全国2004-2010年高等教育自学考试公务员制度真题汇总(部分含答案).doc
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) A.2年 B.3年 C.4年 D.5年 18.我国公务员培训中的初任培训时间一般为(C ) A.不少于6天 B.不少于8天 C.不少于10天 D.多于10天 19.下列不属于国家公务员回避类型的是( A ) A.民族回避 B.公务回避 C.任职回避 D.地区回避 20.国家公务员挂职锻炼时间一般为( C ) A.半年左右 B.1年以下 C.1至2年 D.2年以上 21.我国现行国家公务员工资制度的特点是( C ) A.以级别工资为主,以岗位津贴为辅 B.以职务工资为主,以奖金津贴为辅 C.以职级工资为主,以奖金津贴为辅 D.以基础工资为主,以工龄工资为辅 22.确定公务员年度考核等次的主体为( B ) A.考核委员会 B.行政首长 C.党组织 D.人事部门 23.依照《国家公务员暂行条例》不属于公务员考核等次的是( C ) A.优秀 B.称职 C.基本称职 D.不称职 24.依照国家公务员辞职制度的有关规定,下列表述中正确的是(C ) A.辞职就是辞去现任职务 B.辞职的主要原因是国家公务员的失职行为 C.辞职是国家公务员的自主行为,须本人提出申请 D.辞职行为无须经有关部门批准即可自动生效 25.符合离休条件的国家公务员是(C ) A.因公致残、完全丧失工作能力的国家公务员 B.省部级以上高级领导干部 C.建国前参加革命工作的老干部 D.年龄超过65周岁的国家公务员 26.在申诉和控告中,国家公务员必须履行的法律义务是(C ) A.申诉和控告必须由公务员本人提出 B.申诉和控告必须要有足够的证据 C.申诉和控告只能在事实的基础上提出 D.申诉和控告必须由公务员委托律师提出 27.依照《国家公务员暂行条例》,我国公务员的管理机关是( A ) A.各级政府人事管理部门 B.各级政协机关 C.各级人大 D.各级人民法院 28.按照国家公务员申诉制度的规定,可以向有关部门提出申诉的情形是(D ) A.公民对国家公务员的行政行为不服的 B.国家公务员对上级领导侵犯其个人隐私权的行为不服的 C.国家公务员对行政相对人的行为不满的 D.国家公务员对其考核为不称职的结果不服的 29.国家公务员提出申诉的有效期限,应在接到国家行政机关对其人事处理决定之日起( C ) A.10天内 B.20天内 C.30天内 D.60天内 30.属于国家公务员行政处分的是( C ) A.降职 B.辞职 C.撤职 D.免职 二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分) 在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 31.构成公务员职位分类的因素有(ABCE) A.工作性质 B.责任轻重 C.难易程度 D.工作程序 E.所需资格条件 32.下列属于公务员法定退休条件的是( BDE) A.工龄满30年的 B.因公致残,完全丧失工作能力的 C.年满50周岁,工龄满20年的 D.男年满60周岁的 E.女年满55周岁的 33.国家公务员任职方式有(ABED) A.选任制 B.委任制 C.年功制 D.考任制 E.聘任制 34.我国现行国家公务员福利制度的主要形式有(ACDE ) A.福利费 B.发放实物 C.上下班交通补贴 D.探亲和年休假 E.冬季宿舍取暖补贴 35.可以受理国家公务员申诉案件的机关有(ABCD) A.做出原处理决定的机关 B.同级政府人事部门 C.上一级人民政府 D.有管辖权的行政监察机关 E.原处理机关所在地的中级人民法院 三、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分) 36.简述职位分类的特点 37.简述国家公务员行政处分与行政处罚的区别 38.简述国家公务员职务任免程序 39.简述我国公务员交流制度实施的原则 40.简述完善我国公务员工资制度的着力点 四、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分) 41.试论建立国家公务员回避制度的必要性 42.试述建设高素质专业化国家公务员队伍的战略意义 五、案例分析题(本大题共1小题,共10分) 43.案例分析 W系某县国税局的公务员。他为人热情,也有一定能力,但工作表现较差,组织纪律性松懈,常迟到早退和无故缺勤。1999年就连续泡了15天病假,还有一个多星期无故不上班,因此,1999年、2001年年度考核中均被定为不称职等次。2001年初,局里“一把手”对他进行了严肃的批评教育,他表示痛改前非。4月份,“一把手”因工作需要调到其他部门任职。新上任的“一把手”为整顿工作作风,自行决定辞退W 。W不服,遂向县人民政府提出控告。 请问:上述案例中,有哪些方面不符合公务员辞退、申诉控告的有关规定?为什么? 2004年4月自考国家公务员制度答案 全国2005年4月高等教育自学考试 国家公务员制度试题 课程代码:00317 第一部分 选择题(共40分) 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.根据《国家公务员暂行条例》规定,下列人员中不属于国家公务员的是( ) A.各级人民政府组成人员 B.各级国家行政机关中从事党委工作的专职工作人员 C.各级国家行政机关中从事社团工作的专职工作人员 D.各级法院的法官 2.根据《国家公务员暂行条例》规定,实行国家公务员制度的机关是( ) A.全国政协 B.国务院各部委 C.全国人大 D.全国侨联 3.在人事分类中,品位分类强调的是( ) A.以“人”为中心 B.以“人”与“事”为中心 C.以“事”为中心 D.以“职位”为中心 4.在国家公务员领导职务序列中,最低领导职务是( ) A.副处长 B.处长 C.科长 D.副科长 5.在地方各级人民政府国家公务员录用工作中,具有录用审批权的机关是( ) A.市(地)级以上(含市级)人民政府 B.县级以上(含县级)人民政府 C.市(地)级以上(含市级)人民政府的人事部门 D.县级以上(含县级)人民政府的人事部门 6.负责国家公务员综合管理工作的机关是( ) A.政府人事部门 B.政府教育部门 C.用人单位 D.党委组织部门 7.国家公务员考核的重点内容是( ) A.德 B.能 C.勤 D.绩 8.国家公务员连续两年考核被确定为不称职等次的,按规定予以( ) A.辞退 B.降职 C.降级 D.开除 9.国家公务员奖励种类中最高的奖项是( ) A.授予荣誉称号 B.记一等功 C.记二等功 D.嘉奖 10.实施国家公务员奖励的最基本原则是( ) A.以物质奖励为主 B.以精神奖励为主 C.精神鼓励与物质鼓励相结合 D.集体奖励与个人奖励相结合 11.不属于国家公务员行政处分的是( ) A.降职 B.撤职 C.开除 D.警告 12.对触犯刑法被依法逮捕但尚未做出判决的国家公务员,可以做出( ) A.开除决定 B.辞退决定 C.停职决定 D.免职决定 13.晋升处级领导职务的国家公务员应具有的文化程度为( ) A.高中、中专以上 B.大专以上 C.大学本科以上 D.硕士研究生以上 14.国家公务员在下列各种情形中其职务属于自行免除的是( ) A.被劳动教养的 B.挂职锻炼的 C.转任的 D.轮换的 15.根据国家公务员制度有关规定,在下列国家公务员人事争议案件中,属于要求受理机关组织临时性听证委员会的是( ) A.复核的案件 B.申诉的案件 C.控告的案件 D.人事仲裁案件 16.根据国家公务员制度,担任司局级副职公务员的最高任职年龄( ) A.40岁 B.45岁 C.50岁 D.尚未规定 17.获得硕士学位的研究生被录用为国家公务员试用期满合格的被任职定级为( ) A.副主任科员,12级 B.副主任科员,13级 C.科员,12级 D.科员,13级 18.国家公务员任职培训对象是( ) A.新录用的人员 B.晋升职务的人员 C.转任的人员 D.调入的人员 19.县委宣传部长改任县政府人事局局长,这种交流属于( ) A.转任 B.调任 C.挂职锻炼 D.轮换 20.在下列亲属关系中,不属于国家公务员回避制度规定的法定回避关系的是( ) A.夫妻关系 B.直系血亲关系 C.五代以内旁系血亲关系 D.近姻亲关系 21.国家公务员的工资制度为( ) A.等级工资制 B.结构工资制 C.职级工资制 D.绩效工资制 22.在国家公务员考核小组中,由民主推选产生的国家公务员代表的比例应不少于( ) A.五分之一 B.四分之一 C.三分之一 D.二分之一 23.无故不参加考核的国家公务员,经教育仍拒绝参加的,考核结果可直接定为( ) A.称职 B.不称职 C.基本称职 D.基本不称职 24.根据国家公务员制度有关规定,下列各项中不属于辞退条件的是( ) A.一年考核被确定为不称职的 B.连续两年考核被确定为不称职的 C.不胜任现职工作、又不接受其他安排的 D.旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的 25.国家公务员法定的退休年龄是( ) A.男年满60周岁,女年满55周岁 B.男年满60周岁,女年满60周岁 C.男年满55周岁,女年满50周岁 D.男年满50周岁,女年满50周岁 26.根据国家公务员制度有关规定,受理国家公务员申诉的机关是( ) A.同级政府人事部门 B.人民法院 C.同级人大常委会 D.同级党委组织部门 27.根据国家公务员制度有关规定,国家公务员对国家行政机关及其领导人员的下列行为可以提起控告的是( ) A.侵犯在华外籍人员合法权益的行为 B.侵犯公务员合法权益的行为 C.侵犯企业经营者合法权益的行为 D.侵犯公民合法权益的行为 28.下列各项中,符合国家公务员录用考试选拔的职务是( ) A.调研员以下的非领导职务 B.助理调研员以下非领导职务 C.主任科员以下非领导职务 D.副主任科员以下非领导职务 29.国家公务员制度规定的非领导职务的巡视员,相当于领导职务中的( ) A.司长 B.副司长 C.处长 D.副处长 30.《国家公务员暂行条例》的正式实施时间为( ) A.1992年12月31日 B.1993年1月24日 C.1993年8月14日 D.1993年10月1日 二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分) 在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 31.中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是( ) A.职能分解 B.职位调查 C.职位监督 D.职位评价 E.职位设置 32.根据国家公务员制度有关规定,下列有关国家公务员兼职的陈述属于正确的是( ) A.可以在国家行政机关中兼任一个职务 B.不得在企业中兼任职务 C.不得在营利性事业单位中兼任职务 D.不得在非营利性事业单位中兼任职务 E.可以在行政机关党组织中兼任领导职务 33.国家公务员保险制度内容主要包括( ) A.疾病保险制度 B.生育保险制度 C.财产保险制度 D.养老保险制度 E.伤残保险制度 34.下列情况中符合国家公务员降职条件的是( ) A.年度考核中被确定为不称职的 B.连续两年考核不称职 C.脱产学习超过一年的 D.不胜任现职又不宜转任同级其他职务的 E.连续旷工超过15天的 35.根据国家公务员制度有关规定,被辞退的公务员有权( ) A.提出复核申诉 B.提起诉讼请求 C.提出申诉请求 D.提出控告 E.提出仲裁请求 第二部分 非选择题(共60分) 三、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分) 36.简述中国公务员制度与外国公务员制度相比所具有的特色 37.简述设置国家公务员非领导职务序列的主要原因 38.简述国家公务员年度考核的基本程序 39.简述国家公务员职务升降工作中应坚持的原则 40.简述国家公务员辞职后到其他单位任职的限制性规定及其理由 四、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分) 41.试述建立国家公务员培训制度的意义 42.试述国家公务员四种法定交流形式的概念及它们之间的区别 五、案例分析题(本题10分) 43.案例分析题 张某系某县人民政府卫生局的一名副科长。2003年3月,张某因在街头与人争吵,失手将他人打伤,因而受到行政拘留处罚。县卫生局非常重视此事,鉴于其行为造成恶劣的社会影响,除对张某进行严肃批评教育外,并依照法定程序给予张某撤销副科长职务的行政处分。张某对此没有异议。在2003年4月至5月的抗击“非典”期间,张某坚守工作岗位,表现突出,并在工作之余到医院从事志愿活动,卫生局也收到医院对张某的表扬信。2003年6月,卫生局批准嘉奖包括张某在内的12名卫生局国家公务员。在2003年12月进行年终考核时,卫生局考虑到张某在抗“非典”期间及其以后半年时间的优异工作表现,决定提前解除其行政处分,年终考核结果定为称职等次。 请问:在本案例中有哪些情况不符合国家公务员制度的相关规定,为什么? 全国2005年7月高等教育自学考试 国家公务员制度试题 课程代码:00317 一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分,共30分) 1.从国家公务员管理机构的组织形式来看,英国实行的是( )。 A.部外制 B.部内制 C.职位制 D.品位制 2.最早实行经典职位分类制度的国家是( )。 A.美国 B.英国 C.法国 D.日本 3.将国家行政机关的所有职能按其工作性质划分若干类别,再进行归类合并,最后落实到每一个职位的过程称为( )。 A.职位调查 B.职能分解 C.职位评价 D.职位设置 4.我国的国家公务员职务分为( )两个序列。 A.政务官员和事务官员 B.领导职务和非领导职务 C.常任职务和非常任职务 D.中央公务员和地方公务员 5.在我国公务员制度中,国务院总理的级别为( )。 A.1级 B.8级 C.12级 D.15级 6.省级人民政府工作部门国家公务员录用计划应由( )审批。 A.国家人事部 B.省级人大及其常委会 C.省级人民政府人事部门 D.本部门人事机构 7.如果新录用的国家公务员试用期满后被确认为不合格,则其在原岗位上延长试用期最多不能超过( )。 A.3个月 B.半年 C.9个月 D.1年 8.关于受党纪处分的国家公务员的考核,以下说法正确的是( )。 A.涉嫌违犯党纪被立案检查期间,不得参加年度考核 B.当年受党内警告处分的国家公务员,年度考核不得确定为优秀等次 C.当年受留党察看处分的国家公务员,年度考核只写评语不确定等次 D.同时受党纪处分和行政处分的,按受行政处分的情况确定其考核等次 9.公务员考核中,“政策理论水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标?( ) A.德 B.能 C.勤 D.绩 10.国家公务员的考核结果分为( )。 A.称职、不称职两个等次 B.优秀、称职、不称职三个等次 C.优秀、良好、称职、不称职四个等次 D.优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次 11.某机关国家公务员总人数为200人,则该机关年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过( )。 A.16 B.20 C.30 D.50 12.公务员考核委员会中,公务员代表的人数不得少于考核委员会总人数的( )。 A.1/10 B.1/5 C.1/4 D.1/3 13.对国家公务员进行奖励,其首要作用在于( )。 A.引导示范 B.激励鼓舞 C.促进竞争 D.提高效率 14.国家公务员奖励中层次最低的一种奖励是( )。 A.嘉奖 B.记三等功 C.通报表扬 D.授予荣誉称号 15.以下既属于国家公务员纪律处分又属于党纪处分的是( )。 A.警告 B.严重警告 C.记过 D.记大过 16.国家公务员骗购外汇、非法套汇的行为直接违反了( )。 A.政治纪律 B.廉政纪律 C.财经纪律 D.有关经济秩序的纪律 17.下列属于行政惩戒的是( )。 A.免职 B.撤职 C.降职 D.职务自然撤销 18.解除国家公务员行政警告处分的期限,为自做出处分决定之日起满( )。 A.3个月 B.半年 C.1年 D.2年 19.以下何者是国家公务员在行政处分中承担的义务?( ) A.申辩 B.接受处分机关考验 C.申请回避 D.接收处分决定书 20.国家公务员晋升助理巡视员,一般应该担任下一级职务( )。 A.2年以上 B.3年以上 C.4年以上 D.5年以上 21.我国通过民主选举的方法,确定合适的国家公务员担任职务的任职方式称为( )。 A.聘任制 B.委任制 C.考任制 D.选任制 22.以下有权任免国家商务部副部长职务的任免机关是( )。 A.国家商务部部长 B.国务院 C.全国人民代表大会 D.国家人事部 23.根据现行规定,新录用国家公务员在国家行政机关的最低服务年限(含试用期)为( ) A.三年 B.五年 C.六年 D.八年 24.任职培训的对象是( )。 A.新录用的在试用期间未上岗的国家公务员 B.晋升领导职务的国家公务员 C.从事专门业务的国家公务员 D.文化程度较低的国家公务员 25.对年度考核不称职的国家公务员进行的培训称为( )。 A.调任培训 B.转任培训 C.补缺培训 D.上岗培训 26.调入国家行政机关人员的培训一般参照( )。 A.初任培训 B.任职培训 C.专门业务培训 D.上岗培训 27.轮岗年限一般为在同一职位上任职( )。 A.5年以上 B.8年以上 C.10年以上 D.15年以上 28.公务员职级工资中主要体现国家公务员的能力和资历的组成部分是( )。 A.职务工资 B.级别工资 C.基础工资 D.工龄工资 29.根据我国现行的探亲待遇制度,已婚公务员探望父母的标准是( )。 A.1年一次,假期30天 B.1年一次,假期20天 C.3年一次,假期20天 D.4年一次,假期20天 30.中国公务员职务任免制度贯彻的“四化”方针是指( )。 A.革命化、职能化、知识化、制度化 B.革命化、制度化、知识化、规范化 C.革命化、年轻化、知识化、专业化 D.革命化、规范化、知识化、职能化 二、多项选择题(在每小题的五个备选答案中,选出二至五个正确的答案,并将正确答案的序号分别填在题干的括号内,多选、少选、错选均不得分。每小题2分,共10分) 31.以下属于公务员的有( )。 A.财政部机关党委副书记 B.公安派出所所长 C.省监察厅 D.省人大常委会副主任 E.审计署审计长 32.以下公务员职务仅对应两个级别的有( )。 A.总理 B.国务委员 C.副部长 D.处长 E.主任科员 33.关于公务员奖励制度,下列说法正确的有( )。 A.同一个国家行政机关不能同时给同一名公务员两种以上奖励 B.不同的国家行政机关在不同的时间,可以给同一名国家公务员两种以上奖励 C.不同的国家行政机关可以同时给同一名公务员两种以上奖励 D.嘉奖是国家公务员奖励种类中最高的一种奖励 E.口头表扬和通报表扬都不属于国家公务员奖励的范畴 34.以下属于国家公务员纪律处分的是( )。 A.警告 B.严重警告 C.记过 D.记大过 E.开除 35.以下有权批准撤销公务员记一等功奖励的是( )。 A.县级以上人民政府 B.市级人民政府 C.省级人民政府工作部门 D.省级人民政府 E.国务院工作部门 三、简答题(每小题6分,共30分) 36.相对于国外公务员制度,我国的公务员制度具有哪些特色? 37.简述职位分类制度的特点。 38.为什么说国家公务员考核的重点应该是工作实绩? 39.简述国家公务员行政处分的基本原则。 40.简述我国国家公务员辞职的程序。 四、论述题(每小题10分,共20分) 41.试论述完善我国公务员工资保险福利制度的着力点。 42.我国提出要建立一支“高素质的专业化的国家公务员队伍”,你认为公务员的“高素质”主要体现在哪些方面?请论述之。 五、案例分析题(10分) 43.小杨2002年9月大学毕业后考上了县公安局的国家公务员,表现比较突出,在当年的年度考核中即被确定为优秀等次。经过了半年的试用期的考察,小杨被任命为科员,定为十三级。在一桩重大案件侦破过程中,小杨利用他的专业知识发挥了重要作用,局里决定给予他记二等功的奖励。2003年年底,局里决定提拔小杨为副科长,并为他安排了为期十五天的初任培训。 请分析在本案例中有哪些情况不符合国家公务员制度的相关规定,为什么? 全国2006年4月高等教育自学考试 国家公务员制度试题 课程代码:00317 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.在人事分类中,职位分类强调的是( ) A.以“人”为中心 B.以“学历”为中心 C.以“事”为中心 D.以“资历”为中心 2.国家公务员录用的平等原则在本质上是指 A.政治权利上的平等 B.经济权利上的平等 C.文化权利上的平等 D.生活权利上的平等 3.R县公安局录用公务员,其审批部门是( ) A.R县政府公安局 B.R县政府人事局 C.R县上一级政府公安局 D.R县上一级政府人事局 4.国家公务员领导职务和非领导职务分为( ) A.8个职务等次 B.10个职务等次 C.12个职务等次 D.15个职务等次 5.国家公务员考核内容的重点是( ) A.德 B.能 C.勤 D.绩 6.报考省级以上政府工作部门的公务员,一般要求有基层工作经历( ) A.1年以上 B.2年以上 C.3年以上 D.4年以上 7.任命省林业厅副厅长的机关是( ) A.省政府 B.省人大 C.省委 D.省委组织部 8.因病假、事假不进行考核的国家公务员,其病、事假时间须累计超过( ) A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.1年 9.国家公务员在下列哪种情形下其职务属于自行免除?( ) A.撤职 B.挂职锻炼 C.转任 D.轮换 10.下列属于国家公务员降职条件的是( ) A.犯有轻微错误的 B.年度考核中被确定为不称职的 C.工作中有失误的 D.工作中失职的 11.一般不得在原籍任职的国家公务员是指( ) A.担任县级人民政府各工作部门领导职务的 B.担任县级人民政府领导职务的 C.担任市(地)级人民政府各工作部门领导职务的 D.担任市(地)级人民政府领导职务的 12.属于公务员应回避的直系血亲关系是( ) A.养父母与养子女关系 B.兄弟关系 C.叔侄关系 D.亲家关系 13.国家公务员的冬季宿舍取暖补贴制度属于( ) A.工资制度 B.保险制度 C.福利制度 D.其它制度 14.根据国家公务员制度有关规定,下列各项中符合辞退条件的是( ) A.一年考核被确定为不称职的 B.连续两年考核被确定为不称职的 C.夫妻双方在同一单位工作的 D.一年内连续旷工超过10天的 15.下列不属于国家公务员行政处分种类的是( ) A.警告 B.严重警告 C.记过 D.降级 16.下列选项中,属于公务员法定退休条件的是( ) A.年龄满55岁 B.工作年限满30年 C.因公致残,完全丧失工作能力的 D.机构改革中被分流的 17.关于国家公务员的级别工资和职务工资之间的关系,正确的陈述是( ) A.级别工资的变动必然伴随着职务工资变动 B.职务工资的变动必然伴随着级别工资变动 C.级别工资变动等同于职务工资变动 D.级别工资变动与职务工资变动没有关系 18.国家公务员任职培训的对象是( ) A.新录用的公务员 B.晋升领导职务的公务员 C.从事专门业务的公务员 D.所有在职公务员 19.国家公务员辞职后两年内到与原国家行政机关有隶属关系的企业和营利性事业单位工作的( ) A.无须任何机关批准 B.须经原任命机关批准 C.须经原任命机关的上一级机关批准 D.一律由当地政府批准 20.在国家公务员降职过程中发生的争议,解决的途径有(- 配套讲稿:
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