董事高管责任保险与企业金融化.pdf
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1、第 卷第 期V o l N o 统 计 与 信 息 论 坛J OUR NA LO FS T AT I S T I C SAN DI N F O RMAT I ON 年 月D e c 【社会与管理统计】收稿日期:基金项目:国家自然科学基金地区项目“基于精准脱贫目标的新疆扶贫小额信贷政策效应评价与优化研究”();天津市研究生科研创新项目资助“董事高管责任保险与企业社会责任的影响研究”(B KY )作者简介:强国令,男,新疆独山子人,教授,博士生导师,研究方向:公司治理和公司金融;徐会杰(通讯作者),女,河南周口人,博士生,研究方向:公司金融;王一婕,女,河南平顶山人,博士生,研究方向:公司金融.董
2、事高管责任保险与企业金融化强国令,徐会杰,王一婕(新疆财经大学 金融学院,新疆 乌鲁木齐 ;天津财经大学 金融学院,天津 ;深圳大学 中国经济特区研究中心,广东 深圳 )摘要:董事高管责任保险对于管理者是激励还是自利,一直是公司治理领域研究的热点话题.基于 年中国A股上市公司数据,分别从激励观、外部监督、机会主义、信号传递等角度,分析董事高管责任保险对企业金融化的影响,考察董责险公司治理的有效性.研究发现,董事高管责任保险发挥了激励效应和监督效应,鼓励管理者积极进取,并约束了其逐利行为,进而抑制了企业的金融化水平,在内生性检验之后,该结论仍然成立.异质性检验发现,董事高管责任保险对企业金融化的
3、影响存在异质性特征,在国有企业、薪酬激励不足和非高新技术企业中,董事高管责任保险对企业金融化的抑制作用更加显著.进一步研究发现,企业投保董事高管责任保险能够鼓励管理者积极进取,提升企业投资效率,优化资源配置结构,同时有利于加强外部对于企业的监管,缓解内外部信息不对称,提升公司的治理水平.研究发现,董事高管责任保险对企业金融资产配置具有抑制作用,支持了该保险积极的治理作用.研究结论对于推进董事高管责任保险在中国上市公司中的发展,健全中国资本市场的监管环境,引导经济“脱虚向实”具有启示意义.关键词:董事高管责任保险;企业金融化;外部监督;激励效应;机会主义;信号传递中图分类号:F 文献标志码:A文
4、章编号:()引用格式:强国令,徐会杰,王一婕董事高管责任保险与企业金融化J统计与信息论坛,():C i t a t i o nF o r m:Q I ANG G u o l i n g,XU Hu i j i e,WANG Y i j i e D i r e c t o r l i a b i l i t yi n s u r a n c ea n de n t e r p r i s ef i n a n c i a l i z a t i o nJ J o u r n a l o f s t a t i s t i c sa n d i n f o r m a t i o n,():一、引
5、 言近年来,产业结构不断转型,经济形势发生转变,中国经济增速放缓,经济发展步入新常态阶段,市场需求不足、产能过剩和实体投资回报率下降等问题日益突显.针对实体投资低迷的现象,企业纷纷将资金投向金融和房地产行业,以赚取高额的利润回报率.大量资本从实体部门流向金融领域,加速了金融部门的快速发展,引发了“企业金融化”现象.以往研究认为,实体部门适度金融化的行为,有利于降低企业的流动性风险,而过度金融化的行为,会侵害企业的主业发展,损害企业的长期价值,引发资本市场的急剧波动,触发系统性金融风险的发生.例如,河池化工因投资金融资产获得了丰厚的收益,并将投资收益用于主营业务的发展,实现了反哺主业的作用;但上
6、海莱士因为过度痴迷金融投资,导致企业背负了大量债务,面临着巨大的经营风险,因此探究企业金融化的影响因素,对于引导资本回归实体,促进经济的健康发展具有重要的现实意义.实体部门金融化问题早已出现端倪,习近平总书记在 年的中央经济工作会议指出“大量资金流向虚拟经济,使资产泡沫膨胀,金融风险逐步显现,社会再生产中的生产、流通、分配、消费整体循环不畅”.年中央经济工作会议上,习近平总书记强调,要“打好防范化解重大风险攻坚战,重点是防控金融风险,要服务于供给侧结构性改革这条主线,促进形成金融和实体经济、金融和房地产、金融体系内部的良性循环,做好重点领域风险防范和处置”.党的十九大报告明确提出,要“深化金融
7、体制改革,增强金融服务实体经济能力,健全金融监管体系,守住不发生系统性金融风险的底线”.年政府工作报告中也强调,要“引导金融机构扩大信贷投放、降低贷款成本,精准有效支持实体经济,不能让资金空转或脱实向虚”.基于此,探讨金融化的影响因素,抑制实体企业过度金融化,对于引导经济“脱虚向实”,促进经济结构的转型和高质量发展十分重要.随着中国实体部门的金融趋势日益凸显,学者们对于企业金融化的影响因素进行了热烈讨论.以往文献多从宏观角度对企业金融化的影响因素进行探讨,如产业政策、经济不确定性、放松利率管制等 .针对宏观外部因素企业通常无法改变只能选择顺应,因此从微观视角出发,即从内部相关主体切入,探究金融
8、化的影响因素非常必要.现有研究发现,C E O金融背景和高管学术背景等高级管理人员的个人特征、职业经历会对企业的投资决策产生不同的影响,进而影响其对于金融资产的配置,.董事高管责任保险作为公司治理的重要补充手段,能够转嫁管理者的经营风险,减少其诉讼和财产损失,提升管理者的风险容忍,促使其投资决策更加积极.因此,董事高管责任保险的引入将如何影响管理者的决策行为,进而影响其对金融资产的配置?本文以此为切入点,对两者之间的关系进一步探究.董事高管责任保险(下文均称“董责险”)指公司董事和高管成员在经营过程中因工作疏忽或个人决策失误而被追究相关责任时由保险公司代为偿付相关费用的险种.董责险的引入,一方
9、面,将管理者的经营风险转嫁给了保险公司,降低了其面临的执业风险,强化了管理者的风险规避倾向,鼓励其积极进取以企业价值最大化为目标,投资有利于企业长远发展的实体和创新项目,而减少不利于企业价值提升的逐利行为 ;另一方面,董责险为管理者提供的“风险兜底”,弱化了法律的震慑作用,刺激了管理者谋求私利的动机,将引发其道德风险,进而增加以逐利为目的的投资决策.与实体投资不同,金融投资的收益高、流动性强、投资周期短、风险更低,可以为企业带来更多的利润收益,这将刺激管理者的逐利动机.因此,董责险的引入对企业金融资产配置将会“促进”还是“抑制”需要进一步探讨.本文的研究贡献主要体现为:第一,国内现有关于董责险
10、的研究,大多集中在风险防范和公司治理领域,而关于投资决策的研究较少,因此本文从投资的角度出发,探讨董责险与企业金融化之间的作用关系,有助于丰富董责险经济后果的研究,为该保险在国内的发展提供理论支撑;第二,以往文献研究企业金融化,多从外部环境的角度展开,如产业政策、经济政策不确定性等,随着金融化问题越来越受到重视,学者们开始从企业角度展开研究,如企业社会责任、高管职业背景等,而微观层面因素很大程度上影响着企业的投资决策,因此,本文从微观视角出发,基于保险契约视角,探究企业配置金融资产的动机;第三,基于管理层激励、外部监督、机会主义和信号传递四个方面探讨了董责险对企业金融化的影响,并通过投资效率、
11、信息不对称、金融资产配置结构和融资约束分别对假设进行作用机制检验,充分验证两者之间的作用关系.二、制度背景与文献回顾(一)制度背景董责险起源于 世纪 年代的美国,由于经济大萧条引发了股市危机,投资者们为了维护自身利益,要求进一步规范资本市场的监管机制.年,美国确立了证券监管法律,允许投资者对股东提起诉讼,使得董事和高管的履职风险加重,从而催生了董责险;年,华尔街财务丑闻助推了董责险在西方发达国家的发展,使该保险成为了董事和高管人员规避执业风险的重要手段之一;世纪以来,随着集体诉讼逐渐被各国的法律所接受,中小投资者的利益逐渐得到保障,促使董责险得到了进一步发展.中国于 年引入董责险,随后几大保险
12、公司开始陆续推出董责险险种,万科集团成为中国第一个投保的上市公司.年发布的 关于加快现代保险服务业的若干意见 表示,“要加快职业保险的发展,发挥董责险事前、事中和事后规避执业风险和提供风险补偿的作用”,该指导意见推进了董责险在中国的发展.但是,董责险并未受到国内上市公司的热烈追捧,与国外相比中国的投保率仍然很低,欧美等发达国家董责强国令,徐会杰,王一婕:董事高管责任保险与企业金融化险投保率高达,而国内的投保率却不足.年瑞幸公司因财务造假,面临多方诉讼及巨额赔偿,由于该公司投保了董责险,针对财务舞弊所造成的索赔,保险公司将如何赔付,引发了新一轮关于投保董责险的讨论,同年,新 证券法 的修订,明确
13、了高管在信息披露中的责任和义务,进一步加强了对投资者的保护程度,使得管理者面临的诉讼风险加剧,增加了上市公司对于董责险的需求.尽管董责险的投保率不高,但是随着股东诉讼案件数量的不断增加,上市公司管理人员风险意识逐渐增强,投保需求正在快速加大.(二)文献回顾企业金融化的动机关于企业金融化的动机,主要从以下几个维度展开.首先,从“蓄水池”的角度来看,企业进行金融投资是为了避免资金短缺而引发经营风险,而金融资产流动性强、易变现,当企业遭遇资金链断裂时,可以通过卖出金融资产化解企业的财务危机.出于预防性动机持有金融资产,可以抵御突发性经营风险,有利于企业的健康可持续发展;其次,从“投资替代”的角度来看
14、,企业持有金融资产的目的是获得高额回报率,也就是说当金融资产的利润回报率高于实体经济时,企业会选择投资金融资产,反之则更愿意投资实体.实体投资回报降低和金融投资回报上升是导致企业金融化的重要动因,杜勇等认为,金融化的动机会随着金融业的发展不断变化,而目前中国企业金融化的动机主要为逐利动机;最后,从“实体中介”的角度来看,拥有闲置资金的企业为了获得更高的投资回报率,会倾向于将资金投放到影子银行.民营企业和中小企业通常规模小、风险高、内部体系不完善,这部分企业申请贷款时往往会遭受银行的信贷歧视,导致企业很难从银行获得充足的资金,在这种情况下,企业只能通过其他方式获得资金,如影子银行等.影子银行在国
15、内的利润率通常较高,究其原因是由于中国金融体系的不健全和监管系统的不完善,使得资金充足的企业通过影子银行将资金贷给受融资约束严重的企业,加剧了金融化问题.关于企业金融化的后果,主要从两个方面切入.从积极角度来看,企业进行金融资产投资,将资金从低效项目转向高效项目,抑制了资源错配现象,优化了资源配置的效率.企业的多元化投资行为,能够分散企业的经营风险,提升企业的业绩水平,另外,金融资产可以缓解外部不确定性风险给企业带来的现金流不足问题,缓解企业的资金约束;从消极角度来看,在资源一定的情况下,企业将资金过多的配置到金融领域,会使得实体领域的投资减少,导致投资效率下降.企业过多的配置金融资产也会导致
16、创新能力下降,加剧资源配置的不合理,不利于企业的可持续发展.同时,彭俞超等发现,出于隐藏公司负面信息而进行的金融资产投资,会增加股价崩盘的可能性.另外,企业金融化现象会加剧影子银行的扩张,增加系统性金融风险发生的概率.企业金融化带来的后果具有两面性,因此探究企业金融化的动因,对于引导经济“脱虚向实”,促进经济的高质量发展至关重要.董事高管责任保险的文献回顾()董事高管责任保险的需求动因从需求动因的角度来看,企业认购董责险是为了分散管理者的执业风险,激励其积极进取,同时保护股东和投资者的利益.管理者、股东和企业对董责险的需求虽然都是为了分散风险和降低损失,但原因不同.管理者作为企业经营决策的实施
17、者,当面临股东提起诉讼时,需要承担相关民事责任或处罚,并遭受大量财产损失.与中小股东可以通过多元化的投资分散资产风险不同,管理者很难通过其他方式来转移自身的经营风险,因此其风险厌恶程度也往往较高.对于风险容忍度低的管理者,其更愿意通过认购董责险,将风险转嫁给保险公司,来降低自身的执业风险.从管理层薪酬的角度来看,企业为了使管理者和股东的目标趋于一致,通常会用股权和期权来支付管理者的部分薪酬,将管理者与公司的利益捆绑在一起,但这会使得管理者的收益风险增加.由于股权和期权的特殊性使得管理者很难规避风险,此时,其寻求风险补偿认购董责险的动机更强.C o r e等认为,管理者认购董责险,能够将未来的不
18、确定性损失转为小额的保险成本,分散管理者的执业风险,保障其自身利益免受损失.与管理者相比,企业认购董责险更多地保障了公司股东的利益.投保董责险即引入了第三方机构,加强了外部监督,缓解了股东和管理者之间的代理问题,从而降低了股东的财产损失风险.管理者为了追求私有收益而忽略企业长期价值提升时,保险公司将发挥监管作用,约束管理者的不良行为,支持其实施有利于企业价值最大化的决策.另外,若股东权益受到侵害向法院提起诉讼,公司资产不足以完全偿付时,保险公统计与信息论坛司作为最后付款人,能够保障股东获得财产赔付.因此,保障股东权益也是认购董责险的重要需求动因.最后,企业引入董责险能够减少企业的信贷和风险评估
19、的成本.由于债务融资要求借款人具备特定的保险限制性条款,购入董责险还可以降低企业的债务成本和信贷成本.保险公司作为有效的外部监督机构会定期对投保公司进行审查和评估,免去了企业风险评估的成本,并降低了代理成本.而企业认购董责险的保费是允许在税前列出的,从而该保险具有一定的节税效应.因此,降低经营成本也是企业认购董责险的重要原因.()董事高管责任保险的经济后果董责险作为一种特殊的职业保险,在公司治理中扮演着十分重要的角色,而现有关于该保险经济后果的研究,却一直存在较大争议.一种观点认为,董责险的引入将管理者的职业风险转移给了保险公司,为管理者提供了风险兜底,提升了其风险承担能力,保障了管理者财产不
20、受损失,使得管理者行为决策更加积极.董责险作为一种职业保险,能够吸引优秀的管理人员,并为他们施展才华提供了空间,充分发挥了董责险的治理作用.从积极的角度来看,董责险的引入缓解了内外部的信息不对称问题,提升了企业的风险承担、研发创新和公司治理水平 .李从刚等和袁蓉丽等认为,董责险发挥了有效的监督作用,抑制了企业违规和财务重述行为 .从投资的角度来看,胡国柳等认为,董责险提高了管理者的风险容忍,增加企业的研发投资.胡国柳和胡珺认为董责险缓解了代理问题,提升了投资效率.另一种观点认为,企业认购董责险,保险公司成为了最后赔付人,弱化了法律的惩戒机制,降低了管理者所面临的职业风险,可能引发其机会主义行为
21、.董责险使管理者没有了后顾之忧,行事可能会更加大胆,开始追逐个人利益,引发道德风险的产生.从消极的治理作用来看,董责险对管理者的过度保护,加剧了代理问题,提高了审计费用和债务融资成本,.赖黎等发现,董责险引发了企业更多的短贷长投行为,加剧了其经营风险.L i n等研究表明,董责险的引入,使得管理者没有了后顾之忧,实施了更多的并购决策,同时,董责险使得管理者的责任与风险分离,刺激了其谋求私有收益的动机.袁蓉丽等研究发现,企业引入董责险以后,管理层出于逐利动机,加剧了企业的盈余管理.管理者出于个人利益的考虑,可能通过配置金融资产获得更多私有收益.综上,现有文献关于董责险公司治理的探讨一直未有定论.
22、本文认为关于董责险的激励效应与机会主义效应要结合具体研究背景和研究对象进行讨论.现有研究从不同角度考察了董责险对创新和投资等经济活动的影响,但鲜有研究讨论其与金融化之间的关系,因此探讨董责险对企业金融化的影响,抑制虚拟经济的过度膨胀,对于引导经济回归实体、促进经济健康发展具有重要意义.三、研究假设(一)管理层激励假设董责险作为一种职业保险能够为管理者规避财产风险损失,有助于提升管理者的风险容忍,促使其采取积极的决策行为,增加有利于企业长远发展的创新和实体投资,从而减少短期逐利金融资产的持有.传统的代理理论认为,管理层在进行经营决策时,通常偏好于低风险项目,即通常表现出风险厌恶的特征,这是因为,
23、投资项目的失败不仅会为企业带来巨大的财产损失,还会严重损害管理者的自身利益,阻碍其未来职业生涯的发展.管理者的薪酬待遇与企业绩效相关联,管理者的决策失误可能会遭受辞退、资金赔偿和声誉受损等,导致其决策行为更加保守,同时,管理者是公司经营的决策者,当股东权益受损向企业提起索赔时,管理者需要承担相应的偿付责任.此外,由于经营者具有人才专用性,其执业风险无法通过资源配置来分散.因此,管理者承担着很大的经营风险,通常表现为风险规避型.董责险作为公司治理的一种工具、对冲管理者执业风险的一种手段,通过转移管理者的风险损失,为企业提供资金赔偿,提升管理者的风险承担水平,促使管理者实施更加积极的投资行为.董责
24、险降低了管理者因决策失误而遭受赔偿的风险,是一种特殊的薪酬补偿方式.董责险的引入,支持了管理者实施有利于企业价值最大化的投资行为,为管理者施展自身才能提供了保障.管理者没有了后顾之忧,其投资决策将会更加积极,会倾向于投资有利于企业长远发展的实体投资和创新投入,如现有研究发现,董责险的引入提强国令,徐会杰,王一婕:董事高管责任保险与企业金融化升了管理者的风险容忍,增加了企业的创新投入,激励管理者选择最理想的投资项目,增加企业的实体投资.企业在内部资源一定的情况下,用于实体部门投资的资源增加时,用于配置金融资产的资源就会减少.实体部门的金融化行为会不断挤占主营业务,导致企业内部资源配置失衡,不利于
25、企业健康发展.管理者出于职业生涯的考虑,也更愿意进行实体投资,而非金融资产投资,因为企业发展好坏直接反映管理者的个人能力,企业价值的提升能够给管理者带来薪酬、股权和声誉等.因此,出于激励效应的角度,董责险的引入将增加企业的实体投资和创新,减少金融资产的投资.(二)外部监督假设董责险加强了外部对于企业的监督,缓解了内外部信息不对称,抑制了管理层的逐利动机,督促管理者实施有利于企业长远发展的实体投资,而减少短期逐利的金融资产投资.企业投保董责险,保险公司作为利益相关者会对上市公司进行事前评估和事后监督.投保前,保险公司会对高管人员的风险状况、企业的经营状况进行详细调查,准确评估标的企业的诉讼风险,
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