员工考核制度修订对照表.doc
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- 员工 考核制度 修订 对照
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-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- 《员工培训制度》修订对照表 修改位置 修订前 修订后 开头第一段 为提高公司在职员工队伍综合素质,改进知识和技能,挖掘企业潜力,提高企业管理水平和经济效益… 为提高公司员工的综合素质和专业技能,满足公司的生产经营和发展的需要… 一、责权划分(一)人力资源部教育培训的责权: 2、拟定、呈报公司年度培训计划; 4、审议分公司的培训计划; 2、拟定、呈报公司年度培训计划和安全培训计划; 4、审议分公司的培训计划和安全培训计划; 一、责权划分(二)各单位或部门的权责: 1、呈报本单位或部门全年度培训计划; 3、检查本单位或部门专业培训成果; 1、呈报本单位或部门全年度培训计划和安全培训计划; 3、对本单位或部门专业培训进行有效性评估; 二、培训计划的制定 1、各单位或部门根据工作的实际需求,于每年12月份拟定本部门下一年度培训计划… 1、各单位或部门根据工作的实际需求,于每年12月份拟定本部门下一年度培训计划和安全培训计划… 三、培训的实施 3、培训主办部门应依据培训计划实施培训,并负责该培训的全部事宜。 3、培训主办部门应依据培训计划和安全培训计划实施培训,并负责该培训的全部事宜。 《员工考核制度》修订对照表 修改位置 修订前 修订后 四、考核的内容(一)管理人员 在全面考核以上四个方面时,重点是考核实绩。 在全面考核以上四个方面时,对照本岗位职责进行考核,重点是考核工作实绩。 四、考核的内容(二)工人 增加两段内容 在全面考核以上三个方面时,对照本岗位职责进行重点考核。 此外,各单位根据《年度质量、环境、职业健康安全目标指标分解计划》或《目标责任书》,制定各单位《员工考核实施细则》,组织开展员工考核工作。 《员工奖惩管理办法》补充规定修订对照表 修改位置 修订前 修订后 三、病、事假管理措施及扣款标准 1、病假最后一段增加条款 3)对于重症病人(包括癌症病人,必须是由市医疗保险中心核准),医疗期内按员工实发工资标准的100%发放。 2、事假最后一段增加条款 3、对于无故旷工的员工,工资每天按(实发工资÷21.75×实际天数)扣除;连续矿工时间超过15天,或年度内累计旷工时间超过30天的,遵照集团公司《关于处理违规违纪职工的有关规定》,予以解除劳动合同。 《工程公司注册建造师(造价师)管理办法》修订对照表 修改位置 修订前 修订后 三、考试与注册及使用管理 2、本公司取得建造师(造价师)职业资格证书的人员,必须在本公司注册,不得受聘于第二家单位从事注册业务。 2、本公司取得建造师(造价师)职业资格证书的人员,必须在本公司注册,不得受聘于第二家单位从事注册业务。如发现未在公司注册,受聘于第二家单位从事注册业务,公司无条件解除劳动合同。 第5条后增加条款 6、注册建造师在担任工程项目负责人,如出现重大质量事故等情形,严格按照国家关于发布《注册建造师执业管理办法》(试行)的通知执行(建市[2008]48号),并取消建造师执业资格。 四、奖励办法 2、奖励方式 2)津贴标准 公司行为:一般员工200元,中层干部0元,非公司员工200元;增项100元。 公司行为:一般员工300元,中层干部200元,非公司员工300元;增项100元。 自考:一般员工200元,中层干部0元,非公司员工200元;增项100元。 自考:一般员工500元,中层干部300元,非公司员工500元;增项100元。 《劳动合同管理办法》修订对照表 修改位置 修订前 修订后 开头第一段 …依据中华人民共和国《劳动合同法》和集团公司的相关管理规定… 依据中华人民共和国《劳动合同法》和水务集团公司《劳动合同管理办法》… 二、劳动合同的订立 4)劳动合同签订期限为2年,并另签一份《待岗协议》,协议明确规定其五金的缴纳和工资福利待遇。 4)劳动合同签订期限为2年,并另签一份《劳动合同补充协议》,协议明确规定其社会保险的缴纳和工资福利待遇。 六、管理权限 2、统一使用《武汉市劳动和社会保障局印制的劳动合同》… 2、统一使用武汉市劳动和社会保障局印制的《劳动合同》… 最后附件 附:2、待岗协议 附:2、劳动合同补充协议 苗木供应合同书 甲方: 乙方:周至县哑柏镇绿星苗圃 经甲乙双方协商同意, (以下简称甲方)从周至县哑柏镇绿星苗圃(以下简称乙方)购买银杏苗木,(用于渭政办发[2010]205号文件,渭南市区绿化),并就相关事宜达成以下协议: 一、 苗木数量: 二、 苗木规格:胸径15cm以上,主干通直,树头完整,枝条匀称、丰满,无病虫害,树形美观。 三、 苗木价格:每株计人民币 四、 该价格包括:苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币( ) 五、 付款方式:任务完成后,10日内一次付清。 六、 有关事项: 1、 土球规格:苗木所带土球直径1.2米以上,厚度60cm以上,卸车前完整不破裂。 2、 包装规格:土球包装腰带无间隙宽度12cm以上,纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm,缠冠高度2米。 3、 所有苗木必须是播种培育,均为本苗圃苗木,严禁从外省、外地调动,由此产生的不良后果,由乙方负责。 4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。(送苗地点,渭南市城区)并保证我县任务完成居全市前三名。 5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准,因不符合合同条款中苗木规格要求的,接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。 六、本合同未尽事宜,甲乙双方同意协商解决。 七、合同条款违约,造成经济损失,由造成损失方全额赔偿。 八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有--------------展开阅读全文
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