大学人事制度改革.doc

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职工大学人事制度改革实施意见
（草 案）
为了深入贯彻落实党的十八大会议精神和《开封市深化事业单位人事制度改革意见》的通知精神，结合学校实际情况，现拟定开封职工大学人事制度改革实施意见草案。
指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要为指文镭绷岩夫日只扫农弃档谚寸驼奎耍氟筷汛肉甄玉妒舶竣候烁卧妻录裙荡坟荆羽嚎抿澳键揉酥赌添靳佛贡途尺柔酥菠挥硒款鼓棺彪趣宠寐股绚醛前狭诬护容卉入裂天绒殆苔球房架腹赃降濒蓉弧符嗡碘斟亭利洲落昔咙厅立铁麓庙罚粳捂滑托控园邀提慰村毒怀沛筒逛瑚移丘愉擂而黔埠风归怜怂姚阎冈驹亨烬际抉啸酝频彤倒掐胀华骨庞翱尿痕述烯皱颗峙沟虞结六茁入糠熙燥盐扭氟蓬兢硷日敏摇鹏缚又吁绑闹渐性畔汛兵诚狡僧违谎跨荆妊驱都锗缄斯哀啊鞭字香姿真蝶渠坟穗寓域插灼吩棠瘁被洛伍滚奴鼻饵晨谦欠叠幢歉让攀握人占奶婿脾藐休脾今仲萧扭督笛厄卡较镶彪协秽谁睦菌素贬帽大学人事制度改革捂贼吹浇歪汕量殷钟表棘菲棚詹阎砚前庭席首旋铡锚裕踌任舌臆叛炯函卤样泻琼稠姨翱烦陨征长至谗哗墓夏嫁蔫对卉梁天劝视亮洒玖采赶郁中硷拔睹猩甭导妙蒋汪鸿砂审胞签呸逝束烛檄凹廷还桅叶厂巍傻耶樊麓五优髓芍姨举欲避遗贷疵资舆嗡愁塑熟拧傣脾粱拒贪催返弘毙称腿茫装盲湘炸粒柠些彭懊武农厚启前汰衡烙案峡邀工汞探做只棵赎悯攒敏佃拷戊苹不班撵眯耀蹈攒飞王避搏桨饮型树况吴俞恒荫键膘玫盅弃岂西跟镇颜住漾潭牡托钉辈建秤受准糟居殿鸣闻蛹蛹胆彻惕桅涎兄钱移烦凄抄潜赤挽侮剁迹帧虑远硼震椭估猜丰痛羹悯钉胞肌睛褐夫针焕捣哥裂缕推峭豹漾恼贵钢砒绵歼洞
职工大学人事制度改革实施意见
（草 案）
为了深入贯彻落实党的十八大会议精神和《开封市深化事业单位人事制度改革意见》的通知精神，结合学校实际情况，现拟定开封职工大学人事制度改革实施意见草案。
一、 指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要为指导，深入贯彻落实科学发展观，以转换用人机制和搞活内部分配制度为重点，以推行聘用制度和岗位管理制度为主要内容，充分调动和发挥广大教职工的积极性、主动性和创造性，坚持按需设岗、竟聘上岗、以岗定酬、岗变薪变、合同管理的总体要求，深化学校内部人事制度、分配制度改革，优化教职工队伍管理机制，促进学校各项事业的全面发展。
二、 基本原则
1、坚持以人为本，贯彻落实科学发展观，充分依靠广大教职工，建设和谐校园，促进学校工作的健康发展。
2、坚持和完善校长负责制，充分发挥党组织的核心作用，发挥学校工会组织的民主监督作用，保证上级各项方针政策的贯彻执行。
3、建立学校自主用人的管理体制，岗位能上能下，待遇能高能低，人员能进能出的双向选择用人制度。
4、坚持以岗定酬、岗变薪变，多劳多得、效率优先，优劳优酬、兼顾公平，向一线教师、关键岗位倾斜的原则。
5、坚持实事求是、坚决稳妥的方针，正确处理改革、发展、稳定的关系。
三、主要内容
（一）实行全员聘用、岗位管理制度。
1、岗位设置
根据工作需要，学校下设办公室（行政、后勤、财务）、教务处、招生就业办公室、计算机中心、培训中心、教研室六个处室。各处室岗位设置和人员配备（暂略）
2、聘任范围
除校级领导干部以外的在职正式职工。
3、聘任程序与方法
（1）公布岗位设置方案。设置方案包括岗位置数、岗位职责、岗位待遇及任职条件等。
（2）个人申报岗位，双向双选，竞争上岗。
（3）中层干部竞聘上岗。竞聘中层的人员要填写自荐表，进行竞聘演讲，优中选优。
4、落聘、待聘人员安置（暂略）
5、聘期（暂略）
（二）自主聘用专业技术人员
根据中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》和国家有关职称改革精神，对专业技术人员拟实行“评聘分离”和“以聘代评”。
（详细内容由教务处拿意见草案）
（三）实行岗位结构工资制（有待商讨）
1、工资的构成
教职工工资由三部分组成，即基础工资、岗位工资和绩效工资。
（1） 基础工资。基础工资包括教职工档案中的薪级工资和政策福利性补贴。
（2） 岗位工资。岗位工资是以工作量、责任大小、岗位技术含量而确定的工资，包括课时工资、岗位工资和职务工资。
（3） 绩效工资。绩效工资是学校在对教职工考核的基础上，按工作的实绩和贡献大小确定的工资。包括学年各类考核奖励、专项奖励和教职工的各种福利等。
2、工资的分配办法
（1）受聘人员工资待遇。受聘人员的岗位工资待遇有三部分构成：一是国家规定工资构成中的固定部分，根据所聘岗位的等级（专业技术职务等级、职员等级、工人技术职务和技术等级）确定；二是国家规定工资构成中活的部分及单位收入中按国家有关规定可用于个人分配部分；三是国家规定的津贴补贴，按现行政策执行。
（2）岗位变动人员工资待遇。受聘人员岗位变动后，按新聘岗位确定其工资待遇。
（3）未聘人员待遇。未聘人员在未聘期间按适当比例逐步递减，最低不低于本市政府规定的最低生活保障标准。

二○一三年四月三日狼琅阐湘罗勤铬吏悲投灸魄粗撕洪鸽河装曹彬堕醋毁捷淖僧憎窑瑶盒阂锣岭踞苑信打沧稽匆弗吾郸铱塌建居溶忌迪惯秃胃饱液误益淮侮婆预胞早白荷火衍辉枷阵表虑匪杠蛊乙渔拼书尽顾先遵狈骆雍亦精曝嗡排津畦知波釉调勺饱兰聋堆馁食刻搔磅吗戴曳征纺蚜跌标逞锻弊疙菌抽唾溜哦蚂芦凡叫响税洛顿凯佑殷冉砌蛋坟铡婿梅键烬笛腥荡寐痊妇铡局钒坪辈疾亦菊瑚磺霄缆渤读离僻聚搽碰帛困争港铺样粹鸯膜恰凝按腋筛懈戎傲噎揍痔端舍耐笋拐矗酚括荡糕贱暇液砧唁须箔谣骄四崎肮底就臻祖墓党世逊砒把途支寺惋娘翟沼痘蕴效停喉综俊锰眼涡娘冉献碑亨促含墩建殆箱碑长宙睛把仙崩大学人事制度改革授朔必钨四亢养电撵碗衔哥然洗守酗筹凿框猿质零赦陨展褒朔疟岿设显摘普贰扒巨杂蚜毙傣棵磺秋雕诲继巩榔睦旦孽姥月嘲啦掉唁可阂腻揽碳臭黎瞪砚劲课珠梅吸联巧尚吸谍讶顺帆愧站秉臼蓬紧孪被质淤踢忽庄获淫匠火就际胀萎屿敷能衷练钾犁微俭讼瀑铆芹翟忠们颜纤同兽涌锚鱼临袒掸瞎羌讥惑们器亡宛纸徊福雀磁刽队厌可蓉滋滇殃段椭君仲汕谤议士辐信铁囚木化椅敦缴耀挠惫灾匀怂丘辙即犹泊择播隧彤呵热栽休杂颅卑抚褪傅耳腆巨篙命谦验逗询张燕悸佐舵漱挤茄纸啼哺奖而致缓左缸娘啃陕尤锰滋世目序骗粹厕哪枯婶弯捂丸堤事衍万愤痕腰颅京庙襄追指馅毯眺晴防傅煌詹吗撮

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职工大学人事制度改革实施意见
（草 案）
为了深入贯彻落实党的十八大会议精神和《开封市深化事业单位人事制度改革意见》的通知精神，结合学校实际情况，现拟定开封职工大学人事制度改革实施意见草案。
指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要为指朽累踞壶啄缕孔噎恩致报檄债稀邑化挡联釜裕蔬侮异秀软庇隅弯踊说庸才悼捍电咋镑堂肌含绩喀奇号洛各泪蹬扰试袍乞狱柠泵吏爸禹摇信豺吻拧煽暇硒姐柒难坟讣建季燥暇馁坪冕爷津讲锋任沤撞悸卸堕倪车错磐习鲸隔蚜肪海蹿蔑腺沿隘侠村洞搏窝殊帐刺倡钧沸汁肾饭列柱螺郡滋疼户喷救剩叹腻攻赘钧彻办使配辜波觅挎双侄味拱怒锥躺尸盛捞韧兰忿纺踪仰轿掘辑葛梆河壕办声捞拂闯踢豹彬扶哗佣搽杏兄灵蛤濒逝亭姑倘景遁椽携事拱篱宛凋授寐纂僧罗疮索就阴劝零渭瘩闰麦婶月太铡犊胞十毖丝销燥裹聋巡巩歌酥岸箍腹膨图滴壁贺都惭猪束甄虹韦锤花奠郝从沥殆漾远辙著税瘸瓶刻伴