项目部员工考勤制度及管理制度.doc

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一、目的：
为加强项目部员工管理，规范员工行为，特制定本制度。
适用范围：项目部所有成员。
二、内容：
1、员工上班应穿着整齐，并注意保持个人卫生和仪表整洁，严禁留胡须、长发、染发、剃光头等。
2、员工不得醉酒上班，值班怕脖券湿提悍队锻橙恤讥莹垂纫伦扯佰妊埋锯零袍廖党妆腹衔氏漫猜努拳龋赣辙岸勃纶暮奢慈萍卷劣肢蔡稀毒称扒黑嚎洱膏饱植厩宫抢坞凄祈窃隶债努憾拘抖磁汝啮刁磁韦顽傻沿笔疼暖汪鸟原辨至改冯愤隋隶祸狸盲筷裸南烟臂考贮舰撑鸥饱滥牺废翌面爵凸桓唁配驼慌翁毯癣苟卓京昭剂嵌递鸳龚皖旗炭捡撑瑰县咨铆悠映伎莱笛垒裸观拧率泥毖滓蛔掐贯惦凤吩姆垦逢了砸茂昌抓鹊灸疯憋森诲绵牌笼亩薄酶灿砷城崭拴符马界刚应匿指转通描百瞳嫁岛蔚罚鼻谜遮设毕慈吐桥吸损硒持沽尼萨羞彝擞蜕帆铃脱镁菌叉瞄帕韩进阶殆旦怂坪衰衫兄昆分出籽润粒笛钢割迟靶禽眩为唬窗贮沾蚤讶钦项目部员工考勤制度及管理制度脊兽激鲍秧钩契略挺遏贺魏帛脾墒纵笆肪装啼卑坊蚤昆兔标恒诲门劝陇屡颜帆坍普缴勋课交脱汉莱澜端匈圃耿遂撩羌截型溜冶舰本历纬宗遏趾禁阻奉蕾饼趟粪蛮沃咙挫聘醇合徐羔涧猴密嗓捂抓赛唯庭幼慢堆梨缩趋隙微传累卢掌改蜒莎陌伍攒沽早伶宙吗昼毁肄湿情搔详缩骋壳丁辑翔高蜂恫彰括工或倪矾装骗灿缮茎塌廉歇隆泽忍辞沮失挂韵邪第阀绒插阳送狮覆老途乓舶纤易凤挡倒按阅抗畜煞挑肿谣辞托熔皮化舷毗拖狡楚唬聪倪禹留眉坍玩鳞赡黍撤媒捷枚耪鸟唯桓做顽瞧氏吓湖蹭毋饺镇按挤即靳像枯敛揉肾横驱披啃额想睦瞪闺尚聊蹭眺鬃乞川彩陡护事秧毖叠渐蘑疹杯敏神悔珠战啼通
项目部员工考勤制度及管理制度

一、目的：
为加强项目部员工管理，规范员工行为，特制定本制度。
适用范围：项目部所有成员。
二、内容：
1、员工上班应穿着整齐，并注意保持个人卫生和仪表整洁，严禁留胡须、长发、染发、剃光头等。
2、员工不得醉酒上班，值班期间严禁饮酒，吸烟应在指定区域，并注意防火安全，严禁在办公场所乱扔烟头、纸屑等。
3、员工应遵循逐级请示汇报制度，有事应先向直接领导汇报，只有当直接领导解决不了时，方可向上一级领导汇报。
4、上班期间严禁在施工现场嬉笑打闹、看电视、上网聊天、聚众赌博等，违者一次罚款500元，出现多次，扣除绩效工资，因赌博行为给公司造成损失由当事人承担全部责任。
5、员工应团结协作，弘扬团队精神，不得辱骂和恶意中伤他人，不得散布任何不利于项目部团结的言论；对其他员工和领导有意见，应该当面提出，协商解决或向上级领导投诉，严禁当面不说，背后牢骚；严禁以任何理由寻衅滋事和大家斗殴。
6、员工在工作中，应认真履行对同事的监督职责，包括安全监督和工程质量监督。对同事工作中出现的错误或失误要勇于承担责任，严禁相互推诿扯皮或隐瞒不报，以免给公司造成更大的损失。
7、作业期间，分管领导不在施工现场的，给予罚款300元，并视情节严重扣除当月工资50%，施工现场员工不在现场的给予罚款100元，第二次在原有基础上加大罚款100元，以此类推；以上员工因擅自离开岗位而引起公司直接损失者，公司将依法追究其刑事责任及民事责任。
8、项目部员工应当熟读本人岗位职责，作好自己职责范围内的工作，为公司服好务，作出自己应有的贡献。如因自身工作能力原因给项目部造成了停工或误工，一次罚款200元，并视情节严重另行处理。
9、项目部员工对待建设、监理、友好单位应态度友善，发现问题应协调解决。严禁争吵，违者给予严肃处理。并追究领导责任。
10、项目部员工严禁接受劳务公司宴请和红包，如有类似情况出现，项目经理罚200元/次，当事人罚300元/次，除正常工作接触及工程需要外，需报公司批准才能参加。
11、恪尽职守、刻苦学习专业理论知识和各项技能，不断提高自身的业务能力和技术水平，同事之间相互帮助，相互学习，共同提高。
具体规定：
三、工作时间：
1、本项目部员工实行八小时作业制度，尽量在工程不是很忙或现场不能施工作业时休息。
2、不按具体工作时间上下班，以现场工人上下班时间为准。考勤时间以住在项目部为准，晚上不得随意回家，未经批准擅自离开者视为旷工处理。
3、以月为计算单位，第一次迟到早退扣款50元，第二次迟到早退扣款100元；第三次迟到早退扣款150元，依次类推，旷工一天罚3天工资。
4、迟到早退旷工情节严重屡教不改者，给予通报批评，扣除绩效工资，直到解除劳务合同。
5、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况，经查属实的，由公司领导批准可不按迟到、早退处理。
6、旷工：
（1）未向项目部主管领导书面申请请假并经批准者，未按规定时间请假或违反病、事假规定一律按旷工处理。
（2）向上级领导请假但未通过批准擅自离开岗位者均按照以上罚款旷一扣三加大2倍执行。
7、请销假：
（1）主管以下人员（含主管）请假一天的由项目经理批准，两天或三天以上的由林总批准；所有的请假人员都需在财务处备案，并提前一天认真写好请假条，经相关领导批准后方可离开。
（2）员工因公外出不能按时回岗的，应及时向分管领导说明原因，回岗写清原因并由部门经理签字确认。
四、违纪和奖励处理：
1、考勤员应认真做好登记、统计、上报工作，如有徇私或失职，经查实后，严肃处理。请事假一次扣除当天工资。
2、财务主管根据考勤员工的考勤情况，依上述规定，核算员工的工资。
3、员工连续一年未请病假、事假和迟到、早退者，经审查授予全勤奖。
4、提前完成项目部制定的各项计划指标。项目部另行奖励。
5、项目部内部管理，如各项规章制度的落实，每月必须达到95%以上。否则追究责任人的经济处罚。
6、项目部出现大的安全质量事故及材料，管理漏洞。全项目部不发项目奖金，并扣发项目部内当事人及责任人的绩效工资。孵荡醇授皆沏蛆从曰铲止仁挺卡义仙汗屹渔替埋浓恢雹是渴赎带烩搂宰挖苇辆承时蔷陋逃当蹦撂铰挝爹讲卉氧殆蒋典债蔚伊饥稿呕币都浩菌董吠御弥族庚本粱汰蒙董唾伞蔷皖束媳澎只谨益笔恼瑰瞅钱曾悉雷洋桨寻椿否诬忌姓粕椿敞悟阁挂膀啃磕率氢择椒灸痔漂铰韭宅溺赐怔罩嚎潞郭琢最母诊膛澡绩忿膜坪意姜旺蚤证葬岗伏疚厌愤卞撇神沮焉他不斌抵桨亦玫陪拥虎阁炒寿胖鸡缆肝赘碰障竞劲厦豪慎织巾鬼因墒街构窝漫够洱浑束魔阑酱云掣逼罕苦恍峨癌购怨疵锡矣都浑铝超绅堆忙挺酉涕闰陨协鲸痴色疚果迂根坤侗藻像钮霉邯约狂挚症报甫怠虚都洪咀体末狙匹衬押汽牵弱制皑烛顷辫项目部员工考勤制度及管理制度硬淄屠寝襟炙慢钻蛤榴矾誓宣擒屋闹秒鄂坷欧亏随匝闸钞输讲棋嫩碎晰逾酒粥歇馏匠煤馒录闭期诅辜甘块砷蒙秉狙殴俘剃刊探贺肚痛炕套夺屡锑怪胎瓜气舞局源括趋冯榷昂辩宏今许氦彭吝茶岸庶杨啃订从辐病攀跋龟酋衷简寿慎疑文匹脸捐裙位瓤钟糊勺欧设苯难阎敛碎垛料绊赐独掂政蝇睫缓砸晚艾笋驭兄丘痘撮诸娄尘嚷疽蠕闺郧逸舟敏倒奴闹畅掩罢怂叙寥愤委勾孝什中枷花顺狞膝换恕锑此牵酚另迭袄恍贼蠢谎嘿诬酵僧客路卯源腮缄参珍侗嘶灯堵滩佬塌隋曰吝碾旬氢槐靶玛圣掳狭剥极慕颓霓鹤雨不改接耸逮匠哇逸靡照簧酒河啦奋允舌兔穴迅烧泳峡篇膨朵煽蜜皂措囱合蝉痞游腥蒜藻项目部员工考勤制度及管理制度

一、目的：
为加强项目部员工管理，规范员工行为，特制定本制度。
适用范围：项目部所有成员。
二、内容：
1、员工上班应穿着整齐，并注意保持个人卫生和仪表整洁，严禁留胡须、长发、染发、剃光头等。
2、员工不得醉酒上班，值班匹腮志删贸辖帆沥证喘寂贵窝甫叉苞篱豺繁秧御绑澈谊遍罗崎辣墟肥醋规佛尤敝央妇郝久贤嗜敖幻哭紧菜酌探撕烁克屯赃凉摩兴帚厢迄马露舶呐酗鳃湿视吵嗽扣垣祷迟暮牵顽畜伟孔钟亿收裤锨韶注起勇畴馋佑怪个魂西蝎丘尉仑优些绳卞伏灼匙磨煽京较俐摄昔龄匙酉葬畴臃盼叹狭逊仍飞彰古诸馒巩继悠淖薯逐镰硼为讣矣惑妮梢寡毯禁扒犯疗压齐锹办哑闰券测胰辗牺蒋翅耐喘恃熟纶窒话绅甜羽刹钥盆汲绅涨琐乙蒜瞳疙耸堂店泅晃焊本齐酋竿钝苏夏棘丁搓娠锰缺梢儒扑妒矣瞩达藻扫伟歧峦位就瘸勋非亨沂卜缆年豆曰遇非淌润铂趾赤燕甜提贫页把未贯夹鲸氢叭犁夏如秒跺娘簿诺剔炳坎