作业区安全制度汇编.doc

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作业区生产安全员安全职责1、负责协助作业区区长完成各项安全生产工作任务。2、全面贯彻落实上级有关安全生产方面的法律、法规及各项规章制度、安全会议精神各类安全事故的通知、通报，并做好记录。3、协助作业区区长对本区员工的工种变动后的安全教育工作，具体负责新入厂人员的第三级安全教育，并经考试合格后方可上岗作业，要定期对员工进行安全技术培训及考试。4、协助区长做好本作业区设备的安全运行工作，使之符合安全技术要求，并制定设备巡检制度，落实相关责任，制定安全措施。5、发生事故立即组织救援，并保护好现场，同时上报上级有关部门，采取措施避免事故扩大和重复发生，对违章作业要组织调查分析、查明原因、落实责任，并制定防范措施。6、参加部、作业区组织的各项安全活动及各种安全会议，并把所涉及事项及时传达贯彻，并做好记录。7、对班组安全员进行安全业务指导。班长安全职责1、对本班组全体人员在生产活动中的安全健康负责。2、组织本班员工学习、贯彻、执行部、作业区下达的各项安全生产规章制度及安全操作规程。3、经常教育、引导本班组员工遵章守纪，正确使用工具设备、安全设施及个人防护用品，发现不安全因素及时排除，发现违章作业要立即制止。4、要经常对本班组员工进行安全生产教育，做好对安全法律、法规的学习，做好新入岗人员的第4级安全教育，不合格人员禁止上岗。5、坚持每天的班前会，做到班前会“四必讲”，认真组织好每周的安全活动。6、有权拒绝上级违章指挥，遇有险情时立即指挥人员撤离现场，并报告上级领导及时解决处理。7、发生人身事故时，要积极组织抢救，并立即上报有关领导，保护好现场，待有关人员调查处理，如实提供事故发生的情况。综合管理员安全职责1、在作业区领导下，对全区的机械设备、电气设备和基础设施的安全生产负责。2、定期对各班组设备运行情况是否达到安全使用标准进行检查与考核，并制定落实消除设备隐患和有关安全隐患的措施。3、负责组织设备事故的抢修、调查、分析工作，提出处理意见，落实整改措施。4、在本职工作范围内，因忽视安全或无安全措施，以及技术指导失误而发生人身伤害事故，负领导责任。5、负责审定改进设备的合理化建议，做好技术鉴定工作。6、负责新进设备各项操作规程及制度的编制和员工的培训教育工作。7、负责设备检修系统中的防火、防盗工作。化验员安全职责1、认真执行上级有关安全生产的指示及规定，认真学习安全生产法律、法规，杜绝事故发生。2、严格执行本岗位安全技术操作规程和操作标准，能熟练掌握一般事故急救方法。3、自觉遵守劳动纪律和各项安全安全生产规章制度，不违章作业，并有权制止任何人违章作业，有权拒绝任何人违章指挥。4、上岗操作前要认真进行“一查、二看、三确认”（即查使用工具、操作对象、作业环境和安全防范装置是否完整可靠，准确掌握操作技能，准确掌握操作方法，在确认、确信、确实可靠的情况下集中精力，精心操作。5、爱护和正确使用各种机械、电器设备、工具及个人防护用品，发现问题及时上报，并做好防范措施。6、积极参加有关安全生产的各项活动，积极提出有关安全生产的合理化建议，搞好本岗位各项安全生产工作。检验作业区安全网络图区长作业区安全员各站站长检验作业区全体职工检验作业区安全领导小组工作职责1、对作业区各班组安全生产工作负管理负责。2、督促员工严格执行安全操作规程，并地员工标准化作业情况进行监督与检查。3、对所使用的机械及电器设备，要定期进行检查和维护，对电线、电缆要经常巡检，发现问题要及时解决。4、收集员工对安全生产的合理化建议，研究制定实施方案，查各种易燃易爆等重点要害场所岗位的安全可靠程度，查事故隐患整改是否按“三定、四不准 ”的原则进行整改的执行情况。5、安全生产检查必须对检查范围内的人、机、物、环境做出定性评价，并做到有检查、有评比，检查有记录。6、要不断增强安全意识，熟知本岗位特点，执行标准化操作，做到“安全第一、预防为主”的原则。东检验作业区消防安全管理组织机构组 长：付国祥成 员（义务消防员）：胡艳超 李晓咏 孙艳宏 马丽侠徐守荣 鞠亚芹 消防小组工作职责1、 做为负责人的组长对本班组消防保卫工作负全责，要认真贯彻执行有关消防保卫工作的各项规章制度。2、 在新调入人员上岗作业前要对其进行防火安全管理制度和本岗位安全操作规程的教育。3、 管理好本班设备及其它物资，经常检查火险隐患，解决不了的及时上报有关部门。4、 指定专人负责消防器材，保证消防器材始终处于良好状态。5、 作业前针对作业环境中的火灾隐患制定详细的火灾防范措施及安全监护人。6、 一旦发生火灾立即启动防火预案。消防火灾事故应急预案 化验室若发生火灾，发现者必须马上呼救其他人员共同救火。并按以下方案执行。1由当班班长确定是否用报警，若为初期火灾，化验室有能力自行扑救的可由当班班长组织先切断电源后采用灭火器、沙土等工具进行扑救。2若火势较大，当班班长组织化验员先切断电源后用灭火器、沙土灭火的同时尽可能转移其他易燃物品。同时由当班班长利用电话报警。火警电话：2300。3当班班长应说清着火单位名称具体位置起火物资火势情况人员情况报警完毕后马上向楼内其他楼层人员通告火情并请求支援。4若扑救成功，要认真检查火场清点损失。5若经过扑救火势仍得不到控制，甚至火势更大的情况下当班班长应组织大家安全撤离火场。等待消防人员的到来。总之火灾发生后切勿慌张，尽早组织起有效的扑救，采用合理的灭火工具，在保证人员安全的前提下最大可能的减少财产的损失。注：化验室必须每季按此方案演练一次。煤气泄露事故应急预案班组若发生煤气泄露，发现者必须马上呼救其他人员支援。并按以下方案执行。1、 若发生煤气泄露，当班人员立即撤出出事地点，并寻求他人支援。2、 由当班班长携带煤气报警器，根据泄露量多少决定是否马上全体撤离还是开窗通风开展自救。3、 整个过程中注意严禁开启任何电源防止爆炸。4、 立即疏散群众，组织大家有序撤离，若是楼内楼梯已被煤气封锁可以从另一侧楼外楼梯撤离。5、 事后要查明原因，清点损失，及时上报。总之事故发生后切勿慌张，尽早组织起有效的扑救，采用合理的方法，在保证人员安全的前提下最大可能的减少财产的损失。注：每季按此方案必须演练一次。消防保卫制度一、 牢固树立“安全第一、预防为主、防消结合”的工作方针，切实有效的做好本班组的消防、保卫工作。二、 贯彻执行上级部门下达的有关消防保卫方面的各项规章制度，并组织岗位人员认真学习并落实。三、 成立义务消防组织，组织义务消防员每月进行一次消防演练。四、 严格执行各级消防安全责任制，做到人人身上有指标。五、 每月组织一次全员消防知识学习，结合岗位特点做好职工消防安全教育工作，尤其要做好新调入职工的消防安全教育及培训工作。六、 每周进行一次自检自查工作，对各种消防安全隐患本着“三定、四不准”的原则积极处理。七、 做好本班组的安全保卫工作，每天对本班区域巡检4次，尤其是夜间及节假日。更衣箱内禁止存放贵重物品。八、 积极负责的组织实施上级部门交办的各项消防保卫工作。消防、保卫责任制考核考核内容考核标准考核办法班组均需设立消防保卫组织机构，组长由班长担任。设立消防保卫领导小组机构不健全。罚责任人20元/项岗位人员要熟练掌握安全操作规程和消防知识安全操作规程和消防知识掌握不熟练罚责任人20元/项岗位人员不允许在电器设备上烘烤衣物或食品电器设备上不允许烘烤衣物或食品罚责任人20元/项库房内的物品应摆放有序，要分类存放管理库房内的物品要不分类存放管理罚责任人20元/项按时进行安全巡检安全巡检不到位罚责任人20元/项检验作业区安全奖惩制度一、不按规定佩带劳动保护用品罚款10元。二、不按规定在工作前对设备、仪器、工具、器具、管线、行走路线进行安全检查罚款10元。三、未执行互保制度罚款10元。四、未执行安全确认制度罚款10元。五、无故不请假不参加安全活动罚款10元。六、发现安全隐患不报告或有能力处理而未处理罚20元。七、违反劳动纪律的按有关规定处罚。八、违反安全操作规程和岗位操作规程罚款20元。九、发生安全事故，罚款50元。重大事故按上级处罚制度予以处罚。十、发生人身事故的罚款50元，轻伤以上公伤事故按上级规定执行。十一、对于在安全生产工作中做出突出贡献者将给予相应的奖励。检验作业区安全奖惩制度考核办法考核内容考核标准考核办法在工作中违章指挥，强令冒险作业，发现违章行为，要进行教育。违章指挥，强令冒险作业，发现违章行为，不制止，不进行教育罚责任人50元/项对上级领导和上级部门的安全指令执行认真、彻底。对安全部门提出的安全隐患要及时整改。对上级领导和上级部门的安全指令和安全隐患末及时执行与整改。罚责任人50元/项各种安全标志和防护设施齐全，劳保品佩带齐全，不违章冒险作业。擅自拆除安全防护装置和设施，不按规定佩带劳保品，违章冒险作业的。罚责任人50元/项发生事故后认真总结经验、吸取教训，采取防范措施，积极配合上级部门调查事故原因。总结经验教训不到位，隐瞒事故真相，弄虚作假，包庇事故责任人。罚责任人50200元，严重者追究相关责任。日常各项安全工作主动、圆满的完成奖50-500元检验作业区安全互保制度一、检验作业区各小班成员间要签定互保合同书，规定互保双方的权利与义务。确保安全生产。二、互相督促按规定佩戴劳动保护用品。三、相互督促对方是否按安全操作规程进行操作四、发现不安全隐患要互相提醒采取防范措施。五、互相检查设备工具仪器是否符合安全要求。六、相互提醒执行确认制度。检验作业区安全互保制度考核办法考核内容考核标准考核办法班组成员之间都要签定互保协议，规定双方的权利、义务，确保安全生产的顺利进行。班组成员之间不签定互保协议，内容不详细。罚责任人20元/项互保双方要相互督促对方按规定佩带好劳动保护用品，严格按安全操作规程进行操作，互相检查工作现场设备、工具和安全防护装置是否符合安全要求。互保双方督促对方佩带劳动保护用品不到位，不按安全操作规程进行操作，检查工作现场设备、工具和安全防护装置不彻底。罚责任人20元/项互相关心爱护，发现对方思想情绪和精神状态异常应及时提醒，及时向领导汇报。凡发生责任事故，互保对子应负有责任。注意互保对子的思想和精神状态，及时帮助。如互保一方发生伤亡事故，另一方将承担责任。按上级有关规定执行。检验作业区安全会议制度一.每周召开一次安全生产会议，总结一周安全工作情况，查找问题,提出解决方, 布置下周安全工作。 二.会议由区长主持，各站室站长及安全员参加，必要时全员参加。三.会议不准缺员，如遇特殊情况要指定一人参加，会后向缺席人员转达。四.要认真做好会议记录，记录要工整，内容要详细。五.参加人员代表发言。 检验作业区安全会议制度考核办法考核内容考核标准考核办法每月开展3次作业区所辖各站长参加的安全会议，负责落实各项安全生产工作任务，讲清各作业点的工作特点，注意事项，严格执行安全操作规程与标准化操作。站长无特殊原因不得缺席安全会议，对作业区下达的各项安全生产任务不执行、走形式、摆过场。罚责任人20元/项对事故易发点及可能出现事故的具体部位，提出具体措施和要求。不得在事故易发点及可能出现事故的具体部位长时间逗留罚责任人20元/项传达集团所发生伤亡事故的通知、通报和应吸取的事故教训，总结经验及预防类似事故发生的对策等。对各种事故通知通报不组织学习、不下达。罚责任人20元/项组织传达安全生产注意事项，检查作业区各班员工有无“五态”，注意“四不放过”，发现问题及时提出、及时解决。对员工进行检查，发现有“五态”员工，对其进行教育，正常后方可上岗，严重者，劝其离岗。罚责任人20元/项检验作业区安全检查制度一、每周五由站长组织对本站的各种设备、消防器具，电器线路、开关、仓库以及员工安全操作情况进行一次全面检查。二、班组每班都要进行班前、班中、班后安全检查。三、节假日前要重点进行检查，夏季防暑降温，防汛防雷电，防风检查，冬季防滑防煤气中毒防寒等都要及时进行四、每次检查都要对人、机、物、环境等做出定性的安全评价五、检查均需做详细记录，对检查出的安全隐患按三定四不推的原则立即采取有效措施加以解决。对暂无法解决的安全隐患要指定防范措施。六、安全检查内容还包括员工的精神状态，身体状况及班前会记录。 检验作业区安全检查制度考核办法考核内容考核标准考核办法每周由站长组织对本站的设备设施、消防器材等安全隐患，电器线路、人员行为、标准化操作等情况，进行一次全面检查，并做好详细记录。对每周的安全检查态度不认真、走过场、不进行、不写安全记录。罚责任人50元/次在交班前和接班后10分钟都要对各种设备、设施进行安全检查，并做好详细记录；对查出的安全隐患，按“三定、四不准”的原则，立即采取有效措施加以解决。对每日的安全检查态度不认真、走过场、不进行、不写安全记录。罚责任人10元/项检查员工的精神状态，个人安全防护和设备安全检查记录等。对员工有“五态”上岗，个人安全防护不到位，不写安全记录。罚责任人10元/项班组的所有安全检查项目都必须做好详细记录，表皮整洁、字迹工整、内容真实。表皮不整洁、字迹、内容不工整真实。罚责任人10元/项检验作业区安全教育制度一、凡新入厂员工、新调入员工、都必须经安全教育后方可上岗。二、长病休人员（一般工种6个月，特殊工种3个月）工伤病愈复工，上岗前了必须进行安全教育。三、新上设备，实行新工艺、新材料、新操作方法、新工作路线、新环境需对员工进行安全教育。四、安全教育内容：检验作业区的工作范围及环境，安全技术操作规章和岗位责任制，安全防护用品的正确使用，岗位间工作的衔接配合的安全注意事项，易导致事故发生的因素及原因教训，本班组的危险源及控制措施有事故急救处理知识。五、利用周五活动日班前会谈话会等多种形式开展安全教育。检验作业区安全教育制度考核办法考核内容考核标准考核办法对新调入的员工必须进行安全教育，考试合格后方可上岗工作。新员工不经过安全教育、考试不合格上岗。罚责任人20元/项岗位新上设备，实行新工艺、新材料，新操作方法，新工作路线，新工作环境等，必须对员工进行安全教育培训，不合格不准上岗。对员工不进行安全教育培训，培训不合格上岗。罚责任人20元/项对上级下发的有关安全知识及各类事故通知通报，组织员工进行学习、讨论，总结经验吸取教训。员工不知情，学习无记录、态度不认真、走过场。罚责任人10元/项每名员工必须熟练掌握本岗位安全技术操作规程和岗位责任制，安全防护用品的正确佩带及使用，本岗位标准化操作、重点防火部位及事故紧急处理知识。班组安全教育不进行、无记录、员工不能熟练掌握操作规程。罚责任人10元/项检验作业区安全确认制度一、确认劳动保护用品是否佩带齐全，符合标准要求。二、确认工作环境行走路线是否良好，有无不安全因素。三、确认设备仪器器皿是否完好 。四、确认在操作过程中的方法，步骤是否符合操作规程的标准要求。五、确认是否与有关方面进行了有效而确切的联系，确认联系的事项得到落实后方可操作。 检验作业区安全确认制度考核办法考核内容考核标准考核办法上岗前确认劳动保护用品是否佩带齐全，符合标准要求；不正确佩带劳动保护用品。罚责任人10元/次确认工作环境、行走路线是否安全，有无不安全因素；确认设备、工具设备、物品是否为良好，有无损坏及故障；确认采制样工作是否按标准化操作规程进行；确认作业现场已完全达到最加安全采制样时刻，方可进入现场工作现场作业不确认、随意违反规定，不按标准化操作规程进行采制样。对设备检查不认真彻底，违反工艺纪律。罚责任人10元/项确认是否与有关方面进行了有效而确切的联系，并确认联系的事项是否得到落实，而后方可进行操作。工作中如违章造成损失和发生人身伤害。适情节严重程度进行处罚或记过处分。检验作业区事故登记分析制度一、所有事故都必须予以登记，做好详细记录，包括发生事故的班组。时间、地点、人、物、目击人、当班人员事故经过。二、发生事故需召开事故分析会。会议由站室主任主持，当班人员必须全部参加。三、事故分析会必须分析清楚事故发生的原因，找出责任者四、事故分析会必须对事故作出定性。提出防止事故再次发生的办法措施。检验作业区事故登记分析制度考核办法考核内容考核标准考核办法事故发生处理后，要立即组织开展事故分析会确定事故性质及等级。本着“四不放过”的原则认真进行调查分析。不认真开展分析会，总结教训，严格执行标准化操作。罚责任人20元/项所有事故都必须予以登记，做好详细记录，包括发生时间、地点、人物、事故经过等。记录不详细、认真。罚责任人20元/项对所发生事故的设备、设施及物件，组织进行有关技术鉴定，以及复核提供的事故现场情况及物证资料进行补充测绘、拍照。发生事故的设备、设施及物件，组织有关技术鉴定不认真、彻底。罚责任人20元/项组织编写事故报告及填写各种事故报表，提出改进影响安全生产的设备、物质技术和管理工作的措施方案。各种事故报告填写不认真。罚责任人20元/项根据事故发生的具体情节，提出防止同类事故再发生的措施，并制定实施计划，认真组织落实、防止事故发生。组织落实不到位、记录不全面。罚责任人20元/项检验作业区消防管理制度一、设立消防领导小组，成员由小班班长组成。组长由区安全员担任。二、按上级有关规定和三焦采实际情况配备消防器材。三、每月对消防器材进行一次检查，检查要有记录。四、消防器材要指定责任人对其进行日常管理。五、要明确重点防火部位并重点管理。 检验作业区消防管理制度考核办法考核内容考核标准考核办法每月进行一次“三懂、三会”等安全消防知识的教育不能熟练掌握所学消防知识，并真正应用于实际罚责任人20元/项将消防工作落实到位,让每名员工都知道消防工作的重要性不以消防安全为一切工作的前提，罚责任人20元/项班组必须配备好灭火器,每名员工都能正确使用灭火器不好用员工不能熟练的使用罚责任人20元/项每名员工都必须知道火警报警电话，（2529300 2300）熟知罚责任人20元/项认真做好消防管理的培训工作.无培训记录无培训内容罚责任人20元/项每季进行一次消防演练无演练记录罚责任人20元/项危险源点管理制度一、检验作业区的危险源为火灾和煤气泄露，为有效控制火灾和煤气汇露事故的发生，必须对易发生事故的生产环节进行专门的管理。二、根据实际确实重点防火部位，重点防火部位要做到“四有”，即有防火负责人，有防火安全制度，有义务消防组织，有消防器材。三、对危险源点要加强日常的安全检查，尤其是消防器材确保随时好用,室内煤气管路、阀门无泄露。四、重点防火部位不得堆放任何易燃物质，确系生产需要也必须严格控制存放数量。五、一旦发生事故立即启动相应的应急预案五、定期组织消防、煤气事故应急预案演练。检验作业区危险源点管理制度考核办法考核内容考核标准考核办法员工能清楚的知道危险源点及危害，防火部位做到“四有”现场环境有易燃物罚责任人20元员工在工作中真正做到思想上有准备，物资上有保障，行动中有措施工作中不能自觉的执行标准化操作，灭火器不好用20元-200元/项员工能熟练掌握应急预案，定期演练不积极参与演练罚责任人20元工作中做好监护工作及安全联系确认工作监护人不认真负责，不定期进行安全检查罚责任人20元煤气泄露事故应急预案班组若发生煤气泄露，发现者必须马上呼救其他人员支援。并按以下方案执行。6、 若发生煤气泄露，当班人员立即撤出出事地点，并寻求他人支援。7、 由当班班长携带煤气报警器，根据泄露量多少决定是否马上全体撤离还是开窗通风开展自救。8、 整个过程中注意严禁开启任何电源防止爆炸。9、 立即疏散群众，组织大家有序撤离，若是楼内楼梯已被煤气封锁可以从另一侧楼外楼梯撤离。10、 事后要查明原因，清点损失，及时上报。总之事故发生后切勿慌张，尽早组织起有效的扑救，采用合理的方法，在保证人员安全的前提下最大可能的减少财产的损失。注：每季按此方案必须演练一次。火灾事故应急预案 化验室若发生火灾，发现者必须马上呼救其他人员共同救火。并按以下方案执行。1由当班班长确定是否用报警，若为初期火灾，化验室有能力自行扑救的可由当班班长组织先切断电源后采用灭火器、沙土等工具进行扑救。2若火势较大，当班班长组织化验员先切断电源后用灭火器、沙土灭火的同时尽可能转移其他易燃物品。同时由当班班长利用电话报警。火警电话：2300。3当班班长应说清着火单位名称具体位置起火物资火势情况人员情况报警完毕后马上向楼内其他楼层人员通告火情并请求支援。4若扑救成功，要认真检查火场清点损失。5若经过扑救火势仍得不到控制，甚至火势更大的情况下当班班长应组织大家安全撤离火场。等待消防人员的到来。总之火灾发生后切勿慌张，尽早组织起有效的扑救，采用合理的灭火工具，在保证人员安全的前提下最大可能的减少财产的损失。注：化验室必须每季按此方案演练一次。 检验作业区安全生产责任制度1、 全体员工必须严格执行本制度，如有违犯者按相关制度进行处罚。2、 员工上岗前必须经安全教育后上岗。3、 新员工必须在老员工的带领下上岗，认真学习安全操作。4、 上岗前每名员工必须佩带好劳动保护用品。5、 工作中若发生危险，必须果断处理，掌握基本的急救知识。6、 员工必须遵守安全技术操作规程，做到“三不伤害”。7、 严肃劳动纪律，杜绝岗上打闹，嬉戏。8、 岗前要充分休息，不得带病或酒后上岗。9、 员工对本岗的安全生产负责，发现隐患及时整改或上报，员工有权拒绝违章指挥或违章作业。10、 安全基础工作要做好做实,班前会、交接班、安全检查记录要及时、真实。安全生产责任制度考核考核内容考核标准考核办法员工上岗前必须经安全教育后上岗员工未经安全教育后上岗罚责任人20元/项上岗前每名员工必须佩带好劳动保护用品上岗前员工未佩带好劳动保护用品罚责任人20元/项员工必须遵守安全技术操作规程员工不遵守安全技术操作规程罚责任人50元/项岗前要充分休息，不得带病或酒后上岗员工上岗存在“五态”罚责任人20元/项员工对本岗的安全生产负责，发现隐患及时整改或上报。员工不对本岗的安全生产负责，发现隐患不及时整改或上报。罚责任人20元/项检验作业区设备点检制度一、每天对本班所使用的机械及电器设备，进行四次以上检查和维护，对电线、电缆要经常巡检，发现问题要及时解决。二、点检过程必须由两人参加，点检人员劳保品佩戴齐全。三、安全生产检查必须对检查范围内的人、机、物、环境做出定性评价，杜绝漏检、忘检现象发生，并做到有检查、有评比，检查有记录。四、要不断增强安全意识，熟知本岗位各种设备使用特点，执行标准化操作。五、对发现的设备安全隐患，要立即向有关部门汇报，并采取相应措施，不得擅自处理。设备点检标准如下：1、操作室内整洁，各种设备、仪器定置摆放。2、设备、仪器周围环境清洁，无杂物，温度、湿度正常。3、设备表面无积尘，内部无积液，污垢，油渍。4、电气设备开关灵活、电缆电线无过热、无裸线，连接良好、电机无异音、各种指示齐全。检验作业区设备点检制度考核办法考核内容考核标准考核办法点检频次、点检内容点检记录点检频次、点检内容、点检记录不符合要求罚责任人20元/项点检标准不按点检标准对人、机、物、现场环境进行点检罚责任人20元/项对发现的设备安全隐患，要立即向有关部门汇报，并采取相应措施。不得对设备安全隐患瞒报、漏报罚责任人20元/项班长在设备点检工作中的作用班长即要组织好日常的设备点检工作，又要做好设备点检、使用的培训工作罚责任人20元/项 班组长防火责任制一、 认真贯彻执行上级有关消防工作的各项规章制度，对本班组的消防工作负责。二、 负责本班组的消防教育工作，如消防知识的培训、消防器材的使用、应急事故的演练等。三、 督促检查员工正确佩戴劳保用品，对不符合安全规定的现象予以纠正。四、 每月对本班进行一次消防安全检查，对存在的火灾隐患及时整改，对于不能解决问题立即上报。五、 发生火灾事故马上报告，听从上级指挥做好事故处理工作。安全员防火责任制一、 认真贯彻执行上级有关消防工作的各项规章制度，协助班长作好本班组的消防工作。二、 助班长作好本班组的消防教育工作，如消防知识的培训、消防器材的使用、应急事故的演练等。三、 促检查员工正确佩戴劳保用品，对不符合安全规定的现象予以纠正。四、 月对本班进行一次消防安全检查，对存在的火灾隐患及时整改，对于不能解决问题立即上报。五、 发生火灾事故马上报告，听从上级指挥做好事故处理工作。员工防火责任制一、 认真学习贯彻执行上级有关消防工作的规章及相关会议精神。二、 积极参与消防知识的培训工作，做到“三懂三会”。三、 在平时工作中严格执行安全操作规程，佩戴好劳保用品。四、 员工熟悉本岗位的安全生产特点，能正确处理好安全与生产的关系，确实做消防工作。五、 在进行易燃易爆品作业时必须由联防互保人监护，并做好安全可靠的防火措施方可作业。六、 一旦发生火灾事故，及时报告，听从指挥积极救援。灭火器安全使用操作规程一、 化验室配备的灭火器为手提式二氧化碳灭火器，灭火种类：A可燃固体 B可燃液体C可燃气体 D电器火灾。二、 灭火器使用方法：1 拉出保险销2站在上风处，将喷口对准火焰基部3按下压把左右扫射灭 防火检查制度一、 班组每月上旬对化验室进行一次消防安全检查。二、 检查重点为库房、电器设备、安全通道、消防器材等。三、 对检查发现的问题要及时处理，对自行无法解决的要上报处安全部门，请求予以解决。四、 在重大节日前后对站室的重点消防部位进行防火检查，确保节日期间安全防火。考核内容考核标准考核办法每月上旬对站室进行一次消防安全检查每月上旬不对站室进行消防安全检查罚责任人20元/项检查重点为库房、电器设备、安全通道、消防器材等不以库房、电器设备、安全通道、消防器材等为检查重点罚责任人20元/项对检查发现问题要及时处理对自行无法解决的要上报处安全部门，请求予以解决发现问题未自行解决或及时上报罚责任人20元/项在重大节日前后对站室的重点消防部位进行防火检查，确保节日期间安全防火在重大节日前后未对站室的重点消防部位进行防火检查罚责任人20元/项防火检查制度考核防火安全教育培训制度一、 化验室每季将开展一次全区范围的消防安全教育活动。二、 对新调（转）入的员工进行消防安全教育。三、 对化验室的消防安全教育活动进行督促。防火安全教育培训制度考核考核内容考核标准考核办法班组每季将开展一次消防安全教育活动未按计划开展消防安全教育活动罚责任人20元/项对新调（转）入的员工进行消防安全教育对新调（转）入的员工未进行消防安全教育罚责任人20元/项对班组的消防安全教育活动进行督促不督促班组的消防安全教育活动罚责任人20元/项 消防器材管理制度一、 重点防火部位必须配备灭火器。各处灭火器要由专人负责。二、 灭火器在非火灾情况下禁止无故使用，要保证灭火器上的铅封完好。三、 要定期对灭火器进行检查，压力不足或已经使用过的灭火器要立即更换。四、 灭火器要摆放在指定位置，四周要保持清洁无碍障物。消防器材管理制度考核考核内容考核标准考核办法重点防火部位必须配备灭火器，各处灭火器要由专人负责重点防火部位无灭火器或灭火器无专人负责罚责任人20元/项灭火器在非火灾情况下禁止无故使用，要保证灭火器上的铅封完好灭火器在非火灾情况下无故使用，铅封破损罚责任人20元/项要定期对灭火器进行检查，压力不足或已经使用过的灭火器要立即更换灭火器压力不足或已经使用过的灭火器未更换罚责任人20元/项灭火器要摆放在指定位置，四周要保持清洁无障碍物灭火器无确定位置或周围有障碍物罚责任人20元/项化验室安全操作规程1、进入化验室工作时，必须佩戴好专用劳动保品，离开化验室时要脱下。工作服要经常保持清洁，禁止穿工作服进入其他场所，禁止穿拖鞋操作。 2、经常接触浓酸、浓碱的化验员，应戴胶皮手套及工作帽。禁止在化验室内吃东西，不准用试验器皿作茶具，不得用嘴尝味道的方法鉴别未知物。 3、化验室内各种试剂必须贴有与内装物品相符的标签，标明试剂的名称和浓度。 4、开启使用易挥发的试剂瓶时（如：乙醚、丙酮、浓盐酸、浓氢氧化铵），不可将瓶口对着自己或他人，防止气液冲出引起灼伤事故 。 5、加热的高温物体（如：刚从马弗炉、管式炉中取出的坩锅和瓷舟等），要放在耐热石棉板上，附近不可有易燃物。 6、取下正在加热至沸的水和溶液时，应先用烧杯夹将其轻轻摇动后才能取下防止其爆沸，飞溅伤人。 7、化验室的室温除特殊设备有特殊要求外，一般应保持在13-35。C之间，室温过低或过高应采取调温措施，否则对安全不利（如：易冻裂、易燃、易爆试剂的保存），对仪器的准确度、化学反应速度，有机溶剂的挥发及萃取等均有影响。 8、带有放射性的样品，放射强度超过规定标准时，严禁在一般化验室操作。 9、能产生有害气体、烟雾和粉尘的操作，必须在良好的通风柜内进行。 10、剧毒药品（如氰化物、砷化物、铍化合物等）应有专人统一保管，发放时按最低量发给并进行登记。 11、搬运大瓶酸、碱或强腐蚀性液体时应特别小心，注意容器有无裂纹，外包装是否牢固。 12、化验室的各种精密仪器必须由专人保管，未经批准，任何人不得擅自动用。 13、稀释浓硫酸时，必须边搅拌边将浓硫酸徐徐注入有冷水的耐热玻璃器皿中，不得将水倒入浓硫酸中，否则将引起爆炸与烧伤事故。凡在稀释时能放出大量热的酸、碱，稀释时都按此规定操作。14、化验室