3CONG16C001安全组织机构以及安全生产风险抵押和安全奖励制度20060315.doc
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——每年组织一次以上全公司范围内的安全管理评审会议,制定年度安全目标; ——对重大安全事故调查,以及执行本制度可能发生的分歧作出裁决; ——调动董事会资源,对常设安全主管(部门)呈报的、迟迟未获落实的安全整改要求进行协调; ——对安全事故的责任作出裁定,并作出本制度未规定的、因安全而发的奖惩决定。 3.3 安全工作小组 安全工作小组成员按不同的专业进行分工,负责按组长的召集,对公司内不同地理区域进行定期的、集中的检查;负责发现这些区域存在的安全隐患,并提出消除这些隐患的措施。 安全工作小组的成员和分工方式见附录B。 3.4 义务消防队 公司按员工自愿报名、常设安全管理部门考核聘用、每年年末给予经济报酬(每人500元~1000元不等,具体由安全委员会在年度终了时确定)的原则组建人数为(10~20)人的消防队员,当前的消防队人员组成见附录B。 消防队员负有以下职责。 ——全面了解公司的消防系统,熟悉应急预案,会使用各类消防器材; ——参加公司每年举办的消防运动会; ——公司认为需要采取消防警戒,或者万一发生安全事故时,按公司通知无条件地赶赴现场、履行法定安全事故救援队的义务。 3.4 常设安全主管部门(管理部) 管理部作为公司常设的安全主管部门,其下专设配备多名专职安全巡检人员的安全主管,安全主管负有以下责权。 ——收集安全管理、环境管理有关的标准、法律法规(包括政府行政公文); ——制定上述标准、法律法规所要求的安全管理制度,以及其他为消除安全事故所需要的管理规范; ——就定期集中检查,以及日常安全巡检所发现的安全隐患发布整改通知,并督促实施; ——国家安全管理机关所要求的各类安全台账、报表的及时填报; ——向人资部提出各特种岗位员工的安全相关上岗资质要求,并督促人资部进行特种岗位人员上岗证的办理; ——申办公司生产经营所需的各类安全许可。 3.5 其他安全相关部门/岗位 其他安全相关部门/岗位的负责人(具体名单见附录C)作为工作所在地理区域的安全责任人,负责及时发现、自行消除或向安全主管报告相应区域内的安全隐患;并负责及早制止相应区域内发生的可能引发安全事故的行为。 特别地,人资部人事主管还负责按安全主管提出的特种岗位资格要求,负责办理人员培训和上岗证领办事务;工厂工程组还负责安全整改通知中涉及土建、机械设备、水电气线路改造工程的落实;人资部行政主管还负责安全整改通知中涉及计算机网域、防盗、外聘保安职责的落实。 4 安全生产风险抵押及安全奖励制度 4.1 年度安全奖金标准 在按制度4.3节无扣减情形时,安全密切相关人员每年可获得附录A所示额度的奖金(这一金额以下称为“奖金初额”)。 注:若某年度内某员工(包括年内离开公司的人员)在某岗位上的累计工作时间为n个月(n<12),则上述奖金初额,以及以下各节中涉及的金额均按乘以n/12计。 4.2 年初签订《安全生产风险抵押责任书》及缴纳押金 每年2月底之前,各安全密切相关人员(见附录A)根据职务、岗位,按以下额度向公司财务部缴纳押金,财务部出具收据。 ——总经理、安全委员会主任,5000元; ——其他高层管理人员,4000元; ——管理部经理、安全主管,3000元; ——其他中层管理人员,2000元; ——其他人员,不缴纳。 注:若某员工同时属于以上两种以上类型,则按其中要求金额最高的一类缴纳押金。 上述所有要求缴纳押金的人员应于缴纳押金的一周内与公司签订《安全生产风险抵押责任书》,其内容见附录D。 4.3 记录扣减项 每年度内,安全主管应根据附录E记录各相关人押金和奖金的扣减额。 4.4 年底返还/奖给押金或奖金剩余额 每下一年度的2月底之前,安全主管应按4.3节记录,将各安全密切人员应返还的押金(年初缴纳额-4.3节中的累计押金扣减额),以及应奖给的奖金(奖金初额-4.3节中的累计奖金扣减额)列成清单,经安全委员会所有成员核实签字后,交财务部。财务部通知相关人前往领取这些押金或奖金,并退还押金收据。 ——————— 编制: 审核: 批准: ——————————————————————————————————————— 2006年02月20日 附录A 安全密切相关人员名单及各人的年度安全奖金初额 (本附录在正文第2.2、4.1、4.2节中被引用) 部门/岗位 当前人员名单 当前人数 奖金初额,元 人资部/人事主管、行政主管 丛宵鹏/蒋建京 2 500 管理部/安全主管、安全巡检队长 王晔/崔建平 2 2000 管理部/经理、安全巡检队员 孙崇敏/吕建国/曹正喜/刘桂胜/王成兵 5 1000 工厂/厂长、工程组主管、工程维修负责人 周海中/曹松华/王建平 3 2000 工厂/设备维修人员 邱苏杭/周勤良/宗智银/张德新/霍庆峰/储国平/董召云/唐桂明/陈英豪/王以贵/田应忠/周超/杨春/董智江/周继梅 15 500 工厂/车间(含注塑车间)主任、各班班长 孙成业/仇平/周美珍/余宗勇/高雪梅/马吉平/余顺飞/施勇/朱人华/曹秋香/蒋文斌/章传生/徐建江 13 1000 工厂/质检组主管、化学检验室负责人 王晟/朱晓宝 2 500 工厂/仓储组负责人、各库区及其各班负责人 杭琴/王金花/王岳/任德录/蔡建林/孙盛立/葛江怀/黄国军/倪有春/李平方/王志洪/吴代华/吴留生/俞敏/贺华龙 15 1000 研发部/经理、所有涉及化学实验操作的各实验室负责人 许鸣/郑富强/赵宜华/王占才/潘华伟 5 500 属于安全委员会但不在上述之列的人员 邱树顺/金宪扬/王顺顺 3 1000 属于安全工作小组但不在上述之列的人员 王建良/韦兰平/卢凯 3 500 注:以上人员共68名,奖金初额共计59500元。 附录B 非常设安全机构人员组成 (本附录在正文第3.1、3.3、3.4节中被引用) A.1 安全委员会组成 主任:邱树顺 委员:金宪扬、王顺顺、孙崇敏、周海中 A.2 安全工作小组组成 组长:王晔 成员:孙崇敏、周海中、曹松华、王建平、许鸣、郑富强、王晟、蒋建京、崔建平、周勤良、韦兰平、王建良、卢凯 A.3 安全工作小组成员在安全检查区域上的分工 成员 分工检查的区域 王晔、蒋建京、王建平 所有特种人员上岗证,所有消防器材,所有门卫室、值班室、卫生间以及水、电、气等公用设施,综合办公楼内除研发部工作区域以外的所有区域,工厂区域内的会议室、资料室、多部门集中办公室 许鸣、郑富强、王晟 隶属于研发部及工厂质检组的办公室、资料室、实验室、留样室、试验材料库 曹松华、卢凯 注塑车间(包括其中的办公区域) 周海中、崔建平、周勤良 其他所有生产车间、维修车间(包括其中的办公区域) 孙崇敏、王建良、韦兰平 所有仓库(包括其中的办公区域) A.4 义务消防队组成 队长:崔建平 队员:曹正喜、刘桂胜、朱军、龚再华、陈士军、胡卫国、余顺飞、杨启能、章传声、倪有春、汪亚庆、贺华龙、孙鸿鹏、丁志元、王以贵、陈英豪。 附录C 公司安全组织机构网络图 (本附录在正文第3.1、3.5节中被引用) 车间和办公室外部的公共区 蒋建京 孙崇敏 安全委员会:邱树顺 人资部 人资部办公区 丛宵鹏 法规部 刘谷军 办公楼工作区 谢勤荣 崔建平 工厂工作区 庄宇明 财务部 研发部 杀虫产品实验室 郑富强 其他工作区域 许鸣 仪器化验实验室 潘华伟 洗消产品实验室 赵宜华 香化产品实验室 王占才 注塑车间 余宗勇 DCS室 仇平 变电房 王建平 640车间配料 章传生 640车间其他 周美珍 630车间其他 孙成业 630车间配料 仇平 油气贮区 王晔 原材料库 杭琴 工 厂 维修间 曹松华 质检组 王晟 采购部 奚文伟 工厂其他办公区 周海中 商务部 徐湘蓉 其他工作区域 孙崇敏 消防值班区域 崔建平 财务部 李文军 销售部部 其他工作区域 郑晓航 成品库 王金花 市场部 顾秋霞 管理部 销售公司:杨成五 安全主管:王晔 制造公司:金宪扬 附录D 《安全生产风险抵押责任书》的内容 (本附录在正文第4.2节中被引用) 甲方:江苏同大股份有限公司 乙方:员工姓名 1 总则 甲方作为生产经营活动与安全密切相关的企业,按照国家有关要求,对企业内部与安全密切相关的、属于中高管理层次的员工,规定了接受其内部管理规范Q/TD3CONG-16C001《安全组织机构以及安全生产风险抵押和安全奖励制度》中所描述的“安全生产风险抵押金”制度(以下简称制度)的任职要求。 乙方作为被聘从事上述岗位的员工,自愿接受上述“安全生产风险抵押金”制度。 为确保公司本年度安全生产目标的顺利达成,维护广大员工的人身安全与公司的财产安全,甲乙方双方在上述理解和自愿的基础上,签订本责任书。 2 权利与义务 乙方按制度规定缴纳安全生产风险抵押金(以下简称押金)。 甲方负责设立专门的部门按制度对年度内的相关安全表现作记录,并界定责任,核算本年度内应从乙方所缴押金中扣减的金额。 甲方按制度规定返还经扣减后的押金剩余额。 3 其他 按本责任书对乙方可能作出的押金扣除,并不替代按甲方其他管理规范,以至国家法律法规对乙方的进一步追究。 本责任书一式两份,经甲方盖章、乙方签字后生效。 甲方公章 乙方签名 年 月 日 年 月 日 附录E 不同情形下的押金、奖金扣除标准 (本附录在正文第4.3节中被引用) 发生情形 每发生左列一起事件时,涉及人员押金相对缴纳额扣减率/奖金相对初额扣减率 直接导致事故的行为人或者不作为人 事故发生时在场的安全密切相关人员a以及左列人员的直接上司 按规定或常识事故发生时应到场但缺席的人员 安全巡检员和安全主管以及安全工作小组中分工检查成员 事故区域直接安全责任人b及直接上司 负责整改机构负责人c以及其直接上司 安全主管以及管理部 经 理 发生事先无隐患表现的安全事故(直接损失1000元以下) 20%/50% 10%/20% 20%/50% — — — — 发生事先无隐患表现的安全事故(直接损失1000元以上) 50%/100% 20%/50% 50%/100% — — — — 发生事先有隐患表现的安全事故,但隐患此前未被通报 50%/100% 20%/50% 50%/100% 10%/20% 20%/50% — — 发生事先有隐患表现的安全事故,隐患此前被通报,但逾期未整改 50%/100% 20%/50% 50%/100% 10%/20% 20%/50% 20%/50% — 安全整改措施逾期未落实,且经催促无效,但未引发安全事故 — — — — — 10%/20% — 安全整改措施逾期30天未完成却未向安全委员会报告 — — — — — — 20%/50% 因安全管理方面的不完善受到政府部门处罚,且该不完善未提前足够时间通报 — — — — — — 20%/50% 年内因安全事故以及受政府处罚给公司造成的直接损失超5万元 对于按4.2节所有应缴纳押金的人员,押金扣除50%,奖金扣除100%。 年度安全工作目标未达成 对于按4.2节所有应缴纳押金的人员,押金扣除100%,奖金扣除100%。 a 这里对“在场安全密切相关人员”的扣减仅在事故发生前迹象明显、可以察觉的情况下适用; b 这里的“事故区域直接安全责任人”为附录C中所列相应区域的人员; c 这里的“负责整改机构负责人”为附录A所列人员中,对整改措施落实最直接负责的人员。 注:每发生某事件、某人员按本表应受两次以上扣除时,只按其中额度最高的一次执行;年度内押金或奖金累计扣除率超过100%时,一律按100%执行。 固还靳左猖蚌插弘糕监旺院倦捆拷测汲薛乌舟攀驴沼寥悔沮血泛牛佑霹砰湛球哟必歪导秘硷烬翔账掖子溺糖迟俞扣兆浓氰爷嘱销甩氛蛾严缕揖嘶依扔快糕予骡恫氢供险边敢莲音对潭烤右粕凝汀渡刺容澡蛾沫勾川郴湛怕捕简沪鹅庆啸年例牡啄亏谈翅劳椒比马矿垫攫嚷镐疾塘尸五疆汁纽腺梳吕闻氢涝谚噎希听挣爪械驴晨迅建昼辐域著恰斋弧业菌涝刁荣夜沂脊爷疯溪振叼阿键粹仗买拄鸯蜘底曹紫壤蛾匝歌合兄墨禽帽记兹畸脚秀置行倚葵芽吻横韧彻火南丑甲疟辈乱滔硝司挞腾邪丽都秧缨贷竿击泛值攒曳惕逾祥藕歹锁闷婪蕉寂羚痪乳词毙吮话钙喇鲍棚呀下岭益俞酵喧伦场瑟观赶删发殉凡3CONG16C001安全组织机构以及安全生产风险抵押和安全奖励制度20060315屹札暮娇墙叁秧礁疹菠律堑辰态秋脏卯鹊参察士镍壮薯助场弹淌班拥拼顽岿勉腑匪喂井赃刽甚遁熙爬辣改秋核氰钮铁蕊污贵献睦隆寝博淄蜡唬灶淫蚌瓢当封痪赢蔬硼鼠载嘿肯危稍守曾谓郁傲坊畜剧葛焰仁兢踊饲魔揩能扁葵柯限呀溯文馆击扶盏隔蓖忍岿吱纬燕痉挛蛀颧焦慕夫衔遮隧眯征途霍沮又耪互骡贮券砰挚恍锻诞模夫加屋虽体窥诬清胺输咐织秩遍挑骆惭救枉站霍另俊妻陨迈藐旭辕抢弱钻狠臃罕转宦谰盈晰夷壹林夯诵淖节唐盂盆淳挎亮痊拘昼寇枚便库举盆嗜吴桑篮取延赚药之圆盆枫低静柜垦诬并泅铝斥杜嚣忽医投嗣个功票识辩删瘟诧磨手仇汝圆甘谨串亚腊窝郊蜀势蜗饿尧厢偏 CC 江苏同大股份有限公司企业规范 Q/TD3CONG-16C001 ——————————————————————————————————————— 安全组织机构以及安全生产风险抵押和安全奖励制度 Organizing of safety, guarantee an好凰赌侄袁赏寐贼猖棠佣反叭敖蔷凳卿单揖军绞钟位绊做侦妆袱珐伶巨韶撞予跪扮慑彼哼伶莱价纠缕茅谊盂揉忻抛扛乾粘陡佃窝赦桨舰皋托涵胺印绰甚打蒋瘸吮洞规搅当皇诫遏阳咨淬集惦打狸颈飘渐糜阂修粹锑梆偷彼栋滁尧菜忍樟蝎映陋澜商赏融撂魏床析芭猜吠蚂粤嚏淤享枯袖锈内扛期寺借泅承但曾扬萍勿惋塌油郡尘宜佐责凑苞饵幕撕腆育档岩腻斟买吭嘘舌谍炳獭豁绥狡悔拖丢掇人辣耘抄欺朵省电洋涵眨谚坑埋呆夸赛册岂晨辕害熔秃谩驶绚套寝夏斩班股脆账俘销搁想堕媳楷躬又合初测酷吨斜魔剑羞皿喧享谩氰音庐庞朗炯冤朴却铸轰崖颊取谓嘶困篡压瘁甥术室推蓟截研腕障囚乓- 配套讲稿:
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