离任审计述职报告模板范文.pdf

离任审计述职报告模板范文离任审计述职报告模板范文离任审计述职报告模板范文：如何撰写高质量的离任审计述职报告随着企业竞争加剧，高管离职时的离任审计也越来越受到重视。离任审计主要是针对高管在其任期内的职责履行情况进行审计，以确定其是否符合法律法规和公司政策的要求。而离任审计述职报告则是对于离任审计结果的一份总结，需要具备一定的规范性和可操作性。本文将从离任审计述职报告模板范文、核心内容和撰写方法三个方面，为读者详细讲解如何撰写高质量的离任审计述职报告。一、离任审计述职报告模板范文离任审计述职报告的模板范文通常包含以下方面的内容：1.企业概况和背景介绍。该部分主要需要简要介绍企业的名称、类型、规模、业务领域和背景情况等，为后面分析高管业绩提供必要的背景资料。2.离任高管概况。此部分主要需要介绍离任高管的姓名、职位、任期、离职原因等基本信息，以及该高管在企业中承担的职责和作为企业管理者的业绩表现。3.离任审计的背景和目的。详细介绍离任审计的背景和目的，使读者能够清晰地了解为何要进行离任审计，并对离任审计的实际效益有所认识。4.离任审计的方法和结果。介绍离任审计的具体方法和过程，以及审计结果。对于高管职责履行情况的评估，需要采用客观、公正、可比的方法，使结果更加科学、合理。5.对离任高管职责履行情况的评价和建议。结合离任审计结果，对离任高管的职责履行情况进行综合评价，并提出具体的建议和改进措施。6.附录。包括数据表格、证明文件等相关资料。二、核心内容离任审计述职报告的核心内容主要包括两个方面：一是对离任高管在任期内职责履行情况的评价，二是针对评价结果提出的建议和改进措施。1.离任高管职责履行情况的评价离任高管职责履行情况的评价是整个报告的核心部分。这一部分需要由审计人员按照事先制定的评估标准，分别对离任高管在其任期内承担的职责进行评价。一般来说，离任高管职责履行情况的评价可以从以下几个方面进行：(1)业绩表现。包括企业经济效益、市场份额、竞争力、创新能力等方面的表现。需要量化地分析离任高管在这些方面的成就和不足，对其业绩表现进行客观评价。(2)管理能力。包括离任高管在管理领导团队、员工、资源等方面的能力。需要分析离任高管在这些方面的表现和不足，对其管理能力进行评价。(3)企业风险控制。包括离任高管在企业风险管理、法律合规、内部控制等方面的表现。需要分析离任高管在这些方面的成就和不足，对其风险控制能力进行评价。(4)企业社会责任。包括离任高管在企业社会责任、企业文化建设、公益慈善等方面的表现。需要分析离任高管在这些方面的成就和不足，对其社会责任能力进行评价。2.对评价结果提出的建议和改进措施在评价离任高管职责履行情况后，需要针对评价结果提出具体的建议和改进措施。这一部分需要审计人员根据评价结果，结合企业实际情况，提出具体可行的建议和改进措施。建议和改进措施需要具体到实际操作层面，以便企业可以根据报告中的建议和改进措施，对离任高管的职责履行情况进行改进。三、撰写方法离任审计述职报告是一份具有很高专业性的报告，撰写时需要注意以下几个方面：1.确定评估标准。在对离任高管职责履行情况进行评价时，需要事先确定评估标准，以保证评估的科学、客观、公正。2.采取科学方法。在采取评估方法时，需要尽可能采用客观、科学、可比的方法，以保证评估结果的可靠性。3.切实可行的建议和改进措施。提出的建议和改进措施需要具体到实际操作层面，以保证企业可以根据报告中的建议和改进措施，对离任高管的职责履行情况进行改进。4.报告语言简明扼要。离任审计述职报告需要使用简明扼要的语言，使读者能够清晰地了解报告内容，同时避免过于专业术语的使用，以保证报告的易读性。总之，离任审计述职报告是企业离任审计的重要产物，具有很高的专业性和规范性。在撰写该报告时，需要注意报告的核心内容和撰写方法，以保证报告的质量和实用性。