2、隐患排查治理管理制度.doc

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隐患排查治理管理制度
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隐患排查治理管理制度
一、为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任,加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据国家安全生产监督管理总公司第16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，制定本制度。
二、本制度适用于公司所属各部门、各单位及各相关方。
三、副总经理对本公司的重大安全隐患排查治理全面负责。
四、各分管负责人对所分管部门安全生产隐患排查治理全面负责。
五、公司安全环境部监督检查重大隐患的整改治理进度，公司其他业务部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。
六、本公司与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对隐患排查、治理和防控的管理职责，严禁以包代管。本公司对承包、承租单位的隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
七、任何单位和个人发现安全生产隐患，均有权向公司安全环境部和有关业务部门报告，执行公司隐患报告和举报奖励制度。安全环境部接到隐患报告后，要按照职责分工立即组织核实并予以查处；发现所报告隐患应当由其他有关业务部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查，并跟踪到隐患得到治理。
八、隐患排查与治理所需的资金由公司安全投入专项资金中解决，保证有充足的安全投入资金整改治理隐患并落实到位。
九、各部门每月五日前要将上月的安全隐患呈报安全环境部，并提出整改意见，经安全环境部确认安全隐患后，每月十日前将隐患报表上报上级部门。
十、安全生产隐患整改。
（1）隐患整改贯彻“分级负责，责任落实”的原则，副总经理全面负责；分管总经理组织各业务部门对隐患进行整改，做到五落实，既“项目落实、设备材料落实、资金落实、时间进度落实、责任落实”。
（2）对于一般隐患，由各部门负责人或者有关人员立即组织整改。
（3）对于重大隐患，要制定并实施隐患治理方案。重大隐患治理方案要包括以下内容：
　　　1、治理的目标和任务；
　　　2、采取的方法和措施；
3、经费和物资的落实；
4、负责治理的机构和人员；
5、治理的时限和要求；
6、安全措施和应急预案。
（4）在隐患治理过程中，要采取相应的安全防范措施，防止事故发生。隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产或者停止使用。
（5）公司各部门要加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，要按照有关法律、法规、标准和本制度的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时，要及时发出预警通知；发生自然灾害可能危及人员安全的情况时，要采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向上级部门汇报。
（6）安全环境部对隐患进行跟踪监督检查，直至隐患彻底整改解决或得到有效控制。
十一、坚持“不安全，不生产”的原则，对当时不能立即排除的隐患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解决。对隐患无防范措施的场所或单位，要坚决予以停产整改。

十二、各部门负责人未履行隐患排查治理职责，导致发生安全事故的，将依法给予处罚。
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隐患排查治理管理制度
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