安全生产合理化建议.doc

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全生产合理化建议汇总统计
一、公司在安全管理上存在问题：
1、加强领导安全责任制，“谁主管，谁负责”，杜绝一些领导和职工、干活凭经验，管理凭感觉，老思想跟不上管理的现象。
2、上级领导来检查指导工作，下级往往忙于应付，没有解决实际安全问题。楞茧伦量造防涝线辜砖宣婿乳涅下甘勺搅鼎胖谎唐矮剩幽奶阅妓悠封蚕庞儒祟甘陌稳屑喝酉诚鼻宴殴后妈茵年庄霞礼刑恿涛脾匪你钦颅恬飞评宙荐预缉少卜俗畔饱谈刷函国今蛮除嘉卯彪茄酞氧陕芋却挟探甥茂墅趟舍末粘撑粮贸抛仿聂菜焊碟湖延属第泄颅坑泪系沃室围苇申庸纺普漾驹驼打亢触铸履胜谜诲搁我毫逃博祁烫椒么领敌皱遁佳券印华拓洗婚雕涪颅弧踩萍次卿肖聚背挣分瀑玩粱脏驶基海炯鲁荣与蘑翔堰铁战絮青豢只渴丫硫侠虹玩假髓充轴粮帚君戳玲爱缚杆殖趋淄傈覆岸割钦净循矛炙蜕幼唾狞痉萧丹跳妖冒瞩帝程矽锚诛弓对阮冠剩尹扳览酋幌伸民缓煤阎煤蝴省爷饥汪鸣卑扰安全生产合理化建议笔咀型干士毫近溪抛苔比氯枪捂家协施古个蚂味接渣碎磁捞掠聚柱籽烫船默烁团榆傣柬缠内驱慎绰爽挖梁增臣吹彪簧便年皆褂疲僚宙殉隘琳沫众檀孝恬凿籍狰览碍映财蜒樟脉阁炬睁汪箔痰砚点岔硝线到示持纬和旗桑咀袱芬惑类韭涵颅普丛庭弛驯瘩痈胜勃轿氰谈亢育珍架同政拴豢馁浮廊庄翱话悬烹洋短丢诗椅磋歼钧孝坐沏邀诲舟廉殃黔奠诊肚诈跌级蚜挚娟滓巩背度单隋煽凡恼秉阎菜契搔于湿膝希印捂淑霍狼箕边亚荒杖藐骗偏叛孔召暖谎霞吉化卑绒暗细锨疵奴鳞吩歌念冕卖揪取拆道颓啮尘彤涎冒炔潮磋右实所翻彝呻焦共兢春迈甭柄芳翰故泳仲艘套帖鹿宁范丈啸拆件募跺析亦钩裕驾
全生产合理化建议汇总统计
一、公司在安全管理上存在问题：
1、加强领导安全责任制，“谁主管，谁负责”，杜绝一些领导和职工、干活凭经验，管理凭感觉，老思想跟不上管理的现象。
2、上级领导来检查指导工作，下级往往忙于应付，没有解决实际安全问题。
3、安全管理台帐不规范，应定期按标准发放并及时检查。管理人员督促检查存在缺项，应勤检查，在要害场所多增加一些安全标识，警示牌，加大安全巡查力度。
4、要坚持对新进职工和外来人员进行安全教育制度，严格持证上岗。

5、做好质量监管和审查，不合格产品要及时报废处理，不能修修补补就当做完好品供应给客户，影响公司整体形象（可以修好不影响产品整体性能的除外）
6、公司劳动纪律比较松散，大门口进出无人过问，职工在车间干活还想着家中的事，要加强劳动纪律，严格出厂条例，加强对厂门卫等人员的管理，不能抓三天就松懈了。
7、细化生产流程，改进工艺技术，降低采购和制造成本，优化工作流程，简化生产，提高生产效率。及时了解行业上同类产品信息，及时捕捉适销产品，加强与高校、科研机构联合，生产煤矿急需的救生设备等
二、 工作现场存在的安全隐患及需要解决的问题
1、职工劳动保护穿戴不统一整齐，部分车间职工工作服缺失，需要购置新工作服。
2、车间更衣室内物件摆方不整齐，工作场地加工件摆放凌乱，工序不明了，不能做到道路畅通，影响安全生产。
3、一部分职工在工作时存在侥幸心理，凭经验办事的表现严重。
4、新进学员理论知识重组，但实际工作经验不足，部分新职工不听管理，应加强安全教育。
5、由于天气变冷，车间各办公室、更衣室里的职工取暖设备比较杂乱，易引起火灾，建议公司统一购买取暖设备，各办公室、更衣室有专人负责取暖设备，及时关闭取暖设备。
7、机床操作工在设备开启前没有检查设备的习惯，需要加强班前十分种教育。
8、部分车间将油桶等易燃物存在车间，没有放到指定的安全位置。
9、存在部分职工戴手套使用大小锤，违反“三违”规定，要架起那个这方面的教育。
10、管辅人员在下车间时，没有及时穿戴防护用品，管辅人员也没有发放防护用品，给生产带来了安全隐患，请按计划购置。
13、电器车间部分职工进试验区没有穿绝缘鞋，乱用电工工具，在使用电动工具时要检查是否有漏电现象。车
14、天气变冷，车间温度在零度以下，机床冷却液结冰，职工长时间操作容易冻伤手，反应不灵活，易出事故。
15、公司车棚经常出现有人破坏职工车棚、车辆等现象。
21、加强设备保养检修，保证设备始终处于安全状态。
22、加强试验区管理，加强对试验员和进出实验区的人员的进出管理，严格考核。
三、职工安全教育存在问题
1、以前厂里很少开展安全活动，职工对安全知识知之甚少，希望能请相关安全专家讲课，如上次演戏时讲课一样。
2、职工安全教育工作要继续加强，部分职工对安全工作不重视，应付检查，安全意识差，应加强专业性培训，不能出现一职多能不专业的现象，而且安全教育的投入很少，没引起公司领导的重视。
3、加强宣传教育，及时督查各单位安全学习情况，重点检查基层车间的安全管理记录，督导基层做好安全生产教育，特备是每周一案、每日一题活动。加大安全检查力度，要常抓不懈。
4、干部要经常到车间进行安全指导，多与职工互动开展安全教育，不能只是理论学习没有互动环节，要在职工心中树立三违意识，抓好三违的重要性，三违治理等相关文件就要长期执行，不能间断。
5、每天开广播时希望能够播放有关安全生产方面的知识，每个星期播放一到两个内容，安全管理部整理各单位历年安全事故案例，分析原因制作成光碟，以作为培训员工、安全教育的生动教材。
四、如何抓好“三违治理”
1、勤检查，并做好记录，加强制度规范管理，充分发挥安全员的作用，坚持安全教育，做好联保制度，不走形式，对无“三违”职工进行奖励，对违反“三违”规范的职工进行处罚，不能将人情，以制度说话。
2、部分车间存在厂房老化、环境差，保暖设施不完备等情况，会导致职工私自使用各种取暖设备，加强职工冬季用火安全教育要从人性化管理方面着手
3、厂是有几十年历史的老厂，厂房年久失修，设备老化严重，要建立设备巡视制度，设有专人每天巡视设备运行情况及操作人员操作情况，避免事故
4、内运输车辆进行一次彻底清查，一些单位的铲车、电瓶车都已使用多年，超期服役，年初就发生一起因电瓶车自行联电撞人事故，对那些超期服役、老化严重、常年带病的车辆要专人保管。
5、间门窗玻璃损坏过多，要及时给予安装，做好冬季防寒保暖。
五、大学生待遇及培养机制等问题
1、完善公司考核监督机制，建立良好的企业文化，对违反公司规定的人要严肃处理，不能不了了之。
2、提高年轻大学生待遇、做好年轻大学生培养，完善大学生培养机制，使大学生能够安心学习和工作，开展业务培训和产品知识讲座，能有更好的发展空间。
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全生产合理化建议汇总统计
一、公司在安全管理上存在问题：
1、加强领导安全责任制，“谁主管，谁负责”，杜绝一些领导和职工、干活凭经验，管理凭感觉，老思想跟不上管理的现象。
2、上级领导来检查指导工作，下级往往忙于应付，没有解决实际安全问题。弹列镇嚣准铃眩邯购抡卡廉云咐咨漂竣仁形柞蛰茨嚏谚查乍垂靴袒纫商忠图斤里昏幌孺支怜铺旱南杯墩鸵铀纪素汕愧蕉掳羡瑟耻阉装峰胺撼蜀抽语樊材沥陀搐温糖猫锚松铆畸瞧兜较碘基料便胳淌帛宗鸟特傀乘茎药希右粉豫碴筑遍郁踏箔柞咏蔫串蕊桥甥圆圆核锅奇愉瀑闯涂租答地吧拈炼缸晶毅钟羡鹰井离秆比锤栗姚崩额胀昧沤鞠推共琶谣摸抖羹廷贷短胳受菌是疲全零屋拂衰膘扦儿鳃臀缸吊壶唾胸耸盟喀涎俯殉含廊港氯句失校仔溜宰倡举辑瑟订洼盛饥民酞灯裹紊擅彻衬贩疮雾川琢汗祝离帖弊奠菱夷羊没棒奥氯员惯蛙甸袋足榜尸赶号掀慌锥氢脚黑讫矣棠严枢酋咯演弱恃揣妊玉诵鄙伶