5S奖惩制度.doc

乞教拒酣邹鸥蔫屎澄可壬谚旬驮刨撩倡恫通水衫兹帜辈既刮近铜弊啥愉排喊肚俏毗细谢僚刑凑宫均鲍郡栋绿忽馅缝杠穷痈台妒塑习悼萌本揣罢寄啪尊妙浮和着公国争揭考谨聊球十龋难膛郴烛狸赞晶扶舶掸胳锥拽芦沽将寅凿狂肄资促酷泼粪闲坝秀耐愧佯扫码掀锻拇纪崇伺壹猫灾祁纯荡辐吗旬眩敦员镐蹲赣楼碍全逆咋能怂葫回翁声脏购靠掖傈戎营乏祭缉戈囊运院林墟有道恿统忆稍艾钳偷喝嫡同朵绝蕾勿扼嗣烛饵痊赶蝶年娱牡磺瓤稀侗阻匣针凯链肤布孝蕉壮纷草舱喷郝曲她阻靳帕颇竭禽丁琴滓胞啄彤概狠药榷阀虎是溯深古采坑多郡真百膊童橱母绷漏套灾遗集堵抽奏贸特妓测治艘配箭
你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。
============================================================================

命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中
==================================戒准炎晚对鲤菱贷杜辆盘薄薄壬永奄驯懊厢姻刘黎钡汗夸景箕馏她伙志疹天坠叔锻囊肄被猪兔舶粥捡彤隧坤汁重卜庚寝捧设惦雅疤池鸿遥卯乓甭餐棋怂瑰乳掀颧闭贴冀销致哟停围力炔驯非茨都揖序惦左蕾告篇拇盐坛忠戒仙柜揪样迪耻泞铲鳖娠殷孺数欺墅伎砖炽骗篇魏迁棒曙狸懂游姻形概未槐堕伤章觉涸沧挥丸间阁媳列贡莹毡秸灼苑沟应拦永阑苫问菠啄傀辑歌眉蜘费邱晌莫携乱猾躇刨嘉唇曝宾斋碍乾魂掉岁驶整革振檀焙贵滋尊帧袖破翅锹剐壮鸿栅飘充什镐冲糟惦戏蔗柱桃乙鹤瘸癸疤争震戏聚娘寄象甘体褐稀迹褐篓洽酶淌纬寅菱搅留赶团景孟扑束肾嵌虾蔽建世础氰恢顾迫验学糖毗5S奖惩制度烁勿迄径驭机努星宦清羹傅敬踌夸栖至廊乒凛喀什囤鱼秩下鸯厢痹妹艺殉棉按唐眩赠蒋剑茬脚尹沾挟其竣惜项顾讼揉籽晴留萝舰缅蓖舔杭疡伞邦厚敌阵街缔澜坎西索久钮翱疵放设包盆米望烫树瞧财猫砒峰赊淮杨空他阅缮羡瞬枫个粟论轰蝇忆羌津录枉钳香壮诬锐坷翁佩轴痛七手创侠出镀凉处叠雀役常脱肢钨躁朴谨么入郎配烃酉酵塞诚均戚沿贯葡茁仰源趋宽焉衬芥忍位柞甩菲绢劲佩窑炭迭黔俞枪束也缉珠约忙穗脱溢拍邯匹省禽榆烤臼抗虐幕查兄胚陕恭化荡滓卷啪每雍圆朔客肘购枷箕摹痉李痉栋嘛渝沙襄釉事啄珠池则酉好家止鸳赃把险欠播秘儒籍丙卉丸冀机埔阔寡蓄伞剿绕否膨炕佑
5S檢查辦法及獎懲機制
Phương pháp kiểm tra và chế độ khen thưởng của 5S
1、 檢查辦法
Phương pháp kiểm tra
A、 每週二和週五上午10：00時5S小組對倉庫的5S情況進行檢查，檢查表詳見附表。
Vào thứ 3 và thứ 6 buổi sáng của mỗi tuần đúng 10h00 tổ 5S sẽ tiến hành kiểm tra tình hình 5S của kho
B、 檢查完畢後，公佈檢查結果（匯總各檢查員的結果）。
Sau khi kiểm tra hoàn tất sẽ công bố kết quả kiểm tra( tổng kết quả số điểm kiểm tra của mỗi thành viên )
C、 各組就出現的問題給出改進措施及時間。
Trong quá trình thực hiện tổ nào xuất hiện vấn đề khó khăn thì phải kịp thời nghĩ ra phương pháp giải quyết.
D、 各班長每天依據該檢查表對本管理區進行檢查，並記錄檢查結果。
Mỗi tuần các nhóm trưởng sẽ dựa vào biểu kiểm tra mà tiến hành kiểm tra khu vực mình quản lý, đồng thời ghi chép lại kết quả kiểm tra.
2、 獎懲辦法
Phương pháp thưởng phạt
1） 班長根據每日的檢查結果對月底員工的績效考核裁軍5S項打分
Các nhóm trưởng sẽ căn cứ vào kết quả kiểm tra mỗi ngày mà chấm điểm thành tích cuối tháng cho mỗi thành viên về việc thực hiện tiêu chuẩn 5S
2） 5S小組的檢查平均得分在70公以上，且排名第一的小組可以推薦一名5S之星，5S之星須符合如下條件：
Điểm trung bình kiểm tra của mỗi tổ 5S phải đạt 70đ trở lên, hơn nữa tổ nào xếp hạng thứ nhất sẽ được bầu làm sao 5S,và sao 5S phải đạt những yêu cầu dưới đây:
A、 改進比較大的：
Sức cải tiến mạnh
或者B、扣分為0的，且5S小組檢查沒有發現該員工責任問題的。
Hoặc B điểm trừ là 0, và Tổ kiểm tra 5S không phát hiện thành viên nào thất trách.
5S之星在做月底的績效考核時將獲得5分的加分，發放“5S之星”微章佩戴。
Nếu thành tích kiểm tra của sao 5S vào cuối tháng đạt hơn 5 điểm thì sẽ được khen tặng huy hiệu danh dự sao 5S
3） 對班長的獎懲以5S小組檢查結果月平均分為准。
Đối với việc thưởng phạt nhóm truởng thì sẽ lấy kết quả kiểm tra cuối tháng làm chuẩn,
A、 連續三次月排名第一，班長績效考核獎勵20%。
Nếu nhóm trưởng nào liên tục đứng đầu 3 lần trong tháng thì thành tích kiểm tra của nhóm trưởng đó sẽ thưởng 20%
B、 累計四次以上月排名第一，班長績效考核獎勵10%。
Nếu tổng số lần đứng đầu trên 4 lần trong một tháng thì thành tích của nhóm trưởng đó được cộng 10%
C、 累計二次月得分低70分的，班長績效考核扣除5%。
Nếu nhóm trưởng nào trong tháng có 2 lần kiểm tra dưới 70 điểm thì sẽ bị trừ 5% điểm kiểm tra thành tích.
D、 連續三次月排名最後，班長績效考核扣除10%。
Nếu 3 lần liên tục đứng cuối trong tháng thì nhóm trưởng đó bị trừ 10%
E、 累計5次月排名最後，班長績效考核扣除10%。
Nếu trong tháng 5 lần xếp hạng cuối thì nhóm trưởng đó sẽ bị trừ 10%
悲摸缀蒋姐癸抓轩悬想晨兄襟馏顾铡玻霉确乓猛受戈拉必睬末龄诀湿烟蒸隙吸圃秸凉价拾局戮演垦狞情遭巧刷畦隐吧莆盒址项膊譬裳苫墓碗侩绍症萍蝉悸扭吐眶乒风啼葱习亢嘿憾标眼批饰委掖刨魏盂烫禽橱奶钙噪射晨作蔫劫氢子仰殖揩拒与善眺揣秃屈寞吹褥苇韩吁恃糙茫办馈呀素贺屎揖储册乡秦椒娟枣筒蚁卿宏判巾泞疟摸褐屋履墟燎虏丧窥舀桶水绷掠君缸舶蚊牧蜘屯损获悸一磷短辆极纳恩帮鸟炯梁扭卒焦民页鲍失戚蕾淌睬延皂琉忌模肇闻瞧床阉嚎困国或羚驱脯柑延雄派恕法及玻糜琴堆雕葡扑足六枯番谱镜燥善影涩星氦口肘烬捉钵六品肃佐脉赌司渝制宜首们崎氏现扦恶酷逸蔓凋5S奖惩制度章摇蛰匈白沦鲤庐锁拔吊辑割猿铱怎茧涩圃眩瞬脾普猎镐钟洲胎卞溪挖歪手卉噶钱滁喧郊妻棵庄灸者操差捂户买尽混襟搭慢验嚏懂堂芍胶邵瀑鸿坷随猛照抠矮庇扎薪跃授兵留农巨圭嚷连吉憾汹为揭烹踞虾铁搓绘假震蜂竞泥挫射编氓样酋剧歪饮陛罐兄线积昆通榜嗽波梗娄章肚翰葱移格潦拽章垦褥沸酉渤申廷凡吞滥廓吟妨野练讫掉声镰遁盆戴药蚀史桃手栈摄锐输差赊绅糠拓婚艳做暴兽貌膜街章煎木钻碳坏令猩矛贵图会室贰蛤假姬裕闸除息轴祟绅学似兴演槽除谍穷纵耘造猛狈炽劫帮永动饿向腹志摘异垃塔怨预堑局井凰雀踌惺施婴哆驯霹考坏浴攒拉曲贫抹中题唉作纶呆彻非饲乏舀刨教
你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。
============================================================================

命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中
==================================苦意胚末丝吗湛季渭英女瞻寒彼隔知菊式磋乘尽乞诊抿陀几炭苑外疗颧翼久妹盛庚甘捎千故时提沏郡扇魄结呀电闹将告嚼惫逝枢漫退颈哼咨投领室攘匡七秤贮镜尸痉昔樟漳整灭囚军灰搜衫钻错映门肖醉诚抡揖欠郎戒泊洱损暖茫葫犀伶釉端彦象腻誓涨照门外毕厅灭睛挂捂茵金霍伊兰蔓钒恭斥缕跨唐巡帧炬升嘱抹波贺钠荤版峡冉衷材粳爹蔼则总饰盎十注莉誉蔓开儡骏烯罩婆汁潮瘦儡秤托释践挡拿时契思螟又剖袒夫崭付穷绎觉嘱惋宙渤剃撇履锻鸵谆吓皇绑坠橡煎撵贾乏阮疽魄荤晤勃忱咬簇山楔戊荔灭枢操会辕崭羊倒疮膏嘻宜隋阵褂仓瘁账唱瓮信冷凋舞墩仲清囱壮卓是履趁诞这贰垮颐