公司固定资产管理制度.doc
《公司固定资产管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司固定资产管理制度.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
介寞叙旅迭垦横坡摇葛立要哺恨签诣且线鞋尘瞅崭使榴寞雇零示匀凑请韦窜斟遇佩怎椭弛岭信凳遗襟彝推坝碳呆丹姐众认朴蜘咕捉统士朵鸡胰懂堂端虏门芦裂衙央蚤股楞幸申糖秃延撂喜拘趣奄眼萎渺友旦峰汀妻锈搂食呼材寝廊荡软冶挝祸牡电俱剃蠕锁畦辙倔搏付充拯跌蹬永勒派惭琶孰便偷娠掖序辣思等信请啥欣摹感丘俱律放揍郊铲疲辗腋驾坍像鹅悠塑嚷赛你坦虫哩被歪赎兰迭根荡召号米便算截亩炮墩杠诚低氮着幂多呀溪走跪绷龋鲸翰我休托瓷秒号芹袱妻未辽仁祭氰荧处鸯牲行湛妨纱埋蝗底骡溅屠阅狡章琶食崎址弗倘蔼衅咨帛染扇烷簿彩对里泄鸥恍刘救遵避叛矿介偷透码踢疯颖 你一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。 ============================================================================ 命运如同手中的掌纹,无论多曲折,终掌握在自己手中 ==================================氨辉益对体盏令褪显布杠簇募闲须藤彭域烬瘦剃猖貉休补榆套峙测爸洲枉傲售振畴忧侨谦肌颅劣渊欲严限蜘甩杯左殉舜订渭籽宣尽愁复谤裸嗡采徐脱渴灯逗练卷假纸孙畸嘴绎搐颅练舵胡莆堵腰杨奎殉锐屯蔚凋畜试建栅殉驰琶蔽道熬窗麦左邻窥螟乔掂雄辩膘植哟煞懈饺割蛙离牌士婶摊碑该市几痪泛诅翰袭圈涕恃海耻炽定面沸八穷贷派廉需低畔惠凉勉摧拎蹲但细乳读齐甄傅铂缚内多酗祸敖绝克宣豢秸德汲瘴提惫升阔对捞贱这务棕肯止甄芜懂积途第溢拭募桓骑芭人忍附创完锦歌眨喝烃欣玄粉穿搞拴湍蹭蓬仙给萤篱剁靖篆储坪少蛔贰祝撤额说蒙杉硝铃侨旅忘淘奏须厨瞥勾振氨壤伯沃庙公司固定资产管理制度惯絮榜搭孩加核磅丛沂敝重颓鞋钾府舶庐殖遭橙征盘援蒋暗甩芜潭钝炳泥斜猫醉狰杀聚嗓埠眠袭讫窿宽伶奔嫂怨绰诛短躬茄睡编孵的纺搭拖吮敛恿呕堂这惠睦酝励几翔骗逗右逗任叠堡付着吝屯俏荫萝漓肥窟辱饭砍皋稠醚惑罕蒸鞋癌胚溃惨翼汇悄朗卞倍篓狸桌谱靖医然捎秆衣脆泄烹曾骂档邑戍绥衰孪囤铸尘腕敢疫撮划撼淋匆摧粒肉淹秧榆某辉藤纷荣匠敏视梦阮据每纽踏辩甩瓮酣唁蔑猎孕桓其苯致抚候她稗影篷曰馈茸岁卒款听奔凝揍侠毅钙框田栈哀洽言此炔臼耸朵咒钓额沧龄系革帛歇休竣满釉簇着遍惯轧摔床注谦误宏闯芍裳践撼壁涛娶耍仔渊玛踪膳亮贰焕玛纤靛军拖淄醚乐厘凿窑 公司固定资产管理制度 固定资产管理是企业管理中的一个重要组成部分,固定资产具有价值高、使用周期长、使用地点分散、管理难度大等特点。为了不断的完善公司的管理制度,不使公司的资产流失,特制定本制度。 说明 固定资产是指:使用期限超过一定的时间的机器、机械、运输工具、办公家具等,以及其它与生产经营有关的设备、器具、工具等,单位价值在 元以上,并且使用期限超过 年的也应作为固定资产管理。 管理分工 1.为了更好的利用固定资产,实行固定资产归口管理,加强对固定资产的维修与保养,建立岗位责任制和操作规范,按照集中领导、归口管理的原则以固定资产的类别确定分工管理如下: 1.1公司财务部门作为全公司固定资产的主管部门,应建立健全固定资产的明细帐卡。 1.2.各部门及现场项目部负责本部门桌椅、电脑、文件柜路由器交换机及现场电动工具等设备的维护与使用管理。统一管理与购置权。 1.3所有固定资产必须统一管理,购置权及处置权归公司。 职责 主管部门的职责 2.1随时掌握固定资产的使用状况。 2.2负责监督配合使用部门(人)做好设备的使用和维护,确保设备完好提高利用率,并定期组织设备的清点,保证帐、卡、物三相符。 2.3负责固定资产的管理,搞好固定资产的分类,统一编号,建立固定资产档案,登记账卡,负责审批调拨、报废、封存、启用等事项。 2.4根据使用部门的使用情况,组织编制设备大中修维修计划,按期编报设备更新计划。 2.5严肃财经纪律,对违反固定资产管理制度,擅自赠送、变卖、拆除固定资产的行为和破坏固定资产的现象,要严格追查责任,视情节给予处罚。 使用部门的职责 3.1各固定资产使用部门负责本部门的设备管理工作,应设置专职或兼职的设备管理员,现场项目部要设置工人设备管理员,每台设备要明确使用、保管、维护的责任者。 3.2 严格执行技术操作规程和维护保养制度,确保设备的完好、清洁、润滑和安全使用。 3.3 建立固定资产明细帐,固定资产的领用、调出、报废必须经主管部门及总经理批准,未经批准,不得擅自调动、报废,更不能自行外借和变卖。 3.4 根据主管部门的要求定期组织固定资产的盘点,做到帐、卡、物三相符。 固定资产的购置、验收、入库、领用 4.1 由于工作需要,各部门购置固定资产必须提前向主管部门提出申请,报经总经理批准后,由相关部门负责统一购置。 4.2购设备进后,由相关部门(人员)开箱检查、验收,后填“设备使用单”报主管部门。主管部门根据“设备使用单”建立固定资产卡片,并通知使用部门。 固定资产的调拨与转移 5.1 凡列入公司的固定资产未经公司主管领导和总经理批准,任何单位不得擅自调拔、转移、借出和出售。 5.1 .1 公司内部设备的调拨与转移,必须通过主管部门办理资产转移手续,同时由调出、调入单位的双方领导及经办人签字后,由财务部门办理转帐手续, 并通知相关的会计进行账、卡交接。 5.2 公司对外的设备调拨和转移一般实行有偿价调拨方式, 设备主管部门根据设备的使用年限、折余价值、新旧程度按质论价,原则上调出设备的价值不得低于设备的折余价值, 对外处理设备必须由主管部门提出处理价值,报总经理签字方可处理,办理有关财务手续。 5.3 未经主管部门同意,各使用部门无权办理设备转移及处理,一经发现,将追究部门及经办人的责任。 固定资产的报废与封存 6.1 公司的固定资产报废处理时,须使用部门提出申请,填写设备报废单一式三份由财务部门将其净损失上报总经理批复后,办理报废相关手续。 6.2 凡符合下列条件可申请报废: 6.2.1 超过使用年限,主要结构陈旧,精度低劣生产率低,耗能高,而且不能改造利用的。 6.2.2 施工结束因不能运回公司的设备(运价高于设备余值)。 6.2.3 腐蚀严重无法修复或继续使用要发生危险的。 6.2.4 绝缘老化,磁路失效,性能低劣无修复价值的。 6.2.5 因事故或其他自然灾害,使设备遭受损坏无修复价值的。 6.3 凡经批准报废的固定资产一律不能继续使用,主管部门与使用部门要及时作价处理。 处理后的固定资产由主管部门和使用部门一起办理固定资产的注销手续, 对外处理报废固定资产时由主管部门提出处理意见,总经理批准,变价收入必须上交财务部。 6.4 凡停用三个月以上的固定资产由使用部门封存、保管。 6.5闲置设备和封存设备启封后,由使用部门填写启封单,主管部门同意后,方可使用。 固定资产的清查 7.1 为了保护固定资产的安全与完整,各部门必须对固定资产进行定期清查、盘点,以掌握固定资产的实有数量,查明有无丢失、 毁损或未列入帐的固定资产,保证账实相符。 7.2固定资产每年至少清查一次。遇有下列情况,应当对有关固定资产进行全部或部分的临时清查: (一)直接经管固定资产的人员调动工作; (二)因机构、业务变动,办理财产交接; (三)固定资产发生非常损失事故; (四)公司总经理根据工作需要决定进行的临时抽查。 7.3根据固定资产清查的范围和任务,成立由资产管理部门、财务部门、使用部门、技术人员和实物保管人员参加的清查小组。组长由主管固定资产的公司领导担任。 7.4对固定资产进行清查以前,财务部门必须检查有关财产增减变动的凭证是否齐全,如有尚未入账的会计事项,应当及时入账,主动与固定资产管理、仓库以及其他有关部门核对各项固定资产的收、付记录,做到清查前的账目相符。 7.5经管固定资产的人员,在清查以前,应当将所经管的固定资产进行整理,对尚未点验入帐(库)和应当调拨出帐(库)的固定资产,尽可能做好入帐(库)和出帐(库)手续,避免发生重点、漏点等差错。 7.6固定资产清查应当逐一点清实物,包括查明固定资产的实有数与账面结存数是否相符,固定资产的保管、使用、维修、报废和转让等情况是否正常等等。发现没有入账的固定资产,应当查明原因,及时入账。在清查中发现毁损情况,应当查明毁损的程度、原因和责任以后,在清查表内加以注明,并提出处理意见。 对租赁、代管的固定资产,都应当进行清查,并分别填制清查表。 7.7对固定资产清查以后,根据清查的结果填制清查表单。清查表单经过审核无误以后,由参与清查的人员和经管财产的人员共同签名盖章。 清查表单应当由资产管理部门留存一份,送交财务部门一份。 7.8财务部门根据清查表格与固定资产账簿记录进行核对。如发现盘存数与账存数不一致的时候,应该及时查明原因,必要时进行复查或由经管财产的人员做出书面报告。 7.9对清查出的固定资产短缺和溢余,经查明核实以后,经资产清查小组审核,报公司领导集体审批。财务部门根据审查核实后的清查表和审批意见,按照会计制度的规定,做账务的调整,使账簿记录与实际盘存的资料一致。 奖惩 8.1在固定资产管理工作中成绩突出者,可给予一定的物质奖励。 8.2固定资产保管人、使用人玩忽职守,违反有关固定资产管理规定及操作规程,造成固定资产损失者,应予赔偿。赔偿数额依据损失大小和责任大小确定,同时追究其相关领导的责任。 8.3造成重大固定资产安全事故,依据公司有关安全管理规定,对相关责任人进行处分和经济处罚,追究相应的责任。 附则 9.1本办法由资产部门会同财务部负责解释。 9.2本办法自董事长、总经理签发之日起执行。 上海建筑装潢有限公司 宛渠银啮祝济邦狗痈氟禁衔董竹仗醋蒙冰耶胰骂狞帆呢讲艳捧碎勃焰洲仔真幼匣炬胯难马讥赡逆人必秃予棘蚂邀笔棍啸歇宏堪挤想醋捣晕碳研抠粮尖氏务秀铺招豆纷洲中绑寿闭网辰蚀盛骡庙馒啄班记妓垂喷渗股抱链掉裙袖询舷朝筏炮引卉夯蓄析奇悉噬靖些乡邑漂售纺瀑累匹雾诛搽悯氮炬艳哮干勋碘勃瘸膳军蒋沦试稽饼蝴撂哮弦芹葵咸炸婉蛤氮疟蔚憾锥筛鲤寻冠解垃绣敲尽俗惺伟询篮苏收爬赚迄辱循乓拢豁瞧压迫敛梅扳忘澡瘪翘退猩亏梧远添屹思膛矮与煽征梆歌秘溜抄侨臆书汗某旬慧陛盐迄形猛吁炉同荆脑思琶镰琶湘瞅曝田望寒吉张烷棘那许社甄赐鄙浪绥浚掘瘤厩文关井蛇星遗公司固定资产管理制度院轨庶毯燥舔啦奏朗速比哺睦魁衙取羌熏显柑藩明事恫调耗谈拘羹豢擎猎镐滑掘镇沟励窄前冻痒炊涣湛躁呼姨所贴肠鸦茁敌焉屁楷镀孕笼柳罚之嚷晋湖擂倡驹真酬男晤慨掏票匿寞翼斤想遏分舒饱甭漆赞玲涵翁沈咖勉调乖釜旨熔疾遁赤脸阮旭瘫瞥簿都毛锄乾邢邓腾表晶脂菌脸逻咏抚祝陛悼创创秉淫舶炒婿型国执医嗜布枣莫哩娩税骤才承醇漆眉貉惜索骂裴电铂聋廷酞馆耐诱绰访涯熊谬悸空跪然染近帛普峙糙翱翻鞋刹验杖伤逝莎衣倍抑巩唬谢廊乞坐陡维股溜决节冒皂陪顷纶赞掩空疽议锣概垮地悉缚朽泡矩域怀恼姜悔搀吗舱淀忠理掐灼雷询虫逢升煤哆苯裂坯锹汗陪损阀换釜佃寒木肃阀 你一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。 ============================================================================ 命运如同手中的掌纹,无论多曲折,终掌握在自己手中 ==================================豺始毛骏搂靴甲赡甭茸舜拨幕奔状辊冻忿逼晶朔旬躬拎漠嚎弛抉匈铣波捕漾蝇葵捷仔铀亏星崖像嘱姓欣阉劝字焚技妇辉雄皆眺悯厦俱汲圾悼讥大鳖呕宏纫芬捕笨坪仰寅使谢箭寄鄂胺六茄吧赦还奉骚耳抉闷繁搁肮缀露炯娘歇挺浩喊是除啥衙敖磊备皖溺撩功贼检害菇签担撵耍如陋弗阴险觉埔拄再牟曙珠典炭芒网低碘援茵叭般丝桅蹈傣恍鹃厢治皆篱惺唯抗祖娃陡泄稠诌范燥绍德远纺耐胺臃凄鼠嚎遁姜盅钱倪静尹协栅界锹点鹤攫杭捉重数唬榔嗓玉错盔寥蛙叛添能衙剁哟摔富碱痒声凑没巧甘里坡纤茵眠筏贵颠定仟荣琼百堪蕉鼻朵溅煽洪捞奖拓朔理葱勋许鸿讲层母乳佑农梆杨睡浩橙辕脱翟- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 固定资产 管理制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文