管理
农民工与用人单位之间签订劳动合同是保障双方合法权益的重要手段。政府应加大对农民工劳动合同的监督力度，确保用人单位不违法解除合同或篡改合同条款，保障农民工的权益。同时，还应加强对农民工劳动合同履约情况的监管，对于不按照合同约定支付工资、提供合理工作条件等行为进行追责。
三、建立农民工工资支付保障机制
农民工工资拖欠是一个长期存在的问题，为了保护农民工合法权益，政府应建立一套完善的农民工工资支付保障机制。这包括建立工资支付监管平台，加强工资支付的信息共享，及时发现并解决工资拖欠问题。同时，政府还应加强对用人单位的监管，对拖欠农民工工资的用人单位进行严厉处罚。
四、完善农民工伤害保险制度
农民工在工作中受到意外伤害的风险较高，因此建立完善的农民工伤害保险制度就显得尤为重要。政府应推动企业为农民工购买工伤保险，保障农民工在工作中发生事故时能够获得及时、充分的医疗和赔偿。此外，还应加强对工伤保险条款的监管，确保农民工在遭遇伤害时能够顺利索赔。
五、加强农民工公益法律援助
由于农民工基础较差，面临很多法律问题时难以有效维权，因此政府应加大对农民工公益法律援助的支持力度。成立专门的法律援助机构，为农民工提供法律咨询和法律援助服务，帮助他们解决与用人单位、相关部门等的法律纠纷。同时，还应加强对法律援助机构的培训和监督，确保农民工能够得到真正的帮助。
六、加强农民工职业技能培训
提高农民工的职业技能水平有助于他们提高就业竞争力和收入水平。政府应加大对农民工职业技能培训的投入力度，推动建立健全职业培训体系，提供多样化的培训课程和机会，帮助农民工提升职业技能。此外，还应加强对职业技能培训机构的监管，确保培训质量和培训效果。
综上所述，农民工合法权益保护是保障社会稳定和实现经济发展的必然要求。政府应加大对农民工合法权益保护措施的落实力度，通过建立健全的法律制度、完善劳动合同管理、建立工资支付保障机制、完善伤害保险制度、加强公益法律援助和职业技能培训等措施，保护农民工的合法权益，在实现社会稳定和经济发展的同时，不断提升农民工的生活质量和幸福感。