绩效考核评分标准-厂长助理绩效考核评分表.doc
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2007年 月厂长助理绩效考核标准及评分表 编号: 部门: 姓名: 项 目 评分标准 评分 初评得分 复评得分 单项总分 项目 评分标准 初评 初评得分 复评得分 单项总分 工 作 能 力 25分 领导意识、组织、指挥能力强,思维敏捷,能应对和解决各种各样的问题,表达能力强,下属能迅速理解其意图并实施。善于团结部下,生产任务完成率达到100%-110%,产品总不良率≤1.5%,全月退货率≤0.1%,全月退货返修率在90%-100%。 25-21 责 任 心10分 处事积极,主动负责,勇于承担责任,不断改进方法。 10-9 处事稳健,无须督促,出现失误,能承担责任。 8-7 领导意识、组织、指挥能力较强,思维敏捷,基本能应对和解决各种各样的问题,表达能力较好,下属能理解各执行。善于团结部下,生产任务完成率达到95%-99%,产品总不良率≤2%,全月退货率在0.11%-0.2%,全月退货返修率在80%-89%。 20-16 尚尽职守,时须督促,责任心不强。 6-5 处事松散,遇事被动,推御责任。 4-3 领导意识、组织、指挥能力一般,善于思索,应对和解决各种各样问题较慢。表达能力尚可,经解释下属能理解和执行。生产任务完成率达到90%-94%,产品总不良率≤2.3%,全月退货率在0.21%-0.3%,全月退货返修率70%-79%。 15-11 推诿职责,敷衍了事,毫无责任心。 2-0 组 织 纪 律 10分 严格遵守,以身作则,敢于抓全厂的劳动纪律。 10-9 领导意识、组织、指挥能力较差,思维迟缓,较难应对和解决各种问题,表达能力稍差,要反复解释部下仍难理解、执行。生产任务完成率达到85%-89%,产品总不良率≤3%,全月退货率0.31%-0.4%,全月退货返修率60%-69%。 10-6 严格遵守,对下属不严,不敢抓全厂的劳动纪律。 8-7 未违反,执行力一般,不去抓全厂劳动纪律。 6-5 没有领导意识,组织、指挥能力差,思维错误。很难应付和解决问题,表达能力很差,部下无法理解实施。生产任务完成率≤84%,产品总不良率>3%。全月退货率>0.4%。全月退货返修率在60%以下。 5-0 自身偶有违反,对下属不管,听其自然。 4-3 经常违反,下属员工意见大,影响较差。 2-0 工作质量 25分 各种规章制度完善,执行力强,工作无差错,群众威信高,办事效率很高,厂里管理得整然有条,总经理、厂长感到很满意。 25-21 5 S 管 理 10分 意识极高,推行力强,能主动督导车间的“5S”管理,车间符合“5S”管理要求。 10-9 意识高,主动推行,每天能检查安排“5S”工作,车间“5S”管理做得较好。 8-7 能制订各种规章制度,执行力一般,在群众中有一定威信,办事效率较高,厂里管理照章办事,运行正常,总经理、厂长满意。 20-16 意识一般,“5S”管理一般。 6-5 意识差,不去检查、督导,车间清洁、整齐欠缺。 4-3 能制订规章制度,缺乏执行力,在群众中威信一般,干事婆婆妈妈,抓不住重点,办事效率低,厂里管理偶出问题,生产运作欠正常,总经理、厂长有意见。 15-11 意识很差,不重视,不推行,车间脏、乱、差。 2-0 团队精神10分 团队精神强,善于团结部下,能做到人性化管理,团队和谐,有朝气。 10-9 规章制度不全,执行乏力,干事无重点,婆婆妈妈,事情未做好,在群众中威信较差,厂里管理常出问题,生产运作不正常。 10-6 团队精神较好,能带动部下,工厂团结气氛良好,人际关系融洽。 8-7 无规章制度,无执行力,干事无序,事情总是做不好,生产运作、生产质量一塌糊涂,偶会造成工厂经济损失和损坏工厂信誉。 5-0 团队精神一般,上下级关系尚可,人际关系能沟通。 6-5 团队精神较差,不善于团结部下,人际关系紧张,影响生产和运作。 4-3 工作态度 10分 积极进取,认真勤奋,一切为工厂着想,以厂为家。 10-9 团队精神极差,下属拉帮结派,严重影响生产和运作。 2-0 自动自觉,任劳任怨,有上进心,努力工作。 8-7 照章办事,尚尽本分,有工作热情。 6-5 工作懒散,草率从事,无工作热情。 4-3 放弃管理,放任自流。 2-0 初评人: 复评人: 审核: 累计总分:苗木供应合同书 甲方: 乙方:周至县哑柏镇绿星苗圃 经甲乙双方协商同意, (以下简称甲方)从周至县哑柏镇绿星苗圃(以下简称乙方)购买银杏苗木,(用于渭政办发[2010]205号文件,渭南市区绿化),并就相关事宜达成以下协议: 一、 苗木数量: 二、 苗木规格:胸径15cm以上,主干通直,树头完整,枝条匀称、丰满,无病虫害,树形美观。 三、 苗木价格:每株计人民币 四、 该价格包括:苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币( ) 五、 付款方式:任务完成后,10日内一次付清。 六、 有关事项: 1、 土球规格:苗木所带土球直径1.2米以上,厚度60cm以上,卸车前完整不破裂。 2、 包装规格:土球包装腰带无间隙宽度12cm以上,纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm,缠冠高度2米。 3、 所有苗木必须是播种培育,均为本苗圃苗木,严禁从外省、外地调动,由此产生的不良后果,由乙方负责。 4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。(送苗地点,渭南市城区)并保证我县任务完成居全市前三名。 5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准,因不符合合同条款中苗木规格要求的,接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。 六、本合同未尽事宜,甲乙双方同意协商解决。 七、合同条款违约,造成经济损失,由造成损失方全额赔偿。 八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月- 配套讲稿:
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- 绩效考核 评分标准 厂长 助理 评分
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