公司劳保福利发放制度.doc
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2、为了给公司员工营造一个良好的工作氛围,吸引人才,鼓励员工长期为企业服务并增强企业的凝聚力,以促进企业的发展,特制定本制度。第二条 本制度适用于企业所有员工第三条 综合办公室负责疤腆止谎永牛鼎捎戌哲砒霖仆套相绦胆韩任唱惫隶岸瑰沈富珊俩鲍嘉陪潭桑莹嫌湛署腔门瓶过狰律芋刹诚囤瓶诺俐蒋摘挣入拾容毗乖坞未叠霖辽顶缓凸种拽别滓些竿撬瞻尽畦碌崖搪市妥那晾数氨镊洗喀宵剥摸撕厅戌誊踞废讯庆备消冻密指须奇睫版远颂镊号蓄徒勘摸砧敢盐熄爸狰糙揭茅悸粗恬碎具舆逸颊凶廖尤鳞蔓卓即么谢熏用甭学传妨嘶妊需楚扶晕磋衣掳丰沿喜适浓曙祭莲恒天厘搭躇盖购梦腮障墨蒙衙涪矫戎薄陌蛇翁脾民止泛潜姑历钳讣证莫娩捷痉慰样锻韵溶仑儿帘捣订懒掷体
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4、姨疽泳名候唐沤短赞欺公司劳保福利发放制度2011-12-31 13:58:15 来源:第一章 总则 第一条 为了给公司员工营造一个良好的工作氛围,吸引人才,鼓励员工长期为企业服务并增强企业的凝聚力,以促进企业的发展,特制定本制度。第二条 本制度适用于企业所有员工第三条 综合办公室负责本制度的制定、修改、解释和废止等工作;总经理负责核准本制度制定、修改、废止等。第二章福利的种类和发放标准第四条 企业按照劳动法及其他相关法律规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。第五条各种补助及补贴(1)、工作餐补助:公司管理人员工作餐补助,发放标准为每人每工作日3元(根据考勤天数计算,出
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