新员工入职三级安全教育.ppt
《新员工入职三级安全教育.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新员工入职三级安全教育.ppt(53页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、1|Bhler|FOR INTERNAL USE ONLY2015-7新新员工入工入职三三级2|Bhler|内容目内容目录录一、安全生产方针、目标 十一、事故案例分析二、安全相关法律法规 十二、急救三、安全生产规章制度四、职业危害因素及防范措施五、危险化学品管理六、特种设备与特种作业七、常见风险作业安全知识八、交通安全九、消防安全十、事故应急处理与紧急疏散3|Bhler|一、安全方一、安全方针针和目和目标标布勒安全生布勒安全生产方方针:安全第一,安全第一,预防防为主。主。布勒安全生布勒安全生产目目标:零事故、零零事故、零损失。失。4|Bhler|二、法律法二、法律法规规中华人民共和国安全生产法
2、中华人民共和国消防法中华人民共和国职业病防治法工伤保险条例5|Bhler|二、法律法二、法律法规规中中华华人民共和国安全生人民共和国安全生产产法法n第三条第三条 安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。n第二十五条第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。n第四十一条第四十一条生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向
3、从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。n第四十二条第四十二条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。n第四十八条 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费6|Bhler|二、法律法二、法律法规规中中华华人民共和国安全生人民共和国安全生产产法法n第五十条第五十条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议n第五十一条第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、
4、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。n第五十二条第五十二条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。n第五十四条第五十四条 从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。n第五十五条第五十五条 从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。n第五十六条第五十六条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。7|Bhler|二、法律法二
5、、法律法规规中中华华人民共和国消防法人民共和国消防法n第二条第二条 消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针,按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则,实行消防安全责任制,建立健全社会化的消防工作网络。n第五条第五条 任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。n第十六条第十六条 机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责:(一)落实消防安全责任制,制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程,制定灭火和应急疏散预案;(二)按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材,设置消防安全标志,并定期组
6、织检验、维修,确保完好有效;(三)对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测,确保完好有效,检测记录应当完整准确,存档备查;(四)保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准;(五)组织防火检查,及时消除火灾隐患;(六)组织进行有针对性的消防演练;(七)法律、法规规定的其他消防安全职责。8|Bhler|二、法律法二、法律法规规中中华华人民共和国消防法人民共和国消防法n第二十一条第二十一条 禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的,应当按照规定事先办理审批手续,采取相应的消防安全措施;作业人员应当遵守消防安全规定。n第二十
7、八条第二十八条 任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距,不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。n第四十四条第四十四条 任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警。严禁谎报火警。任何单位发生火灾,必须立即组织力量扑救。邻近单位应当给予支援。9|Bhler|二、法律法二、法律法规规中中华华人民共和国人民共和国职业职业病防治法病防治法n 第二条第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。n本法所称职业病,是指企业、事
8、业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。n第二十条第二十条 用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品n第二十四条第二十四条 用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。10|Bhler|二、法律法二、法律法规规中中华华人民共和国人民共和国职业职业病防治法病防治法n第二十
9、七条第二十七条 任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。n第二十八条第二十八条 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。n第三十二条第三十二条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。n第四十三条第四十三条 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。11|B
10、hler|二、法律法二、法律法规规工工伤伤保保险险条例条例第三章第三章 工工伤的的认定定第十四条第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:一、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;二、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;三、在工作时间或工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;四、患职业病的;五、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的;六、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故(交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件)。或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;七、法律、行政法规
11、规定应当认定为工伤的其他情形。12|Bhler|二、法律法二、法律法规规工工伤伤保保险险条例条例第十五条第十五条 职工有下列情形之一的,工有下列情形之一的,视同工同工伤:一、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;二、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;三、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。第十六条第十六条 职工符合本条例第十四、十五条工符合本条例第十四、十五条规定,但是有下列情形之一的,不得定,但是有下列情形之一的,不得认定定为工工伤或者或者视同工同工伤:一、故意犯罪的二、醉酒或者吸毒的;三、自残
12、或者自杀的。13|Bhler|三、公司安全生三、公司安全生产规产规章制度章制度n安全生产责任制n安全教育n保安管理制度n安全生产奖罚管理制度n消防安全管理制度n事故管理n伤亡安全管理n应急处理与紧急疏散n安全检查制度n外来施工管理制度n安全费用管理制度nn安全生产奖罚管理规定.pdf14|Bhler|四、四、职业职业危害因素及防范措施危害因素及防范措施概念概念:职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业危害因素:危害因素:噪音、油漆粉尘、打磨粉尘、焊接与切割烟气防范措施:防范措施:噪音:耳
13、塞粉尘:供气式面具、防尘口罩、加强通风监护方式:方式:健康体检(上岗前、在岗、离岗)职业危害因素监测与公布15|Bhler|五、危五、危险险化学品管理化学品管理危危险化学品种化学品种类:危危险货物分物分类和品名和品名编号号及及危危险化学品安全管理条例化学品安全管理条例爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、氧化剂、毒害品、放射性物品、腐蚀品厂区危化品:厂区危化品:油漆、稀释剂(二甲苯)、柴油、天然气、酸洗液、硫酸氧气、氮气、氩气、二氧化碳、丙烷、乙炔MSDS16|Bhler|六、特种作六、特种作业业及特种及特种设备设备管理管理特种作特种作业概念:概念:是指容易发生人员伤亡事故,对操作者
14、本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业包括:电工、焊接与切割、高处、制冷与空调、煤矿、金属非金属矿山、石油天然气、冶金、危险化学品、烟花爆竹特种特种设备概念:概念:是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶,下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。其中锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道为承压类特种设备;电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施为机电类特种设备。特种作特种作业:电工、焊接与切割、叉车驾驶、行车操作、压力容器操作特种特种设备:叉车、锅炉、行车17|Bhler|七、常七、常见风险见风险作作业业安全知安全知识识一、高处作业1、定义:凡距坠落
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 新员工 三级 安全教育
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。