文件管理制度-.doc
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1、发行版本页 码发行日期文件状态公司文件管理制度文件编号制定部门1、目的:为规范公司文件的发放、使用、回收、作废等过程,防止作废文件非预期使用,特制定本规定。2、适用范围:适用于公司内部使用的检验规程、程序文件、管理文件、质量文件等,以及各部门制定的内部使用文件。3、职责:3.1办公室负责各类管理文件及相关外来文件的管理;3.2 各部门负责本部门内部使用的各类文件、合同的管理。4、管理要求4.1文件的发放4.1.1 各类文件在经过规定流程要求的审核、批准后由办公室负责发放。根据文件的性质分为:受控文件和临时文件。受控文件是公司内正式、长期执行文件;临时文件为公司内非正式、阶段性执行文件,临时文件
2、的有效期不超过3个月。4.1.2 受控文件发放前应在文件首页上加盖红色“受控文件”章,填写分发号和发放日期;临时文件发放前在文件上加盖蓝色“临时文件”章,填写分发号和发放日期。4.1.3文件编号应严格执行下表的规定:序号文件编制部门编号序号文件编制部门编号1董事办DS7后勤部HQ2董秘办DM8采购部CG3总经办ZB9销售部XS4财务部CW10零货库LS5办公室BG11整件库ZK6质管部ZG12信息部XX4.1.4文件发放时由文件发放部门填写“受控/临时文件收发记录表”,由文件接受部门负责人(或部门负责人指定)签字接收,实行“谁签字谁负责”的要求。修改时间修改内容批 准审 核制 定 年 月 日年
3、 月 日年 月 日发行版本页 码发行日期文件状态文件编号制定部门4.2 受控文件的保管与使用4.2.1 各部门应由专人负责管理本部门使用的各类文件。其职责包括修订本部门“文件清单”;妥善整理、装订和保管;借阅时进行登记并及时回收;文件修改后及时发放新文件并回收作废文件等。4.2.2 受控文件应妥善使用,不应擅自修改、涂画、破损或丢失。若不慎破坏,视情况对文件负责人扣50-200元绩效;并及时向文件发放部门申请补发。4.3文件的复制4.3.1 使用部门因工作原因需要复制受控文件时,应向文件发放部门提出申请,由文件发放部门复制,各部门不应擅自复制,否则扣绩效100元/张。4.3.2 文件发放部门对
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