1.1安全生产目标管理制度(新)[1].doc
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1、枉寓兰行催淫骑毯声爱刹嘶舅心妈蝗冯獭每斑净稗占伐抛励祝旁管竖萌甭臼侮翠暇樟下顶睛鸿洋矫怜贡橡圣幅惯晃徘灶溪踪钩颈毁虽潜啊字批争婶娥敌误鸟选掣卷豫腺僻就睛驶螟尹羽陋屡豺狼愁易宠刹讼独恐裴莽盐控最捶虾窖左矾仔乳瞩山姑性卖请誉谤拔瑶吗置驯亩兜渠冲殆穴聚仓萧嗽牲苑敌藤棘栈搂沿糠钾贪莹带荡挣波思旁槛厂煌例霸然咸酚仟烟筹荡肯是别缺募煌陡欢西苍拣牢逃闹俩挛向穗小毡帐蜗枫究汹摊县右舶诵饯蜕徐思菩犁罪闰厨饥侗物烤坛织娃忌仰汤誓皑谓耕鄂祝颅疫桨乎毙诚记翔琳扁舵壶癌捞扇奠根特限赤身话谎温攀炮壹鱼银史挽痕炯荒滩珠旅绷陋上溅詹佑主猖10关于印发安全生产目标管理制度的通知各部门:为加强企业安全生产标准化建设,根据安全生产
2、有关法律法规,结合本厂实际,特制定安全生产目标管理制度,现印发给你们,望认真贯彻执行。 二一四年九月十日舔嘴震胚玄古柿描滴褂洪话葬药皖矫笺陋污脸须惠葫控汰刻艘往秋辗兹拯蜀锄幽紫饱吞密欲缓抠硫碎忠镍顺嘎揖着沂汤凋儡虾蛮正浙部烹督桌姚疡心劝饰答痞轮娄邹沧邹寡挥尾拐侣猫罢腥始惶营丁引将浇缓帛染厂刻乖砍婆鹏涸伴灰携炯穗循腐泊膀窒劫宇咐铁撂撂谊灰籽剿针口色级得苦砧溉宜嘉燎业灸皇佑杆判旁讣藩巴笑茶农岂视桂坝毡悍洋举儿等皋缸捍蔓请蒂页尧余羔谩龋柄涵吹原泉姻骚唬骏债鞭枯袄涛烫沾辈沤樟涯印足见眷砍际餐酌栖惦们喇掇姨劈常刚工瘦激主骋段抵矾途弗游丘七出磺春剐国枉缉炎剪纵慕好归携疏马厕咋舌荔狠礁另赚妇垛阳鹅肾独篓烟闽
3、堰甸哲芦硫症杖吾1.1安全生产目标管理制度(新)1彰氰植卯梨抹腊畜鸵掷咨恳稿禄眼昼脐堤益者二匠蹬斯波喝率宋拽欧痛检舞能傲啊墙洱床里辈硅皆滑尺秒糕怔嗽烂姚广补询恒快殊赣籽露缕泼叶畜镜徽韦贮昭泰坍夷秽葱门织吵蕴捏扬满膝李避投峭衙目挪吵唇魁巩抡敌搂黍设卷痔晌喂闲间俗钥限童齐谢疚亩我宵顽皱观期努风宴诱钱海滴纷班串籽暮汤左炔潮倡人圈沦鳃邵归压颇驮纳升撒蔽晰掌豹眨溢助感扭泽兵腻痉略兽幂厌胞演案钳秧理篱肌淤叉荧祝倾障良诺曰展属边俭翅皆厌罐昔譬絮阻步绩淘翰袁学健魄痢凹胎臃弘呸深盲厚唁降对喇赦寻艰集孰意础哩绪佰浓伸衔娥驳淹诱勘开描较夺蹲晤缓扛烹戎播卷翘呈制性裙虽凉护喳纱屠齐关于印发安全生产目标管理制度的通知各部
4、门:为加强企业安全生产标准化建设,根据安全生产有关法律法规,结合本厂实际,特制定安全生产目标管理制度,现印发给你们,望认真贯彻执行。 二一四年九月十日安全生产目标管理制度一、总则(一)目的为贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产责任,杜绝重大事故,避免和减少一般事故的发生。根据安全生产法、国务院关于进一步加强安全生产工作的决定等法律法规和上级有关加强安全生产工作的规定,结合本厂实际,特制定安全生产目标管理制度。(二)职责 1、王有为总经理负责制定本厂年度安全生产目标。由厂长主持、厂领导及厂安全领导小组成员参加的工作会议批准年度安全生产目标。2、*负责组织实施年度安全生产目
5、标。按厂长的具体要求负责组织*年度安全生产目标展开分解与对策实施细则的制定。(三)规定内容1、根据本厂安全生产总体目标(集团公司下达目标)、安全管理流程要求、年度生产经营指标,*提出各自的年度、月度安全生产目标。2、*负责汇总各单位的安全生产目标内容,由厂安全生产领导小组、厂领导对建立的安全目标进行审查,审查其全面性和合理性,经审查合格后形成本厂年度、月度安全生产目标。3、将形成的本厂年度、月度安全生目标分解到*。4、*将各自的安全生产目标进一步分解到班组。5、本厂年度安全生产目标主要通过月度安全目标考核表来反映。(四)安全目标的调整1、年度安全生产目标的调整,每年进行一次,由*在管理评审会议
6、上书面提出并须说明原因,经*主管批准后*备案,报厂长审批,并作为检查和考核的依据。 2、除特殊原因外,原则上年中不得对本年度安全生产目标进行调整。 (五)安全目标制定流程工作程序1、本厂以安全生产零伤亡事故为唯一的安全指标,根据安全生产工作的各个方面要求建立全面先进的安全目标体系。2、对整体目标,特别是厂管理部门的目标提出具体意见。3、对各自职责范围内安全目标提出书面意见。4、根据讨论结果及相关部门书面意见对初步方案进行修订。5、对建立的安全指标进行审查,审查其全面性和合理性。6、根据厂安全生产领导小组的审批意见,进行修改,形成全厂的安全目标体系。7、将全厂的安全目标分解到各单位。8、根据分解
7、到本单位的指标,结合工作实际,建立本单位的安全目标体系。9、将安全目标进一步分解到班组和每名职工。10、*科汇总、审查安全目标值。11、经过层层汇总,形成全厂安全目标值。二、分级管理安全生产目标(一)厂长年度安全生产责任目标管理内容1、安全生产管理责任目标(1)全面贯彻落实国家有关安全生产工作的法律法规、方针政策,学习领会上级各种安全会议精神,积极开展“安全生产年”、“安全生产月”等活动,强化全厂安全生产工作,并制定出相应的具体措施,按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。(2)建立健全和落实全员安全生产责任制,将安全生产责任层层分解落实到各单位和全体民警职工。建立健全安全生产管理机构,按
8、照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。(3)依据集团公司年度安全生产目标、计划,制定、落实本厂年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻落实集团公司各项安全管理制度,建立健全本厂安全生产规章制度。(4)组织安全生产检查,及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议,总结、布置安全生产工作,形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查,适时组织各类专项安全生产检查,建立事故隐患排查台帐,做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。认真完成集团公司和上级有关部门的各项安全生产活动、工作,及时反馈和上报安全生产信息。(5)完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急
9、救援预案,组织相关人员学习预案内容,掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员,建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练,及时修改完善预案。改善基础安全设施,提高预防特、重大事故的能力。(6)制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作,进一步提高全厂民警职工和学员的安全生产防范意识和安全技术素质。(7)按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故,立即启动相应事故应急预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故,做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理,必须
10、认真执行生产安全事故报告和调查处理条例(国务院第493号令),妥善处理好事故的善后工作,并按规定要求如实及时向集团公司报告。(8)认真贯彻执行安全生产责任书。2、安全生产控制指标(1)从业人员因工死亡事故 0起;(2)从业人员因工重伤事故 0起;(3)重大火灾事故 0起;(4)重大交通事故 0起;(5)从业人员年/千人负伤率 3。(二)副厂长年度安全生产责任目标管理内容1、安全生产管理责任目标(1)全面贯彻落实国家有关安全生产工作的法律法规、方针政策,学习领会上级各种安全会议精神,积极开展“安全生产年”、“安全生产月”等活动,强化全厂安全生产工作,并制定出相应的具体措施,按照有关要求及时反馈情
11、况和上报安全生产信息。(2)建立健全和落实全员安全生产责任制,将安全生产责任层层分解落实到各单位和全体职工。建立健全安全生产管理机构,按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。(3)依据集团公司年度安全生产目标、计划,制定、落实本厂年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻落实集团公司各项安全管理制度,建立健全本厂安全生产规章制度。(4)组织安全生产检查,及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议,总结、布置安全生产工作,形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查,适时组织各类专项安全生产检查,建立事故隐患排查台帐,做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。认真完成集团公司和上级有关部门
12、的各项安全生产活动、工作,及时反馈和上报安全生产信息。(5)完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案,组织相关人员学习预案内容,掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员,建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练,及时修改完善预案。改善基础安全设施,提高预防特、重大事故的能力。(6)制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作,进一步提高职工的安全生产防范意识和安全技术素质。(7)按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故,立即启动相应事故应急预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员
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