学校教师的奖罚制度.doc

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为进一步严格学校管理制度，调动教职工的积极性，依据学校的其它相关制度及规定，结合我校的实际特制定本制度。
惩罚制度：
1、上班期间迟到、早退一次罚款5元，其它的请假按备课期间-20元，上课期间不允许请假。（辅导站半天-15，全天-30元）
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学校教师的奖罚制度
为进一步严格学校管理制度，调动教职工的积极性，依据学校的其它相关制度及规定，结合我校的实际特制定本制度。
惩罚制度：
1、上班期间迟到、早退一次罚款5元，其它的请假按备课期间-20元，上课期间不允许请假。（辅导站半天-15，全天-30元）
2、上课纪律不好的班级扣当班教师10元。
3、上课10分钟内要把当节课缺席的同学及时报到前台，让前台老师及时通知到家长。
4、班级卫生不合格罚款5元。
5、每月与家长要进行沟通，如果抽查发现没有及时沟通的，一个学生罚款20元。
6、对教师的教案和教师每周布置的作业每月末要进行一次检查，不好的罚款10元。
7、老师上课后不允许再接听电话，如发现一次罚款10元。
8、对于没有课的老师尽量不要聚推聊天，不要睡觉，不要在教室死角。
9、老师上课要注意自己的仪容、仪表、谈吐、坐姿，上课期间要佩戴标牌。
奖励制度
如果教师都按上述几点严格要求自己，每月均有100－300元不等的奖励。
辅导站教师注意事项
为进一步严格学校管理制度，调动老师的积极性，依据学校的其它相关制度及规定，结合我辅导站的实际特制定本制度，希望能引起老师注意，如果违例一次或二次者，不计入惩罚范围之内，但屡次不改的会做以惩罚。
1、上班期间严禁迟到、早退。（请假半天-15，全天-30元）
2、要注意的班级纪律。

3、班级卫生一定要合格。
4、老师上课后尽量不要再接听电话。
5、老师要注意自己的仪容、仪表、谈吐、坐姿。
如果教师都按上述几点严格要求自己，每月均有50元的奖励。
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为进一步严格学校管理制度，调动教职工的积极性，依据学校的其它相关制度及规定，结合我校的实际特制定本制度。
惩罚制度：
1、上班期间迟到、早退一次罚款5元，其它的请假按备课期间-20元，上课期间不允许请假。（辅导站半天-15，全天-30元）
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