如何构建和谐的师生关系.ppt
《如何构建和谐的师生关系.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《如何构建和谐的师生关系.ppt(42页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
如何构建和谐的师生关系保定市教育干部培训办公室副主任保定市教育干部培训办公室副主任2021/5/181国家督学、北京十一学校校长李希贵李希贵学校管理沉思录教育学首先是关系学 引子2021/5/182李希贵回忆自己30年教育生涯,他深切地感受到:如果教师不能与学生创造一个良好的关系,再好的良苦用心也会大打折扣;如果学生不喜欢你,他就不会相信你;如果他不相信你,任何崇高的使命和宏大的目标都是空中楼阁。2021/5/183在中国的文化背景中,人们一直不太愿意承认“关系”的重要性,甚至把“讲究关系”和“没有原则”划等号,这一认识严重影响了教师对“关系”的研究。他提倡,应把关系学放到师范专业的课程里,放到教师专业成长的培训里,甚至放到学校招收新教师的考察里,如果能够这样,教育也许会变得更美好和更顺畅。2021/5/184一、良性师生关系的作用良性师生关系对教师的作用良性的师生关系是教师良性的师生关系是教师幸福的源泉幸福的源泉,能能够焕发起教师够焕发起教师强烈的工作热情。强烈的工作热情。案例:不倦怠2021/5/185良性师生关系对学生的作用良性的师生关系是诱发学生学习的良性的师生关系是诱发学生学习的强大强大动力。动力。案例:哪个老师最漂亮良性的师生关系能够使学生对教师的教良性的师生关系能够使学生对教师的教诲诲深信不疑。深信不疑。亲其师 信其道一、良性师生关系的作用2021/5/1862013年11月11日中国教育报公布了中国教科院助理研究员孟照海基于杭州、大连和成都的中小学师生关系的调查结果:数据显示:32.8%的学生认为影响师生关系的最重要因素是“教师的教学能力和授课方式”。那么,剩下的67.2%的学生认为影响师生关系的因素是什么呢?是什么呢?二、影响师生关系的因素2021/5/187另一组调查数据:学生所喜欢的教师品质高于高于60%60%的的二、影响师生关系的因素2021/5/188如何构建良性如何构建良性师生关系师生关系2021/5/189奠定爱的基石,掌握示爱艺术 一个教师是否有“仁爱之心”,既是检验她是不是一名好教师的标准,更是她能否与学生构建良性关系的决定因素。学生喜欢的好老师,眼神应该是慈爱、友善、温情的,透着智慧和真情的。只有成为这样的老师,才能得到学生的爱戴。三、如何构建良性师生关系 策略之一2021/5/1810事实证明,一个不爱学生的老师,不可能得到学生的爱戴。为什么有的老师也爱学生,却依然没有建立良好的师生关系呢?有的老师甚至抱怨学生是“狗”,称学生“狗咬吕洞宾不识好人心”。我们应当引导“洞宾”做何反思呢?三、如何构建良性师生关系 策略之一2021/5/1811校长要引导教师做以下反思您的爱是“无条件”吗?偏爱害人又祸己 案例:铅笔盒您会爱学生吗?您爱的得法吗?漫天洒下爱心种,伫看他日结果时 陶行知 没有尊重和自由为前提,爱的越深伤的越重。帮助孩子之前要先征得孩子的同意 怀来双语学校 王纹绣您掌握了示爱的艺术吗?教师对学生的爱 既要爱在心里,又要表于其外;爱我你就 既要让学生感到爱,又要让他知道老师的付出;既要让学生感到你的爱,又要让家长知道你的爱。2021/5/1812您经常给家长发这样的短信吗?亲爱的家长:您好!近来天气比较冷,病毒性感冒也在流行,请您给孩子准备些板 蓝根,做好预防,另 外,建议您让孩子在 家用完早餐再上学,出门时穿戴整齐,带 上帽子和手套。要引导教师做以下反思2021/5/1813 案例:我们不怨老师 为学生好,永远是赢得家长支持和理解的法宝。2021/5/1814 学会忍让与退却教师为什么要学习忍让与退却呢?英国著名作家狄更斯说过:如果不懂妥协和退让,全世界会到处都是你的敌人。三、如何构建良性师生关系 策略之二2021/5/1815教师学习忍让与退却,只是为了少树敌吗?就是为了与学生保持一个和和气气的关系吗?案例分析:学生在 背后吹口哨2021/5/1816温馨提示教师的忍让与退却是为了寻求最佳的教育时机和教育方式。管理和被管理本身就是一对矛盾,有矛盾就有必然有斗争,我们不是不让教师与学生斗,但要引导老师 只能斗智 不能斗勇 要发扬“长征精神”不发扬“亮剑精神”2021/5/1817为什么许多的老师也明白这些道理,但事到临头就是无法忍让学生呢?罪魁祸首是气2021/5/1818温馨提示一个人冲动之时,也是他智商最低之时。当一个学生犯了错误的时候,首先影响的是老师的情绪,进而通过老师的情绪发酵影响到整个班级,老师的情绪在一定程度起到了扩大事态影响严重的作用。案例:学生课上传纸条要提醒老师把脾气散出来,那是本能;把脾气压下去,才是本事。2021/5/1819如何练就这一本事?一是转换看问题的角度一是转换看问题的角度 挑衅调皮(小聪明)缺乏自制二是从自身找找原因二是从自身找找原因 “一切有关我的问题,都和我有关”空间:比惩罚更深刻的奖励三是通过积极的心理暗示三是通过积极的心理暗示 把自己想象成一个心胸豁达的人。“宰相肚里能撑船”提醒自己“制气就是稚气制气就是稚气”。2021/5/1820 一般说来,善于倾听孩子们的说话就是一门了不起的教育艺术。前苏联教育家苏霍姆林斯基懂得接纳 善于倾听三、如何构建良性师生关系 策略之三2021/5/1821我们善于倾听孩子们的说话吗?2021/5/1822请老师们比较一下2021/5/1823温馨提示当人处于情绪混乱之中时,总希望别人先接纳和同情自己的情绪和观念,即便是自己不对,他也听不进任何批评和建议,即使是他主动征求意见,这时他迫切需要的也不是建议,而是先排遣混乱的情绪。他的情绪调整好后,往往自己便会认识到自己的不足,并想出解决问题的方法。2021/5/1824 基于以上原理,教师在处理学生乃至家长的问题时,应遵循以下原则:对学生先处理情绪,后处理事情。对家长先稳定大局,再处理情绪,最后处理事情。温馨提示2021/5/1825具体的处理步骤 1、接纳表达同理心(肯定其事出必有因)。“接纳”的意思就是:“我注意到你现在的情绪和感受,并且我接受这个带着情绪的你。”教师切忌一上来就与学生(家长)对着干。处理任何问题,首先要让别人感受到“老师是理解我的”。教师要从学生和家长的角度去感受他的看法与心情,最有效的方式就是直接了当地说出你看到的对方脸上流露出来的情绪。2021/5/18262021/5/18272、倾听帮助对方准确地表达和宣泄情绪,让学生尽情描述事情的经过和细节。在倾听中,教师要不断给予支持性回应,如“原来是这样”、“怪不得”、“难怪”、“你感到是吗”等等,表达同理心。当学生(家长)的情绪宣泄后,教师会发现学生的表情、身体语言、说话速度、声调语气等都会有明显舒缓,此时就可以处理具体事情了。2021/5/18283、肯定与引导肯定学生(家长)因事情而产生的情绪,引导学生(家长)审视被情绪推动出来的行为方式。要让他们明白:情绪感受都不是问题,而不恰当的言语、行为等表达方式才是问题。所有的情绪感受都可以被接受、被理解,但并非所有的行为都是可以被接受、被理解的。2021/5/18294、策划和学生讨论如何解决问题,让他自己提出可供选择的方案,帮助他做出最好的选择。例如:就这样的事情,你能想到其它的处理方法吗?为了避免这类情况再度发生,你可以采取哪些预防措施?2021/5/1830温馨提示这个世界上,最有人缘的,不是会说话的人,而是懂得倾听的人。话多不如话少,话少不如话好。证严法师 静思录 案例:终于又男人起来了风流不在谈锋胜,袖手无言味最长。教师要学会用耳朵教育学生2021/5/1831巧用活动 密切师生关系 从时空角度讲,教师与学生交往的时间和空间,对于密切师生关系有着巨大的影响。一般而言,师生交往的时间越多、空间越广、范围越大,越有利于师生间的相互交流、沟通和了解,也就越有利于良性师生关系的构建。三、如何构建良性师生关系 策略之四2021/5/1832课内VS课外课内由于教学任务的繁重性和教学行为的规范性,使得在构建密切的师生关系上,有很大的局限性。课外活动的随意性、自主性、灵活性,更有利于教师多种角色的扮演和学生多种才能的发挥。课外的活动和交往在密切师生关系中具有着独特功效。2021/5/1833老师们利用阳光体育运动时间和学生一起活动你快乐 我高兴保安全 促和谐2021/5/1834张立军老师带领学生去春游童言童趣谐亦诙,童言童趣谐亦诙,欢呼雀跃把春追,欢呼雀跃把春追,草长莺飞少年时,草长莺飞少年时,风乎舞兮咏而归。风乎舞兮咏而归。2021/5/1835巧用网络 密切关系 网络作为一种新型的沟通方式,备受年轻人的青睐。一个懂得利用网络与学生沟通的教师,一则可以给学生以时尚之感,二则可以听到学生许多不便当面表达的心声。三、如何构建良性师生关系 策略之五2021/5/1836一位教师的心得中午,打开信箱,发现网名为“我要飞行”的学生给我写的短信:今天,因为班里没有老师,我们班像沸水一样炸开了。我本来在安安静静地写作文,因为朱林在说话而校长就在五二班,朱祖励气急败坏地过来打了朱林一下,并对朱林说:“校长就在隔壁,别说话。”而朱林还不听,我着急了,怕校长听见就也打了一下,表示提醒,没想到朱林骂了我一句,我一着急,就对朱林说:“校长就在隔壁,丢不丢人哪,怎么到了上课还说话!”可能我嗓门高的缘故,教室里愈发显得乱了。以后,我再管学生时,要讲究策略,不再扯着嗓子喊了。贾老师,我以后再也不这样了,对不起!2021/5/1837晚上,打开信箱,发现不少学生的留言:贾老师,对不起,我今天不该惹您生气,在这里,我向您表示道歉!老师我要告诉你一件事:朱林要找人打我,可能是吓我的,要是,要是真的那怎么办?贾老师,您辛苦了!天气一天天的变冷,请您注意保暖!希望您快乐永远!每当这时,我都会一一给孩子们留言,并且在第二天解决他们提出的问题。有了网络,我觉得跟孩子沟通的机会多了,而且当面不好讲的话往往会在这里写出来。网络,成了我们师生沟通的平台,网络,拉近了我和学生之间的距离。2021/5/1838葡萄美酒葡萄美酒的空间日志的空间日志QQQQ号号:105163636:105163636基于基于QQQQ群的假期班级管理模式群的假期班级管理模式 蚌埠市怀远县火庙初级中学蚌埠市怀远县火庙初级中学崔飞建崔飞建【摘要】QQ是当下学生最易接受、国内最为流行、功能最为强大的即时通信软件,它不仅可以进行实时或非实时的点对点交流,还可以进行视频和一对多、多对一的音频交流,也可以进行图片和公告发布、资源共享、远程协助等操作。基于QQ建立的QQ群可以将班级里所有学生的QQ号加入其中,形成一个虚拟班级。本文着重讲述利用QQ群的优势和特点,在假期里对班级学生进行个别化指导、情感交流、作业检查与问题反馈以及班级研讨等方面的应用。2021/5/1839四、损害师生关系的八大杀手序号品行杀伤力1 偏袒不公2 发脾气打骂人3 不负责任4 古板、端架子5 请家长告状2021/5/1840序号品行杀伤力6 占课拖堂7 说话不算数8 独裁四、损害师生关系的八大杀手2021/5/1841谢谢各位的倾听,讲座中引用了许多专家观点和优秀教师的案例,在此一并表示感谢!欢迎批评指正。电话:电话:1350336909813503369098邮箱:邮箱:105163636 QQ.com105163636 QQ.comQQQQ号号:105163636:1051636362021/5/1842- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 如何 构建 和谐 师生关系
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文