建筑三违管理制度.doc
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1、重庆市荣昌区华兴建筑工程有限公司虹杉园1#2#楼及车库“三违”管理制度为进一步加大对“三违”的打击力度,扼制“三违”行为,控制各类事故发生,保障每个职工的最根本利益,促进工程的安全生产。经研究制订了“三违”管理制度,现通知如下:一、项目部必须认真组织全员学习安全规程、作业规程、操作规程以及有关安全生产的法律、法规、条例、制度,不断增强全员安全观念,牢固树立“安全第一”思想,自觉遵章守纪,规范作业行为,积极主动制止“三违”,举报揭发“三违”。二、项目部管理人员、各班班组长、职工人人都享有对“三违”的检举权和制止权,任何人不得阻挠或打击报复。三、举报人必须把“三违”个人班组、“三违”时间、地点、违
2、章事实书写清楚,并附影响资料。个人署名后投入“三违”举报箱或亲手交给项目部管理人员,对不能书写的举报人,可直接向项目部管理人员进行汇报,项目负责人负责对举报人保密并进行核实。四、奖惩办法:1、根据举报内容,经追查核实后,项目部对举报个人一次性给予50200元的奖励。2、对现场制止“三违”,避免事故发生的有功人员一次性给予1005000元的奖励。3、泄露举报人姓名,除一次性给予1005000元处罚外,并调离岗位。五、举报“三违”,禁止捏造“三违”事实有意陷害他人,否则一经查实给予严重性处罚。六、对“三违”的认定,原则上以施工现场习惯性“三违”种类为准。为全面贯彻落实荣昌区城乡建设委员会的安全生产
3、方针、政策,牢固树立“安全第一,预防为主”思想方针,进一步提高全员安全意识,增强全员遵章守纪的自觉性,确保实现“三不伤害”,保障职工最大利益。根据上级关于安全工作的指示精神,结合近时期煤矿事故教训,经矿研究:对“三违”人员处理作如下规定:一、项目部管理人员必须带动每个职工认真学习作业规程、操作规程及法规和公司各项规章制度,熟知本岗位安全生产责任制,严格按规程要求作业、操作,努力把措施、制度落实在生产全过程;各级管理人员必须按规程、措施、制度对现场干部职工进行全面监督、监察、检查。二、充分发项目部管理职能,加强职工的安全教育、培训。1、项目部要认真组织职工经常进行安全教育和规章制度学习,增强安全
4、意识,规范作业行为,自觉遵章守纪,抵制“三违”。2、项目部要积极配合荣昌区城乡建设委员会的安全工作的积极性,深入开展施工现场全职工的 “三违”,宣传”活动,加强安全工作。3、项目经理或安全员要对新员工的业务培训和指导,提高安全意识。4、项目部管理人员必须以确保“三不伤害”为目的,以规程、措施、制度为依据,认真抓好具体工作的安排、组织、施工,坚持“安全第一,预防为主”的方针和“不安全不生产”的原则。三、项目部要对所有“三违”人员登记建卡,通过电话或书面形式通知“三违”班组或个人,“三违”人员必须在2小时内到安全科汇报违章事实,写出书面检查,接受处理;安全科要不定期组织安全检查小组,对要害工种、岗
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