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BGS006考勤制度.doc
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4、日期:2010、04、28致:娄总 印数:由:办公室 页数:3抄送:公司各部门 签发:紧急 请审批 请批注 请答复 请传阅主题:文君 考勤 制度1.目的为加强公司的基础管理,特制定本制度。2范围适用于河南文君商贸有限公司各部门。3.职责3.1办公室负责制度的制定、落实、修订。3.2公司各部门负责制度的执行。4要求4.1.工作时间:4.1.1 公司实行8小时标准工作制(根据岗位不同,工作时间分为三种):行政后勤人员:10月1日到5月1日上午:8:3012:00 下午:14:0018:005月1日到10月1日 上午8:3012:00 下午14:3018:304.1.2 业务人员:工作时间与后勤人员
5、一样,但工作时间可以根据需要向部门经理申请。4.1.3不定时工作时间:主要为公司领导、外勤出差、司机、装卸工等因工作性质需要机动作业的工作岗位。4.2、名词解释:4.2.1 迟到:在规定上班时间三十分钟内没有到岗且未经部门负责人批准视为迟到。4.2.2 早退:在规定下班时间前三十分钟内离去且未经部门负责人批准视为早退。4.2.3 旷工:员工在工作中擅离岗位30分钟以内视为早退,30分钟以上视为旷工。员工迟到或早退30分钟以上者、员工未按制度请假或虽提出请假但未获批准而不到岗者、无故不到岗者均视为旷工。4.2.4 调休:员工在公司规定的期限内休息视为调休。4.2.5 请假:员工超过了公司规定的休
6、假期限须请假。4.3. 休息、请假制度公司实行打卡制。员工超过规定时限打卡按迟到处理(超过30分钟按旷工),未打卡一律按旷工处理(确因工作需要不能打卡者,需直接上级批准);员工调休、请假以半日为最小计算单位,不满半日以半日计;调休(请假)由部门负责人批准,部门负责人请假由总经理批准,然后到办公室备案。4.4.休息制度4.4.1公司员工每周日为正常休息日。公司销售内勤、仓库、财务、名酒外阜部视情况安排人员值班。4.4.2 周日值班人员调休仅限当周的周五或周六。4.4.3 其它人员一律周日休息,其他时间休息一律按请假处理。4.5. 请假制度4.5.1 员工因事需请假者,由本人填写请假条,在请假条上
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