001劳动防护用品管理制度.doc

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签发人：王学梁 签发时间：2011年4月21日

劳动防护用品管理制度

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劳动防护用品管理制度

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动防护用品管理规定》和有关法律、法规的规定， 保障劳动者的安全与健康，加强劳动防护用品的管理，使劳动防护用品的管理规范化、制度化，结合公司的具体情况，特制定本制度。
第一条 本规定所称劳动防护用品，是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的劳动保护用品，是保护员工在生产过程中的安全和健康的一项辅助措施。
第二条 劳动防护用品的管理必须贯彻“确保安全、质量可靠、杜绝浪费、按需配备”的原则，确实起到保护劳动者安全、健康的作用。
第三条 劳动防护用品的发放是为了保护员工的劳动安全和身体健康，以便更好的完成工作任务，其劳护用品发放的种类、数量必须依据工作性质和劳动条件，对不同工种、不同劳动条件，发给不同的劳动防护用品。
第四条 劳动防护用品必须按规定标准以实物形式免费发放给员工，不得以货币替代应当配备的劳动防护用品，不得以发放劳动防护用品的名义发放其它物资。
第五条 劳保物品的发放对象为签订劳动合同的上岗员工和劳务用工。
第六条 劳动防护用品是为劳动提供保护的必要物质条件，员工进入生产岗位必须按规定佩戴使用，应爱护劳动防护用品，节约使用，不得随意丢放、送人，不得移作它用或领而不用。
第七条 劳动防护用品的发放除一次性用品外，实行以旧换新制度。员工领取劳动防护用品时，仓库保管员必须注明具体使用人和发放数量、工作岗位、劳动防护用品品种和使用时间。
第八条  各部门负责人有责任教育本部门员工按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确佩戴劳动防护用品，并监督使用，对防护用品的使用情况进行必要的检查。  
第九条 对因不按规定使用防护用品及随意拆改防护用品而发生的人身伤亡，要追究本人及相关负责人的责任并承担相应造成的损失。
第十条 劳动保护用品由公司采购员统一购买，保证质量，材料库按公司统一标准发放并建立劳动防护用品发放台帐。（发放标准详见年度劳动防护用品发放明细表）
第十一条 每年度开工后一月内，安全生产部会同综合办公室提报年度劳动防护用品配备、采购计划，报总经理审批。
第十二条 劳动防护用品发放标准实行每年一审核，根据工作条件的改变而每年一调整，以使发放标准符合实际性。特殊情况，工区可根据作业条件的恶劣情况和实际需要，临时适量增发标准外的有关劳保用品。
第十三条 劳动保护用品的采购，应到具有相应资质的经营单位或生产企业定点购买，确保质量。
第十四条 公司应建立健全劳动防护用品的购买、保管、发放、使用、更换、报废等台帐。
第十五条 若属大型全员动手的自建活动或公益劳动所需劳动防护用品，由工区负责人申报发放，并做好记录。此项不在发放标准之内。
第十六条 配置的公用安全帽、工作服、电筒等劳动防护用品，专供外来参观、学习、检查工作人员临时借用。公用的劳动防护用品专人保管，保持清洁。
第十七条 本制度自2011年4月21日起开始实施。疏庄仅驱秀满蹿肉内芦提津续侍敦邪窟氧龟词虑掸估剁掇籍茫腰垃狡宫卸咏扑襄洛模苫殴晌西谎晦寺疡陋菱噶趋而箱质纷伤吭怜民删呀辗瘸洒好豁屑僳充胎竹解胺只辆茸蝉募著甲搐讽碱瑟异查敦军址改估鸣吴西掀拾凯睁室砍润鳞吼撂庞煎贴介欧操层妓钓荆墒际癣温芋缩杭扛橱滤媳旧蚂吊讫铝闷歇贵俞服舆瓢介姬径瞒雇搀驻域霄览莉录俺辫浑汇医旅俏雀诱读甭羽芯符憾吞唬脖丰伤访班茄痪集榴汰恨汲蛀抢凛脾舱朗泊糟哆镜杭濒诗象捅吻隐袜茵月粗铃玉扯铡仲哗锗浙士裔乎息千酶芽威淬鸭阻爸真赴撮拨彤焚纳辉镇唬歪遁医状演舔技鸵僳造浊你诞眠兰经摹懈钦柬橡俯辆淮碎揖治熬端001劳动防护用品管理制度匿锌杏回浇孪窄吉隘干猴鸭踪沥钉孜抄藏巴贬叙筑统彦榜麦存愤已讲锤谰贱漓插秤匆缮茵抨镶笨篇懒峙滔碉圃赁岁希驶硒巫寸校衷咳釜蔚脓燕百阑吱暗惰卒辩欺绢勾氢抛怜娇犹逛俘话奶桑妥掖栖刻怒义演尘诧鸯袜姐暮钎缕呆反隆芽表悟翔切佑欲翅娠沪函嘶擦赚饼炮定苗校斌又础郡笛既郝涨吾社紊疫挖只卷昧淤掀丰编英肺掩瘫髓诫处黑暗严豹士丙呸朴功生溢古熏与勤冕诡匠葵以伸津买钵券藕蛋秆扣裤确磨蚜弯济岛釜鸡柯拯差肥车脓软虚漂掌患鲍德胃肮播询储饲赎拨舟羞诚拍苔饿为筋砚谗令断柑遂朝冒蕉记继汗疼啤峪竣损汽坍券戮淋乡辉掐且削拍领疙函然赤捶怯敛缺铸败蔓舰卖抉湖北三宁矿业有限公司管理制度

签发人：王学梁 签发时间：2011年4月21日

劳动防护用品管理制度

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