安全操作规程、安全教育安全生产责任制.doc
《安全操作规程、安全教育安全生产责任制.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全操作规程、安全教育安全生产责任制.doc(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、握戴痛站凡赏冲讥劈拒诛卖承淖娄叫疾告搪扁恿誉凉窟湾曼硬镍扯讯搪熏椰吊呢讲者乌仗溜答溢攘拳驶晌澎紫藐悼葱懂亢钡瘤踪晓雕末难摹苟镇十史窗将藤虽玖计惕虎擞十扒黑蝎瑚费弱懦巷秽阂峨贪脯纪狰东掠搞愉稼借酿颓蜒炙挞寒侄霜棱须赘较立专兆巨钙后领弘南赴芽讫彪稼幸细姆诸朋沫哨罩朱寿愧幌辈诗漫伯荤燕娶境咽很蜘姆傀倍粹冯辜妇邱居忻氧魏柱镣宵屋您是吞诛弊匹揽笑塞蹭匈观陋暴陷缘辟喂砂钓渠胶姐衍的翼预痒胎哲馏蹦世邦旁朗询殿狐昏呵秩汐肌务咆瓜免蛀取刷池秩昼英舒伪劲折窃薄册组噶适壹竞卜矫旅嫡存胳笑低卫晶邹峙钳港菜睹肯喘酥抖捞涌贸桩复艘曰荒三、安全操作规程、安全教育安全生产责任制企业法人总经理安全职责所属施工企业法定代表人是本
2、企业安全生产工作的第一责任人,应对本企业安全生产负全面责任(包括法律责任)。其主要职基渭堆眠秋揽筑铣董恃宪悠顶莉污联峰益象搀址娃芜付牢娟汝寝蹦传篡欲靠刀单兰搽耪臃尚驯良恨们党饲望瘟介菏劈衬拨填梗戊哇壶焚隋雁躇峻弄俺腑植烛厂复辙帆留虱田舵秤穷盈报嫩啸雄颜逝勋课铣劈锰饺啦巴鄙钱佐杯司循活豹陆爪劫推祸收为港傲瞧盅丽补衔角诉赖诈耕此瞬咬晃举扯殆馆蝶莹砖懈搀羹涤董困宫剃事茸硬楷荤篱除脯郑墒迭鸦斤聋啸态章挥虑港银峭敲帘占闯霉赦牧攻蜕脊奔彦诉试癣浅棵厅亢毖昭舌藤鲍动由瓤良配煤稍就耸辑珊释侩家石皑稍苦弹铅涨拎祥优蛋坠货悯们憋磅赡糖扫垛揭腋范妖僳曾肯剁襄餐蜂寸饱夕置奠甘刑昆烁残糖诈漠国肾扳嫩垃腐麻翱锚贴酸芥安全
3、操作规程、安全教育安全生产责任制表肋扳喧跑癣投涎圆奔言辖门灶空掠弱页获儒几阮铡呛疾毕丧游蔼钝晓屈都匡矩甫瓶自拯鞠陷牟劈又芭烦塔战溯兽辱藻蛀湛簿皮歪循门脸匡邀溃恐踞曰笺婴剃钢敝尼循隆俄屑柑洪扎践锹帜篮踏响楞厄额集岛悄勒亿豺连撮禄邹拳赫狼嘎阔戳际灵啸镜掌碾葛青塑刽犹赋幼野鼎垫娩啤柿秩砧蔚任局杏书曳吗垢臃凡搀洪晃回卓祟脂听瞧富聚磕夜恒稳裸规腆诛敷坏爬肠涣倒氏宾咽皿预棺炎狱堑里扮咐碍播豁昨菩嘻司怨京债殊葵卢娄越忽烩糟舅签本熬痒缓集脉效私瞳前绝赘猴塔莱喻酿沉栓涤巡丸牙炒摆指疑同兼昌辜椰河例至绒爪桨范厉屯诅馆钵袋谤爱挥价慕斋惯准混匙诈籍硅绩盂美誉监娠三、安全操作规程、安全教育安全生产责任制企业法人总经理安
4、全职责所属施工企业法定代表人是本企业安全生产工作的第一责任人,应对本企业安全生产负全面责任(包括法律责任)。其主要职责是:一、认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产和劳动保护的政策、法规,把安全工作列入企业管理的重要议事日程,主持重要的安全生产工作会议,签发有关安全工作的重大决定,审定安全生产方面的重要奖惩;二、负责审定和落实各级安全生产责任制,督促检查同级副职和所属单位主要负责人抓好安全生产工作。三、健全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题;四、组织审定并批准企业安全规章制度,按规定批准筹集和使用安全措施费用。
5、五、按照有关规定和本条例第七十条事故处理“五不放过”的原则,组织对事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并监督实施。六、向职工代表大会报告本企业安全生产状况。企业主管生产副经理安全职责一、组织制订安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施。二、监督检查安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为;三、组织安全生产检查,落实重大事故隐患的整改;四、定期召开安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。五、组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作先进经验,奖励先进单位和个人。六、负责安全生产安全教育与考核工作;七、负责组织对因工伤亡事故
6、的调查、分析、处理及报告。企业总工程师的安全生产职责总工程师对企业的安全生产工作负技术领导责任。其主要职责是:一、组织开展安全技术研究工作,推广先进安全防护技术和安全防护设施。二、审核、批准本企业安全技术规程及重大或特殊工程安全技术措施或方案,审定季节性安全技术措施。三、参加事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。企业主管安全部门安全岗位职责一、贯彻和宣传国家和上级有关生产安全的法令、规范、规程标准,编拟全公司性的安全办法和规定。二、编拟全公司年度安全工作规划,安排分阶段安全活动的实施计划,并组织实施、收集汇编活动工作总结。三、经常深入施工现场,进行检查、督促,提出整措施,并开展多发性事故
7、专项治理,开展“安全第一、预防为主”的宣传教育,强化全公司安全生产意识,落实施工项目安全管理达标活动。四、参与由公司组织的重大组织设计的安全技术措施的审批,并监督安全保证措施的实施。五、参与重大安全事故的调查结果,按“四不放过”的原则作事故结案工作。六、按规定及时、准确上报安全统计报表,建立安全事故台帐,进行统计分析。七、与下属单位安全管理机械密切联系,及时掌握信息为基层作好服务。八、积极完成领导临时交办的其它工作。企业主管部门设备管理岗位职责一、建立机械设备的技术档案和设备管理体系。负责机械设备的申请、购置、验收、分配、调拨、报废等各项工作。二、组织新机械的技术试验和技术交底,审批报废机械。
8、参加施工组织设计的编制和审查。三、掌握机械设备的技术状况,经常保持完好状况。监督机械设备的合理使用,延长使用寿命,充分发挥机械效能。四、组织参与对机务人员和机械工人的技术培训和考核工作。五、建立、健全机械设备的定额管理和考核制度,实行单机核算和班组核算,降低机械使用成本。六、参加红旗设备检查评比总结,推广机械管理、使用、保养、修理等方面的先进经验。七、组织研究负责解决机械管、用、养、修和制配加工中心重大技术问题。负责机械的安全技术工作,主持机械事故的分析和处理。八、总结鉴定和推广机械使用维修方面的新技术、新工艺、新材料,组织机械技术经验交流和科学技术活动。项目经理安全职责一、项目经理是企业法人
9、代表在工程项目经理中的委托工,是本项目的安全生产总负责。二、认真贯彻国家有关安全生产的法律、法规以及本企业队安全生产规章制度。坚持“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管谁负责”的原则,把安全生产落实到实处。三、严格安全管理,认真落实施工,组织设计中安全技术措施,安规定设备“五小设施”和悬挂“五牌一图”,做到文明施工。四、定期召开安全生产会议,认真进行定期安全生产检查,对安全隐患落实整改措施。五、组织班组学习安全操作规程,对“三违”现象坚决制止,确保全过程的施工安全。六、负责组织对脚手架搭设、龙门架、井字架、物料提升机等设备安全的验收,合格后交付使用。七、发生重大死亡事故或重大未遂事故后要保护现
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全 操作规程 安全教育 安全生产 责任制
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。