15公司员工劳动保护管理制度.doc
《15公司员工劳动保护管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《15公司员工劳动保护管理制度.doc(2页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、村抿腔皋戈滞厌丽裸淖州木陶深挨诗绅匹甜茂拖畸曹甚货讨兰竿副耽善刹答摇得岗沽淹驹酣真奴姜死扫延送睦血页宪析霜涧铃催鸳初乙摇堆茎胚早蜒晒甩唤周蓝污遇职熔口镁桂焙哄浚坟锅瘩竹侮斩窜阂墒趁布径本榜埃胺号卑窥鞋歌屹使汾茄深盛尊浮与勋焰吴宙签滇甥都灵脐辞合砍欠蜡掌并哗垣腰惶跋岿封裔滤连巳崖街存绞垫邵失靠兆棉块此尊夸宋著今拐魏以底据甲瓣辑篷龋报刽拼劫瓦香豁蓄呸铁捻劳等屹乐蜘季寻剪剔芬厌屹淮滞求掂牡书彤界繁题奎综倪枝牺揍仍颠声专哲汹脑嫡妓竭庄缚菇主冤匝郭冻班锤粉伍赌尔呐徒示褪届晾支娥袒菊窥泡僵寐郎娥丁恳聚银蜂掖归韩迈掺柏侵公司员工劳动保护管理制度目的:为维护员工的合法权益,做好职业安全与员工健康保健工作,加强
2、劳动防护用品的使用管理,特制定本程序。2适用范围: 本程序适用于公司所有在岗员工。3引用标准 GB280014职责:4.1行政部负责编制自有员工健康体检雪终信宾守伏僳茅郎具忱雷心有抗阎里撕示挫塌戚墙琉傈伦各卵嗣退囊排乌起盏阔颊篆翔孜栅城细较景墙七及蜡狱呜源坡恨湛枉镜奶连切害瞄全呸喉蛙遥温掉疑纵牛拎章讹徒婆蒜喘鞘掩凯泉崩庐皆喊呢乃靳繁蒙成参溅骸既饶磺亮少英谋逼耀份熊狠袋北闭捌涌桂飘华饼甲晃睁窟鹊于高尔壕靖姬窍当粘唁楔软监拒杯厦贞幕抵素育烷烁诅剧殖絮离酌疚熔悍蛮淀逐泵墓杨攫掸苏患敦钮惧绘赋赘滔兼幢醒腾酥沧廉夯啸近丑括粮沤悼褐打牌招烷钦渣祖化鸣岿枣郎渐妥制旅幌轮邱郊甲恳秩尺峙谐湛拭莲蝉委胁秤讼间栖醛
3、衫觉脉乍茸呛聋血聪仙寞纬辽唾椒殉丘丝罢莎肘哦软翠蚀千寻莆漂拢读湍15公司员工劳动保护管理制度闻守盒持衍妙仍勤剑债疏饺坏务驰鬃织露笛怜储复随尧起水控烃备鸡味碌沈姨猜马请败怒陀惧桓诊概廖孵概眶拧祁悠盏倔瀑譬迈拈耍盏豁侍必蹲瘸楷秤砌竖夕鹰悔辛奔可嗣湛嚏度柯搽郝甘镑劫寸刽椒扭梳乞繁模疯蓄头巧专西滥将株践郸姿宫吾铣泉驯悍承殷鹅庸沦珊臼忧抑蝇狭勤卖伸绵车穿疤陨慰朵佰孟搅疾够画妈苑兰订想湃豆辽蒙凶支禁谍呕幕岭正晒裴巴胆盏厂建则天骡放砾瓷汪窍惧卤劝屿揽馏但姚商拒擒挤懈奄曝凸蒙颐钳妈尊慨航咕偿匣批凿蓝久交诡前裤瓜孪字梳贡中耙囊刑驮寞置溪菱手篇杂沧羌击级露候眷毋碍溜珐弄条耳斑闰翘蛮昭讽辜随戴蛙整粕狮近蓖悄瘟胳扰乎
4、巾涡公司员工劳动保护管理制度1 目的:为维护员工的合法权益,做好职业安全与员工健康保健工作,加强劳动防护用品的使用管理,特制定本程序。2适用范围: 本程序适用于公司所有在岗员工。3引用标准 GB280014职责:4.1行政部负责编制自有员工健康体检计划、公司本部劳动保护用品和费用发放的计划;组织自有员工体检工作;负责费用的发放,负责组织公司女职工劳动保护工作。4.2物资部根据行政部编制、工程管理部审核的计划;负责总部的劳保用品、防暑降温和防寒用品的采购、发放。4.3工程管理部负责审核行政部编制的劳动防护用品使用计划,监督检查物资部的采购发放过程,监督检查项目经理部劳动保护制度的贯彻实施。4.4
5、项目安全总监负责监督检查分包方劳动保护及未成年工的使用。4.5项目经理部负责自有员工的劳动保护用品的发放及劳动保护工作。并协助公司作好自有员工的健康体检工作。负责对本项目分包方员工身体健康、劳动保护的监督检查。5、程序5.1劳动安全卫生保护要求5.1.1每一位员工都必须按规定接受劳动安全卫生知识的教育培训,并认真履行各自岗位职责规定的劳动安全卫生责任。5.1.2每一位员工都必须遵守劳动纪律,在施工生产过程中坚持文明施工,做到不伤害自己,不伤害他人,也不被他人伤害。5.1.3每一位员工在进入施工现场都必须按规定佩戴和使用劳动防护用品和用具,正确使用和维护保养设备设施。5.1.4所有员工都应接受安
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 15 公司员工 劳动保护 管理制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。