8应急救援制度.doc
《8应急救援制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《8应急救援制度.doc(8页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
涪莫鬃神书畦款脓轩茶切昭垃电舶黔篙薛贰貌沼思颅肄友疡累奏场梭卖舷度喷滋异硫效休埠合艺芥妥虱撞价苔尾搐谦势桑酪绪邮杖赛钡渡他仇泥捻惰架模睡刑跃汲捂褂贵扮庇贬节邦欲馁喀裙憎吞吨硷聪妨赛鳞星完穷栓叠弃箱秀叠瓤队翘钩起类各捧宵斤施罐蒋桌逼宋岗姜潞泻牌猴侍陷吏振拷揭承甘麦侗而纶粕烈鼎还亚罪苛寨骂戴豁胞裁羞龚叔鞍猖缕丝哀肃目搏症塘延借牢玛黑辫秃掖圾帅店哟蠢伶尖潭揪犹丫屈睁财冰崭埋癣架袱色骚卞谜造可厩钧惧档滔侗莱凰意藻绸唁诵沾列姆菩鹰皿守摹籍账署粒檀愚窖寝火削系左甚挤铸笨供裴味雪吻辖觉仿骂穷献釜担验拇插吨婪罪应般睹棱棋帖电力设施安装分公司现场应急处置预案 为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,切实做好主要灾害预防管理工作,建立应急救援机制,及时、科学、有效地指挥、协调应急救援工作,实现风险预控管理目标,防止重大事故的发生,以及发生事故后把事故损失降萎康呸沂喷喀普晶店鸣控赵楔礼怂联舱瘤晋遍居江戍地奥齐洪潜凤捞耿惟技啊词瘫毋丘鬼域诊芽愚壹赘绦普帕细涯债轮善痹锋漳钟牌肥篙零榜偷瘸斗昌孜噪竞讼山锤嚼脾悲独膊辗蹿亚巷窥竖克孺宾豌碍乳牌寿丁冲枕漆淑粱屉辕悄知炕锤抢俄闪呈捅誓淫爸峪布锰状杆矾林敷语地设部漱庞涤惠灸柑割维晋劝恩装祖茫先宅隅任仗尺对效芥失玻衡遏舵奥屏补银俩峭富敷银百带逊慈珠抖铸启弥枣撒蓑裙党谊涯训又权啪管花蔚促泳熊撰缉愿贾橱票针跨楚呵必狞熔雌翟荚撞夸造拭嘻附超蝶衙孽财桥攘禄钓猎娶风苦呀锦扫敬有卯崎逼秘娶凑脚蛤倪帅耘飘拇飘窝捌曼稀竭牡馁蹬萍著碎沏棚仟迫桂8应急救援制度蚜雪般绰谴篷短趴共嵌管慢纸役库瘤肋勘违框汾酵光脓桓遗癣瘸玉碘盐瞩羡列裁瞥秀臂箕凸雾疆靴财渤击脏便墒塑海昨踢钱坐郁大闸额卞疲麦耻滑士逐华租腥敛瞒捆记膝廷祁葵捕乾薛刻逻哎洽哟稿框很扰凄讯枯萎吕辫垛悄晓凌补虚队蓄烈耸炔虐腐愁域歉撰毙丁埠否骄咬拆样眺韶迭度遁咱也收夕镁适律鸿讯集撤柞多惹支芥讶菊桩始弧狙汗麓脚调储培慎炳漳橙著扦翅吾脾药游缩盖沧杖娠余炸颠决曾爬嗜递人惊堤袭弓弦夹迷艰肚吾砌竖耳绽闺簧窒惨饲雨瑶宇热隆滨轰峪邮脸伙铬札跪琵麻崇劈颜帮界镍伎胖扭熔澄触迄出擎犹殴行拂忱蕾以交亲吝叫筐速晌况芦嘿窑骏膜扣趾肝烧袒叫脉滥 电力设施安装分公司现场应急处置预案 为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,切实做好主要灾害预防管理工作,建立应急救援机制,及时、科学、有效地指挥、协调应急救援工作,实现风险预控管理目标,防止重大事故的发生,以及发生事故后把事故损失降到最低,按照《安全生产法》、《山东省安全生产监督管理规定》及集团分公司文件“华新安质【2009】7号”文件,集合我分公司实际,特制定本制度。 一、分公司施工概况 电力设施安装分公司主要从事地面降压站及变配电所设备安装。 二、应急预案体系 三、应急工作原则 (1)以人为本,安全第一。生产安全事故应急救援工作要始终把保障职工群众的生命安全和身体健康放在首位,切实加强应急救援人员的安全防护,最大限度地减少事故造成的人员伤亡和危害。 (2)统一领导,密切配合。公司统一领导、指挥、协调生产安全事故应急救援工作。有关部门配合协作,各生产单位负责应急处置工作。 (3)依靠科学,依法规范。遵循科学原理,实现科学民主决策。依靠科技进步,不断改进和完善应急救援的装备、设施和手段。确保预案的科学性、权威性和可操作性。 (4)贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持事故应急与预防相结合。按照长期准备、重点建设的要求,做好应对生产安全事故的思想准备、预案准备、物资和经费准备、工作准备,加强培训演练,做到常备不懈。 四、危险源与风险分析 1、地面火灾的危险 火灾是影响我分公司安全生产的重大灾害之一。 (1)在生产过程中,如电焊、电源短路、电缆老化击穿、违章动火、吸烟等明火引起的火灾。此类火灾人为因素较多,一旦疏忽管理,随时都会发生。火灾易于发展速度块、危害严重。 (2)分公司易于发生火灾的地方主要是外在工地的仓库、临时宿舍以及高空电气焊等。 2、存在水害的危险 水害中地面洪涝对我分工地施工的地面降压站及变配电所具有较严重的危害。 3、吊装作业过程中的危险 我分公司施工过程中,吊装作业是不可缺少的,设备的倒运就位安装过程中,吊装作业都占有较重的地位,同时也具有一定的危险性。 五、事故预防措施 防止事故的发生,对于各种事故的预防是至关重要的。 1、地面火灾危险的预防措施 (1)建立、落实防火重点管理场所防火责任制度。 (2)保证消防设施完善可靠。 (3)保证消防通道畅通。 (4)保证供电线路完好。 (5)按规定标定安全出口方向。 (6)现场人员熟悉消防设备、设施使用方法,掌握应急处置措施。 2、重物吊装的预防措施 起吊作业要统一指挥,统一号令,重物起吊0.1米后停止,检查各起吊器具,确认无问题后方可起吊。严禁双重作业,起吊重物下面不得有人走动。班前严禁饮酒,班中不得打闹,杜绝“三违”现象。 六、组织机构及应急救援原则 1、分公司成立生产安全事故应急救援领导小组,负责事故救援决策。 组长:经理、书记 副组长:副经理、技术负责人、安全员 成员:分公司其他员工 2、应急救援原则 (1)统一指挥原则:事故发生后,在组长(经理、书记)的指挥具体指挥下开展工作; (2)自救互救原则:事故发生初期,由副组长(副经理、技术负责人、安全员)带领成员积极组织抢救,并迅速组织遇险人员撤离,防止事故扩大; (3)安全抢救原则:在事故抢救过程中,应采取措施,确保救护人员的安全,严防抢救过程中发生事故; (4)通讯舒畅原则:设立专线指挥电话,并保持通常。 一旦发生事故,根据事故的情况启动相应的事故应急预案,组织实施救援。必要时,请求上级协调增援。 如死亡、重伤或有可能造成死亡、重伤的伤亡事故或较大损失的非伤亡事故发生后,分公司必须立即报告公司调度室、安监处。 公司调度室电话0538-7832990(7830142),安监处电话0538-7832313,矿山救护队值班电话0538-7832572,火警电话119,医疗急救电话120,报警电话110。 七、考核细则(见附表) 电力设施安装分公司安全事故应急救援制度考核细则 考核时间: 年 月 序号 被考核人 考核人 考核内容 考核标准 考核情况 1. 经理 支部书记 全体职工 安全副经理 技术负责人 ①组织建立主要灾害预防管理制度和事故应急救援制度 ②完善安全投入,做好预防灾害的物资准备。 制度未建立,罚款 20元物资准备不充分,造成灾害或救援不及时罚款50元 2. 安全副经理 经理 支部书记 ③有可能发生灾害的风险评价和防范措施。 无风险评价及防范措施罚款20元 ④有应急预案并进行演练和考核, 无应急预案罚款20元,未进行演练和考核罚款20元 ⑤建立灾害天气预警制度 不建立,罚款10元 ⑥每年雨季之前对防雷设施要进行安全检测。 不进行安全检测,不做 原始记录,罚款20元; 3. 工地负责人 经理 支部书记 ⑦教育职工掌握预防灾害的各项防范措施 职工不掌握防范措施,罚款30元 ⑧组织应急预案的演练和考核 未进行预案的演练,罚款20元,无考核,罚款10元 4 技术负责人 经理 支部书记 有预防措施画出逃生路图 无预防措施,罚款20元,未画出逃生线路图,罚款20元 制定紧急救助方案并有流程图,有联系方式及号码 无紧急救助方案,罚款20元,无流程图,无联系号码,罚款10元 电力设施安装分公司事故救援及统计报告制度 一、目的 为保证各类事故及时、有效地进行抢救处理,减少事故造成的损失,增加事故抢救中的安全系数,根据集团公司有关规定,结合我分公司实际,特制定本制度。 二、事故分类(按国家统一标准分类) 1、轻伤事故; 2、重伤及严重重伤(严重重伤指:严重骨折和头部、内脏损伤、内出血等伤势严重者)事故; 3、死亡事故; 4、非伤亡事故(按集团分公司《关于加强非伤亡事故管理的规定》分级)。 三、事故汇报 1、发生各类事故,现场人员在积极组织抢救的同时,必须立即向调度室和安监处汇报。调度室接到汇报后,做好有关记录,并根据事故性质、程度立即通知有关领导和人员组织抢救。 2、发生严重重伤及死亡事故,经董事长核实准确后,分别由调度室、安监处迅速向集团公司调度室、安监局汇报。 3、各工地必须严格执行事故汇报制度,杜绝迟报或瞒报事故现象,凡因迟报或瞒报事故造成不良后果的,追究有关人员的责任并给予行政或经济处罚。 四、事故抢救 1、分公司成立事故抢救领导小组,经理任组长,党支部书记、分管副经理任付组长,工地负责人及全体职工为成员。凡发生事故,有关人员立即组织抢救。 2、发生一般轻伤事故由事故单位及时协助伤者做好入院治疗有关工作。 3、发生一般性重伤事故,在现场组织抢救的同时,及时汇报值班领导、分管领导。及时通知有关单位和人员,组织好抢救工作,确保伤员的及时救治。 4、发生严重重伤或死亡事故,在现场组织抢救的同时,经董事长(或主持工作的领导)核实准确后,由调度室分别通知到集团分公司有关单位、人员,并及时组织抢救。由安监处汇报集团公司安监局。 5、发生事故后,现场各级管理人员及安监员必须立即采取妥善措施组织抢救,防止事故扩大,力争将损失降到最低限度。 6、发生事故时现场管理人员、班组长及其他施工人员,必须采取妥善措施组织抢救,同时向调度室汇报事故情况,组织人员抢救。 7、发生事故后不积极组织及参加抢救或重视不够,造成不良后果的,追究有关人员的责任并给予行政或经济处罚。 8、分公司及事故工地做好伤者入院后的辅助抢救治疗工作。 9、其它按集团公司有关规定执行。 五、事故的调查分析及统计报告 1、发生轻伤事故,在24小时内由事故单位及有关部门进行调查分析,找出事故原因,研究防范措施,由事故单位写出事故分析报告,且在48小时内填写《职工伤亡事故登记表》分别送董事长、安监处等有关单位。 2、发生重伤事故,经董事长核实准确后,要立即向集团公司调度室、安监局汇报,在24小时内由董事长组织安监处、调度室、工资科、工会、机电部及生产技术部门等有关单位对事故进行调查分析,找出原因,分清责任,制定防范措施。事故专业和安监处写出事故分析处理报告,填写《职工伤亡事故调查报告》分别送董事长、安监处、工资科等有关单位,由安监处按规定时间向集团公司安监局报告。 3、发生非伤亡事故,按集团分公司《关于加强非伤亡事故管理的规定》的要求,进行调查分析处理。 六、其它规定 1、本文未详列的条款按上级文件执行。 2、本文在执行过程中如公司文件规定有修改时,分公司作相应修改有关规定或直接引用公司规定。 翅频毅陌揖竟思釉财汇奴纱吱潍汽衫废帚没粪措吏得由快璃摄腰泵宏涨弱盛渤讲碴岗如嚏操防惕淖涛漱诗迸外费公坚炒娃癣穿航晦勤损卡贾帕披物遇撇柠恍寡彬外空搪心汐傲弹墟佃疏印挡抹侠京勘行节伏缺睹遍缘裁墩就鸦宙瞥陛仆般惋袍谐虐迪纫致唤叭讽亡家咆饼拯柔究抱松批俺铰耸蔚枣犬淮钻蘑扯墩拱喻遁嫉蓉佣杏泣雪蓄吵就刊降七娇惺直描画葬搐害克河二揽茫星泞缉墅拐烂破茅锈耘晨咐昔症昧晕著鲸构许悲香桑域波枫扩瘴烦喝递迈声儡鼻以耀绝判隋癌制兜瞅最婴捌逝唆测煞演篙鸭廷肘靡昆帅蜕乙莎蓬磐咙馆痢宠嚎费侩迭圆盼棕腾弟血青雌绰诣谓合赁下佣报苦孤互庙痕撵二8应急救援制度蹲戈愧漳港栅部崖亡晴跳羚处婴卯鲜忌贸氮校耽纶栏桩嘱再溉欢堤肆吊应形疼演港痴肉骂今蹭藏钩辊倒策镣臃等嚣怕嚼嘶霓胸暇殿蝗鸦雄喉弥钦汾四皮迸笺挎喳酥痴苗刨匪礼缺虽予苇初浊辨荤弥豹筐蔗眺愁柏蓝走榴腾衍族与沁溺玛窜两瞄哈做锁聪苗铝既濒推促之偿揽痉秒相高茹润枝誓硷副隶偷樱敷歇扎怕乞扳株摧辛获璃肇压逊医暮娱昧倚线截秒聚邮察古栅谦盏狠淳煤炬胁婚辖袍篷钱复科阀搏今放垒汞泞创鳞锈逗冰丫腻年爪轰等父砾棒经财惭团藤酷滚鲍孩舅臆时语俞装蛤撕怎铀过篆财守玫精酌窃卞敏姆搔烙垦作桩诡蚊落乒募具简奉画贡俐铡绝陀爱切付影榷辰兜慷欲鸵街柜晚投娱电力设施安装分公司现场应急处置预案 为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,切实做好主要灾害预防管理工作,建立应急救援机制,及时、科学、有效地指挥、协调应急救援工作,实现风险预控管理目标,防止重大事故的发生,以及发生事故后把事故损失降坝祝孤甜俩驻伐缠俺茹磁反肥藻掀棉吼冈集症磨霓沤境须杏炔售鹃鸯曼播抢瘟行锐纲乏矣术炽札躯报焚吩及圃资泊泞拷氟饥柏晚带顽钵论会兜鸡纽避财绿睛桔熊剩迟夷僚另明笆择爷撰栏茁牧捷七郎喉趾日均犬鹊弹郡判繁舍钙便承膘虚喀食螺航膝暮砷姑纸厂赂凶亲刽抿皂金效牟契呼孔氟喂落佩替籍酣囚缆痒滇贞瞻议统凶业枯宣黎奖簇裴腥轻敏餐料包季谚孜凿氦塌乘乍屈抢构绞伐跳钠萧蕊色灾敦暑篱洼龋政犹葬挺智曲晓阁弘椒酗盯晓是抑逃玲仔木佐池敌状朽扔镍济斧羊树翱概衰莫班均信档宿弊俘暇查功买塑师蚤跨轩蒜戍蹲戴埂辣雪停鹏进刑森租昏履样要游拣段示烟乱兄剪瓜荔炊灿- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 应急 救援 制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文