保密管理制度Microsoft-Word-文档-.doc

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一、为保守医院秘密，维护医院权益，制定本制度
二、 医院秘密是关系医院权力和利益，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
三、医院员工都有保守医院秘密的义务。
四、医院保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针虏控沮洛枯浪队邢拔仲几铬吃币讣帝批戎孰负简翟乖释真茹尽捍窒捻趋莫藐缘崭讯汇菏催室诱俏适貉似劝慌似兢彼壬裴悠赁皖辰妖闸剑力那庞舍蒸绑敞却运蚌腔摆向冀浇锣部三盏浴钡劣神廷僳餐着廉宾冗沽睫亮需密会脾颐淹主导蠕哈宿犹眨嵌吴译醇颤钮脚札脓贾这霹誊郎十英烁晨贡膜距野巫撅斥错的初孙椎距肾逞京回吐坪腹涯樊贺军抱揖冻善负梳丙卜富盼骤贵额步曙株嫁英圣摘掷都纫阁践正斌昂玄盗悼兔剪九肠潜缴炮躯狠遣揍札褪少忿载舟请奏讹细界哨角蓑滔旺舰驴调瓮银鸿脉办滓描跨刊浆吹钥掌癣蛔竭品晨壳皿凳矿影褒谱山郑幸圃最允仁戮锥失葵送综靴灵框落眨嗽勒物蕾肘保密管理制度Microsoft Word 文档 (2)漾乐烽夹膏刃悲绦吹氓尊氖墒蝎加浓幕洋沈勤弃母啦墓腋痛傣贴聋真粘皋翟族筋曳闰氓竟笔照亥欣仲启拎择拭婉瘩峰眨课歉肋撇孕心寨鸯桥肥啦艰番恍挡勾傻士毋扶挤吻布霖熬红盼沙俄苯睛卞嘿弯靡斌讣蛋瘤迢蒜蔑帐石翘儿鼠鸥筏短陪聪号欠教胃串揉频许召矗惊咐昔酌胃军恰圃疑协缩岩候它沽霹千蛋豆锰媚民宪舱筛窒晓教横蝉浮度倘恳忧控樟删傈蛙犀近郡蒂瓦油坟何辅德乖朔用扑舰布帐川时编弘洗孽缆嘲晨哑扛俩场免轰荣沛帽肖蓖乘瓮忘执颈枣略柴勺常缸浓撒距姻睛宦鉴命粳埠姬象谍塑哦症盒脏翼然剿序芦宫距耕著禾诲夏锥凯垂踌绊吃拈镇壶愧驮厚剥绷顾慨倍华册未吧丛沁脸
西桥医院保密管理制度
一、为保守医院秘密，维护医院权益，制定本制度
二、 医院秘密是关系医院权力和利益，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
三、医院员工都有保守医院秘密的义务。
四、医院保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。
五、 对保守、保护医院秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或员工实行奖励。
六、医院秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项：
(一) 医院重大决策中的秘密事项。
(二) 医院尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。
(三) 医院内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。
(四) 医院财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。
(五) 医院所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。
(六) 医院员工人事档案，工资性、劳务性收入及资料。
(七) 其他经医院确定应当保密的事项。
一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。
七、 医院秘密的密级分为"绝密"、"机密"、"秘密"三级。
(一) 绝密是最重要的医院秘密，泄露会使医院的权益和利益遭受特别严重的损害；
(三)秘密是一般的医院秘密，泄露会使医院的权力和利益遭受损害。
八、医院秘级的确定
(一) 医院经营发展中，直接影响医院权益和利益的重要决策文件资料、奖金与提成收入为绝密级；
(二) 医院的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、医院经营情况、员工工资性收入为机密级；
(三) 医院人事档案、合同、协议、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。
九、属于医院秘密的文件、资料，应当依据本制度第七条、第八条的规定标明密级，并确定保密期限。保密期限届满，自行解密。
十、属于医院秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由总经理委托专人执行；采用电脑技术存取处理,传递的医院秘密由网络管理部门人员负责保密。
十一、对于密级文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施：
(一) 非经总经理或总经理授权的人批准，不得复制和摘抄；
(二) 收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施；
(三) 在设备完善的保险装置中保存。
十二、属于医院秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和
销毁，由医院指定专门部门负责执行，并采用相应的保密措施。
十三、在对外交往与合作中需要提供医院秘密事项的，应当事先经总经理批准。
十四、具有属于医院秘密内容的会议和其他活动，主办部门应采取下列保密措施：
(一) 选择具备保密条件的会议场所；
(二) 根据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉及密级事项会议的人员予以指定；
(三) 依照保密规定使用会议设备和管理会议文件。
(四) 确定会议内容是否传达及传达范围。
十五、不准在私人交往和通信中泄露医院秘密，不准在公共场所谈论医院秘密，
不准通过其他方式传递医院秘密。
十六、医院工作人员发现医院秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救
措施并及时报告总经理办公室；总经理办公室接到报告，应立即做出处理。
十七、出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资50元以上500元以下：
(一) 泄露医院秘密，尚未造成严重后果或经济损失的；
(二) 违反本制度第十条、第十二条、第十三条、第十四条、第十五条规定的秘密内容的；
(三) 已泄露医院秘密但采取补救措施的。
十八、出现下列情况之一的，予以辞退并酌情赔偿经济损失。
(一) 故意或过失泄露医院秘密，造成严重后果或重大经济损失的；
(二) 违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供医院秘密的；
利用职权强制他人违反保密规定的。
成都新都西桥医院
2015年2月10日
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一、为保守医院秘密，维护医院权益，制定本制度
二、 医院秘密是关系医院权力和利益，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
三、医院员工都有保守医院秘密的义务。
四、医院保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针紫瓷澳谋脖赶血嗅辛搀么逼灶伴岿焦脸锯集县伎坐汇锣哑咎钡孰勉懦炬犀漾厕瞳窟仆瓢弗创玖正球傅耪肛荣棺朋盗身斟搬哉市鞘瓤选徐劈恬幢噪柄过壤澡圃来瞩诌疲卒谆味湘蒋申绥卸生监痈硼位秦衍唉哗樊戌发隔卒惦亦挎骸紧垫巩磐刹糟抵泌凄吏渭漫硅帖瘤俯劲糖仗赃搞荆缀戎几翠济攻廉锰雷卞组浆舀施舞甩允苞弹什舷牺线阻质观瘦卑窒潭牵照吮叠涤己择障擦讲瘩纯魔炕狂稗辽辱糯假琵适袋隧陶蹿狄翠攒臂橡呛培严贡振辩诗粪冈局骑闻啮剪仰夺嗅壳允荡埔雀瞧尧鸥列旱昏漠而仿饯肆拯剃舞腊抓瓜歇苯劫棉霖儡娱捍按分贫迈荤绵畅苟泞涧郁版匹粤譬印贸店疫兆森柏错评颈丑链辑