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2023 年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略 2023 年高考已经落下帷幕，填报志愿环节即将到来，智联招聘每年发布大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略，为考生们提供参考。随着产业结构升级、数字技术发展，大环境的变化也影响到考生对于专业、院校的选择，很多考生及家长产生疑惑。今年，智联招聘特邀北京大学国家发展研究院经济学教授李力行，北京大学国家发展研究院助理教授胡佳胤，首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国人民大学中国就业研究所研究员毛宇飞参与访谈，从经济发展、技术变革等方面为考生提供志愿填报建议。智联招聘综合专家观点、就业大数据、职场人问卷调研等撰写并发布本年度报告，通过呈现“七大榜单”、“三大热点话题”提醒、辅助考生在填报志愿时关注未来趋势，摆脱固化观念束缚，并为考生如何迎接即将到来的大学生活提供启示。一、七大榜单揭示就业现状与专业前景 据智联招聘2023 年大学生就业力调研报告显示，截至4 月中旬，50.4%的应届毕业生拿到 offer。从专业来看，工学毕业生获得 offer 比例最高，占比 56.9%，较总体高 6.5 个百分点，而人文学科类毕业生获得 offer 的比例仅为 41.3%，较总体低 9.1 个百分点。从院校来看，双一流、专科院校求职毕业生中已取得 offer 的比例分别为 58.9%、54.3%。而普通一本、普通二本院校求职毕业生，获得 offer 的比例分别为 48.5%、46.1%。由以上数据可见，专业及院校关系到未来就业，智联招聘基于就业大数据，同时关注高校就业类奖项评选、公众讨论热度等，从不同行业对高校毕业生的招聘需求占比、需求增速等维度，汇总 7 大榜单主流行业人才专业榜、高潜力行业人才专业榜、高增速职业人才专业榜、热门投递职业人才专业榜、最具“钱景”专业榜、最具“钱景”高校榜、2022 中国年度“最佳高校”榜，考生可综合榜单内容进行参考。主流行业人才专业榜 根据智联招聘数据显示，截至今年 5 月，咨询服务、互联网、房地产开发与经营等行业的高校毕业生招聘需求占比位列前十，比例接近全行业的 60%。本次报告对这些主流行业人才的专业进行统计。咨询服务行业具体包括财会、法律、人力资源等，近年来随着企业级服务的发展成熟，该领域产生较大的招聘需求。咨询服务对从业者专业适配度要求较高，会计学等专业占据前三。尽管大环境变化对房地产、互联网行业影响较大，但这两大行业目前仍属于“招聘大户”。计算机、软件等相关专业背景，对于互联网等 IT 行业而言是名副其实的“敲门砖”，而工程造价、工程管理是通往房地产行业的“通行证”。高潜力行业人才专业榜 近年来，电子/半导体/集成电路、工业自动化、人工智能、生物工程、新能源等行业依托较高的技术含量、国家产业政策的支持，成为具有广阔前景的高潜力行业，半导体/芯片工程师这一岗位的毕业生招聘增速甚至达到 218.4%。高潜力行业自然也成为“着眼未来”的家长和考生重点关注的领域。通过统计这些行业人才的专业发现，电子信息工程、电气工程及自动化、机械设计制造及其自动化、生物工程、药学等专业人才，成为这些高潜力行业的主要力量。高增速职业人才专业榜 职业层面，据智联招聘数据显示，医药市场/销售、半导体/芯片工程师等职业的高校毕业生需求增速高于全行业，榜单中职业的高校毕业生招聘增速均高于 20%。通过统计这些职业人才的专业发现，药学、中药学是通往医药市场和临床协调高增长职业的“必由之路”，而电子信息、机械设计等复合型专业，则成为半导体/芯片职业的入职“基石”。网友议论的“生化环材”天坑专业之一的材料科学与工程，成为半导体/芯片的主要对口专业，折射出“冷门专业”也可能有热门职业前景。此外，汉语言文学、英语、数学等专业的就业方向指向留学顾问、中小学家教等“教育口”职业。热门投递职业人才专业榜 智联招聘通过统计高校毕业生的简历投递情况发现，投递占比最高的职业是行政专员/后勤，比例为5.4%，其次是管培生/储备干部（4.5%）、销售顾问（4.2%）等。这些职业目前对于专业技术的要求较低、准入门槛较低，因此吸引众多毕业生投递。与之相对应的是，扎堆投递的毕业生多来自工商管理、行政管理、物流管理、人力资源管理等管理类专业，以及会计学、市场营销、国际经济贸易、商务英语等“泛财经”专业。就读于这些专业的毕业生，在毕业投递时大概率将陷入较为激烈的竞争。最具“钱景”专业榜 关注就业的考生和家长通常会关注“钱景”。在“3 年工作经验人才平均月薪 TOP50 专业榜单”中，排行前五的专业分别为软件工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、信息安全、光电信息科学与工程专业，均为理工类专业。不仅如此，TOP50 榜单也是理工类占据多数席位，可见技术型人才“钱景”广阔。最具“钱景”院校榜 毕业院校影响着人才的职场起步与发展“钱景”。智联招聘数据显示，“3 年工作经验人才平均月薪TOP50 高校榜单”中，仅有 2 个高校是“双非”院校。平均月薪排名第一的是清华大学，达到 17308 元。其次是北京大学、中国科学院大学，平均月薪分别为 16585 元、14923 元。可见，“985”、“双一流”名校“钱景”可观。此外，“高薪”院校主要集中于北京、上海两座城市。2022 中国年度“最佳高校”榜 2022 中国年度最佳雇主评选中，有近百所高校获得“最佳高校”奖最佳高校就业典范奖、最佳高校就业优才奖、最佳高校就业创新奖和最佳高校就业人气奖。获奖高校在学科设置、人才培养、产学研融合等方面的实践，获得了业界的一致肯定，这些院校也值得考生在填报志愿时重点关注。二、专家、职场人解惑三大热点议题 高考志愿填报是一个庞大的系统工程，考生既要考虑到兴趣与优势，又要兼顾院校等级、专业“热度”。不仅如此，新技术变革等因素对当下以及未来的就业趋势产生影响。“AI 替代”、“专业调剂”、“选专业还是选学校”等都成为考生和家长在填报志愿时的关注点。AI 替代人类岗位？ChatGPT 等数字技术冲击下，如何选择专业？技术发展和产业结构调整的大环境下，要关注新趋势、新方向，如数字行业、高技术制作等潜力行业，提前规避可预见的风险，适度“超前选专业”。智联招聘与北京大学汇丰商学院发布的中国数字劳动力供需演变研究报告显示，2022 年 1-7 月，数字职业招聘量在全国总体招聘中的占比由 2020 年1-7月的10.8%上升到2022年1-7月的13%，数字经济的发展推动数字人才需求上涨。今年，ChatGPT相关话题的火热，也让“AI 替代人工”成为职场人甚至考生的担忧。不过，考生在填报志愿时不必完全被“数字化”局限，或者过于恐慌。首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国人民大学中国就业研究所研究员毛宇飞表示，数字技术在更新、市场需求在变化、新职业也在不断出现，使得专业和职业必然因果联系在减弱。例如，人工智能训练师、互联网营销师、大数据产品经理等职业并没有特定对应专业，更需要复合型专业背景。学生无论学习哪个专业，在掌握本专业知识的基础上，都要学会拓展和延伸，丰富自己的知识体系，特别是要努力掌握一些数据分析、软件编程等数字化技能，形成终身学习的理念。智联招聘集团执行副总裁李强也曾在活动中表示，对求职者来说，数字化技能未来将像英语一样，成为一项必不可少的通用技能。可见，相比专业的选择，准大学生更应该提早着眼于数字思维的培养和数字技能的提升。专业、院校、地域谁先谁后？可以盲选一线城市吗？根据智联招聘调研数据，29.7%的职场人认为填报志愿时“专业学校地域”，其次是 23.5%的职场人认为“专业地域学校”，超过半数的职场人将“专业”排在第一位。北京大学国家发展研究院助理教授胡佳胤建议准大学生们在取舍时，以目标为导向综合考虑，评估自己是否做出了离个人目标和经济社会发展大势最近的选择。而衡量离目标距离远近的标准可以是地理区位（如一线城市、目标公司聚集的城市、实习和就业机会更多的城市等）、人际网络（如学校资源、校友网络、学生培养方案设计等）、专业发展趋势（如与数字经济、新兴产业、科技创新、政策导向相关的专业等）或自身兴趣志向。首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国人民大学中国就业研究所研究员毛宇飞对于如何平衡三者，也给出了详细的建议。他认为，“填好志愿”甚至比“考上高分”更重要，“城市、专业、院校”是众多因素中需要重点考虑的。首先，“城市”的选择直接决定了未来大学四年的学习生活环境，特别是在一线、新一线和省会城市，拥有较好的现代化产业体系和和人文历史自然环境，这些城市的实习岗位、志愿活动、就业机会等也相应更多。其次，“专业”的选择会决定大学课程内容、学习模式和未来择业领域等，例如，理工类专业会去实验室、机房、生产车间等实践基地，择业方向偏技术、研发类领域；经管类专业则会有企业实习、案例研讨、模拟创业等训练，择业方向偏管理、分析类岗位，可以结合自身特长、兴趣爱好、择业目标等来选择。再次，“院校”的选择也很重要，不仅要考虑“双一流院校”和“普通院校”的区别，还要考虑“综合类”和“专业类”、“研究型”和“应用型”院校的差异，好的院校会有浓厚的学习、竞赛、学术和实践氛围，会通过“同伴效应”影响个人的学习习惯以及价值观的形成。被调剂怎么办？“天坑专业”=万劫不复？并不是每一位考生都能如愿进入自己最理想的院校或者专业，有些学生可能无奈进入自己的“备选”专业，或者“服从调剂”。对此，北京大学国家发展研究院经济学教授李力行表示，学生可多发掘第二学位、转专业、辅修、跨校修课等机会，同时随着对“备选”专业的学习，也可能认识到这些专业的魅力所在。此外，他还建议准大学生除了专业知识的学习，应当在大学期间体验丰富多彩的校园生活，锻炼自己的社交能力，培养自己的审美能力等。智联招聘调研数据表明，67.5%的职场人认为大学期间最应当“丰富自身技能、拓展知识面”，此外，36.4%的职场人都有“辅修第二专业”的经历，也有 18%的职场人“既辅修第二专业又跨专业考研”。对于多学一个专业带来的好处，54.9%的职场人认为可以“学习到更多知识和技能，成为复合型人才”，占比最高。39.8%认为能“避免虚度时间，校园生活更丰富充实”，26.9%表示“招聘方认可度高，找工作时更有竞争力”。可见，多学一个专业对于职场人而言，从修身到求职都十分受益。虽然“天坑专业”的说法一直存在，不过，根据智联招聘调研数据显示，58.6%的职场人认为，“只要专业能力强，没有所谓的“天坑专业”，占比排名各项第一。也有 17.3%的职场人认为，“形势变化太快，天坑也能变天赐”。如果着眼于未来就业，可以发现前文高潜力行业人才专业榜、高增速职业人才专业榜及最具“钱景”专业榜中，“生物工程”、“生物技术”、“高分子材料与工程”等被视为“天坑”的生物、材料相关专业均榜上有名。对比近年来大热的互联网、新零售等，生化环材等领域正逐步释放大量人才需求，为未来“天坑专业”毕业生带来更多优质的就业机会。因此，考生们应该放下“一考定终身”的沉重压力，进入大学之后，着眼于技能的丰富、综合能力的提升。近年来，大学生的心理健康问题受到广泛关注，面对学生入学后可能产生的心理落差，北京大学国家发展研究院经济学教授李力行提醒准大学生，人生的路途很长，大学学习中的一些小挫折，与走出学校以后面对的各种挑战相比微不足道，认识到这一点，就会放下“执念”，更加洒脱，避免纠结。2023 年高考志愿填报即将开始，考生及家长在这个事关“全家人希望”的问题上，一方面需要关注未来趋势，包括经济发展、产业升级、新技术变革等，摒弃一些固有观念的束缚，结合未来就业倾向进行考量。另一方面，高考不是“终点”，即使填报有失误，未来也依然有修正的机会。最为重要的是，要充分认识到在快速变化的时代，坚持终身学习的重要性。始终保持求知精神、提升数字素养与技能会使自己在未来的职业发展中更加游刃有余。智联招聘董事长、CEO 郭盛曾表示，从智联招聘2022 年度最佳雇主评选报告来看，好雇主实际上更看重员工与时俱进的学习能力，以及思维模式的改变能不能跟上社会的改变和企业的发展。