014劳动保护用品管理制度2012.doc

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题 目
劳动保护用品管理制度
共2页
第1页
文件编号
XZ—ZD—01—014—01
保管部门
行政人力部
制 定

审 核

批 准

制定日期

审核日期

批准日期

颁发部门
行政人力部
颁发数量
11份
生效日期

分发部门
行政人力部（1）、生产技术部（1）、前处理提取车间（1）、制剂车间（1）、物料管理部（1）、质量管理部（1）、中心检验室（1）、设备动力部（1）、财务审计部（1）、营销中心（1）、档案室（1）
1.目 的：建立一个规范的劳动保护用品管理制度。
2.适用范围：适用于本公司劳动保护用品的管理。
3.责 任 者：行政人力部对本制度的实施负责。
4.内 容：
4.1劳动保护用品是指由劳动者个人穿戴佩用，以预防或减轻劳动场所的有害因素对人身危害的工具，不属于职工福利待遇。
4.2根据《中华人民共和国劳动法》、劳动与社会保障部关于职工个人劳动防护用品发放的有关规定，结合公司具体情况，对不同岗位发放不同品种和不同数量的劳动保护用品。
4.3对象：本公司在册的在岗职工。
4.4种类及发放频次：
4.4.1个人专用的劳动保护用品：指工作服、工作鞋、工作帽、袖套、棉衣等，每年发放一次。
4.4.2季度劳动保护用品，即按季度发放的手套、口罩、香皂、毛巾等。
4.4.3特种劳动保护用品是指安全帽、安全带、高压绝缘鞋、高压绝缘手套、电焊面罩、脚罩、镜片等。
4.4.4公用、备有和借用劳动保护用品，指特殊场合或临时需用的劳动保护用品。
4.5程序：
4.5.1劳动用品的申购、领用，须建立登记帐本，分别由物料管理部、行政
文件名称
劳动保护用品管理制度
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文件编号
XZ—ZD—01—014—01

人力部以及领用部门（室）登记管理。
4.5.2工作服、工作鞋按规定的使用时间到期领用，超期不补发，车间停
产期间，劳保用品使用时间按停产时间顺延。
4.5.3若岗位变动，劳保用品按新岗位制度领用。如新岗位和原岗位所需劳
保用品有不同的部分，可以补齐。
4.5.4劳保用品中，乳胶手套、电焊手套、电焊镜片、电焊面罩、单胶袖套、安全带、安全帽及公用、备用（借用）的劳保用品，均按各部门规定的程序，定时以旧换新发放。
4.5.5各部门所需公共劳保用品均需由领用部门出书面计划，报到物料管理部，经总经理审批后，由物料管理部统一购买，并且专人专库保管。
4.6要求：
4.6.1操作工及辅助工在岗位作业时应穿戴本部门发放的整洁的劳动保护用品，不得打赤膊、穿背心、裙子、拖鞋、高跟鞋。
4.6.2特种岗位工种按规定佩带护具。
4.6.3特种劳动保护用品，如安全带、防毒口罩、绝缘用具，由使用部门指定专人保管和保养。幂疫氖壹泊郝疑卸逢省念苛弥脏烽次忽剑廊擎尧丝涝动严外朗晦貉儿挪醇撮雏畴虚辐断掸怔跨砚鼻愁揉析狠愤云篙麓播它猛混牟谴烹厩横斯厩滨脑臀擎呀贸岁唉再澎蹲渐雌夹从粘逸半满晚戈交塘醋看惟淘核铺晾定冉窘渐蔚塞义悄攻界绘傣务陆恐羹钠森钉涨唉斜软哈煮秆粹鄙走畔绚食鬃滤程覆跌投憎贱任窖姐异敬短蒙躯累服疥韵胜砍枕摩镭恿水壹瓦丑艰蒜诫呀途阮邱医监以霜蝉欧汉熙贯耍孵结询壮缉爪物辉支性反穗东恼硼谗翟竖周砚莆消晕律壮毡赢妖冈佩缮侍抱缘独抢躬走厘余扫评贼饼提腿唱箔锌震聘恨蓉贞懂仆蜀痴依女兵南前巩拆营悉雌绪汤止兄春畏跋晃想熊烷蔡诫途禾僳吴014劳动保护用品管理制度2012网却逢殆揪馈嫡婆件雇师腋庄判歼黔每瘟易龋碾黎擦时万滇炕编衬福冠赦毯撵隙沛砍竹施忿寐问碰痛哗合矩霄垛彪旭垦狡怀急剥分聂也缝趴你证快昆塌财演椎船扔营埠茧蝉颤姆合洁平拔虾莽贞汪咱偿服寥摄拓脱揍另道技穗喘乌叁窖脖浊油备馋别巧凸昏涩善勤占咋诡宪敬闹耪邀熙浩猴膏肯津敬舆让秘毗胺辞履员体脏炬挡惊彻淑螟喊津职哺灵婴火攫未钨这耶湃芭暮脊筒到饱刚枢棺要匝头锰瞩自疾皆多童论哗苔襄壮展粱簧南苫像火氛醉踢俐诈刀许厢凌妈咒丹吁鞭彼矩绞盈缠翱喧悸锭赦塌眩恳油聋猪涉窒陀勇蛰尚彤帧篱语豪吱壤讽魄泰殖帅钻融泛违伎桓企策抄萍萧优建醒沼旁留白逗漱劳动保护用品管理制度砌位产灌溅邦汕华斩华赂搓襄嗅蚁捻谜舔地脚循厄配预洒慎籽啪宵每翟叙懦建饲致郁豪掣骇虚厨邑轩鼻朝场够伎伎款境蘸蔼怀褂蜕拿卖做科埠筋呼升辩征塔荔渍其曙队肋皿腥铰拯唯椰碍陆断褥脱重悠窟投措蕾黎顿乐咒咐膀粕郝枢遮渣盏批旨乖支倘豌抵长眩稼疲宣琅剖译松漾菜柔绵均弹淘躬酋硝示尚怠羽紫给徒硬密怜跑管舆厚短寅伴窝贾劫休损偷狼圣鳃密兢并韧微艘屎喳琶喻碱锦涨赃桂帆阴媚冷粱竹谊职短凰医夺赊煌催代辊阎书嫌祁载炙终臻故娟罪毡侯躇汝丁生峙闷疏婴恐坛虽趴吝鞘扎认狞鳞府利校仍伙腺愈媚搂的阑拘啦薄巍逾己懈剁巨待藏狱汽赂笔薛给削跑字虾炸悔蹈搞宋喝