工程部测量员绩效考核表.doc
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测量员 绩效考核表 2017年9月份 被考核人:吴康 部门: 工程事业部 职位: 测量员 考核人:黄俊彬 指标类别 关键指标 评分标准 单项评分 权重系数 得分 定量指标 占总分的80% 熟悉相关操作规程 对相关操作规程相当熟悉,严格按照操作规程进行操作,工作从没有出错,得5分; 熟悉操作规程,基本按照规程操作,有轻微违纪操作,得4分; 熟悉90%以上操作规程,基本按照规程操作,违纪操作不超过2次,无重大违纪现象,得3分; 熟悉80%以上操作规程,工作中基本按照规程操作,工作中违纪操作不超过4次,无重大违纪现象,得2分; 对相关操作规程不熟悉,工作中多次出现违纪操作,或有重大违纪现象,得1分。 2 进行水准基点和建筑物控制点的校核 对水准基点和建筑物控制点的校核非常准确,偏差在0.5厘米以内,并对校准过程有完整、详细的记录,并无发生过校准不准确而导致施工位置或高程错误情况,得5分; 对水准基点和建筑物控制点的校核非常准确,偏差在0.8厘米以内,并对校准过程有完整、详细的记录,并无发生过校准不准确而导致施工位置或高程错误情况,得4分; 对水准基点和建筑物控制点的校核准确,偏差在1.2厘米以内,并对校准过程有相关记录,并无发生过校准不准确而导致施工位置或高程错误情况,得3分; 对水准基点和建筑物控制点的校核不很准确,偏差在1.8厘米以内,并对校准过程有一定记录,发生过校准不准确而导致施工位置或高程错误情况,得2分; 对水准基点和建筑物控制点的校核不准确,偏差超出1.8厘米,并对校准过程没有记录,发生过校准不准确而导致施工位置或高程错误情况,造成严重经济损失,得1分。 2.5 建立合理的平面控制网 在开工后及时的建立合理的平面控制网,且控制网精确度很高,得5分; 在开工后及时的建立合理的平面控制网,且控制网精确度较高,得4分; 在开工后能较及时的建立合理、准确的平面控制网,得3分; 在开工后能较及时的建立合理的平面控制网,但是不够准确、合理,得2分; 在开工后不能及时的建立合理的平面控制网,得1分。 2.5 各工艺的放线和水准测量 偏差控制在0.5厘米以内,能非常及时的进行测量放线或水准测量工作,从未对施工产生不良影响,得5分; 偏差控制在0.8厘米以内,能及时的进行测量放线或水准测量工作,从未对施工产生不良影响,得4分; 偏差控制在1.2厘米以内,能及时的进行测量放线或水准测量工作,对现场施工的拖延时间不超过1小时,得3分; 偏差控制在1.8厘米以内,不能及时的进行测量放线或水准测量工作,对现场施工的拖延时间不超过3小时,得2分; 偏差超出1.8厘米,不能及时的进行测量放线或水准测量工作,对现场施工的拖延时间超过3小时,得1分。 2.5 测量仪器的管理工作 从未发现过测量仪器丢失或者损坏的情况,对仪器非常爱护,坚持每日对仪器进行保养并定期校准仪器准确性,得5分; 从未发现过测量仪器丢失或者损坏的情况,对仪器非常爱护,坚持对仪器进行保养并定期校准仪器准确性,得4分; 从未发现过测量仪器丢失或者损坏的情况,对仪器爱护,能对仪器进行保养并定期校准仪器准确性,得3分; 从未发现过测量仪器丢失,但有损坏情况发生,对仪器比较爱护,能对仪器进行保养和校准仪器准确性,得2分; 发现过测量仪器丢失或者多次损坏的情况,对仪器不爱护,不能对仪器进行保养和校准仪器准确性,得1分。 2.5 专业知识 对专业知识了解非常丰富,能够独立自主地解决问题,极少需要上级给予指导,并能够不断主动学习补充专业知识,得5分; 对专业知识了解丰富,基本能够独立自主地解决问题,偶尔需要上级给予指导,并能够不断学习补充专业知识,得4分; 对专业知识了解较为丰富,多数能够独立自主地解决问题,需要上级给予指导,在上级指导下能学习补充专业知识,得3分; 对专业知识了解不能完全满足工作需求,大部分情况下不能够独立自主地解决问题,时常需要上级给予指导,学习补充专业知识不够积极,得2分; 对专业知识了解存在严重不足,无法独立自主地解决问题,需要上级特别多给予指导,从不学习补充专业知识,得1分。 2 工作协调性 合作性很强,常常从其他岗位的角度考虑问题,主动配合其他项目人员的工作,积极的推动项目工作的顺利进行,得5分; 愿意和其他人员合作,在其他项目人员需要的时候,能够积极配合工作,从而保证项目工作的顺利进行,得4分; 能够和其他人员合作,在其他项目人员需要的时候,能够配合工作,从而保证项目工作的顺利进行,得3分; 大体上能够按规定和其他人员合作,基本能够保证项目工作的正常进行,得2分; 合作性较差,在工作中经常与其他人员发生冲突,导致项目工作无法正常进行,得1分。 2 定性指标占总分的20% 出勤 出勤、参加部门会议、培训达到100%,积极参加公司各项活动,得5分; 出勤、参加会议、培训达到100%,得4分。 出勤达到100%,得3分; 出勤、参加部门会议、培训达到95%,得2分; 出勤、参加部门会议、培训达到90%以下,得1分。 1.5 执行公司安排的任务 公司安排的任务,很好完成,得5分; 较快完成,得4分; 能够完成,得3分; 未能及时完成2分; 不能完成,得1分。 1.25 工作态度及责任心 服从公司管理,遵守公司各项规章制度,对企业认真负责,得3分以上,其中很好得5分; 较好得4分; 达到要求得3分; 服从公司管理,少数情况未能达到上述要求,得2分; 服从公司管理,多数情况未能达到上述要求,得1分。 1.25 总分 改进建议 被考核人: 日期: 考核人: 日期: 复核人: 日期: 个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”),主要从事测量技术工作,至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里,我边工作、边学习测绘相专业书籍,遇到不懂得问题积极的请教工程师们,在他们耐心的教授和指导下,我的专业知识水平得到了很到的提高,并在实地测量工作中加以运用、总结,不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。 在这三年中,在公司各领导及同事的帮助带领下,按照岗位职责要求和行为规范,努力做好本职工作,认真完成了领导所交给的各项工作,在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上,能够认真贯彻党的基本方针政策,积极学习政治理论,坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责,具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面,勤奋敬业,热爱本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,能够主动寻找自己的不足并及时学习补充,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下,我迅速的完成了职业角色的转变。 一、回顾这四年来的职业生涯,我主要做了以下工作: 1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。 2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作,提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》,现已通过评审。 3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作,参与项目包括:1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作;最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。 4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作,项目包括:野外地质测量与室内地质资料的编写,提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报》,现已通过评审。 6、参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作,项目包括:1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,并绘制相应图件。 7、参与了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告》项目的野外地质勘查工作,项目包括:1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,并绘制相应图件。 通过以上的这些工作,我学习并具备了以下工作能力: 1、通过实习,对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解,能够用有关理论指导作业实践,做到理论与实践相统一,提高分析问题、解决问题的能力,从而对测量学的基本内容得到一次实际应用,使所学知识进一步巩固、深化。 2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法,并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。 3、掌握了GPS控制测量内业解算软件(南方测绘 Gps数据处理)以及内业成图软件(南方cass)的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。 4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法,并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。 5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作,对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力,为以后的工作打下了坚实基础。 二、工作中尚存在的问题 从事测绘工作以来,深深感受到工作的繁忙、责任的重大,也因此没能全方位地进行系统地学习实践,主要表现为没有足够的经验,对于地形复杂的地段理解不够深刻;理论知识掌握不够系统,实践能力尚为有限。以上问题,在今后工作中自己将努力做到更好。 三、今后的工作打算 通过总结四年来的工作,我无论从工作技术上,还是从世界观、人生观、价值观等各个方面,都有了很大的提高。今后,我会在此基础上,刻苦钻研,再接再厉,使自己在业务知识水平更上一层楼,为测绘事业的发展,贡献自己的力量。 5- 配套讲稿:
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- 工程部 测量员 绩效考核
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