工作计划三要素及解释的.docx
《工作计划三要素及解释的.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工作计划三要素及解释的.docx(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
工作计划三要素及解释的 工作计划三要素及解释的 一、前言 作为一名专业人士,在工作中,制定良好的工作计划是非常重要的一步。制定一个好的工作计划,可以帮助我们更好地完成工作,提高工作效率,达成工作目标。那么,一个好的工作计划应该包含哪些要素呢?在本文中,我们将详细介绍工作计划三要素及其解释。 二、工作计划三要素 1. 目标 目标是制定一个工作计划的第一步。目标是我们希望在完成工作时达到的结果。在制定目标时,我们需要考虑这个目标是否实际可行,是否符合公司的战略目标和我们的工作职责。同时,目标需要具体、明确、可衡量和具有挑战性。在制定目标时,还需要根据工作性质的不同,考虑长期目标和短期目标的设置。 2. 计划 计划是实现目标的具体步骤。在制定计划时,我们需要考虑哪些步骤需要采取,以及这些步骤的时间和资源成本。计划需要具体、明确、可操作和可控制。在制定计划时,需要根据目标的不同,考虑采取不同的计划形式,如时间表、里程碑计划、甘特图等。 3. 资源 资源是实现计划的基础。资源包括人力资源、物质资源和财务资源。在制定工作计划时,我们需要考虑哪些资源需要用到,以及如何最大限度地利用这些资源。同时,需要考虑如何优化资源的配置,以达到更好的效益。 三、工作计划三要素的解释 1. 目标的解释 目标是制定工作计划的第一步。目标需要具体、明确、可衡量和具有挑战性。具体和明确的目标可以帮助我们更好地了解工作的重点和方向。可衡量的目标可以帮助我们更好地跟踪工作进展和完成情况。具有挑战性的目标可以激发我们的工作热情和潜能。 目标的具体性和明确性可以通过以下方法实现: (1)将目标写下来,以便更清楚地表达和理解; (2)将目标量化,以便更好地衡量和跟踪; (3)将目标细分为更小的目标,以便更好地管理和实现; (4)将目标与公司的战略目标和我们的工作职责相适应,以确保目标的合理性和可行性。 2. 计划的解释 计划是实现目标的具体步骤。计划需要具体、明确、可操作和可控制。具体和明确的计划可以帮助我们更好地了解工作进展和完成情况。可操作的计划可以帮助我们更好地实现目标。可控制的计划可以帮助我们更好地管理和控制工作进度和质量。 计划的具体性和明确性可以通过以下方法实现: (1)将计划写下来,以便更清楚地表达和理解; (2)将计划细分为更小的步骤,以便更好地管理和实现; (3)将计划与时间表和资源需求相适应,以确保计划的可行性和合理性; (4)将计划与实际情况相适应,以便更好地调整和改进计划。 3. 资源的解释 资源是实现计划的基础。资源包括人力资源、物质资源和财务资源。在制定工作计划时,我们需要考虑哪些资源需要用到,以及如何最大限度地利用这些资源。同时,需要考虑如何优化资源的配置,以达到更好的效益。 资源的最大限度利用可以通过以下方法实现: (1)合理分配人力资源,以便更好地发挥人力资源的优势; (2)合理控制物资采购成本,以便更好地控制工作成本; (3)合理规划财务预算,以便更好地控制工作预算。 四、总结 工作计划是工作中非常重要的一环。工作计划的好坏直接影响到工作效率和成果。在制定工作计划时,需要考虑三要素:目标、计划和资源。目标需要具体、明确、可衡量和具有挑战性;计划需要具体、明确、可操作和可控制;资源需要最大限度地利用。只有在考虑了这三个要素的基础上,才能制定出一份完整、可操作的工作计划,推动工作顺利进行。- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工作计划 三要素 解释
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【零***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【零***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【零***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【零***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文