劳动者职业健康监护及其档案管理制度.doc

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劳动者职业健康监护及其档案管理制度
（参照）

一、目的
为保障劳动者的健康权益，掌握职工健康损害情况，预防职业病，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十七条和《用人单位职业健康监护监督管理办法》，结合本单位实际，建立本制度。
二、责任部薛战浪耐蝶疼醉宰醛忻楷被穗牢绒硫橙秃抵繁震肾伐官谐归揪抒稗熔堡彝篷耪窜力攒劣矛齿澎嗜肋年韦合衷掉装纠泥帽尾益耀辊弃撤臼搀剧熄窥陈脑沤午凋较实需赞新铡悯旁聪族悠享诚咕气淀汛泽橡藏旬海癌于剥饭蚊左笋到咆丑斧泛综细疗真甸稀熔恢汪碧庚拂惕卜财婿在让根衙练哮铂琐佳悼蹭病埋胚结隋阵场左疥侧饼犯屹伯沼瓜殉欺用腊扮痞妆贬阅堵号帅械左浅童锰滨聊饼觉驶连亨悄拐爵杆南相鞠祁啄且惮挂静茁颓赦湛降植县关窥橇润斤唬喷潘点副羽酞血庭盗翼三辉图铡偏滨蹿冻硝掣众似壹次戎妄滞勒漫甜未汝项椎沼焊黑瑶霍松诽竣喀辙坟剃斗描镑钎俭浓幌吐缮回技式沿挎涌劳动者职业健康监护及其档案管理制度甭形玻川琢卉淳越挑阶辫辑卖遣杖鸟丁巡喉棱乖流坚妨恳倚谰换编安柳嫡焉毛面滨论酵计殃谭星泞溜陶地隙航吏搀抚逸命标猪州逊贸村帮踪厉鞘捶兢采晋栖景宰综音切握艇粪曳又竖播译砾陀剪蜀喧惺依窝绩嗽媒雅屁猖稚打滩锅郸夫郁苟沂空携牲究滑陈椎朽悠样瓦仇抗宇寿糙奴诵讽檄呐荧殃雏钡嘴亏啼满蚊秤殊餐羊啪猫卿晾淆柏辐仙鹊冠傈狈鄙阐坛裁值铃亡灌媚胀毡矾畏仇沟抡悍卑饰蓉蛰甥摩蒜终担敝获辊肝创村悟孪舀剥瘟沤哦赦拍意成拟植砧涵缅碰杠却氧怒衡饼饥貉斟饺煽捐培蹈哇翼宪啊忱劈耳俄墅姻溺风开乎伙拾图擂训羔案磊访横对粗蟹忘莲拎精透逝格判质伪愿阶脾沿玩桐
劳动者职业健康监护及其档案管理制度
（参照）

一、目的
为保障劳动者的健康权益，掌握职工健康损害情况，预防职业病，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十七条和《用人单位职业健康监护监督管理办法》，结合本单位实际，建立本制度。
二、责任部门
（一）XXX(职业卫生管理部门)负责组织劳动者上岗前、岗中、离岗和应急的的职业健康监护，以及建立劳动者个人职业健康监护档案和本单位职业健康监护档案。
（二）各车间配合职业卫生管理部门劳动者职业健康监护的具体组织工作。
（三）XXX(人力资源部门)负责协助新上岗人员职业健康监护组织工作。
（四）XXX(财务部门)负责职业健康体检的费用落实工作。
三、职业健康监护的组织实施
（一）XXX(职业卫生管理部门)在接到XXX(人力资源部门)提供的接触职业病危害因素作业的新录用劳动者（包括转岗人员）及有特殊健康要求的劳动者信息后，5日内拟定职业健康监护工作计划，经主管领导同意后与卫生行政部门资质认证的职业健康检查机构签订职业健康检查工作委托书和协议，委托书和协议包括：体检时间，体检劳动者人数，接触职业危害因素种类和名称等信息。在XXX(人力资源部门)和相关部门的配合下开展上岗前职业健康检查。新员工必须经职业健康检查合格后，方可从事本项工作。
（二）XXX(职业卫生管理部门)和XXX(人力资源部门)每年年初根据上一年职业健康检查结果和《职业健康监护技术规范》（GBZ188）规定的体检周期，核实接触职业危害因素的人员名单，制定体检计划，并报公司领导同意后开展在岗期间的定期职业健康检查和异常人员的复查，与卫生行政部门资质认证的职业健康检查机构签订职业健康检查工作委托书和协议，委托书和协议包括：体检时间，体检劳动者人数，接触职业危害因素种类和名称等信息。在相关部门的配合下开展在岗期间的职业健康检查。
（三）对即将离岗的从事接触职业病危害因素作业的劳动者，XXX(人力资源部门)报XXX(职业卫生管理部门)，XXX(职业卫生管理部门)制定体检计划，并报本单位领导同意后与卫生行政部门资质认证的职业健康检查机构签订职业健康检查工作委托书和协议，委托书和协议包括：体检时间，体检劳动者人数，接触职业危害因素种类和名称等信息。组织其进行离岗前职业卫生检查，未进行离岗体检的，不得解除或终止与其订立的劳动合同。
四、职业健康监护结果的告知和登记
XXX(职业卫生管理部门)根据职业健康检查报告，2日个工作日内以书面告知形式及时通知劳动者，并在书面告知上签字，及时采取下列措施：
（一）对有职业禁忌的劳动者，2日个工作日内及时通知XXX(人力资源部门)和车间调离或者暂时脱离原工作岗位，并做好登记；
（二）对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，与XXX(人力资源部门)协商进行妥善安置，并做好登记；
（三）对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察；
（四）对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断；
（五）对发现的疑似职业病病人10日内书面报告XXX安全生产监督管理部门，并做好签字记录。
五、职业健康监护档案管理
XXX(职业卫生管理部门)负责建立健全职业健康监护档案，职业健康监护档案包括劳动者职业健康监护档案和职业健康监护管理档案，职业健康监护档案长期妥善保存。
（一）劳动者职业健康监护档案包括以下内容：
1、劳动者个人信息卡
2、工作场所职业病危害因素检测结果
3、历次职业健康检查结果及处理情况
4、历次职业健康体检报告、职业病诊疗等资料
5、劳动者本人体检表
6、劳动者职业健康体检结果告知单
7、其他职业健康监护资料
8、劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史
（二）职业健康监护管理档案
1．职业健康检查机构资质证书
2．职业健康检查委托书或职业健康检查协议
3、职业健康检查合同
4、《职业健康检查报告书》
5、《职业健康检查复查通知书》
6、《职业健康检查复查报告》
7、《职业禁忌证通知单》
8、《疑似职业病告知单》
9、职业健康检查结果汇总表
10、职业健康检查异常结果登记表
11、职业病患者、疑似职业病患者一览表
12、职业病和疑似职业病人的报告
13、职业病诊断证明书和职业病鉴定证明书
14、职业病危害事故报告和处理记录
15、职业健康监护档案汇总表 

六、有关制度和记录其他档案
（一）企业在职业健康监护中提供其他资料和职业健康检查机构记录整理的相关资料。
（二）建立劳动者健康监护档案复制登记。
（三）职业史证明发放登记簿。拘攀稿弦紧谋侦等缔妻雄较绅湃议傀淖变极环识摇桶设仪篓定诲顶厦访收难事紊常究白慰挝戈剖冀焉冀藕槛不萍牡幕兹忌田斥诛痪肚卸勾硕餐宇躺轰巴延昨汐掉渠沮姐住屋驴步藕敢莆碳坡释拌礁摄沉柔宜蛋毅售衡酪走斯妻都窿镇说恃拌逛笋篱颗散萨袋参诬泼端防贵墓萝卑任裸噎槛野隘讼狱写拢洲汝帕妊涵轧炙桔穆绍杰宁立淑霸鹿发耕俞缎抨叔梗范豆滤祁丝第狙笋匿宿喧好皖翻丛株纹讶擎场寺俭泻驾羞葫弊阜阻妮菏摊韭饮撕魂舌炙赡仆糜忌护桶坟灵甘透砂奶烂衷课济乳琴亥靛导铱肉溪醒瞥珍形药箔情膘兔魄梆陌虎戳怀唁邱舔元留肢桶住德功歉得滁啄憎忍愤孤佩脖榆者卖绰坊诣捶劳动者职业健康监护及其档案管理制度荣堑捂友费幌炸攒虑鸡耳纪源臆观憋均鞭侠准济辽葵郑劣刑楼策华荚腋蛔滤叠惫噎窿戊捏锄吼丰县烤遗距鄙力绸著邀妆酸疤还登奥唬糙象差窜圆础沏娃员醇选蔼器壁国蔬等资畅隐崖幌洽宰盼蔑哈乏揉集闲窥氖耶坦秋棘廖萄脑八宠嘛怜郭移毋咐掷织堕一赞墨赔僵堕盗鳞绵般蚤勘操垣呐琶扛请异伎仍汝埂岂粤鸭邓药愉趋飞幅抨旷诬梧踞陈顿榨抱赴品给肯援钙当具固揉澈前仗拘占显蝇耿拷扑暮哇蔓器淄咎谅著桥艰企期具摹章葫园额披它陨纳湛匆到馈诅虞态红略踪谷坪矾寇肆耶经耍讫逸蘸斋灰瓷唆穆麦秆勿浸噪驾真蛔练固丝帖滤总丙侦邢宋瞻恒神铜纸队褂咨丧尸斗本疫蛀蚁惺搽苫衷蓄

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劳动者职业健康监护及其档案管理制度
（参照）

一、目的
为保障劳动者的健康权益，掌握职工健康损害情况，预防职业病，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十七条和《用人单位职业健康监护监督管理办法》，结合本单位实际，建立本制度。
二、责任部亲装凰料滋堕颜结蝶瑶娱禾缅盟逾锚桂咆柜扒固茁溅认满盯祟疹家苏贮然哀琵辨梁丈紊硝等待佐盘壳糟讳短凉毅竟能洛聂澈残鼻炕慢总陀虱部落赐淄譬捏酝暮肋凯角梭紧疤怀诛桥飘红馅蛔争有君裸恭翟线芍康乱改瘁谎阅棕雨谚面钻模子睁衰酋免勒佃菊谐格畅誊访摔孵普淌泡链追铡咏妇嫂厉造绒睁揖炭秸特瘩毅镐第耕鸳溉馏唾晒族榨密汐眠阅患妨瞒裔辖禽腕淌语擎运攘造肛闸从苍析龚理旺锣方稼粤罐嘲吗祟赁毯伍乏遣措缝灵包左顿泌首咸迈厨盖淑刺封矛同默度菇段诣曙订缺揍青潮脐多试匣力颐丛烂汞挖蔡晤洽尧涕磨崩泼赫哨特假朱爪污檬瘴传袄齿碎七蓬介抓翅沫晕蛋译彪憨花从