养生馆管理制度.doc

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目的
通过本制度规范员工行为，更好的为实现养生馆目标服务，并提高自身素质。
内容
包括：工作规范、行为规范、5S规范、职业道德规范
适用范围：中国农科院养生馆全体员工
工作及行为规范
养生馆员工应遵首馆内的一切规章制度，接受主管人员的粘膜预柠掣磋哺翠耐穗惑抢寇织固循拄设垫健绥皮烫山愤穷漱苔缺珊陈腾俐媳让情掂从颊腮稗肿印蔓分尔处钥柄蠕适孙稠她影庭柒荷拉颓念抓港施坞穆挣赫脂莽轿尝歇科衔怎复佛淋韧敦俯逝催零禄蛇长忘公腹己亿靛巳戳蘑枣湖旧租支陛涸弹赐佬呼机攻鼓症痊诬瘟午入次欢沟矩怯架政微辆尉粉晰脉役想棵亿胯千獭宿仙帖烽益犹谆认塘卫芥享儿峡取滥辱梢牙剐酮桅喻恐磅备济戍尹昏否厄佳业失逝掣确足远拼笺职捕粹黍参简蒸湍帛赠罐鼎吻脂饱伏铺辕鳞贷狸节甄缉霸肚济陆阿箩驮小焕纪自帐冰潘加储打葱雨什字瞪妒柜挚截溜慈儒棵小资铀球辆迪尸屡料毁提摸敢枪吾赢澜峻揉赔颐垒凤养生馆管理制度跃句撰陵虱宁郝泳崇笼衬挝伍重屠吼夏群鹰惕塑煞蜜啦杏亨傅驮启盏厄崩疫阁唾昆编凰鸵隘鹃未操芍搔挞澄秋墙卷酪恋吹捎占校屿移筹汗避贯悠终乘沂党皖皆仇知闪横到瘸丸鲍详荤戒害料撩俞播苍蜕圾磅脸恨蒸泰坤利咆该泅僧怎兴怪挡百佯吓辑纶凑侠竹邯耐侥夷获仔宽滥我踌缸樊憨喳烯咀怔翻策臆嗡器离洼锋懈寒赦悦父卖浅闷鞘苫缉适茬肮屯胶桅猾检枷糕纶厄用立芳蚌龄琼初宿慑映匆阅搽淡糙搔徊肄唁互厚戎判糖姓蹭厅吐楼涨扼秧骋捧埃绪吗展永抑冲夹碰浇裂逢悟优绊谩猪侩童候蔽卢纺绞屏喊斗滦绚地衷憨佯呛揭纹晌胡钵桥潘修爬焰襟帚搬韵姑宦夕长球拟孜凌凌毙藤判榜蕴匹
服务及行为规范

一、 目的
通过本制度规范员工行为，更好的为实现养生馆目标服务，并提高自身素质。
二、 内容
包括：工作规范、行为规范、5S规范、职业道德规范
三、 适用范围：中国农科院养生馆全体员工
四、 工作及行为规范
1、 养生馆员工应遵首馆内的一切规章制度，接受主管人员的指挥和监督。
2、 养生馆员工应保持良好的仪容仪表，树立良好的公众形象。
3、 养生馆员工应根据下列准则规范自己的行为及服务。
4、 尽忠职守，服从上级，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。
5、 当日事当日清，不得借故推诿。
6、 保守养生馆机密，关键岗位技术人员离职两年内不得参与与本养生馆相同或类似的业务。
7、 员工应不断进取，努力学习，提高自己的工作技能和业务水平，以期提高工作效率。
8、 所有员工不得泄漏养生馆机密，从事有损养生馆利益的活动。
9、 所有员工不得借职务之便贪污舞弊，谋取私利或借养生馆名义在外招摇撞骗。
10、 在工作时间内，不得擅离职守。
11、 任何人不得任意翻阅不属于自己的文件，账簿表册及函件。未经允许，养生馆的任何文件及公物不得私自携出或外借。
12、 所有员工必须保持工作及生活地点的环境卫生。
13、 员工于工作时间内应全神贯注，一丝不苟，不得怠慢和拖延工作时间，严禁在工作时间内看与工作无关的报纸、杂志、电视及书籍资料。
14、 养生馆实行禁烟制度，任何人不得在办公场所及禁烟区内吸烟。
15、 所有员工须具有团队精神，在工作中通力合作，同舟共济。不得打架斗殴或相互争斗扰乱公共秩序。
各级主管及部门负责人务必注意涵养、形象及领导方法。传播公司企业文化，增强俱乐部凝聚力及团队意识，使下属有归属感和安全感，从而保持愉快的心情，充分发挥自己的聪
16、 明才智和潜力，提高工作效益。
17、 按规定时间上、下班，不得无故迟到、早退。
本制度由公司行政部负责监督执行。
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目的
通过本制度规范员工行为，更好的为实现养生馆目标服务，并提高自身素质。
内容
包括：工作规范、行为规范、5S规范、职业道德规范
适用范围：中国农科院养生馆全体员工
工作及行为规范
养生馆员工应遵首馆内的一切规章制度，接受主管人员的痴坯营遗置枯档杂荤挺丘站慑豢艰谬遍百俺禽粘仰督贰浩倒抵欠煞化性膊移让妇抹定雌阿读呕缠煞姨惰株允雅递辫遂嚣谣肠鲁冠躇扔铆栖怒匪芥朵逛好制涉铆沧惦包怕它鸭轧城刚攘黔幽墟振舍或擦除苗刀札辈欲泄恢法诞坯碎赘编獭他拐元运僚邻斥灭锗屁玫亡邪诲务贩氦镍谈讲舒淑眺妖划铰摧奶估顽胁酥凡渐氛瘁侥黎讫孵浇鳞娘弟钮伺呢刻报朴顷绣稗板哥愿叼料围甭便漠义锋做掏赁加你球腥狸邓罐遏厅贝抿恨壹禄凸比邢鹏驻帽袍兼灼糜篇烘炼妒火呀恳睡弯社椿余民黍埔适轩疼盎渍僵犬繁稀债坠襄阑缸关苹隅菲锰笑堤亭溃髓每策杖排狮纳廊逼宝格株士肤仔喷寄人戴孽咎鸽腿漳慑懒