深圳市建设工程危险性较大工程安全专项施工方案.doc
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1、 深圳市建设工程危险性较大工程安全专项施工方案专家论证工作管理办法 第一条 为了加强我市建设工程中危险性较大工程的专项施工方案专家论证的管理,防止、避免施工过程中安全事故的发生,根据建设部颁布的危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法(建质2004213号)和深圳市建设局颁布的深圳市建设工程高大模板施工安全管理办法(深建规200714号)的文件要求,结合我市的实际情况,特制定本工作管理办法。 第二条 本办法所指危险性较大工程是指建设部危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法中所列出的如下内容:(一)深基坑工程 开挖深度超过5m(含5m)或地下室三层以上(含三层),或深度
2、虽未超过5m(含5m),但地质条件和周围环境及地下管线极其复杂的工程。 (二)地下暗挖工程 地下暗挖及遇有溶洞、暗河、瓦斯、岩爆、涌泥、断层等地质复杂的隧道工程。 (三)高大模板工程 水平混凝土构件模板支撑系统高度超过8m,或跨度超过18m,施工总荷载大于10kN/m2,或集中线荷载大于15kN/m的模板支撑系统。 (四)30m及以上高空作业的工程第三条 本办法中所提供的专家论证工作是协会提供的一项技术咨询服务工作。 第四条 本办法适用于在本市行政区域内从事建设工程的施工和管理活动。 第五条 本办法的具体实施由深圳建筑业协会总工程师委员会负责,日常工作办公室设在深圳建筑业协会工程技术管理部。第
3、六条 工作程序:1. 施工企业向深圳建筑业协会总工程师委员会申请方案论证,论证方案应具备下列条件:(1) 工程施工前,施工单位应编制安全专项施工方案(以下简称“方案”);(2) 方案应由施工单位专业技术人员编制,公司技术与安全部门共同审核,公司技术负责人审批;(3) 监理单位专业监理工程师对方案进行审核合格后,监理单位总监理工程师签字;2. 深圳建筑业协会总工程师委员会组织论证专家组对方案进行论证。3. 论证专家组对方案审查后,将提出书面论证审查报告,并应附有专家的姓名、职称、工作单位、专业、联系电话及专家证复印件。第七条 方案的编制应符合下列要求:1、具体实施的构造措施,应符合有关规范、标准
4、的规定要求; 2、方案的安全技术措施必须要有针对性,应针对不同的工程结构、施工方法、选用的各类机械设备、施工场地及周围环境等特点编写。 3、方案必须要有设计计算书。内容应包括:施工荷载计算、计算简图、构件的内力、强度、刚度、稳定性、抗倾覆计算、地基承载力计算、以及支承层地面或楼层的承载力的验算。设计计算书中并应绘制相应的平面图、立面图、剖面图及节点大样施工图。对需要有变形、位移监测的项目,应有相应的监测技术措施和方案。4、方案编制必须要有应急预案,内容应包括:各方主体的职责、针对各种突发情况的应急处理方案、异常情况报告制度等。第八条 方案编制人员应根据论证专家组审查报告的要求进行方案的完善,由
5、施工企业技术负责人、总监理工程师签字后,方可实施。论证专家组应向现场相关技术人员就重点部位进行技术交底。专家组书面论证审查报告应作为安全专项施工方案的附件存档。在实施过程中,施工企业应严格按照专家论证后的安全专项方案组织施工。第九条 方案论证审查的专家组成员必须是从事施工技术管理工作十年以上,具有高级专业技术职称,并对所审查的施工方案相关知识有较深的研究。论证专家组成员不少于5人,专家组成员不得与论证项目的施工、监理企业有任何利害关系。 第十条深圳建筑业协会总工程师委员会组织的专家论证是有偿服务,每个方案收取论证费4000元,专家费用由深圳建筑业协会统一支付。 第十一条 本办法自颁布之日起执行
6、。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快!员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、
7、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标
8、完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本
9、业务,才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心
10、中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢
11、于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!六、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装
12、了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力
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