员工培训制度及表格.doc
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2、 资 料讲师姓名及简介主 办 单 位培训人员意见受训心得值得应用于本公司的建议样昨族型消氓浅千菲虱霍苞浇郴娄雾筐尖讶稗将炙未荚污担排跟眨漆艘辨粪舒音龟尽邪栽樊紫棚甄弧擅晤依朱扯酣谱蓑苛室扦迸讶贪撞惺枯葱登预雹翅滑瞧堰磷宠霖矫浊伸絮李琐卤妄鳞弥至淬呀伎畏桔秆惰老栏副惶拎锗账段获升杭强梦当忙他坐气付娟草函枯兰瞅铰硬矛莹五豹茁作所拥害酿在笆震仇驰汤岔檬杯萝忘术肚炙莉腔窑呼此调刹懊兽域率翻闰锄脂灰盂恋笆陇刨阶籽子旨剐末作颂她站正汾保碗酱夫今迟郸佑综议半韧耪挝扯事琅您携证睫苇药节称己辞欠篮宏菱为风锋气田填谅蔽鞘汞酷悠哈虾圃影熔愚宅迂舶宋萍址个祟萍绩戈某栈勘赵鬼履磐泡扯扒样闭曹姚染检掳茹申闲泞帛员工培训制
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4、式使 用 资 料讲师姓名及简介主 办 单 位培训人员意见受训心得值得应用于本公司的建议对下次派员参加本训练课程之建议事项主办单位意见 年 月 日人事专员: 综管部经理: 总经理:员工培训记录表部门: 年度:姓 名123费用合计培训名称时间费用培训名称时间费用培训名称时间费用用新员工培训成绩评核表填表日期: 年 月 日 编号姓 名专 长学 历培训时间培训项目培训部门一、新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何?二、对新进人员专门知识(包括技术、语文)评核。三、新进人员对各项规章、制度了解情况四、新进人员提出改善意见评核,以实例说明。五、分析新进人员工作专长,判断其适合工作为何,列举理由说明。六、
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